Das erlebst Du als Kollege (m/w/d) bei essanelle: Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken Eine ansprechende Vergütung mit einem modernen Prämienmodell flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit: Wir schätzen Dich und Deinen Einsatz. Dein eigener Spirit und Deine Individualität sind bei uns herzlich willkommen Durch unsere großartigen Mitarbeiterrabatte erlebst Du ein "WOW-Erlebnis", was jedes Friseurherz höher schlagen lässt Die Chance, durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten einen individuellen Karriereweg zu beschreiten Du erhältst eine professionelle Beratung durch unseren Gesundheitspartner Eine attraktive Lage der Salons mit guten ÖPNV-Anbindungen Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Anwendung verschiedener Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken Du übertriffst die Erwartungen unserer Kunden durch Leidenschaft in Service und Beratung rund ums Haar Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Persönlichkeiten zum Strahlen zu bringen Unseren Kunden empfehlen wir unsere hochklassigen Produkte weiter Du überzeugst uns mit: einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d), idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln Deiner Leidenschaft für das Friseurhandwerk einem serviceorientierten Handeln, einer positiven Ausstrahlung und einer offenen Kommunikationsweise gegenüber unseren Kunden Essanelle ein stolzes Mitglied Klier Hair Group: Bei der Klier Hair Group erwartet Dich eine vielseitige und interessante Tätigkeit! Bewirb dich jetzt ganz einfach vom Smartphone innerhalb von 3 Minuten über "Jetzt bewerben"!
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-216856 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen. Die Position "Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement" spielt dabei eine zentrale Rolle . In dieser Schlüsselposition gestalten Sie strategische Strukturen aktiv mit und tragen die Ziele der Sparkasse in den Markt. Gesucht wird eine strategisch denkende, zahlen- und digitalaffine Persönlichkeit , die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt. Ihr Kernaufgabenbereich umfasst: Auf Basis der Gesamthausplanung konzipieren, koordinieren und kommunizieren Sie die Vertriebs- und Erlösplanung für die gewerblichen Kundensegmente . Dabei entwickeln Sie die vertriebliche Steuerung kontinuierlich weiter. Sie leiten die operativen Ziele für die Kundensegmente ab und integrieren diese in ein effektives Zielreporting . Sie beobachten Markttrends und Rahmenkonzepte der S-Finanzgruppe , setzen gezielt Impulse und agieren als strategischer Sparringspartner:in für Zukunftsthemen im Vertrieb. Gemeinsam mit den Vertriebs- und Fachbereichen übersetzen Sie die Vertriebsstrategie in zielgruppenorientierte Beratungs- und Betreuungsprozesse und beziehen alle Vertriebskanäle mit ein. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft – bevorzugt im gewerblichen Segment – sowie in konzeptioneller Vertriebsarbeit. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Analysefähigkeiten sowie konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz. Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft . Digitale und zahlenbasierte Denkweise , sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und Reporting. Ihre Vorteile – gestalten, wirken, vorangehen: Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements. Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten). Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits. Kontakt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Homepage: https://karriere.fuchs-personalberatung.de/bewerbung/91 Selbstverständlich stehen Ihnen Frau Borowy oder Herr Fuchs auch vorab telefonisch für weitere Auskünfte unter 0211 – 860 47 580 zur Verfügung. Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. | Immermannstraße 7 | 40210 Düsseldorf |www.fuchs-personalberatung.de
CLOUD-LÖSUNGEN, DIE BEWEGEN. WILLST DU MITENTWICKELN? Gestalte mit uns die digitale Zukunft und entwickle innovative Cloud- und SAP-Lösungen, die Maßstäbe setzen! Senior Developer Cloud/Java (M/W/D) WER WIR SIND – UND WARUM DU UNS KENNENLERNEN SOLLTEST BDF EXPERTS ist mehr als ein SAP-Partner: Wir realisieren weltweit führende Entwicklungsprojekte und gestalten mit unseren eigenen Add-Ons die digitale Transformation unserer Kunden. Unser Kompetenznetzwerk hält dich immer auf dem neuesten Stand – und deine Ideen sind gefragt, um unsere Lösungen aktiv weiterzuentwickeln. DEINE MISSION (SOLLTEST DU SIE ANNEHMEN...) Du bist Vollblutentwickler und willst moderne Cloud-Architekturen gestalten? Perfekt! Denn als Senior Developer Cloud/Java wirst du Cloud-Lösungen entwickeln: Du konzipierst, realisierst und betreust anspruchsvolle Anwendungen auf Basis moderner Cloud-Architekturen (BTP, Azure, AWS) APIs managen: Du entwickelst API