Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 53113, Bonn, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Junior Partnership Manager (f/m/d)
Scanbot SDK GmbH - 53111, Bonn, DE
Job Description To expand our Growth team and build our partnership ecosystem, we are looking for a motivated and proactive Junior Partnership Manager (f/m/d) to join us in our office in Bonn. As a Junior Partnership Manager at Scanbot SDK, you will play a crucial role in building and expanding our partnership ecosystem. You will be an integral part of our Growth Team, focusing on establishing new strategic alliances and representing Scanbot SDK at key industry events. Your responsibilities will include identifying and onboarding new partners, nurturing relationships with existing ones, and contributing to our overall partnership strategy and event execution. This role offers an exciting opportunity to shape the future of Scanbot SDK's partnerships and develop your skills in a dynamic and innovative tech company. How you will make an impact Identify, prospect, and onboard new strategic partners to build our partnership network. Build and maintain strong relationships with existing partners, such as Samsung. Conduct regular touch bases with partners (both digitally and in person) to ensure mutual success. Identify opportunities for growth and expansion within existing partnerships. Create marketing and sales resources as well as materials to enable our partners to create revenue potential. Contribute to the selection process for relevant industry conferences and trade shows (approximately 7-10 events per year in Europe and the USA). Manage travel planning and logistics for events. Support conference preparation, including bookings, material creation, and pre-event sales outreach. Represent Scanbot SDK at selected conferences, engaging with attendees and showcasing our solutions. Your benefits as a Scanbot SDK team member Responsibility from day one Flat hierarchies & a "Get it done" policy Webinars, conferences & online courses Quarterly feedback meetings & weekly coaching sessions Fixed home office day Flexible working hours (given enough overlap with the team) 30 vacation days Latest MacBooks & external hardware Did we make you curious? Head to our page to learn more about working at Scanbot SDK. Requirements We have put a lot of thought into what you should bring to this position. You have a degree in Business Administration, Management, Economics, Marketing, or a related field. First experiences in partnership management, event management, or business development (e.g. through an internship) are a plus. You have h2 communication skills to effectively collaborate with internal and external stakeholders. You work hands-on, are proactive, and results-oriented. You are open to traveling (approx. 30 days/year). You are fluent in German and English (written and spoken) At Scanbot SDK, we are all about people. Whether you are suitable for a job is independent of gender, sexuality, age, religion, disability, or origin. We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. So if you’re excited about Scanbot but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply speculatively via mail . You may be just the right candidate for us.
Mechatroniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 53111, Bonn, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme elektronischer Systeme und Geräte Identifikation und Behebung von Störungen, kontinuierliche Prozessoptimierung Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an Maschinen und Anlagen Erstellung von Prüfberichten, Wartungsprotokollen, technischen Zeichnungen und technischen Unterlagen Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, DIN) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur mechatronischen Systemen Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Tennistrainer (m/w/d)
HTC Schwarz-Weiß Bonn e.V. - 53111, Bonn, DE
Einleitung Der HTC Schwarz-Weiss Bonn e.V. mit Sitz in Bonn-Ippendorf, 12 Aussen- und 3 Hallenplätzen sowie 1400 Mitgliedern sucht für seine wachsende Tennisabteilung einen Tennistrainer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Tennistraining aller Alters- und Leistungsklassen Organisatorische Tätigkeiten rund um die zu betreuenden Mannschaften Leitung und Organisation von Jugend und Erwachsenencamps Leitung und Organisation von zusätzlichen Events im Verein Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als B-Lizenz Trainer – sowohl im Hobby- als auch im Wettkampfsport Trainingserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Erfahrung im Aufbau von Jugendmannschaften und Spaß an der Entwicklung junger Talente Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Trainingsprogrammen Offene und kommunikative Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer im Trainerteam Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit Benefits Mindestens 20 Std /Woche unbefristet auf Angestelltenbasis Faire Bezahlung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld, motiviertes Trainerteam Langfristige Zusammenarbeit Freiraum für Deine Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns bitte Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an gst(at)htc-bonn.de zu. Unter dieser Mailadresse stehen wir Dir auch für Fragen zur Stelle zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sales & Marketing Manager (m/w/d)
