Technischer Projektleiter (m/w/d) - Maschinenbau
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Renommierter Maschinen- und Anlagenbauer Fachliche Leitung im Projektmanagement Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiger und renommierter Systemlieferant im Anlagenbau. Das Unternehmen im Großraum Düsseldorf verfügt über eine langjährige Tradition und sowie sehr gute Reputation auf dem Markt mit namhaften Kunden.Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Projektleiter (m/w/d). Aufgabengebiet Leitung der Projektabläufe (Prüfung von Kundenanfragen, Planung und Entwicklung der Kundenvorhaben, strategische Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme) unter Beachtung von Kosten, Qualität und Zeit Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten aus technischer Perspektive Fachliche Leitung (m/w/d) des interdisziplinären Projektteams Verantwortung für die Detailplanung inklusive Materialbeschaffung Überwachung von internen und externen Abnahmen Sicherstellung einer vollständige Dokumentation Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement Vorerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Jobrad Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen Möglichkeit zu Remote-Work Kontakt Nadine Weirich Referenznummer JN-072025-6781835 Beraterkontakt +49 1728518603
Schweißer*in
Konecranes GmbH - 40629, Düsseldorf, DE
Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Schweißer*in Das gibt's bei uns zu tun: Du prüfst technische Zeichnungen auf Schweißausführung und hältst die Schweißreihenfolge gemäß Vorgaben ein Du stellst die Schweißmaschine ein und überprüfst die Parameter regelmäßig Du wählst Schweißzusatzwerkstoff und Schutzgas aus und kontrollierst die Temperatur des Werkstoffs während des Schweißens Du schweißt in allen Positionen unter Beachtung der UVV mit den Verfahren MAG (135) und MAG (136), teilweise in ultraschallgeprüfter Qualität Du fügst die Wurzellage bei P-10 bis P-100 Nähten mittels einer Kohle-Elektrode und Stromquelle Du bearbeitest Schweißnähte nach und entfernst Schweißrückstände mit geeigneten Werkzeugen Du wählst Anschlagmittel unter Berücksichtigung von Schwerpunkt und Gewicht aus und transportierst sowie drehst Stahlbaukonstruktionen bis 100 Tonnen mittels Hallenkran Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker *in Fachrichtung Schweißtechnik / Schweißer *in bzw. eine ähnliche Ausbildung im stahlverarbeitenden Beruf Gültige Zeugnisse für die Schweißverfahren 135 und 136 nach DIN EN ISO 9606-1 Erfahrung im Schweißen von großen Stahlbaukomponenten mit MAG Schweißverfahren bis zu P100 Qualität Sicher im Lesen von Zeichnungen, Stücklisten und Schweißfolgeplänen Gültiger Schein für Stapler- und/oder Hubarbeitsbühnen, bzw. Bereitschaft, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit Das bieten wir dir: Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage 35 Stunden/Woche Betriebskantine E-Bike Leasing Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) Aktiensparprogramm Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Kontakt: Zusätzliche Informationen Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gesellenbrief gleich hier online. Wir freuen uns auf dich. Jetzt bewerben Erste Fragen beantwortet dir Lea Külpmann gerne telefonisch unter +49 2335 923723. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
New Business Sales Leader (gn)
Surplex GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Gestalten Sie Vertriebserfolg durch Menschen und Beziehungen Business Sales Leader (m/w/d) - Großprojektvertrieb Hybrides Arbeiten | Düsseldorf | Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ihre Mission: Teams stärken, Talente fördern, Erfolg schaffen Bei Surplex stehen Menschen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Als Business Sales Leader entwickeln Sie nicht nur Vertriebsstrategien, sondern vor allem die Menschen, die diese umsetzen. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Ihr Team durch Vertrauen, Coaching und gemeinsame Ziele über sich hinauswächst. Aufgaben Was Sie bewirken werden: Teambuilding & Personalentwicklung Aufbau und Führung eines hochmotivierten Akquisitionsteams Individuelle Förderung jedes Teammitglieds durch maßgeschneidertes Coaching Schaffung einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Initiative fördert Mentoring von Nachwuchstalenten und Unterstützung ihrer Karriereentwicklung Strategische Vertriebsführung Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien für den Großprojektbereich Koordination komplexer Kundenprojekte mit Fokus auf Langfristigkeit Aufbau von strategischen Partnerschaften und Netzwerken Steuerung der Neukunden-Akquisition mit Blick auf Qualität und Nachhaltigkeit Kommunikation & Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen Präsentation von Vertriebsergebnissen vor Geschäftsleitung Pflege von Stakeholder-Beziehungen auf allen Ebenen Moderation von Teamworkshops und Strategiesitzungen Qualifikation Unser Angebot für Ihre Work-Life-Integration Flexible Arbeitsgestaltung Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit Dienstsitz Düsseldorf mit moderner Ausstattung Unterstützung bei familiären Verpflichtungen Entwicklung & Wertschätzung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching-Programme Teilnahme an Führungskräfte-Netzwerken und Fachkonferenzen Mentoring-Programme für Ihre eigene Entwicklung Regelmäßige Feedback-Gespräche und Karriereplanung Unternehmenskultur Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Vielfältige Teams mit unterschiedlichen Perspektiven Offene Fehlerkultur