Steuerreferent (m/w/d) Referenz 12-217988 Verfügen Sie bereits über breites Wissen im Steuer- und Rechnungswesen ? Sind Sie bereit, mit Ihrer steuerlichen Expertise abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen zu meistern? Dann sind Sie die ideale Verstärkung für unseren Kunden. Für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im schönen Bonn suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Steuerreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten Perfekte Bürolage und optimale Verkehrsanbindung Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket zwischen 60.000 - 65.000 Euro Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Fitnessangebote und Jobticket Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für unterschiedliche Gesellschaftsformen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Beratung und Begleitung von Steuerprüfungen Steuerliche Betreuung und Beratung der verschiedenen Unternehmensbereiche Erstellung von Reportings und regelmäßige Kommunikation mit Ansprechpartnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung oder im Steuerbereich Gute Kenntnisse im Steuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung mit Steuersoftware (z.B. DATEV) Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217988 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Über uns Unser Partner ist eine Organisation in Bonn , welche sich um betriebliche und private organisierte Altersversorgung kümmert. Sie kümmert sich verantwortungsvoll um Mitglieder und Rentner:innen und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Verwaltung bis zur Auszahlung. Dort erwartet dich ein stabiler Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive , echter Teamgeist und sinnstiftende Aufgaben, die Menschen direkt betreffen. Aufgaben Sachbearbeitung rund um betriebliche und private Altersversorgung Kommunikation mit Trägerunternehmen, Krankenkassen und Leistungsempfängern Verwaltung aller Geschäftsvorfälle wie: Datenpflege, Versichertenanlage Vorausberechnungen Verrentungen, Rentenauszahlungen Mitwirkung bei jährlichen Aktionen ( z. B. Renteninformationen) Bearbeitung von Versorgungsausgleich & gesetzlicher Anforderungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Versicherungs-/Verwaltungsbereich) Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung in der Altersversorgung oder im Versorgungsausgleich von Vorteil Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise & schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Gehaltsmöglichkeiten bis 65.000 € Betriebliche Altersversorgung – 100 % arbeitgeberfinanziert Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage Tankgutschein (50 €) Homeofficemöglichkeiten Kostenloser Parkplatz & gute ÖPNV-Anbindung Weiterbildungsmöglichkeiten & sorgfältige Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsperspektiven Kontakt Lukas Dirkmann-Niessner 0251 203194729 ldn@mission-personal.de
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein spezialisiertes IT-Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen , insbesondere im SAP-nahen Umfeld. Dabei unterstützt das Unternehmen seine Kunden – vorwiegend aus Industrie, Logistik und Dienstleistungen – bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen , der Systemintegration sowie bei individuellen Softwareentwicklungsprojekten . Mit einem Team von rund 50 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im Millionenbereich verbindet unser Kunde technologische Kompetenz mit hoher Beratungsqualität. Dabei stehen Kundennähe , Lösungsorientierung und ein hohes Maß an technischer Präzision im Mittelpunkt des Handelns. Insbesondere auch die gute Kununu-Bewertung spiegelt den Erfolg und die Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen wieder. Aufgaben Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erhebung, Analyse und Definition von Anforderungen zur Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld Konzeption und Entwicklung praxisnaher SAP-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Durchführung von Feinkonzeption, Customizing, Integrationstests Betreuung, Schulung und Support von Key-Usern und Endanwendern (Second-Level-Support) Profil Du bringst (idealerweise) ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Modulen FI/CO Erste Erfahrungen in ABAP-Entwicklung sind von Vorteil, aber kein Muss Du kommunizierst souverän in Deutsch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Work-Life-Balance, Unterstützung bei jeder Lebenssituation Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur Corporate Benefits Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Referent Analysen, Projekte und Konzeption Werkstattnetz für Landsysteme Bw (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Begleitung und Übernahme der Projektleitung inkl. Projektcontrolling im Change Management der Niederlassungsorganisation Ausbau eines interdisziplinarem Netzwerks sowie Erlangen eines ganzheitlichen Wissens zur Funktionsweise, Abläufen und Verantwortlichkeiten der HIL Erstellung von Bedarfsanalysen und Konzeptionierung sowie Umsetzung von Projekten im Rahmen der Zukunft HIL / Weiterentwicklung und Digitalisierung der Niederlassungsorganisation Fachliche Koordinierung und Konzeptionierung der technischen Fort- und Weiterbildung innerhalb der Niederlassungsorganisation mit den Niederlassungen und dem Bereich Personal Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Ausrichtung der Niederlassungsorganisation entsprechend der Eigentümerstrategie Was Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mindestens 6 Jahre Berufserfahrung einen sicheren Umgang MS-Office-Anwendungen eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2322).
