Wirtschafts-/ Unternehmensjurist:in (m/w/d) in Hamburg
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir eine:n Legal Counsel (m/w/d) mit Fokus auf Wirtschaftsrecht. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Beratung zu gesellschafts- und vertragsrechtlichen Themen Unterstützung der Geschäftsleitung in arbeits- und handelsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Prüfung von rechtlichen Strategien und Unternehmensentscheidungen Vertragsgestaltung sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht Erste oder mehrjährige Erfahrung im Unternehmensrecht wünschenswert Strukturiertes und wirtschaftlich geprägtes Denkvermögen Verhandlungsstärke und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Moderne Unternehmensstruktur mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
SOC Analyst Level 2 (m/w/d) - Ratingen
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Für unseren Kunden suchen wir einen SOC Analysten zur Verstärkung eines eingespielten Security Operations Teams mit Fokus auf Bedrohungsanalyse und Incident Handling. Aufgaben Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse und Alarme (2nd Level) Durchführung von Incident Response Maßnahmen und Eskalationen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Use Cases und Detection Rules Unterstützung bei forensischen Analysen und Nachbereitung von Sicherheitsvorfällen Zusammenarbeit mit Level-1-Analyst:innen und angrenzenden IT-Teams Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Erfahrung im SOC-Umfeld oder in der IT-Security-Analyse Kenntnisse in SIEM-Systemen (z. B. Splunk, QRadar, Sentinel) Vertraut mit Angriffstechniken (MITRE ATT&CK, TTPs) Bereitschaft zu Rufbereitschaft oder Schichtdienst (je nach Projekt) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristete Anstellung Zugriff auf moderne SOC-Tools und Plattformen Arbeitszeitmodelle mit Flex-Anteil Fortbildungsbudget Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Business Analyst (m/w/d) Firmenkundenberatung
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Business Analyst (m/w/d) Firmenkundenberatung bei BMS Corporate Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Für die Gestaltung der Firmenkundenberatung von morgen suchen wir dich für unser Team. Tätigkeiten Du beobachtest, analysierst und bewertest aktuelle Entwicklungen im Finanzmarkt-Umfeld Du übersetzt Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team in IT Du begleitest die Softwareentwicklung von der Idee bis zur Realisierung Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und balancierst deren Anforderungen sinnvoll mit den Kundenanforderungen aus Du nimmst aktiv an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil Du präsentierst Lösungen und Konzepte Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Scrum) Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams Sehr hohe Teamfähigkeit Team Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Bewerbungsprozess Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt. Über das Unternehmen FINTECH TRIFFT TRADITION Als Joint-Venture der Atruvia AG und der BMS Consulting GmbH verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Die Flexibilität und Agilität eines kleinen, jungen Unternehmens und die Sicherheit und Struktur eines etablierten Rechenzentrums. Bei uns dreht sich alles ums Firmenkundengeschäft der Banken. Daher haben wir sowohl die IT- als auch die fachliche Kompetenz, um den Banken bei der Digitalisierung unter die Arme zu greifen, damit sie auch langfristig wettbewerbsfähig und relevant bleiben. UNSERE VISION: FREIHEIT FÜR UNTERNEHMERISCHE LEIDENSCHAFT UNSERE MISSION: WIR ENTWICKELN DAS CORPORATE BANKING DER ZUKUNFT. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Da die Nachfrage nach digitalen Lösungen für die heutigen Herausforderungen der Banken aktuell immer weiter zunimmt, möchten wir auch in den kommenden Jahren stets weiter wachsen. Das erwartet dich bei uns: Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Selbstverwirklichung sind für uns bedeutsame Werte. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Toleranz und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Es zählt ausschließlich das Argument: Unsere Werte leben wir. Daher arbeiten wir in flachen Hierarchien und glauben an die Motivation jeder einzelnen Person. Eigeninitiative und selbstbestimmtes Arbeiten sind für uns der Weg dorthin. Aufgabengebiete Wir sind stetig auf der Suche nach ambitionierten und talentierten neuen Kolleg:innen. Ganz egal, ob du als Werkstudent:in, Absolvent:in oder (Young) Professional unser Team verstärken möchtest.
IT-Administrator (m/w/d) Windows & Linux
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Administrator (m/w/d) Windows & Linux Referenz 12-224846 Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens mit Sitz im Raum Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) Windows & Linux. Ihre Benefits: Innovative Gestaltungsspielräume und kreative Arbeitsmethoden Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office und Gleitzeit 30 Urlaubstage Modernes Bürogebäude in attraktiver Lage Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamevents Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 62.000 bis 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Administration und Optimierung von IT-Infrastrukturen, Betriebssystemen, Benutzer- und Rechteverwaltung, Netzwerken und Endgeräten Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen IT-Systeme sowie Second- und Third-Level-Support Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Kontext von Industrie 4.0 Umsetzung von IT-Projekten am Standort in Abstimmung mit internationalen Teams Dokumentation und Verwaltung der eingesetzten Hardware Unterstützung bei IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Hard- und Software-Rollouts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in Windows Server-Umgebungen sowie Virtualisierung mit VMware Erfahrung mit Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, SCCM, M365, AzureAD), Netzwerktechnologien (Router, Switches, Firewall) und Monitoring Tools Sichere Kenntnisse in Linux Ubuntu, Debian und ALMA Hohe Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 62.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224846 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
SPS-Servicetechniker (m/w/d) - J26753
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Automatisierungstechnik und sucht einen SPS-Servicetechniker (m/w/d). Wenn Sie leidenschaftlich gerne an modernsten Maschinen arbeiten und sich für Automatisierungsprozesse begeistern, ist diese Position genau das Richtige für Sie! Aufgaben Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen und Systemen bei Kunden vor Ort. Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen (u.a. Siemens S7, TIA Portal). Durchführung von Funktionstests und Fehlerdiagnosen sowie deren Behebung. Dokumentation und Optimierung der Steuerungssysteme zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Einweisung und Schulung der Kundenmitarbeiter in die Nutzung und Wartung der Anlagen. Unterstützung des Kundenservice und Betreuung bei technischen Rückfragen. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, idealerweise mit Siemens TIA Portal. Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung. Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bietet unser Kunde Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem innovativen Unternehmen. Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge und Reisekostenerstattung. Weiterbildungs- und Schulungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 15. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Full Stack Entwickler (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Full Stack Entwickler (m/w/d). Deine Aufgaben Anforderungsanalyse, Konzeption und Implementierung dynamischer und responsiver Webanwendungen (Frontend- und Backend) sowie Schnittstellen im Kontext von CMS-Projekten Berücksichtigung von Usability- und Accessibility-Regeln in Konzeption und Umsetzung Entwicklungsbegleitendes Testen und Qualitätsmanagement Dokumentation des Entwicklungsprozesses Optimierung und Pflege bestehender Projektlösungen Beratung und Abstimmung mit der Projektleitung und den Kunden Aufwandsschätzungen und Machbarkeitsanalysen Das bringst Du mit! Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen unter Einsatz objektorientierter Programmierung mit Java bzw. JavaScript / TypeScript Gute Kenntnisse von HTML 5 und CSS 3 Gute Kenntnisse gängiger Web-Technologien (HTTP, JSON, XML) Die Fähigkeit, gut strukturierten Code zu schreiben und Clean Code anzustreben Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung von Frameworks wie Spring (Boot) und Datenbanken (SQL, MongoDB) sowie mit Angular, VueJS oder React Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 8 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211.179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Assistenz Kundenmanagement & Office Coordination (m/w/d) - J26382
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Deine Herausforderung Du bist kommunikativ, organisiert und möchtest in einem internationalen Unternehmen vielfältige Aufgaben übernehmen? Dann werde Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft Kunden betreut und interne Abläufe effizient gestaltet. In dieser Schlüsselposition bist du die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Vertrieb, Produktion und externen Dienstleistern – mit Raum für persönliches Wachstum und Verantwortung. Aufgaben Proaktive Betreuung und Beratung unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Verwaltung von Aufträgen, Produkten und Preisen in den Systemen ERP (Navision) und CRM (Salesforce) Koordination von Lieferterminen und Klärung von Kundenanfragen mit der Produktion Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags, inklusive Materialbestellungen und Betreuung externer Dienstleister Überwachung wichtiger Fristen sowie behördlicher Dokumente Profil Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Kundenservice oder Office Management – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit ERP- oder CRM-Systemen wie Navision oder Salesforce sind ein Plus, aber kein Muss Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit einer freundlichen und professionellen Haltung, auch in stressigen Situationen Wir bieten Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Kundenkontakt und Organisation Umfassende und strukturierte Einarbeitung – ideal auch für Berufseinsteiger:innen Ein familiäres, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung in Düsseldorf Entwicklungsperspektiven und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung Kontakt Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-18. Hinweis: Die Tätigkeit erfordert eine Präsenz vor Ort in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Neuropsychiatrie
