SaaS Sales Manager (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im SaaS-Bereich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen SaaS Sales Manager (m/w/d) mit Erfahrung im B2B-Umfeld. In dieser Rolle tragen Sie durch datenbasierte Steuerung wesentlich zum Umsatzwachstum bei. Aufgaben • Aufbau und Pflege eines durchgängigen Reportings über Marketing, Vertrieb und Partnerkanäle • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Customer Journey und Umsatzprozessen • Analyse von KPIs zur Ableitung konkreter Maßnahmen • Unterstützung bei Forecasting, Lead Management und Pipeline-Steuerung • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Prozessverbesserung Profil • Mind. 3 Jahre Erfahrung in Sales-/Marketing-Operations im SaaS-Bereich • Sicher im Umgang mit CRM- und Analysetools (z. B. Salesforce) • Erfahrung in Pipeline-Management, Datenanalyse und Forecasting • Fähigkeit, funktionsübergreifend zu denken und zu handeln • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit • 30 Tage Urlaub • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien • Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Sportprogramm Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte sende Sie Ihre Unterlagen an Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktiere Sie sie telefonisch unter 0211 975 300-27 . Sie freut sich darauf von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Projektmanager (m/w/d) Ausschreibung & Vergabe Hochbau
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Hochbau und möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? In dieser Position unterstützen Sie unseren Kunden bei der Kosten- und Massenermittlung funktional ausgeschriebener Hochbauprojekte und begleiten diese aktiv während der Bauphase. Dabei arbeiten Sie eng mit der Bau- und Projektleitung sowie der Kalkulationsabteilung zusammen und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten weiter fördern. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen – bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungen für Nachunternehmerleistungen sowie aktive Mitwirkung im Vergabeprozess Klärung technischer Fragestellungen und Unterstützung bei der Auswertung von Angeboten Entwicklung von Sondervorschlägen und Optimierungsmöglichkeiten für die jeweiligen Projekte Organisation und Vorbereitung der Baustelle nach Erhalt des Auftrags Unterstützung bei der Abrechnung der Nachunternehmerleistungen und der Erstellung von Nachtragsangeboten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Bautechniker:in, Bauzeichner:in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in diesem oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, CAD-Software sowie gängigen Ausschreibungsprogrammen, idealerweise RIB iTWO Ihre Vergütung Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Private Zusatzkrankenversicherung und Gesundheitsservices (z. B. BodyGuard-Check ab 40 Jahren, Grippeschutzimpfung) Zugang zum EGYM Wellpass mit deutschlandweiten Fitnessangeboten Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 40470, Düsseldorf, DE
Ihre Aufgaben Einsatzplanung und Koordination technischer Serviceteams (Elektriker, Heizungs-, Klima-Techniker, Hausmeister) für Aufträge, Wartungen und Störungen Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Technikern und Objektleitern Auftragserfassung und -pflege in der Digitalen Service Plattform (DSP) Überwachung von SLA- und Interventionszeiten sowie Priorisierung von Störungsbehebungen Optimierung der Ressourcenauslastung und Kommunikation mit Kunden (z.B. Terminabstimmung, Status-Updates) Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im technischen Umfeld oder Facility Management Technisches Grundverständnis haustechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) Vertrautheit mit Arbeits- und Sicherheitsvorschriften, SLAs und Eskalationsmechanismen Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel und ggf. Teams Unser Angebot Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil und Gesundheitstage Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits) Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Office Manager (m/w/d)
DIS AG - 40233, Düsseldorf, DE
Sind Sie bereit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Begeisterung für Effizienz in einem modernen Arbeitsumfeld einzusetzen? Bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Telefonische als auch schriftliche Beratung und Betreuung von Kunden Ausarbeitung von Angeboten Erstellung von Gutschriften Pflege und Eingabe von Kunden- und Produktdaten Rechnungserstellung - und prüfung Credit Management inkl. Retourenbearbeitung Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im genannten Bereich ist wünschenswert, jedoch kein Muss Sie besitzen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP ist wünschenswert Kundenorientierung sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Finken Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Facharzt / Fachärztin Dermatologie (m/w/d)
medermis clinics GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen. Unsere Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren. Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Patienten/-innen in Bezug auf ihre dermatologischen Bedürfnisse Moderne und klassische Dermatologie Ästhetische Dermatologie Durchführen von ambulanten Operationen Eigenverantwortliche Durchführung von dermatologischen Untersuchungen, Diagnosen und Therapien Durchführung von operativen Eingriffen und dermatologischen Interventionen Hautkrebsvorsorge und Tumornachsorge Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung Haut- und Geschlechtskrankheiten Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten/-innen Pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise OP-Erfahrung Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit Interesse, eigenständig zu arbeiten Belastbarkeit und Flexibilität Engagement und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot 30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5 Tage Woche Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich Regelmäßige Fortbildungen; Weiterentwicklungsmöglichkeiten (ärztliche Leitung) Eine leistungsgerechte Vergütung Arbeit mit modernsten Technologien Brückentage und Weihnachten frei Hier Bewerben Weitere Informationen finden Sie auf https://medermis.com/de Medermis Kiel Prof. Dr. Axel Hauschild Dr. Stephan Lischner Kehdenstraße 2-10 24103 Kiel Https://medermis.com/
Publicis Media - Ausbildung zur/zum Kauffrau/ -mann für Marketingkommunikation (m/w/d) - Düsseldorf