für die Integration von 3rd-Party-Anwendungen an SAP S/4HANA und Cloud-Applikationen – via modernen Technologien (bspw. REST) Frontend & Backend meistern: Du entwickelst performante Backends in Java und setzt moderne Frontends mit Angular um Webtechnologien nutzen: Du arbeitest mit REST, CI/CD, GIT, Datenbanken, Docker und bringst deine Expertise in Webauthentifizierung (OpenIdConnect, SAML, oAuth2) ein Agil arbeiten: Du bringst dich aktiv in agile Entwicklungsprojekte ein und gestaltest moderne Arbeitsweisen mit Im Team wachsen: Du profitierst vom Austausch mit erfahrenen Kollegen und gibst dein Wissen weiter WAS DU MITBRINGST: DEIN EXPERTEN-PROFIL Du bist unser Perfect Match, wenn du Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Beispiel als Fachinformatiker hast Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Cloud- und Java-Lösungen mitbringst Fundiertes Know-how in Cloud-Architekturen und mit Cloud-Anbietern (SAP BTP, Azure, AWS) besitzt Erfahrung in der Entwicklung von APIs und in der Anbindung von 3rd-Party-Anwendungen an SAP S/4HANA und Cloud-Applikationen via REST hast Technisches Verständnis für Webtechnologien wie REST, CI/CD, GIT, Datenbanken, Java, Docker mitbringst Kenntnisse in Webauthentifizierung und -autorisierung (OpenID Connect, SAML, oAuth2) besitzt Angular (DevExtreme wünschenswert) für das Frontend und Java für das Backend beherrschst Agil arbeitest und moderne Projektmethodik lebst Kundenzentriert, flexibel und teamorientiert handelst Verhandlungssicher Deutsch sprichst, Englisch von Vorteil Reisebereit bist (nur für Kundentermine vor Ort) WAS WIR DIR BIETEN (SPOILER: EINE MENGE!) Hoch innovative Projekte: Arbeite mit modernsten Technologien an internationalen Cloud- und SAP-Entwicklungsprojekten Gestaltungsfreiheit: Bringe deine Ideen ein und gestalte unsere Lösungen aktiv mit Kompetenznetzwerk: Profitiere vom Austausch mit erfahrenen Kollegen und bleibe immer up to date Langfristige Perspektive: Entwickle dich mit uns weiter und übernimm Verantwortung für eigene Lösungen BDF All Inclusive: Bonusgehalt, Home-Office, Long-Term-Incentives, Firmenwagen, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits, Urban Sports Club und mehr DEINE ZUKUNFT BEI UNS Heute Developer, morgen...? Bei uns kannst du Einen langfristigen Karriereweg einschlagen – vielleicht als zukünftiger Projektleiter oder Lead Cloud Architect Teil eines Unternehmens sein, das in den Bereichen Cloud, Digital Supply Chain, Controlling, Corporate Finance und Treasury Management Maßstäbe setzt Mit deinem Know-how direkt zum Unternehmenserfolg beitragen NEUGIERIG GEWORDEN? Dann lass uns reden! Erzähle uns in einem kurzen Motivationsschreiben, warum du perfekt in die BDF-Familie passt, und schicke deine Bewerbungsunterlagen an . P.S.: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten! Kontakt Karin van Soest Einsatzort Düsseldorf BDF EXPERTS Zollhof 4 40221 Düsseldorf bdfexperts.de
Intro Hauptbuchhaltung/ Debitorenbuchhaltung/ Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung/ Englische Sprache Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Produktion & Logistik, das seinen Kunden professionelle Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen hat eine mittlere Größe und ist bekannt für seine hohe Servicequalität und klare Strukturen. Aufgabengebiet Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung von Zahlungsläufen und Überwachung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei internen und externen Audits Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Systemen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Controlling und Einkauf Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Sicheres Wissen im Bereich HGB und idealerweise Steuerrecht Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem professionellen Umfeld Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Büroräume in Düsseldorf Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Nutzen Sie die Chance, Teil eines renommierten Unternehmens im Bereich Business Services zu werden. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf! Kontakt Hesamoldin Hamidi Referenznummer JN-072025-6781795 Beraterkontakt +49211177224036