LVR-Klinikum Düsseldorf - 40629, Düsseldorf, DE
Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Neuropsychiatrie für die Station 26 B2 des Zentrums für Neurologie und Neuropsychiatrie (ZNN) des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P11 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Bewerbungsfrist: 20.08.2025 Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben Unterstützung der Stationsleitung Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung Personalführung und Personalentwicklung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Verantwortung für die Qualitätssicherung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Coaching- und Supervisionsangebot Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Spezifische pflegerische Weiterbildungen Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. Vielfältige Aufgaben Starten Sie durch in einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Worauf es uns noch ankommt Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung oder einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren Idealerweise Berufserfahrung in den Fachgebieten Psychiatrie und Neurologie oder in der Neuropsychiatrie Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Die Neuropsychiatrie ist ausgestattet für die vollstationäre Versorgung von Patient*innen mit neuropsychiatrischen Erkrankungen und umfasst die Diagnostik, Therapie und Erforschung psychischer Störungen in Kombination mit neurologischen Erkrankungen. Hierbei erfolgt im Rahmen eines interdisziplinären Ansatzes eine enge Zusammenarbeit mit der Neurologie. Zu den typischen Erkrankungen gehören beispielsweise Depressionen nach Schlaganfall oder Depressionen in Kombination mit anderen neurologischen Erkrankungen, Demenz bei Parkinsonsyndrom, Chorea Huntington, oder auch delirante Störungsbilder mit Verwirrtheit, z. B. nach Operationen oder bei chronischen neurologischen Erkrankungen. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Sascha Lippert steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2105 Frau Angela Hackelberg-Deinert steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2101 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Düsseldorf - 40210, Düsseldorf, DE
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Stabstelle Qualitätsmanagement und Patientensicherheit, Klinisches Compliance Management sucht ab sofort eine/einen Sachbearbeiter*in (m/w/d) In den Bereich des Klinischen Compliance-Management, d.h. der Überwachung und Risikokontrolle der Regeleinhaltung normativer Vorgaben in der Patientenversorgung fallen folgende Aufgabenbereiche: Zusammenführende Aufbereitung und Risikobewertung der Compliance-bezogenen Rückmeldungen aus den systematischen Rücklaufsystemen Anlassbezogene Prüfung und Bearbeitung von Compliance-bezogenenen Meldungen Durchführung von Compliance-bezogenen Audits mit nachfolgender Berichterstattung Berichterstattung zum klinischen Compliance-Management und zentrale Koordination der Maßnahmenplanung Ihr Profil: Abgeschlossenen Ausbildung in einem medizinischen Fachberuf mit Aufgaben in der direkten und indirekten Patientenversorgung und/oder Weiterbildungen und praktische Erfahrungen im Compliance-Management im Kontext der Patientenversorgung Erfahrungen im Verwaltungsbereich von Krankenhäusern und im Kontakt und Umgang mit Aufsichtsbehörden Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Anforderungen im Krankenhaus Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen Kenntnisse in medico und KIS-Anwendungen Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Versorgungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 19.09.2026 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 272E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40211, Düsseldorf, DE
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-213763 Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere wagen? Wir suchen für ein erfolgreiches Architekturbüro in Direktvermittlung und Festanstellung einen engagierten Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 Euro rechnen. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Parkplatz vor Ort JobRad Leasing Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und Teamleitung Aktive Mitarbeit bei der Buchung und Auswertung von Geschäftsvorfällen Durchführung von Kontenabstimmungen, -Klärungen und -Analysen Verantwortung für Bank- und Zahlungsverkehr Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Unterstützung bei der Digitalisierung im Rechnungswesen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Versierte Kenntnisse in Abschlüssen nach HGB und IFRS Fundierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Analytische Denkweise und eigenständiges, detailorientiertes Arbeiten Starke Teamorientierung und Freude am Netzwerken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur und Bauwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Brigitte Ferber (Tel +49 (0) 211 828934-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213763 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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