People Advisor Tech: Consultant für digitale Talente (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Festanstellung, Vollzeit | Fokus: IT-Recruiting, Talentberatung & strategisches Matching Du kennst Recruiting – aber willst es weiterdenken? Dann bist du hier genau richtig. Als People Advisor Tech bist du Impulsgeber:in, Sparringspartner:in und Trusted Matchmaker auf Augenhöhe – für Talente, die Digitalisierung gestalten, und Unternehmen, die nach mehr als Fachwissen suchen. Deine Rolle – mit Tiefgang Talente identifizieren, die wirklich etwas bewegen Du findest nicht nur Lebensläufe, sondern Menschen mit Visionen – und gehst gezielt auf Kandidat:innen zu, die Fachkompetenz mit Persönlichkeit verbinden. Markt verstehen & Potenziale erkennen Du denkst nicht in Jobtiteln, sondern in Möglichkeiten. Mit einem Blick für Entwicklungen in Tech & Digitalisierung analysierst du Bedarfe, erkennst Trends – und entwickelst smarte Recruiting-Strategien. Beratung auf Augenhöhe Du führst Gespräche, die weiterbringen – weil du zuhörst, analysierst, Klarheit schaffst. Dabei begleitest du Kandidat:innen wie Kunden und positionierst dich als Partner:in mit Substanz. Verantwortung übernehmen & Prozesse gestalten Du steuerst deine Projekte eigenständig – vom Briefing bis zur finalen Besetzung. Mit Tools, Daten und deinem Gespür entwickelst du individuelle Recruiting-Roadmaps. Was du mitbringst Erfahrung im Recruiting oder der Personalberatung – idealerweise mit IT-Fokus Stark in Kommunikation und Beratung – du kannst Menschen lesen, Perspektiven aufzeigen und Gespräche souverän führen Strategisches Denken & Marktgespür – du verstehst Zusammenhänge und entwickelst daraus überzeugende Recruiting-Ansätze Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch – du bewegst dich sicher in beiden Sprachen Was dich erwartet Raum mit Weitblick – ein inspirierendes Office im Düsseldorfer Penthouse, Dachterrasse inklusive ⚡ Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – du bringst dich ein, entwickelst dich weiter und prägst Prozesse aktiv mit Team mit Haltung – wir leben offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und echtes Miteinander Weiterdenken erwünscht – ob Training, Sparring oder Perspektivgespräch: dein Wachstum ist kein Zufall, sondern Plan Gemeinsame Highlights – Teamlunches, Rooftop-Events oder einfach ein ehrlicher Austausch nach Feierabend Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an work@exclusive.de.com. Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221372 Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, das sich auf Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Ratingen . Im Rahmen eines Hybrid Arbeitsmodells ist vorgesehen, dass Sie an 2 Tagen am Standort Ratingen arbeiten, 2 Tage im Homeoffice sind und 1 Tag in der Niederlassung in Nijkerk (Niederlanden) verbringen. Gehaltlich können Sie mit bis zu 80.000 Euro rechnen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines motivierten Teams als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsoptionen Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter in Deutschland, Niederlanden und Belgien Strategische Personalplanung Ansprechpartner und Berater für die Fachabteilungen zu allen Personalthemen Begleitung von Onboarding- und Offboardingprozessen Weiterentwicklung und Implementierung von Feedbackprozessen Betreuung und Optimierung von Recruitingprozessen Employer Branding & Candidate Experience Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit HR/ Personal Bezug Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und Recruiting Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Belgien und Frankreich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221372 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bau-/ Projektleiter (m/w/d) Industrieprojekte
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie spannende Projekte vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen und viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Nutzen Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Industrie- und Gewerbebau Ganzheitliche Koordination und Steuerung aller Projektphasen für einen reibungslosen Ablauf Verantwortung für die Sicherstellung von Qualität, Kosten und termingerechter Fertigstellung Erstellung und dynamische Anpassung von detaillierten Terminplänen zur optimalen Projektsteuerung Technische Expertise bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen und deren Begleitung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen sowie externen Projektbeteiligten für effiziente Ergebnisse Verantwortliche Begleitung der Übergabe an das Property Management für eine nahtlose Übergabe und Weiterführung der Projekte Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. in Architektur, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Industriebau ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Arbeitsweise Teamorientiert, kreativ und flexibel in der Lösungsfindung Bereitschaft zu Reisen Ihre Vergütung Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ein positives Arbeitsumfeld mit respektvollem Miteinander und Teamgeist Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Deutschlandweites, subventioniertes Firmensportangebot für Ihre Gesundheit Möglichkeit des Dienstfahrradleasings mit finanzieller Unterstützung Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Quereinstieg (m/w/d) im Vertrieb in die Finanzdienstleistungsbranche