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von TGA-Projekten Du übernimmst die Verantwortung für die Bauleitung von anspruchsvollen TGA-Projekten im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitärtechnik und stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und nach den Qualitätsvorgaben ausgeführt werden. Überwachung der Bauausführung Du kümmerst dich um die Überwachung und Steuerung des gesamten Bauablaufs, insbesondere im Hinblick auf die TGA-Arbeiten. Dabei koordinierst du die verschiedenen Gewerke und stellst sicher, dass alle Arbeiten optimal aufeinander abgestimmt sind. Kommunikation und Schnittstellenmanagement Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten, darunter Architekten, Ingenieure, Subunternehmer und Kunden. Du kümmerst dich um die Abstimmung von Planungen und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Gewerken. Qualitäts- und Sicherheitskontrolle Du führst regelmäßige Baustellenbegehungen durch und überprüfst die Qualität der ausgeführten Arbeiten. Zudem stellst du sicher, dass alle relevanten Sicherheitsvorgaben und Vorschriften auf der Baustelle eingehalten werden. Kosten- und Budgetkontrolle Du verantwortest die Kosten- und Budgetüberwachung und sorgst dafür, dass das Projekt innerhalb des vorgegebenen Rahmens bleibt. Zudem überprüfst du Nachtragsforderungen und bist für die Abrechnung der erbrachten Leistungen zuständig. Dokumentation und Reporting Du kümmerst dich um die vollständige Dokumentation des Baufortschritts, einschließlich Bautagebüchern, Abnahmeprotokollen und technischen Prüfberichten. Regelmäßig erstellst du Statusberichte und informierst die Projektleitung und den Kunden über den Fortschritt. Abnahme und Übergabe Du bereitest die Abnahme der ausgeführten TGA-Arbeiten vor und führst diese durch. Dabei stellst du sicher, dass alle vertraglichen Anforderungen erfüllt sind und die Übergabe an den Kunden reibungslos erfolgt. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ hast du eine abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich TGA und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Durchführung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärprojekten. Du hast bereits eigenverantwortlich Projekte geleitet und kannst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Projektbeteiligten vorweisen. Technische Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich der TGA und bist mit den gängigen Planungs- und Ausführungsprozessen vertraut. Du kennst dich mit den neuesten Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich aus. Projektmanagement-Kompetenz: Du hast Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination von Bauprojekten, der Überwachung von Budgets und Zeitplänen sowie der Kommunikation mit den Projektbeteiligten. Du kannst Projekte effizient steuern und sicherstellen, dass alle Anforderungen eingehalten werden. Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, dich klar und präzise mit internen und externen Partnern auszutauschen. Du hast ein hohes Maß an Sozialkompetenz und eine lösungsorientierte Kommunikation, um Probleme schnell zu erkennen und zu lösen. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) und hast Erfahrung mit bauspezifischer Software (z. B. AVA, CAD, Projektmanagement-Tools). Sicherheitsbewusstsein: Du kennst dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen aus und sorgst dafür, dass diese auf der Baustelle eingehalten werden. Flexibilität und Belastbarkeit: Du bist flexibel und belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig betreuen und Prioritäten richtig setzen.
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6781549 Beraterkontakt +49 162 2178495
Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer PB37.3_062025_40 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6781575 Beraterkontakt +49 162 2178495
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Flugeinkäufer (m/w/d) Ihre Herausforderung Als Flugeinkäufer unterstützen Sie die Planungs- und Einkaufsphase und stellen die Verfügbarkeit von Flügen und Sitzplatzkontingenten sicher. Ihr Tagesgeschäft Ertragsorientierte Steuerung aller Flugkapazitäten durch Kontingents- und Preissteuerungsmaßnahmen für die zugeteilten Zielgebiete Aktive Abstimmung der Steuerungsmaßnahmen mit dem Hoteleinkauf, Vertrieb und den Zielgebietsagenturen Neuanlage von Maschinen im Flugstamm der touristischen Software WBS Blank Bearbeitung von Stornierungen durch die Airlines Marktbeobachtung von Preisen und Kapazitäten und bei Bedarf Anfrage von Sonderpreisen Interne Preisvergleiche und Sonderpreisverhandlungen mit den Fluggesellschaften Prüfung und Sicherstellung der Verfügbarkeiten und Kontingentanpassungen Prüfung und Anpassung von Flugsubventionen und Erhebung von Flugzuschlägen Erstellung von Statistiken und Auswertungen, z.B. Kapazitätsübersichten Überprüfung von Zielvereinbarungen (Volumendeals, Frühbucher, etc.) Regelmäßige Kontrolle der Auslastung von eingekauften Plätzen Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Reise- oder Luftverkehrskaufmann oder andere touristische Ausbildung Umfangreiche Berufserfahrung in der Flugdisposition und Flugsteuerung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter, Reisebüro oder einer Fluggesellschaft. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative Zahlenaffinität und analytische Denkweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Berger Allee 15 40213 Düsseldorf
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