Indirekter Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-219953 Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche, suchen wir ab sofort einen Indirekten Einkäufer (m/w/d) im Raum Velbert . Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Sie können mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Indirekter Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Intensives Onboarding Moderne sowie ergonomische Büroausstattung Mitarbeiterkantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Materialmanagement des indirekten Einkaufs für den Standort bezüglich Konditionen und Gütekriterien Sicherstellung der Datentransparenz in Bezug auf Lieferantenaktivitäten Auftragsmanagement mit SAP und Gewährleistung reibungsloser Bestellprozesse unter Berücksichtigung von Terminen, Preisen und Konditionen Kontinuierliche Stammdatenpflege der Lieferanten Unterstützung bei der Anlage von Artikeln in SAP Beschaffung in Abstimmung mit anderen Standorten Unterstützung im Bereich strategischen Einkaufs Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. Industriekaufmann oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich mitbringen z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply-Chain-Management Einschlägige Berufserfahrungen im Einkauf Ausgeprägtes technisches Interesse Idealerweise EDV Kenntnisse mit SAP Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Paket-Anwendungen Hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick Selbstsicheres Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jocelyne-Mulanga Kadima (Tel +49 (0) 211 828934-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219953 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d) Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben Durchführung von Business Impact Analysen Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit … Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Fahrradleasing Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Kostenloses Deutschlandticket und ein vergünstigtes Angehörigenticket Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen
Support Engineer (m/w/d) Schnittstelle zwischen Software und Endanwendern Referenz 12-224680 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Support Engineer (m/w/d) als Schnittstelle zwischen Software und Endanwendern. Support Engineer (m/w/d) Schnittstelle zwischen Software und Endanwendern. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) Kostenübernahme für die Krankenzusatz- und Unfallversicherung 30 Urlaubstage im Jahr für eine gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Weiterentwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Zentrale Schnittstelle zwischen unserer Software und den Endanwendern, insbesondere Partnern, als operativer Ansprechpartner Verantwortlich für den 2nd-Level-Support (z. B. Login-Probleme, Nutzerverwaltung) Koordination des 3rd-Level-Supports mit den Entwicklern bei komplexen Anfragen Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unserer Lösungen Eigenverantwortliche Durchführung von Onboardings, Schulungen, Webinaren und API-Erklärterminen Aktives Einholen von Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung Erstellung verständlicher Anleitungen, Erklärvideos und FAQs zur Unterstützung der Nutzer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Verständnis für fachliche Prozesse und deren Umsetzung in Softwarelösungen Erste Erfahrungen im Testmanagement sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit zur souveränen und zielgerichteten Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224680 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht. Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst Beratung unserer Kund:innen im Markt Bearbeitung von digitalen Anfragen Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt Teilnahme an regionalen Projektwochen Erfolgreicher Schulabschluss - du hast einen guten Hauptschulabschluss, einen Realschulabschluss oder sogar Abitur Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf Offenheit und Kommunikationsstärke Attraktive Bezahlung - Mindestens 1.120 / 1.230 / 1.370 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager. In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management. Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis. Ihre Aufgaben Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) Erstellung von regelmäßigen Reports Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung Ihr Profil Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien Steuerung externer Dienstleister Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Unser Angebot Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub Weihnachten und Silvester arbeitsfrei Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket Zuschuss Fitnessstudio Hier Bewerben DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg Www.dgim.net
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und Bauüberwachung Du übernimmst die selbstständige Leitung und Überwachung von Hochbauprojekten. Dabei sorgst du für die termingerechte und qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten gemäß den Bauplänen und Spezifikationen. Koordination der Bauabläufe Du koordinierst die verschiedenen Gewerke auf der Baustelle und stellst sicher, dass alle Arbeiten in Einklang mit den Bauzeitenplänen und den Sicherheitsvorgaben erfolgen. Du bist das Bindeglied zwischen Bauherren, Architekten, Subunternehmern und Lieferanten. Führung von Bauteams Du führst das Baustellenpersonal, darunter auch Subunternehmer und Handwerker. Du unterstützt die Teams vor Ort bei der Ausführung der Arbeiten und sorgst für eine kontinuierliche Motivation und Zielverwirklichung. Qualitätssicherung Du kontrollierst die Qualität der ausgeführten Arbeiten und prüfst regelmäßig die Einhaltung der technischen und gesetzlichen Anforderungen. Bei Mängeln analysierst du diese und entwickelst Lösungsvorschläge. Kosten- und Budgetkontrolle Du überwachst die Kostenentwicklung und stellst sicher, dass die Bauvorhaben im budgetierten Rahmen bleiben. Du führst auch das Nachtragsmanagement und erstellst regelmäßige Kosten- und Fortschrittsberichte für die Projektleitung. Dokumentation und Reporting Du erstellst die Baustellendokumentation, einschließlich Bautagebüchern, Abrechnungen und Protokollen. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die ordnungsgemäße Übergabe der Dokumentationen an die Bauherren und die Abschlussdokumentation des Projektes. Sicherheitsmanagement Du stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften auf der Baustelle eingehalten werden. Dazu gehört auch die Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Schulungen für das Baustellenpersonal. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Bauwirtschaft oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. als Bautechniker/in oder Bauleiter/in) und verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Hochbau. Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrungen in der Bauleitung, insbesondere im Bereich Hochbau, mit. Idealerweise hast du bereits Projekte im Bereich Wohnungsbau, Gewerbebau oder Sanierungen erfolgreich geleitet. Technische Kenntnisse: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und Qualitätsanforderungen im Hochbau. Zudem beherrschst du die gängigen Bauplanungs- und Projektmanagement-Softwaretools. Projektmanagement-Fähigkeiten: Du hast ein gutes Gespür für das Management von Bauprojekten und die Koordination verschiedener Gewerke. Du bist in der Lage, auch komplexe Bauabläufe effizient zu organisieren und zu überwachen. Kommunikationsstärke: Du bist sicher im Umgang mit Bauherren, Architekten, Ingenieuren und Subunternehmern. Deine Fähigkeit, klar und verständlich zu kommunizieren, hilft dir dabei, Probleme frühzeitig zu identifizieren und Lösungen zu finden. Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten einen klaren Kopf und bist in der Lage, verschiedene Aufgaben gleichzeitig und effizient zu koordinieren. Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative: Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und übernimmst gerne Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte. Dabei hast du stets den Überblick über alle relevanten Aufgaben und Termine. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerk- und Serversystemen (Windows Server, Linux, Virtualisierungslösungen, Cloud-Umgebungen) Analyse und Optimierung der Systemleistung sowie Gewährleistung der Verfügbarkeit und Skalierbarkeit der IT-Infrastruktur Verantwortung für die Netzwerksicherheit, einschließlich der Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und IDS/IPS Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, wie z. B. Systemmigrationen und Infrastruktur-Upgrades Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Notfallplänen und Disaster-Recovery-Strategien Anleitung und Mentoring von Junior-Administratoren sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterbildung des Teams Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration neuer Technologien und Lösungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerk- und Serveradministration Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Servern, Linux-Systemen und Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V, Docker) Tiefgehende Erfahrungen in der Netzwerksicherheit und der Implementierung von Sicherheitslösungen Sehr gute Kenntnisse in Backup-Technologien und Disaster Recovery Erfahrung in der Planung und Durchführung von großen IT-Projekten Zertifizierungen wie Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE), Cisco Certified Network Professional (CCNP), VMware Certified Professional (VCP) oder vergleichbare Qualifikationen Ausgeprägte Führungskompetenz, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen
IT-Administration und Support (m/w/d) Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen ist eine starke Gemeinschaft: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir die Interessen aller 32.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in für den Bereich IT-Administration und Support (m/w/d) Ihre Aufgaben Interner 1st und 2nd Level IT-Support Administration, Überwachung und Wartung unserer Hard- und Software Dokumentation von Vorgängen und Systemen sowie Integration in eine Known Error Database Unterstützung beim Aufbau eines Asset Management Mitwirkung bei der Optimierung der IT-Infrastruktur Mitwirkung bei der Durchführung von IT-Projekten Unterstützung im Bereich Informationssicherheit Erstellung von Statistiken Technische Unterstützung bei Veranstaltungen Was Sie mitbringen Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik mit Schwerpunkt Systemintegration/Administration, vergleichbare Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Studienabschluss Sie haben gute Kenntnisse in MS Server und MS Desktop Betriebssystemen sowie in der Administration von Anwendungsprogrammen (Office 365 Suite), Active Directory, Hypervisoren (VMWare und Proxmox), Citrix Terminaldiensten und Netzwerkumgebungen sowie Cisco Sie haben grundlegende Kenntnisse in Linux basierten Betriebssystemen Analytisches Geschick Sie verfügen über organisatorisches Talent und können sich in deutscher Sprache mündlich und schriftlich sicher präsentieren Sie sind teamfähig, engagiert und arbeiten selbstständig sowie dienstleistungsorientiert Was Sie erwartet Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Unternehmen des öffentlichen Dienstes Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Leistungsbezogene Entgeltbestandteile Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gleitzeit/mobiles Arbeiten Einarbeitung Gestaltung- und Entwicklungsmöglichkeiten Weitergehende Angebote, insbesondere Sport (Urban Sports Club)/Bikeleasing /ÖPNV Kontakt Interessiert: Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 05.07.2025 bitte per E-Mail und in einer PDF-Datei an folgende Adresse: jobs@aknw.de Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX.