BeMore Recruiting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
Vertriebsingenieur (m/w/d) - schlüsselfertiger Hochbau
LHH Recruitment Solutions - 40210, Düsseldorf, DE
Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit! Sie haben ein Gespür für Architektur und Technik, sind kommunikativ und lieben es, Kunden von innovativen Lösungen zu überzeugen? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld! In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Vertrieb und die Projektsteuerung schlüsselfertiger Immobilien – von der ersten Kundenidee bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Sie agieren eigenständig, bauen starke Netzwerke auf und bringen Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung hochwertiger Bauprojekte ein. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie akquirieren und beraten eigenständig Kunden aus Industrie, öffentlichem Sektor und Architektur in Rhein-Main, Rheinland-Pfalz und dem Ruhrgebiet. Ihr Fokus liegt auf schlüsselfertigen Bürogebäuden, Kindergärten und Schulen für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber sowie Investoren. Sie bauen strategische Netzwerke aus und pflegen bestehende Kooperationen. Souverän steuern Sie das Angebots- und Projektteam, die technische Konzeption und externe Projektbeteiligte. Auf Entscheider-Ebene präsentieren, verhandeln und gestalten Sie erfolgreich bis zum Vertragsabschluss. Durch Messebesuche und Veranstaltungen erweitern Sie Ihr Netzwerk gezielt. Marktanalysen bilden die Basis für Ihre strategischen Entscheidungen. Ihr Profil Hier ist die optimierte und ansprechendere Version: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, im Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Planung und Realisierung schlüsselfertiger Immobilien. Idealerweise versiert in der eigenständigen Erstellung von Projektentwürfen. Solide Kenntnisse in Kalkulation und Vertragsrecht. Kommunikationsstark, souverän und authentisch im Umgang mit Kunden, Kollegen und Partnern. Vertriebsorientierte Denkweise sowie sichere Anwendung relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien. Strukturiert, kundenorientiert und mit klarem Blick für Ergebnisse. Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2). Ihre Vergütung Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Home-Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie über 30 Tage Urlaub Moderne, helle Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bikeleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 376 5570
IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-212835 Wir suchen ab sofort einen IT Support Engineer (m/w/d) für ein Unternehmen in Düsseldorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit. In dieser Position übernehmen Sie die Analyse und Behebung von IT-Störungen, unterstützen Anwender bei technischen Anfragen und tragen zur Optimierung der IT-Systeme bei. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub im Jahr Regelmäßige Gehaltserhöhungen Ärztliche Betreuung durch den Betriebsarzt Berufliche und private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 40.000 und 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung, Unterstützung und Wartung von Netzwerklösungen Bereitstellung von Support, Wartung und Administration für lokale Server, Computer und Cloud-Anwendungen Übernahme weiterer strategischer Projekte zur Integration akquirierter Unternehmen Vor-Ort-Support für Endanwender in Düsseldorf sowie Remote-Support für Endanwender in Europa Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Netzwerke und deren Administration Umfangreiche Kenntnisse in M365 mit Schwerpunkt auf Entra, Intune und SharePoint Online Fundierte Erfahrung in C Kenntnisse in der Konfiguration von Firewalls und Switches Vertrautheit mit Cloud-Lösungen sowie Werkzeugen, Technologien und Methoden zur Risikobewertung Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen sowie Erfahrung mit MS SQL Server Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212835 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Karriere-Einstieg im IT-Recruiting: Junior Talent Connector (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Vollzeit | Start: flexibel | Fokus: Menschen & Tech verbinden Menschen begeistern, Karrieren formen, mit Technologie arbeiten – klingt nach dir? Dann starte dort, wo Kommunikation auf Strategie trifft. Als Junior Talent Connector bist du mehr als Recruiter: Du wirst zur Brücke zwischen digitalen Köpfen und den Chancen, die