Ihre Aufgaben Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) Elektro im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke TGA Elektro sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten Ihr Profil Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Maren Prill Flughafenstraße 101 Düsseldorf +49 211 5996-214
Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands und der Geistlichen Verbandsleitungen Monitoring der kirchlichen und parlamentarischen Debatte und Kontaktarbeit zu Stakeholder*innen Durchführung von Vernetzungstreffen, Begleitung des Konveniats der Geistlichen Verbandsleitungen, Mitarbeit im Netzwerk Pastoraltheologie Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (digitaler) Veranstaltungen für Geistliche Verbandsleitungen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Fachtags Geistliche Verbandsleitung Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung von weiteren Veranstaltungen und Angeboten Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen Unterstützung von operativen Leitungsaufgaben nach Weisung des Bundesvorstands Vor- und Nachbereitung von Bundesvorstandssitzungen Vor- und Nachbereitung der Bundeskonferenzen, des Hauptausschusses sowie der Hauptversammlung Interessensvertretung und Vernetzung
Überblick Location: Flexible – remote work possible within the EU Travel: 100 % international travel required Industry: High-Tech, Automation, Security Infrastructure Über unseren Mandanten Our client is a global market leader in secure automation and infrastructure technologies, serving institutional clients and public authorities around the world. With over 14,000 employees in 40+ countries, the company combines the spirit of a family business with the reach of a global tech innovator. We are looking for an experienced Project Manager with a strong technical background and the confidence to lead high-impact projects on-site with international clients. Aufgabenfeld Manage the full life cycle of a mission-critical international infrastructure project Lead cross-functional project teams across engineering, logistics, installation, and commissioning Coordinate all interfaces between internal departments, clients, suppliers, and external partners Handle both technical and commercial dimensions: budgeting, risk, contracts, compliance Ensure seamless execution through hands-on, on-site presence across global locations Represent the company in front of senior government stakeholders and clients Travel globally for extended project assignments Anforderungsprofil Degree in Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline 10+ years of experience managing large international infrastructure or automation projects Proven ability to lead multicultural teams in complex environments Fluent in English and French (mandatory) Strong communication, coordination, and leadership skills PMP or similar certification is an asset Sonstiges Full flexibility in your work location – remote or hybrid setup possible Truly global projects with strategic and societal relevance Dynamic and collaborative corporate culture in a long-standing tech group The opportunity to make a difference where your expertise counts
Onsite IT Supporter (m/w/d) Referenz 12-208817 Für ein Kundenunternehmen in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Onsite IT Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die IT-Unterstützung vor Ort, die Lösung technischer Probleme und die Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs. Verstärken Sie unser Team als Onsite IT Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike und weitere Benefit-Programme Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Rollouts für neue Hard- und Software Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzumzügen Erstellung technischer Dokumentationen gemäß internen Richtlinien Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen Durchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams zur Lösung anspruchsvoller Probleme Bereitstellung von Software aus automatisierten Umgebungen Schulung und Einweisung der Anwender in neue Systeme und Technologien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im technischen 2nd-Level- und Remote-Support Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Betriebssysteme und MS Office-Paket Sicherer Umgang mit Hard- und Software Starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208817 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Elektriker (m/w/d) in 40212 Düsseldorf Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Elektriker (m/w/d) für ein Warenhaus Dein zukünftiges Aufgabengebiet Durchführung und Überwachung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Führen und Pflegen der Anlagendokumentationen und der Betriebsbücher Einrichtung und Umbauten von Verkaufsflächen einschließlich Möblierung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Serviceorientierung nach innen und außen, z.B. zu Filialleitungen und externen Dienstleistern / Behörden Hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Veronika Sebky unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte an den Standorten Düsseldorf und Bochum . Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durch Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und Auftragswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Professur (W2) Bildung und Erziehung in der Kindheit (w/m/d) in Vollzeit (100%) Vollzeit Geschwister-Aufricht-Straße 9, 40489 Düsseldorf Mit Leitungserfahrung 22.05.25 Unsere Pluspunkte Die Professur ist mit einem unbefristeten Angestelltenverhältnis in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet Intensive Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit enger Kooperation zu benachbarten Studiengängen Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung Das erwartet Sie Vertretung der Kindheitspädagogik in der gesamten Breite in Lehre und Forschung Entfaltung eines eigenen Lehr- und Forschungsgebiets mit persönlichem Kontakt zu den Studierenden Mitwirkung an der fachlichen Profilierung des B.A.