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-8b5348cc-c789-41dc-8faa-d6a09acafed5 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Sie haben Lust auf innovative Projekte? Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2025-0331 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d Ihr Profil: - Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar - hohe Kunden- und Serviceorientierung - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität - Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ihre Aufgaben: - Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektroanlagen - Installation, Anschluss und Inbetriebnahme von betriebs- & sicherheitstechnischen Anlagen - Ermittlung von Störungen und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen und Austausch von Verschleißteilen bzw. Auswechseln defekter Teile - Erstellung erforderlicher Berichte und Dokumentationen - sporadischer Bereitschaftsdienst (wechselweise) Wir bieten: - Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung - Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr - 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag - Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub - Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres "SPIE BTA I Kolleg" - Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" - Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten - Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden - Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) - Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-8b5348cc-c789-41dc-8faa-d6a09acafed5
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) Wir brauchen Unterstützung und freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres tollen Teams und lassen sich für Ihr Engagement übertariflich entlohnen! Wir, das Düsseldorfer Orthopädicum, bieten ab sofort eine Stelle in der Arztassistenz im Behandlungszimmer zur Verstärkung unseres Teams an! Sie bringen ein fundiertes Fachwissen, freundliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild mit? Wir stellen für Ihr Wirken bei uns ein einmaliges Arbeitsumfeld bei einer außergewöhnlichen Entlohnung zur Verfügung. Das Düsseldorfer Orthopädicum Dr. Pfeiffer & Dr. Lederer ist eine seit mehr als 20 Jahren etablierte orthopädische Gemeinschaftspraxis mit überregionalem Einzugsgebiet. Unser Schwerpunkt ist die moderne und innovative Diagnostik sowie die multimodale Therapie von Erkrankungen der Wirbelsäule und der Gelenke. Aufgepasst! 500 Euro mehr Grundgehalt als jetzt? Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) gesucht ?? Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten mehr als nur „irgendeinen Job“? Dann kommen Sie zu uns – in eine moderne Praxis mit Herz und Haltung. Wir bieten Ihnen nicht nur übertarifliche Bezahlung, sondern auch ein echtes Teamgefühl. Sie besitzen Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Eine herzliche und zugewandte Persönlichkeit; Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Die Fähigkeit selbständig und strukturiert zu arbeiten Beste Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung Interesse am kollegialen Miteinander und fachlichem Austausch Ein Röntgenschein bzw. ein Interesse am Erwerb des Röntgenscheins ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung Das erwartet Sie bei uns Überdurchschnittliches Grundgehalt von 2.500 € bis 4.000 € je nach Erfahrung Wechselprämie in Höhe eines Monatsgehalts Unbefristeter Arbeitsvertrag und finanzielle Sicherheit Vergütung von Überstunden – keine unbezahlte Mehrarbeit Fahrtgeldzuschuss & betriebliche Altersvorsorge Frisches Mittagessen von unserer eigenen Köchin & gemeinsame Mittagspause Legendäre Praxisevents 3–4x im Jahr Familiäre Atmosphäre & echtes Teamgefühl Strukturierte Einarbeitung & Unterstützung beim Röntgenschein Warum wir anders sind Wir glauben: Nur wer sich wohlfühlt, kann Gutes leisten. Deshalb sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Teamgeist nicht fehlen dürfen Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an ?? Oder schauen Sie einfach persönlich bei uns vorbei – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Dr. med. Ingo Pfeiffer Standort Düsseldorf DOC Orthopädicum Düsseldorf Pfeiffer Lederer from DOC Orthopädicum on Vimeo. DOC Düsseldorfer Orthopaedicum Kölner Landstr. 205 40591 Düsseldorf www.orthopaedicum-duesseldorf.de
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