sie weiterbringen. Deine Rolle Einstieg ins Recruiting – mit echtem Impact Du suchst gemeinsam mit dem Team nach passenden IT-Talenten – und lernst, wie man mit Persönlichkeit und Gespür die richtigen Verbindungen schafft. Gespräche führen & Menschen verstehen Du sprichst mit Kandidat:innen, erfährst, was sie motiviert, und lernst, wie man Potenziale erkennt – auch wenn sie nicht auf dem Papier stehen. Vom Matching zum Mindset Du wirst Teil eines Beratungsprozesses, der weit über Lebensläufe hinausgeht – und entwickelst ein Gefühl dafür, wie modernes Recruiting funktioniert. Analyse trifft Empathie Du lernst, was Märkte und Profile ausmacht – und wie man analytisches Denken mit echtem Interesse an Menschen verbindet. Was du mitbringst Studium oder Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder HR. Du bist offen für Neues , hast Lust, im Recruiting durchzustarten und dich mit IT-Themen zu beschäftigen. Sehr gutes Deutsch (C1+) und gutes Englisch – du kannst dich sicher in beiden Sprachen ausdrücken. Kommunikativ, neugierig, verbindlich – du möchtest nicht einfach vermitteln, sondern wirklich begleiten. Was dich bei uns erwartet Büro mit Ausblick – modernes Penthouse-Office mit Rheinblick & Dachterrasse in Düsseldorf Kultur zum Mitgestalten – ein Team, das dich mitnimmt, fördert und ehrlich Feedback gibt Mehr als Arbeit – Teamlunches, Rooftop-Abende, spontane Events – wir feiern Erfolge gemeinsam Deine Entwicklung zählt – klare Perspektiven: Ob Junior Consultant, Talent Scout oder People Advisor – wir begleiten deinen Weg Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an work@exclusive.de.com. Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Associate (m/w/d) Transfer Pricing - Internationale Steuerberatung
Nexia GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Düsseldorf! IHRE AUFGABEN: Gestaltung & Analyse: Entwicklung und Implementierung von Verrechnungspreissystemen unter Berücksichtigung steuerlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Dokumentation & Compliance: Erstellung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen und -richtlinien gemäß nationalen und internationalen Vorschriften Ökonomische & Finanzanalysen: Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Finanztransaktionsanalysen sowie Bewertung immaterieller Wirtschaftsgüter Beratung & Verteidigung: Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Verständigungsverfahren und Advance Pricing Agreements Digitalisierung & Innovation: Mitwirkung an der Entwicklung softwaregestützter Lösungen für die Digitalisierung des Transfer Pricings Internationale Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit den Partnern, Mandanten, Steuer- und Finanzabteilungen sowie globalen Teams IHRE KOMPETENZEN: Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungslegung oder Controlling, Steuerrecht oder Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre. Analytische Fähigkeiten & Zahlenaffinität: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln Technisches Verständnis: Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und softwaregestützten Prozessen im Bereich Transfer Pricing Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktives Handeln und Freude an der Zusammenarbeit im Team – sowohl mit Partnern als auch mit internationalen Mandanten und Kollegen in einem globalen Umfeld. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an - wir freuen uns auf Sie.
IT-Consultant Conversational AI (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung: Du unterstützt unsere Kundschaft bei der Umsetzung von Conversational AI Usecases unter Berücksichtigung gängiger Regulatorik und Governance Frameworks. Präsentation: Du führst Vertriebstermine und Kundenworkshops eigenständig durch und leitest Kundenprojekte. Vertrieb: Du erstellst Angebote und entwickelst Sales-Prozesse mit Zielstrebigkeit weiter. Content-Erstellung: Du entwickelst und aktualisierst Präsentationen zu GenAI, Conversational AI und Contact-Center-Lösungen. Technologien bewerten: Du erkennst, bewertest und erschließt neue Akteure, Technologien und regulatorische Anforderungen. Wissenstransfer: Du organisierst Schulungen, Fachbeiträge und Konferenzen und stärkst unsere interne ConvAI-Community. DEIN PROFIL IT-Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Erfahrung bildet die Basis für deine Rolle. Fachwissen und Leidenschaft: Du begeisterst dich für Conversational AI und deren Nutzen für unsere Kunden. Beratungskompetenz: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, Partner- und Projektmanagement mit. Technisches Know-how: Du besitzt ein Verständnis über Programmierung, Softwarearchitekturen, Hyperscaler, KI Governance und Regulatorik. Branchenexpertise: Du hast fundierte Kenntnisse in einer der gängigen Conversational AI Plattformen (z.B. KoreAI; Cognigy; Parloa etc.) und Agenten Systeme sowie GenAI, LLM, RAG. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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