amc Group - 53227, Bonn, DE
Einleitung Dein Aufgabengebiet bei amc ist anspruchsvoll, die Abstimmungswege sind kurz. Du hast viel Raum für eigene Ideen und genießt ein hohes Maß an Selbständigkeit. Die Interessen und Ziele unserer MitarbeiterInnen sind uns genauso wichtig wie die unserer Kunden. Es erwartet Dich ein aktives, unkompliziertes und freundliches Team. Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten, familienfreundliche Arbeitsbelastung, regelmäßige Weiterbildungen und schnelle Übernahme von Verantwortung beschreiben unsere Unternehmensphilosophie. Transparente Equal Pay Gehaltsbänder zzgl. leistungsbezogenen Boni sind für uns hierbei ebenso selbstverständlich wie klare und nachvollziehbare Personalentwicklungspfade vom Business Analysten bis hin zum Partner. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Vertriebsstrategien abgestimmt auf die Unternehmensziele Durchführung von Marktanalysen, Marktbeobachtungen und Ableitung von Maßnahmen für das Business Development Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowie Teilnahme und Repräsentation der amc auf relevanten internen sowie externen Veranstaltungen Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb u.a. Vertriebsunterlagen und Schulungen Erstellung und Pflege von Marketing-Materialien (Whitepaper, Case Studies, Webinare, Posts) sowie PR-/Öffentlichkeitsarbeit in Fachmedien und auf Social Media Analyse von Marketingkampagnen, KPIs und Budgets zur Performance-Optimierung Steuerung von externen Partnern und Agenturen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive) Kreativität, analytisches Denken und eine strategische Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns Deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Gehaltswunsch und Verfügbarkeit per Mail. Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Kinderbetreuerin/Haushaltshilfe in Festanstellung - Wir bieten mehrere Stellen im Großraum Bonn
Sirius Betreuungsdienstleistungen UG - 53111, Bonn, DE
Einleitung Du hilfst gerne Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir diesen gesicherten Arbeitsplatz in Festanstellung! Wir, die Sirius Betreuungsdienstleistungen UG, bieten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen auf Hilfe angewiesen sind, umfassende Betreuungsleistungen an, die sogenannte Haushaltshilfe und (bei Bedarf mit) Kinderbetreuung. Wir leisten KEINE Pflege! Was machen wir genau? Wir unterstützen Familien oder Alleinerziehende bei den alltäglichen hauswirtschaftlichen Aufgaben und der Kinderbetreuung, z.B. während einer Risikoschwangerschaft oder nach einer Operation. Das Backoffice koordiniert alle Einsätze und Informationen für Dich, so dass Du Dich ganz auf die Betreuung konzentrieren kannst. Du möchtest dich beruflich umorientieren? Quereinsteiger sind bei uns gerne willkommen! Wir suchen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im Großraum Bonn (das heißt auch gerne wohnhaft in Brühl, Bornheim, Siegburg, Troisdorf, Sankt Augustin, Königswinter, Hennef ** ****), die unser Team ergänzen möchten.** Alle Einsätze erfolgen in der Nähe deines Wohnorts. Aufgaben Unterstützung unserer Familien oder Alleinstehenden im Haushalt, also z.B. Reinigung der Wohn-, Schlaf- und weiteren Zimmern der Wohnung / des Hauses sowie Küche und Badezimmer Bettwäsche wechseln Wäschepflege und bügeln Bei Bedarf Einkauf von Lebensmitteln bei Bedarf Zubereitung von Mahlzeiten und / oder die Betreuung von im Haushalt lebenden Kindern (die Kinder sind bis maximal 12 Jahre alt) es fallen KEINE pflegerischen Tätigkeiten an Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und Freude am Helfen Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und im Umgang mit kleinen Kindern gute Deutschkenntnisse Pünktlichkeit Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit unseren Klienten Benefits ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen, sinnhaften Tätigkeit eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung – weit über dem Mindestlohn 20-24 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wohnortnaher Einsatz (kurze Wege von Deinem Wohnort aus zur Arbeit) flexible Arbeitszeiten mit geregelten Abläufen / kein Schichtdienst / kein Nachtdienst die Möglichkeit eines Deutschland-Jobtickets (zahlt komplett die Firma) oder Möglichkeit von Tankgutscheinen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Regelmäßige Teammeetings zum Austausch und Spaß haben Möglichkeiten von Coachings Empfehlungsprogramm mit Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Freundliche, kollegiale, faire Teamstruktur und Kommunikationskultur sowie einen respektvollen Umgang miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich dann kennenzulernen!
Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 53119, Bonn, DE
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Innenrevision & Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOIG0024, Stellen‑ID: 1277688) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Associate im Geheimschutz/Sabotageschutz wirken Sie mit bei der Bearbeitung von Angelegenheiten des Aufgabengebietes Geheimschutz in Absprache mit der Leitung des Stabsbereiches sowie den Geheim- und Sabotageschutzbeauftragten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in enger Zusammenarbeit zur Umsetzung der Vorgaben sowie in Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitwirkung bei der Bearbeitung/Koordination von Angelegenheiten im personellen Geheim- und Sabotageschutz: Sie klären die Notwendigkeit und den Umfang von Sicherheitsüberprüfungen auf der Grundlage des Gesetzes über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) mit den Geheimschutzbeauftragten der einzelnen Behörden sowie von Meldepflichten Ebenso bearbeiten Sie die Verfahren zur Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen gem. §§ 8 ff. i. V. m. § 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und Nr. 5 SÜG inkl. internem Qualitätsmanagement im Rahmen der bestehenden Prozesse beim Aufgabengebiet Geheimschutz Ihr Sachverstand ist gefragt, wenn es um die Anfertigung, Beratung und Betreuung von vertraglichen Bestimmungen bezüglich des Geheim- und Sabotageschutzes bei von der BImA betreuten Behörden geht Dank Ihrer Expertise beraten, informieren und betreuen Sie die Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des personellen Geheimschutzes bei von der BImA betreuten Behörden Sie übernehmen zudem die Bearbeitung/Koordination von Angelegenheiten im materiellen Geheim- und Sabotageschutz: Mit Know-how und Weitsicht beraten, informieren und betreuen Sie die Beschäftigten der BImA und der von ihr beauftragten Firmen in Fragen des materiellen Geheimschutzes gemäß der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zum Geheimschutz (VS Anweisung – VSA) Sie wirken bei Koordination der Zusammenarbeit des Bundes- und Meldeamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) und des Geheimschutzes der BImA mit Wir arbeiten mobil und flexibel, im Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. Dipl.-Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (FH), Dipl.-Finanzwirtin/Finanzwirt (FH), Bachelor (Verwaltungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Geheim- und Sabotageschutz, insbesondere SÜG, AVV und VSA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen – gerne unterstützen wir Sie dabei Sie haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Projekt- und Geschäftsprozessmanagements Sie bringen gutes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge mit Sie haben gute Excel- und Word-Kenntnisse Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement sind wünschenswert Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung Weiteres: Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Ihre Auffassungsgabe ist gut Zudem bringen Sie Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie selbstständig, gründlich und zielorientiert Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Des Weiteren sind Sie kritikfähig und sozialkompetent Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Abschließend verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SÜG (Ü2) oder sind bereit, diese zu erwerben Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1277688 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑160. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Facharzt (m/w/d) Kinder-und Jugendmedizin ZB Neonatologie
DOCSTR GmbH - 53111, Bonn, DE