Publicis Media GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Bei uns lernst du die Kommunikations- und Kampagnenziele unserer namhaften Kunden kennen und wirst sie zielgerichtet umsetzen. Sei es Digital, TV, Print, Kino, oder Out-of-Home – du wirst ein Profi in der immer Digitaler werdenden Medienwelt. Dabei bist du von Anfang an in ein hoch qualifiziertes Team integriert, das mit dir dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenspektrum angeht. Wir suchen Du hast dein Abitur erfolgreich gemeistert Du hast eine Leidenschaft für (digitale) Medien Die Arbeit mit Zahlen findest du spannend und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen Du bist engagiert, kommunikativ, kreativ und teamorientiert Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Feel Well 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Media Young Talents-Team mediayoungtalents.com
Leiterin / Leiter (m/w/d) Plattformservices IT
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) - 40476, Düsseldorf, DE
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leiterin/Leiter (m/w/d) Plattformservices IT werden Sie zur Stütze der Digitalisierung der Landesverwaltung von NRW: Sie steuern und verantworten ein agiles, räumlich verteiltes Team, das den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support zentraler Dienste sicherstellt. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Das Servicebündel Digitaler Behördenzugang trägt dazu bei, die Digitalisierung im Land und auch in anderen Bundesländern zu vereinfachen. Das Motto »Gemeinsam für 18 Millionen« nehmen wir wörtlich und gehen manchmal sogar darüber hinaus. Die Sozialplattform ist ein gutes Beispiel dafür. Denn wenn der Auftrag aus NRW kommt, ist der Dienst für die Bürgerinnen und Bürger aus jedem Bundesland erreichbar. Wir sind - wie Sie - bei IT.NRW Teil der Digitalen Transformation und jeden Tag begeistert dabei, Verbesserungen für das Land und für uns Bürgerinnen und Bürger umzusetzen. Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Führungskraft mit Personalverantwortung an der Identifikation und Umsetzung von Innovationen, um die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten. Sie führen Software-Entwicklungs- und Betriebsprojekte durch. Dabei berücksichtigen Sie etablierte Projektmanagementmethoden und Tools. Sie tragen dabei Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud). Bei technischen und kaufmännischen Fragen zu standardisierten und ausgewählten Lösungen sind Sie Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden rund um IT-Basiskomponenten. Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Serviceeinheiten, die mit den E-Government-Diensten befasst sind. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie arbeiten mit an übergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Servicebündels. Sie steuern externe Firmen und Mitarbeitende im Sinne der Auftragserfüllung. Sie stellen in Ihrem Verantwortungsbereich die Wirtschaftlichkeit und Effizienz sicher. Zudem tragen Sie die Verantwortung für Budgetplanung und Abrechnung. Ihr Profil Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (z.B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik: Entwicklung von IT-Architekturen Netzwerktechnik IT-Sicherheitsinfrastrukturen IT- und Software-Engineering Leitung von größeren IT-Teams Low-Code Projekte Erfahrung in Budgetverwaltung oder Abrechnungsprozessen Bereitschaft zu Dienstreisen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Vertieftes Wissen in IT- und RZ-Betriebsaufgaben Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie im Service Management nach ITIL Know-how in der kaufmännischen Planung und Steuerung (bspw. SAP) Erfahrung in Präsentation und Moderation Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams Ihre Persönlichkeit: Teamgeist und Serviceorientierung Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke auch in Konfliktsituationen Unser Angebot Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Hier Bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Anke Bolz, anke.bolz@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-4841 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Daniel Czogalla, daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6697
Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) internationale Wirtschaftskanzlei
desch Personalberatung - 40211, Düsseldorf, DE
D-2025007 Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) internationale Wirtschaftskanzlei Düsseldorf Ihre Perspektive Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Umfassende Gesundheits- und Wellbeing-Angebote Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander Ihre Aufgaben Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im administrativen Bereich Koordination und Organisation von internen und externen Terminen Überwachen und Verwalten des Fristenmanagements und der Aktenführung Unterstützung der Anwälte bei der Korrespondenz auf Deutsch und auf Englisch Erstellung und Formatierung juristischer Dokumente und Präsentationen Rechnungserstellung und Reisekostenabrechnung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (gn) Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer international tätigen Kanzlei gesammelt Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse und gute beA-Kenntnisse Sie arbeiten gerne selbstständig, haben jedoch gleichzeitig auch Freude an der Zusammenarbeit im Team Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Einwandfreie Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. D-2025007. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Frau Nadine Hassmann Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748983 Beraterkontakt +49211177224096
Cloud Security Architect (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557329SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie sind für alle Security-Fragen in Cloud-Projekten verschiedener Technologien zuständig Sie erstellen und Implementierung Cloud-Security-Konzepte Sie sind für die Absicherung von Cloud-Plattformen und deren sicherer Integration in On-Premises-Landschaften zuständig Sie können als Generalist (m/w/d) alle Anforderungen und Zusammenhänge der Gesamtarchitektur abbilden Sie unterstützen den Kunden bei Cloud Security Projekten (Assessments und Reviews) Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung Sie können umfassende Erfahrung als IT-Security Architect und in der Umsetzung von komplexer Sicherheitskonzepte vorweisen Sie bringen bereits Erfahrung in folgenden Bereichen mit: z. B. IAM, Zero Trust, Absicherung von Cloud-Umgebungen, SASE, CSPM Sie verfügen idealerweise über Zertifizierungen : CSP’s Azure, AWS, GCP, ISO 2700x, NIST, BSI-Grundschutz oder BSI C5 Sie können Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) vorweisen Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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