und kontinuierliches Lernen Work-Life-Balance als gelebter Unternehmenswert Ihr Profil: Erfahrung trifft Empathie Ihre Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsführung im B2B-Umfeld Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Entwicklung von Vertriebsteams Erfahrung in der Steuerung komplexer Großprojekte Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick Ihre Führungsphilosophie Empathische Führung mit Fokus auf individuelle Stärken Collaborative Leadership-Ansatz Begeisterung für Coaching und Personalentwicklung Ausgeprägtes Gespür für Teamdynamiken und zwischenmenschliche Beziehungen Ihre Kompetenzen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Präsentation und Dialog Analytisches Denken gepaart mit emotionaler Intelligenz Verhandlungsgeschick und Stakeholder-Management Affinität für digitale Tools und moderne Vertriebsmethoden Ihre Entwicklungsmöglichkeiten Erstes Jahr: Teamaufbau und -integration, Etablierung Ihrer Führungskultur Zweites Jahr: Expansion der Vertriebsaktivitäten, Mentoring-Rolle für andere Führungskräfte Langfristig: Strategische Geschäftsentwicklung, mögliche Expansion in neue Märkte Benefits Warum erfolgreiche Führungskräfte zu Surplex wechseln "Die Möglichkeit, ein Team nicht nur zu führen, sondern wirklich zu entwickeln und dabei selbst zu wachsen - das ist für mich der Grund, warum ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme." "Surplex bietet mir die perfekte Balance: Ich kann strategisch arbeiten, Menschen fördern und dabei Familie und Karriere optimal vereinbaren." Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie Ihre nächste Karriereetappe Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen in einem wachstumsstarken Umfeld einsetzen? Suchen Sie eine Position, die strategische Verantwortung mit menschlicher Entwicklung verbindet? Dann freuen wir uns auf Ihr Profil: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen Teilen Sie uns mit, was Sie als Führungskraft antreibt Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Entwicklungsmöglichkeiten besprechen Ihr Ansprechpartner: Rafael Crefeld r.crefeld@tbauctions.com Surplex - Wo Führung durch Vertrauen entsteht und Menschen ihr volles Potenzial entfalten. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen Merkmalen.
Personalberater (m/w/d) - Information Technology
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Baue dir deine eigene Brand am Düsseldorfer Markt auf! Werde Teil eines großartigen, ambitionierten Teams! Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Personalberater (m/w/d) - Information Technology . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in Düsseldorf . Aufgabengebiet Als Personalberater (m/w/d) - Information Technology baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst. Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum:zur Sparringspartner:in (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess. Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise. Deine positive Einstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln. Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeitenden stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6781507 Beraterkontakt +49 162 2178495
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit bis zu 2 HO-Tagen
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit bis zu 2 HO-Tagen Referenz 12-224416 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bauprojektbranche suchen wir im Wuppertaler Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit bis zu 2 HO-Tagen. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) Neben dem Gehalt gibt es noch einen Erfolgsbonus Zuschüsse zur Kinderbetreuung bzw. -verpflegung 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 58.000 Euro Ihre Aufgaben: Lösung technischer Probleme im Third-Level-Support in Zusammenarbeit mit Partnern Installation, Konfiguration und Wartung von Hard-, Software und Netzwerken Unterstützung bei IT-Anfragen, Fehleranalyse und -behebung im First- und Second-Level-Support Mitarbeit an IT-Projekten wie Systemmigrationen und Technologieeinführungen Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte zu IT-Prozessen Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit IT-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwenderbetreuung (First-/Second-Level) sowie idealerweise Kenntnisse im Third-Level-Support Versiert im Umgang mit Windows, Linux und Standardsoftware (z. B. MS Office, Adobe) Kenntnisse in Netzwerken, Servern, IT-Sicherheit und Cloud-Diensten sind wünschenswert Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224416 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bankkaufmann (m/w/d)
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Aktuell suchen wir für ein namhaftes Bankinstitut in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bankkaufmann (m/w/d ) im Backoffice . Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Bearbeitung von Kundenaufträgen Ansprechpartner für interne Anfragen aus den Filialen Posteingang und -bearbeitung chriftliche Korrespondenz mit Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt Home-Office-Möglichkeiten Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung Firmenevents wie z. B. Weihnachtsfeier Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Cloud Infrastructure Developer (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst, implementierst und verwaltest skalierbare Cloud-Lösungen auf AWS, Azure oder Google Cloud. Du automatisierst Deployments und entwickelst CI/CD-Pipelines für eine schnellere und zuverlässigere Bereitstellung von Cloud-Infrastrukturen. Du bist zuständig für die Sicherstellung der Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Cloud-Plattformen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern, DevOps-Teams und Systemadministratoren zusammen, um hochverfügbare und sichere Cloud-Umgebungen zu erstellen. Du optimierst die Cloud-Umgebungen und implementierst Infrastructure-as-Code (IaC) zur Automatisierung und Verwaltung der Infrastruktur. Du übernimmst eine beratende Rolle bei der Auswahl und Integration neuer Technologien. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. 3–5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud). Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastrukturbereitstellungen mit Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und der Implementierung von Infrastructure-as-Code. Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache wie Python, Java oder Bash. Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
C#, .NET Softwareentwickler (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen mit C# und .NET für anspruchsvolle Kundenanforderungen Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung neuer Features sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme Du führst Code-Reviews durch und sorgst für die Einhaltung von Best Practices Du kümmerst dich um die Fehleranalyse und -behebung sowie die Qualitätssicherung der Software Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu entwickeln Du dokumentierst alle relevanten technischen Details und trägst zur Optimierung des Entwicklungsprozesses bei Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein vergleichbarer Abschluss 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie Erfahrung mit modernen Frameworks und Tools (z.B. ASP.NET Core, Entity Framework) Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und Webservices Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Team als auch in der Interaktion mit anderen Abteilungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expert:innen gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der Page Group ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialist:innen sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, wir eine der weltweit führenden Personalberatungen sind! Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager:in (m/w/d) in unserem Düsseldorfer Office! Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Sales & Marketing, IT oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer:in hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch und Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6781531 Beraterkontakt +49 162 2178495
Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Für eine leistungsstarke und modern ausgestattete Akutklinik im Raum Erfurt mit rund 420 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer medizinischer, konzeptioneller und strategischer Bedeutung. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Eine interessante Chefarztposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum , sowohl im klinischen Alltag als auch in der strategischen Ausrichtung. Attraktive, individuell verhandelbare Vergütung , die der Bedeutung und Verantwortung der Position entspricht. Ein gut ausgestattetes, innovatives Klinikum , das medizinische Qualität, moderne Infrastruktur und ein kollegiales Miteinander verbindet. Umfassende Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche, Angebote zur Gesundheitsförderung, Sportprogramme sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Ein Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit hoher Lebensqualität , familienfreundlicher Umgebung und guter Anbindung an die Stadt Erfurt. Ihr Profil als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie , ergänzt durch langjährige klinische Erfahrung sowie fundierte Fach- und Führungskompetenz. Idealerweise zusätzliche Qualifikationen in der Psychosomatik oder Supervision , ergänzt durch fachliche Schwerpunkte, z. B. im Bereich Gerontopsychiatrie. Nachgewiesene Leitungserfahrung , idealerweise in einer größeren Einrichtung, verbunden mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und interdisziplinärer Denkweise. Starke kommunikative Fähigkeiten und ein authentischer Führungsstil , der Mitarbeitende motiviert, integriert und langfristig bindet. Hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke , gepaart mit einer lösungsorientierten, kooperativen Haltung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt Ganzheitliche Leitung der psychiatrischen Klinik in medizinischer, personeller und organisatorischer Hinsicht, mit dem Ziel, moderne, patientenzentrierte Versorgungskonzepte weiterzuentwickeln. Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Abteilung , einschließlich der Teilnahme an klinikweiten Projekten und zukunftsweisenden Veränderungsprozessen. Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Fachabteilungen , zur kontinuierlichen Optimierung der interdisziplinären Versorgung. Förderung der ärztlichen Aus- und Weiterbildung , unter besonderer Berücksichtigung von Fairness, Leistungsorientierung und Motivation innerhalb des multiprofessionellen Teams. Repräsentation der Klinik innerhalb des Hauses sowie gegenüber externen Partnern , inklusive dem Ausbau von Kooperationen mit Zuweisern und Netzwerken im Versorgungsbereich. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Führungsposition, Chefarztstelle, Vollzeit, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Erfurt.
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