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Tag- und Bereitschaftsdienste Intensivmedizinische Betreuung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen Infektionsprävention und -behandlung bei Früh- und Neugeborenen Durchführung und Interpretation spezieller Untersuchungen wie Blutgasanalyse, Ultraschall, EEG Screening-Programme Interdisziplinäre Zusammenarbeit Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Neonatologie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab sofort Postleitzahlenbereich: 5XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeiten: Tag- und Bereitschaftsdienste Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Sonstiges: Zusatzbezeichnung Neonatologie ist erforderlich; Klinik der Schwerpunktversorgung Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9000131 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
Leitung für das Haus Sebastian (w/m/d) / Einrichtungsleitung (w/m/d)
VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH - 53121, Bonn, DE
Über die VFG Der Verein für Gefährdetenhilfe (VFG) Bonn engagiert sich mit rund 220 Mitarbeitenden für Menschen in sozialen Notlagen. In der Notunterkunft "Haus Sebastian" finden bis zu 80 erwachsene Frauen und Männer kurzfristigen Schutz, wenn andere Hilfen der Wohnungslosenhilfe nicht in Betracht kommen. Die Einrichtung ist zentraler Bestandteil der kommunalen Versorgung in Bonn und wird von einem erfahrenen Team getragen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn eine Leitung für das Haus Sebastian (w/m/d) Was wird von Ihnen erwartet? Mit Ihrem Abschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Persönlichkeit – übernehmen Sie die Leitung einer besonderen Einrichtung. Sie führen ein eingespieltes Team von etwa 25 Mitarbeitenden, organisieren den Dienstbetrieb und übernehmen Verantwortung für wohnungslose Bewohner*innen mit einhergehenden schweren psychischen Erkrankungen und Suchthintergründen. Ihre Aufgaben umfassen Personalführung, Belegungsmanagement, Abrechnung gegenüber der Stadt Bonn sowie die Vertretung der Einrichtung nach außen. Ihre persönliche Eignung, eine deeskalierende Grundhaltung sowie ein respektvoller Umgang mit Klient*innen sind zentrale Erfolgsfaktoren für diese Position. Profil: Gemäß den skizzierten Aufgaben bringen Sie die notwendigen Erfahrungswerte mit. Das können Sie erwarten: Handlungsspielraum – Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem engagierten Team den Alltag und die Entwicklung einer stadtweit bedeutsamen Einrichtung. Gesellschaftliche Wirksamkeit – Ihre Arbeit macht einen spürbaren Unterschied für Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen. Attraktive Benefits – Neben einem attraktiven Jahresgehalt erhalten Sie 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Gute Zusammenarbeit – Die Geschäftsführung steht mit Ihnen in engem Austausch und unterstützt bei strukturellen und konzeptionellen Fragestellungen. Ist Ihr Interesse geweckt? Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit und möchten Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Katharina Höwner (+49 234 45273 455) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert conQuaesso® JOBS Ihnen selbstverständlich zu.
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Zahnarztpraxis Dr. Winkler - 53227, Bonn, DE
Einleitung Stell Dir vor: Du hast genug Zeit für die Patientinnen und Patienten. Gemeinsam behandeln wir in Ruhe und auf höchstem Niveau. Endodontie und Prothetik sowie Kinderzahnheilkunde sind unsere Schwerpunkte. Vielfältige Aufgaben, eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Vorteile warten auf Dich. Aufgaben Behandlungsassistenz Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA Du möchtest Dich beruflich entwickeln Teamarbeit ist Dir wichtig Du legst Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Du hast Talent für Prophylaxe und PZR? Wir unterstützen Deine Fortbildung! Benefits unbefristete Festanstellung ein gutes Gehalt von 2.900 Euro brutto bei einer Anstellung in Vollzeit flexible Arbeitszeiten einen Tag in der Woche früher Feierabend (fast) immer pünktlich Feierabend Zeit und Geld für Fort- und Weiterbildungen moderne, digitale Praxisausstattung Jobticket und Jobfahrrad Events, die wir zusammen planen Noch ein paar Worte zum Schluss Folgende fünf Begriffe beschreiben gut unsere Arbeitsweise: akkurat, motivierend, entspannt, zuverlässig und hilfsbereit. Findest Du Dich hier wieder? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
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