-Studiengangs Kindheitspädagogik Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in fachlich benachbarten Studiengängen der Hochschule zu übernehmen Kooperation mit den Praxispartnern sowie Begleitung der Studierenden in den Praxisphasen Mitwirkung an der Hochschulentwicklung und Selbstverwaltung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kindheitspädagogik bzw. Erziehungswissenschaft oder der Sozialen Arbeit, Psychologie oder in einer anderen sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer entsprechenden Ausrichtung Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird Ausgewiesene pädagogische Erfahrung Verbindungen zu Fachverbänden der Kindheitspädagogik Erwünscht sind ausgewiesene Kompetenzen in der akademischen Lehre und Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und/oder im Verfassen von Forschungsanträgen Der Bewerbung sind drei selbstverfasste Publikationen aus der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit beizufügen. Darüber hinaus gelten für die Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Sie möchten zur Weiterentwicklung unserer Hochschule beitragen? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich auf die Professur W2 (w/m/d) Bildung und Erziehung in der Kindheit bis zum 15.06.2025 und senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zur Dokumentation Ihres bisherigen Werdeganges in nur einer PDF-Datei (maximale Dateigröße 5 MB)
D-2025005 Teamassistentin Kanzlei (gn) mit Berufserfahrung Düsseldorf Ihre Perspektive Eine attraktive Vergütung mit bis zu 55.000€ je nach Berufserfahrung Ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Ein moderner Arbeitsplatz in einem professionellen internationalen Umfeld Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Mögichkeit zur individuellen Förderung Ein büroeigener Parkplatz oder bei Bedarf ein Deutschlandticket Ihre Aufgaben Unterstützung der Anwälte im operativen Tagesgeschäft Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und juristischen Schriftsätzen in deutscher und in englischer Sprache Vor- und Nachbereiten von Besprechungen und der Räumlichkeiten hierfür Pflege von Akten sowie Überwachung von Fristen und Terminen Übernnahme der Terminplanung und Terminkoordination Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Fremdsprachenkorrespondentin oder in einem ähnlichen Bereich Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder in einer gehobenen Assistenzposition Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde, eine angesehene Wirtschaftskanzlei mit einem erfahrenen Team, sucht derzeit nach Verstärkung. Die Anwälte der Kanzlei bieten Unternehmen und ihren Führungskräften umfassende Unterstützung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Datenschutzrechts sowohl außergerichtlich als auch prozessual. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. D-2025005. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Frau Nadine Hassmann Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung & IT-Sicherheit: Berate regulierte Unternehmen, insbesondere Finanzinstitute und KRITIS-Sektoren, bei der Umsetzung von DORA, NIS2 und anderen IT-Sicherheitsvorgaben. ISMS & Compliance-Management: Entwickle, implementiere und optimiere ISMS nach ISO 27001 und passe es an regulatorische Anforderungen an. Risikomanagement & Cyber Security: Unterstütze Unternehmen beim Informationsrisiko-, Auslagerungs- und Sicherheitsmanagement und setze konkrete Sicherheitsmaßnahmen um. Steuerung von IKT-Dienstleistern: Konzipiere Prozesse zur Überwachung und Steuerung von IKT-Dienstleistern und stelle deren effektive Kontrolle sicher. Analysen & Audits: Führe Gap-Analysen, Risikoanalysen und Business Impact Analysen durch und unterstütze interne Audits sowie Compliance-Assessments. Erstellung von Konzepten & Angeboten: Erarbeite Sicherheitskonzepte, Angebote und regulatorische Rahmenwerke für Kunden und trage aktiv zur Sicherheitsstrategie bei. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts)-Informatik, Security oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Regulatorik: Du kennst Compliance-Anforderungen in regulierten Branchen wie Finanzwesen (u.a. DORA, VAIT, BAIT) und KRITIS-Branchen (NIS2). Sicherheitsmaßnahmen: Du hast Erfahrung mit technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen im regulierten Umfeld. Regelkonformität: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security, Datenschutz, Cyber Security, IT-Governance, BCM und Disaster Recovery, IT-Compliance und IT-Risikomanagement. Zertifizierungen: Relevante Kenntnisse und Zertifizierungen im Kontext des Aufbaus von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sowie Zertifizierungen in der IT-Grundschutz-Beratung, CISSP, ISO/IEC 27001-Lead-Auditor sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Wir suchen: Personalreferent (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Sachgrundbefristung Zu besetzen ab: 01.07.2025 Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43421397 DAS MACHST DU Du bist kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Du unterstützt bei Themen rund um die operative Personalbetreuung wie Vertragswesen, Onboarding oder Personaldatenpflege In enger Zusammenarbeit mit dem internen Recruitingteam unterstützt du bei Stellenausschreibungen, Anforderungsprofilen und ggfls. Vorstellungsgesprächen In Abstimmung mit dem Fachbereich Personalentwicklung bist du an der Umsetzung von zentralen Personalentwicklungsstrategien und der Pflege von SuccessFactors Learning beteiligt Du erstellst Statistiken, Reports und arbeitest dem Controlling zu Du unterstützt bei Personalplanung und der Vorbereitung von Gehaltsrunden DAS LIEFERST DU Ein abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Ähnlichem, alternativ eine abgeschlossene relevante kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld Grundlegende Erfahrung in der Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine kooperative Zusammenarbeit Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit effizientem Zeitmanagement Erfahrung mit SAP HCM sowie SuccessFactors sind kein Muss, sind aber von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH & Co. KG.
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