Senior HR Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d) Referenz 12-220751 Suchen Sie eine HR-Position, die Ihnen Verantwortung verspricht, die Möglichkeit bietet, die HR-Strategie eines wachsenden Unternehmens maßgeblich zu prägen und zusätzlich viele Freiheiten in der Gestaltung aufweist? Dann suchen Sie nicht weiter, denn wir haben, wonach Sie suchen! Für unser Kundenunternehmen aus der Dienstleistungsbranche suchen wir ab sofort im Rhein-Sieg-Kreis im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior HR Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d). Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eine spannende Führungsrolle in einem dynamischen Unternehmen Die Möglichkeit, HR-Prozesse zu gestalten und umzusetzen Ihre Aufgaben: Führung des vierköpfigen Teams HR Operations Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse Steuerung der gesamten HR-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Weiterbildungsinitiativen Beratung des Managements zu personalbezogenen Fragen und strategischen Entscheidungen Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Workday-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220751 per E-Mail an: bewerbung.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein renommierter Mittelständler aus dem Münsterland. Spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte und Kunden-Lösungen im Bereich Lärmschutz. Das Unternehmen mit ca. 100 MA und jahrzehntelanger Erfahrung, einem hohen Anspruch an Qualität und Präzision bietet maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Sie sind ein Vertriebsprofi (m/w/d) mit technischem Verständnis und Begeisterung für den Kundenkontakt? Sie suchen eine langfristige Herausforderung mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen? Übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertriebsgebiet Mitte-West und verstärken Sie unser dreiköpfiges Vertriebsteam – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Akquise neuer Projekte Beratung der Kunden vor Ort inkl. Bedarfsanalyse, Aufmaß-Erstellung und Schallmessungen Angebotserstellung, Kalkulation und Vertragsverhandlung Ganzheitliche Projektsteuerung von der Anfrage bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher Vertriebsaffinität Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte, idealerweise aus dem Bereich Lärmschutz Verständnis für komplexe technische Zeichnungen Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise CAD-Kenntnisse Vorteile Attraktive Vergütung & 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten Nutzung (frei konfigurierbar) Flexible Homeoffice-Möglichkeit - bis zu 100 % remote innerhalb des Vertriebsgebiets Flache Hierarchien, sie berichten direkt an den Geschäftsführer Zusatzversicherung, Gesundheitsprämien und Fimenevents Referenz-Nr. ITE/120835
Über Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen. Was erwartet dich? Du akquirierst Neukund:innen, darunter Autohäuser, Autohausketten, niedergelassene Werkstätten und Händler:innen Du analysierst Kundenbedürfnisse, erstellst Konzepte und platzierst unsere Produkte und Serviceleistungen Du vertrittst und bist Botschafter:in unserer Marke für Transportlösungen, um die Vielfalt unseres Unternehmens weiter voranzutreiben Du sammelst Informationen zu Marktanforderungen und Entwicklungen, um unsere Marktposition zu optimieren Du realisierst die vereinbarten Vertriebsziele mit entsprechender Analyse und Berichterstattung an die Geschäftsführung Du bist das zentrale Bindeglied zwischen Fachabteilungen und Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk oder im technischen/kaufmännischen Bereich, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Servicetechniker, Automobilkaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o.Ä. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der KFZ-Branche mit Erfahrung in Kaltakquise und Bestandskundenbetreuung Du bist eine ambitionierte, kommunikative Persönlichkeit mit Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit Du denkst umsatz- und ergebnisorientiert Du verfügst über sicheres Zeitmanagement, Reise- und Einsatzbereitschaft Du hast Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, und Erfahrung im Umgang mit modernen und zeitgemäßen Kommunikationssystemen Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.) Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Zugang zu neuesten Technologien und Tools in der Branche Preisnachlässe auf Produkte & Dienstleistungen des Unternehmens Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / CRM / Marktanalyse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung BGR Ingenieure hat sich in den letzten Jahren als erfolgreiches Ingenieurbüro etabliert und expandiert weiterhin. Mit den drei attraktiven Bürostandorten in Bonn, Köln und Overath sind wir lokal bestens verankert. Aber auch über die Grenzen des Rheinlands hinaus kommen wir zum Einsatz, beispielsweise bei der Sanierung des Frankfurter Hauptbahnhofs. Die BGR-Ingenieure erstellen unter anderem statische Berechnungen, Entwurfs- und Ausführungsplanungen, beraten Planer und Bauherrschaft, übernehmen die Bauleitung und -überwachung für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber, sind Experten für Stahl-, Stahlbeton- und Holzbau Vielfältige und spannende Projekte und damit einhergehend stetiges Wissens- und Erfahrungswachstum erfreuen unser Herz und erweitern nachhaltig unsere Kompetenzen – für den Erfolg der Bauvorhaben. Anspruch und Leistung bedeuten präzise, effiziente und qualitative Services. Wir nutzen zeitgemäße und zukunftsorientierte Systeme, steuern innovative Prozesse und denken auch außerhalb der ausgetretenen Pfade. Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit verbindlichen Angaben, proaktivem Handeln und termin- wie kostentreuer Leistungserbringung. Die Basis unserer Arbeit ist ein fantastisches Team, das wir gerne noch vergrößern möchten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und etablierten Kräften, die uns verstärken. Als Arbeitgeber sind wir wie als Geschäftspartner: Schnörkellos und klar, freundlich und gut gelaunt, kompetent und zielorientiert. Dabei fördern wir jeden Mitarbeiter individuell, sind neuen Dingen gegenüber offen, heißen Menschen willkommen. Wir lieben es, unsere Kunden und Partner zu beraten, neue Gebäude oder Umbauten zu planen, die neuen Lebensräume wachsen zu sehen und diesen eine starke Basis auf höchstem Ingenieur-Level zu verschaffen. Unabhängig von unseren ausgeschriebenen Stellen, sind auch stets Initiativ-Bewerbungen willkommen. Aufgaben Objekt- und Tragwerksplanung im Hoch- und Ingenieurbau Objektüberwachung Erstellen von statischen Berechnungen Erstellen der Ausführungsplanung Qualifikation Abgeschlossene Studium - Bauingenieurswesen Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit gängiger Bemessungs-/CAD-Software Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Flexibilität Teamfähigkeit Freundlicher und professioneller Umgang mit Kund:innen und Partner:innen im Büro und Video-Call sowie ggf. unterwegs auf der Baustelle Führerschein Klasse B (ggf. handlungsabhängig) Benefits Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein fröhliches Miteinander Strukturiertes Onboarding Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Verträge Eine gesunde und familienfreundliche Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit und überdurchschnittlicher Anzahl an Urlaubstagen Kollegiales Team, regelmäßige Mitarbeiter-Events Abwechslungsreiche Tätigkeiten Tätigkeit in Voll- und Teilzeit möglich Möglichkeit des Schreibens von Abschlussarbeiten für Studierende Individuelle zielgerichtete Fortbildungen und persönliche Entwicklungsbetreuung Moderne Büro- und Technik-Ausstattung Raum für Individualität bei Arbeitsweise und Bürogestaltung (keine Großraumbüros) Jobrad, ggf. Firmenwagen Bürostandorte mit günstigem Autobahn- und ÖPNV-Anschluss Tiefgarage mit E-Lader Getränke und Sweets Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung bei BGR Beratende Ingenieure!
"Wenn Plan A und B nicht funktioniert haben, hat das Alphabet noch 24 weitere Buchstaben zu bieten" Probiere es doch mal mit "i = i CARE" und wechsle in unser Team. Du hast die Möglichkeit in Voll-, Teilzeit oder im Minijob zu arbeiten. Bei einem persönlichen Kennenlernen kannst du uns deine Wünsche und Vorstellungen mitteilen. Was Du von uns erwarten kannst: Eine unbefristete Anstellung mit Auszahlung eines Festgehaltes zum Monatsende Zahlung von Zuschlägen 30 Tage Jahresurlaub Volle Fahrtkostenerstattung oder Job-Ticket Option auf einen Firmenwagen oder ein E-Bike – auch zur privaten Nutzung Fortbildungen und Schulungen Programm zur Mitarbeiterwerbung Einsatz in renommierten Einrichtungen unter Berücksichtigung Deiner Wunschschichten Individuelle und persönliche Betreuung Was wir von Dir erwarten: Ausbildung zur Krankenschwester oder zum Krankenpfleger bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) Fortbildungen in Deinem Fachgebiet Gerne Berufserfahrung Was wir von Dir benötigen: Lebenslauf Urkunde/Ausbildungsnachweise Arbeitszeugnisse
Kundenbetreuer in der Vermögensberatung (m/w/d) Referenz 12-217679 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg. Für unseren national agierenden Kunden aus dem Raum Bonn suchen wir Sie in als Kundenbetreuer in der Vermögensberatung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten (32 Stunden / 4 Tage Woche) Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 45.000 bis 60.000 Euro brutto p.a. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Kunden zu Themen rund um Kapitalanlagen Bearbeitung der Kundenanliegen bis zum eigenverantwortlichen Abschluss Eigenständige Vorbereitung von passgenauen Lösungen für individuelle Kundenanliegen Terminbetreuung von Kunden auch vor Ort möglich (kein klassischer Außendienst) Ihr Profil: Abgeschlossenes oder begonnenes Wirtschaftsstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistung wünschenswert Eigenständige und organisierte Arbeitsweise Freude an der Kommunikation mit Kunden und ein aufgeschlossenes Auftreten sind wichtig Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Emanuela Hartmond (Tel +49 (0) 228 24987-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217679 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Sortierung: