Java Softwarearchitekt (m/w/d) als Schlüsselposition in langfristigen Projekten
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem international renommierten deutschen IT-Dienstleister, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten Java Softwarearchitekten (m/w/d) , der nicht nur aktiv in der Entwicklung mitwirkt, sondern auchfachliche Verantwortung für aufstrebene Entwickler übernimmt. Ihre Aufgaben: Betreuung der Projekte über den gesamten Lebenszyklus Entwurf moderner Architekturen und Konzeption komplexer Anwendungen Modernisierung bestehender Anwendungen (JEE/Java/Spring) in Richtung cloud-native Microservices Einsatz moderner Methoden und Techniken Ergebnisntegration in die Unternehmenslandschaften Begleitung der Software-Entwicklung als Lead-Developer Sicherstellung der gewünschten Ergebnisse durch Qualitäts- und Testmanagement Ihre Qualifikationen: Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung im Design von Software- und IT-Architekturen im Java/Java EE-Bereich Praxis im Einsatz von Technologien wie: Java, JSF, REST, Microservices und Ajax Kenntnisse in der Datenbankanbindung über Hibernate/JPA und Erfahrung mit Datenbanksystemen (MySQL, Oracle) Vorteilhaft ist Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen, insbesondere AWS Vertraut mit Architekturstandards und Best Practices Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (100% möglich) 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung mit Patenschaft Flache Hierarchien mit Du-Kultur Über 100 Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-174520 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Düsseldorf . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
QA Developer (m/f/d) based in EU or South Africa (remote)
smartvokat GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Intro We assist Legal, Risk and Compliance in-house departments on their digital transformation journey. As a ServiceNow Developer you will implement technical solutions in cooperation with Solution Architects and Legal Transformation Advisors. The role requires both broad and deep technology knowledge (incl. advanced scripting experience) and the capability to implement solutions by translating customer business problems into end-to-end technology solutions together with our Solution Architects. We are looking for a technically strong person who is resourceful and confident under high pressure. Please note, this is a full time, permanent employment offer. Not B2B Freelance contract. Tasks Responsibilities: Investigate and handle bugs from Production and User Acceptance Testing (UAT), assessing severity, identifying root causes, and implementing fixes whenever possible. Prioritize engaging with the development team for additional insights before escalating unresolved issues to the core team. Provide feedback to other developers about bug occurrences and communicate any patterns or practices that contribute to errors. Actively participate in retrospective meetings, offering valuable insights and feedback to enhance team and process effectiveness. Maintain ongoing communication with the Senior Tester and engage with the Tech Lead as needed for coordinated quality assurance efforts. Support the ATF developer by contributing to test automation development or verifying ATF work, as required. Continuously seek opportunities for code improvement through refactoring or cleanup during bug investigations, creating stories to address these enhancements. Assess the criticality of improvements and determine whether to address them independently or escalate to the core team for sprint inclusion. Ideally, take on responsibilities for deployment across environments, ensuring smooth and coordinated transference between development stages. Requirements Qualifications: Strong operational experience, particularly in deployment processes across multiple environments (dev, test, release, prod). Experience with Automated Test Frameworks (ATF), contributing to test automation efforts. An experienced developer or an ambitious junior eager to tackle complex codebase challenges and bug resolution. Characteristics: Quality and service mentality, constantly striving to enhance code integrity and product reliability. Possesses an investigative mindset, adept at troubleshooting and root cause analysis to identify and resolve bugs efficiently. Benefits What we offer: A team of entrepreneurial-minded colleagues who are on a mission to #dosomethingdifferent A flat hierarchy with lots of opportunities to develop your career Our "9 for 10" programme (every ten days you will have a day off for personal time and recreation), This programme comes on top of 30 days of annual leave. Coverage of all ServiceNow certification fees Working in a remote environment with team mates from South Africa, Germany, Slovenia, to name a few destinations. Be part of an agile and highly collaborative environment! Closing Albeit a young company, we are advising ServiceNow clients on Legal and Compliance processes across the planet ... and we love seeing them winning awards such as Bayer, the multinational pharma and agriscience company, as the FT Innovative Lawyers In-house Legal Team of the Year ("... built a system last year that collects legal and compliance data centrally, which is helping the legal team to improve its operations. It now has real-time information on the number and type of requests coming from across the business, how long tasks take, satisfaction with legal services, and more. The team shares progress reports and performance metrics with the business through a user-friendly dashboard.").
Objektüberwacher (m/w/d) Elektro-/Versorgungstechnik | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit einem führenden Ingenieurbüro sind wir derzeit auf der Suche nach einem Objektüberwacher (m/w/d) für Elektro- oder Versorgungstechnik zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde hat sich seit seiner Gründung einen Ruf für innovative Lösungen in der technischen Gebäudeausstattung erarbeitet. Mit einem Team von rund 50 Experten setzt das Unternehmen auf den Einsatz modernster Technologien, um effiziente und zukunftsfähige Gebäude zu realisieren. Der Fokus auf Energieeffizienz und intelligente Gebäudetechnik prägt eine Vielzahl von anspruchsvollen Projekten, die von modernen Bürogebäuden bis hin zu großen städtebaulichen Entwicklungen reichen. Durch die Zugehörigkeit zu einer etablierten Bau- und Immobiliengruppe kann unser Kunde auf ein starkes Netzwerk und umfangreiche Erfahrung zurückgreifen, um jedes Projekt mit höchster Präzision und Innovation umzusetzen. Aufgaben Objektüberwachung in der Leistungsphase 8 gemäß HOAI für Anlagen der Versorgungs- und Elektrotechnik Koordination aller am Bau beteiligten TGA-Fachgewerke Zentraler Ansprechpartner für Bauherren sowie Fachingenieure Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit der Planung, Genehmigung und geltenden Vorschriften Teilnahme an Aufmaßen, Rechnungsprüfungen und Abnahmen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in der Objektüberwachung und/oder Bauleitung Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement inkl. Checkups EGYM-Wellpass Private Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing Hunde sind im Büro erlaubt Kostenlose Getränke Firmenevents Modernes Büro Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-01995
Direkte Führungsverantwortung als Steuerberater (m/w/d)
OCCUPERSO - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221372 Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, das sich auf Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Ratingen . Im Rahmen eines Hybrid Arbeitsmodells ist vorgesehen, dass Sie an 2 Tagen am Standort Ratingen arbeiten, 2 Tage im Homeoffice sind und 1 Tag in der Niederlassung in Nijkerk (Niederlanden) verbringen. Gehaltlich können Sie mit bis zu 70 .000 Euro rechnen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines motivierten Teams als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsoptionen Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter in Deutschland, Niederlanden und Belgien Strategische Personalplanung Ansprechpartner und Berater für die Fachabteilungen zu allen Personalthemen Begleitung von Onboarding- und Offboardingprozessen Weiterentwicklung und Implementierung von Feedbackprozessen Betreuung und Optimierung von Recruitingprozessen Employer Branding & Candidate Experience Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit HR/ Personal Bezug Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und Recruiting Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Belgien und Frankreich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221372 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Lagerleiter (gn)
Jungwild GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Dein Herz schlägt für die Lageroptimierung? Du möchtest deine Führungsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld einsetzen? Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Warenein- und Warenausgang mit und verstehst die Strategien und Prozesse dahinter? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein angesehener, internationaler Logistikdienstleister, der sich u.a. auf den Bereich Landverkehre spezialisiert hat. Mit einem hohen Fokus auf Kundenzufriedenheit bietet er umfassende Dienstleistungen an, die sowohl den direkten Versand als auch die sorgfältige Handhabung und Installation von Produkten umfassen. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 75k, je nach Erfahrung 28 Tage Urlaub (mit 2-jähriger Aufstockung) und flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortung in der Führung der gesamten Lagerabteilung Direkter Draht zur Speditionsleitung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen Tagesschicht, keine Wochenendarbeit Mitarbeit in einem professionellen und kollegialen Umfeld bei einem krisensicheren Unternehmen Benefits wie z.B. monatliche Sachgutscheine Das sind Deine Aufgaben: Du leitest in der Tagesschicht ein 90-köpfiges Warehouse-Team und koordinierst gemeinsam mit drei Schichtleitern den reibungslosen Speditionsbetrieb Du überwachst die täglichen Warenbewegungen im Wareneingang und -ausgang und stellst eine termingerechte Abwicklung sicher Du übernimmst die Buchung aller ausgehenden Warenlieferungen und überprüfst die versandbereite Ware, inkl. deren Lieferpapiere Du implementierst, überwachst und optimierst Arbeitsschutzprozessen (optimale HSE-Kultur) Du berichtest direkt an den Speditionsleiter Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Lagerkraft oder ein vergleichbares Logistikstudium Du hast Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Lagerlogistik, idealerweise in der Stückgutbranche Du arbeitest praxisnah, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei Schichtbetrieb den Überblick Du kennst dich mit Materialfluss aus und bringst organisatorisches sowie kommunikatives Geschick mit Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Susanne unter +49 176 860 99614 .
Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzdienstbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung eines Teams (Team I oder Team II) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Bau und Instandhaltung gewerkeübergreifende Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt /Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen z.B. Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben. Profil Ihr Profil: Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation Führungskompetenz/Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung Entscheidungsfähigkeit Teamsteuerungsvermögen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technische-gebaeudeausruestung-tga-technische-de-f7101.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/09/25/219. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Technischer Produktmanager (m/w/d) Hafenlogistik
Bertrandt AG - 40212, Düsseldorf, DE
Technischer Produktmanager (m/w/d) Hafenlogistik Arbeitsort: 40212, Düsseldorf Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für einen Kunden aus Düsseldorf suchen wir zur direkten Vermittlung einen Technischen Produktmanager (m/w/d) für folgende Aufgaben: Identifikation von Marktanforderungen und Entwicklung innovativer Produktlösungen für den Einsatz in der internationalen Logistik und dem Transport von Seefracht Durchführung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Bedarfen und Konzepten für zukünftige Produkte Skizzierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Produkte Präsentation von Lösungen bei Kunden vor Ort Teilweise Festlegung von Produktstrategien und Roadmap-Planung für ausgearbeitete Lösungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste mehrjährige Berufserfahrung und hierdurch kaufmännisches Verständnis Umfassendes Verständnis von Markt- und Technologietrends und die Fähigkeit diese in die Produktanforderungen von morgen einfließen zu lassen Vertraut mit großdimensionierten Logistikanlagen und -systemen Starke technische Auffassungsgabe zum schnellen Einfinden in technische Systeme und Sachverhalte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Beides C1 oder besser) Projekte, die es in sich haben. Das ist Bertrandt! Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 13 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten, arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Engineering und IT-Projekten. Warum Bertrandt genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist, erfahren Sie unter: https://www.bertrandt.com/karriere/warum-zu-bertrandt Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, warten zahlreiche Benefits wie ein Job Rad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie. Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie hier in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir möchten Sie lieber in einem Gespräch persönlich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Parkplätze Intensive Einarbeitung Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Technischer Produktmanager (m/w/d) Hafenlogistik Ort: Düsseldorf
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