SAP Inhouse Entwickler (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP Inhouse Entwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Entwicklung und Pflege von ABAP-Programmen, Reports und Schnittstellen Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Fehleranalyse und -behebung im laufenden SAP-Betrieb Unterstützung bei S/4HANA-Migration und modernen Technologien (z. B. CDS, Fiori) Mitwirkung an internen Projekten und kontinuierlicher Systemoptimierung Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP ABAP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
Software-Entwickler Laravel/PHP (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie suchen nach neuen Herausforderungen in der Entwicklung? Bewerben Sie sich noch heute! Firmenprofil Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Standort im Raum Frankfurt, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat. Hier werden kreative Ideen, moderne Technologien und agiles Arbeiten großgeschrieben. Die Unternehmenskultur ist offen, teamorientiert und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Aufgabengebiet Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen mit Laravel und modernen Frontend-Technologien Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen mit Tools wie Vue.js, TailwindCSS oder AlpineJS Pflege und Ausbau bestehender Softwarearchitekturen sowie Integration neuer Funktionen Anforderungsprofil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens verhandlungssicher) Fundierte Erfahrung in Laravel und PHP sowie Kenntnisse in weiteren relevanten Technologien wie VueJS, InertiaJS, Livewire, TailwindCSS, Webpack und SCSS/SASS Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und Git Erste Berührungspunkte mit API-Design oder der Administration von Serverumgebungen sind ein Plus Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise Vergütungspaket Ein agiles und technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit modernen Tools Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team Fortbildungsmöglichkeiten und technologische Weiterentwicklung Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-052025-6752283 Beraterkontakt +4969507786007
Assistent:in (m/w/d) Direktionsleitung/Geschäftsführung
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Unterstützung der Direktionsleitung/Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenstellungen Allgemeine Büroarbeiten selbständig durchführen Effiziente Planung und Organisation von Terminen und Geschäftsreisen Sitzungs- und Terminvor- und -nachbereitung sowie Protokollerstellung Aufgaben- und Terminverfolgung Themenspezifische Recherchen Erstellung von Präsentationen, Korrespondenzen, Statistiken und Berichten Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel, Power Point) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, konversationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung Social Media-Kenntnisse wünschenswert
SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehme n in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP PP Inhouse Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Beratung der Fachabteilung zu Prozessoptimierungen und Implementierungen in S/4HANA (Kenntnisse nicht zwingend erforderlich) Entwicklung und Implementierung von Prozessen im SAP PP Bereich Planung und Durchführung von Schulungen sowie Übernahme der Support-Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP Umgebung, einschließlich Customizing Leitung von Projekten Koordination von Dienstleistern und fungieren als Ansprechpartner für Prozessverantwortliche sowie Key User Profil Ausbildung oder Studium mit IT-Background mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation ) Homeofficeanteil (80 %) Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Gesundheitsprogramme , inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung JobRad , pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
WpHG Compliance Manager (m/w/d) Institutional Banking
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Exciting Responsibilities International Working Environment Firmenprofil Our client is a renommated bank with an international set-up. Aufgabengebiet Support Compliance Officer and Management Board to ensure compliance with applicable regulatory requirements and internal policies. Develop, draft, and implement required compliance policies, procedures, systems and controls. Horizon scan and maintain up to date knowledge of relevant regulatory changes and provide recommendations, guidance and advice to Business Unit stakeholders Monitor and test compliance with policies and procedures (and exceptions) Prepare responses to regulators relating to reg information requests, investigations and/or breaches Monitor, measure and provide insights into compliance performance to identify corrective actions or improvements Produce annual reports and management information on key compliance matters Monitor the complaints procedure and use complaints as a source of information in the context of its general monitoring tasks. Provide ongoing compliance training and awareness to staff Drive and maintain a strong risk culture with a relentless focus on initiatives to strengthen the control environment Assess, manage and optimise risk to ensure that financial goals are met within agreed risk appetite levels. Stay up to date with the regulatory shifts impacting the business to ensure the business is compliant with internal & external requirements and regulations Maintain appropriate market profile and position Lead by example and encourage others to behave in ways which support the development of a successful and desired business culture Demonstrate and promote behaviours with the aim to facilitate greater internal communication and performance outcomes across lines of business Satisfactory performance against applicable internal and external compliance and control standards and codes of conduct Complete any mandatory training in line with legal, regulatory and internal compliance requirements Anforderungsprofil Minimum of 3-8 years' experience or more in comparable legal or compliance role with a high-level understanding of the German and EU conduct and prudential requirements Experience in institutional banking German language proficiency required and very good command of English language Strong and effective communication skills with internal and external stakeholders Sound judgement and decisionmaking aligned with strategic direction of the business whilstmaintaining key focus on compliance objectives Demonstrate highest standards of personal integrity and ethical behavior Very good in organizing, time management and stress management Our Values Helpful - Passionate about providing a greatcustomer experience Ethical - Trusted to do the right thing Leading Change - Determined to make it better andbe better Performing - Accountable to get it done Simple - Inspired to keep it simple and easy Vergütungspaket A long-term perspective in a diverse field of work Exciting responsibilities and opportunities to learn The opportunity for self-directed work Attractive and performance-based compensation Benefits Great team spirit and a modern company culture Flexibility and hybrid working model (2 days per week from home) Kontakt Christopher Mieth Referenznummer JN-052025-6752570 Beraterkontakt +49 1621053494
Marketing Manager (m/w/d) Interior Design
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung Erfolgreiches Unternehmen Firmenprofil International agierendes Unternehmen mit starken Marken und innovativen Produkten Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und externen Agenturen Klare Corporate Identity mit strategischer Markenführung auf europäischer Ebene Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpositionierung Aufgabengebiet Identifizierung von Marktpotenzialen und Entwicklung einer optimalen Markenpositionierung Planung und Umsetzung wachstumsorientierter Marketingmaßnahmen für europäische Märkte Steuerung integrierter Marketingkampagnen inkl. Social Media Management und Content Creation Enge Abstimmung mit Vertriebsteams zur Maximierung der Markenergebnisse Koordination externer Agenturen und Partner zur Produktion hochwertiger Marketingmaterialien Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Design oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im DIY oder Baustoffsegment wären optimal, Erfahrung im Bereich von Handelsmarken notwendig. Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Handelsumfeld Starke Projektmanagement-Skills sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität Fließende Englischkenntnisse und sicheres Auftreten auf internationalem Parkett Vergütungspaket Strategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum Option auf 50% Arbeit aus dem Homeoffice Internationale Markenverantwortung mit enger Anbindung an das Top-Management Möglichkeit, kreative und nachhaltige Marketingstrategien zu entwickeln Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Kontakt Pascal Hirlemann Referenznummer JN-042025-6707881 Beraterkontakt +49 1626093451
Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
AWO Kreisverband Frankfurt am Main - 60314, Frankfurt am Main, DE
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FACHKRAFT IM SOZIALEN DIENST (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil unseres starken Teams! Starten Sie ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste in den Seniorenwohnanlagen Gutleutstraße und Schulze-Delitsch-Str. durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 08a (45.900€ - 54.600€ p.a in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Soziale und psychosoziale Beratung der Mieter (m/w/d) Förderung von Eigenständigkeit, Integration und Identitätserhaltung Kooperation und Vernetzung mit Einrichtungen des Hilfesystems im Stadtteil sowie innerhalb der AWO Kreisverbandendes, als auch der Stadt Frankfurt allgemein Teilnahme an Abteilungssitzungen und Klausurtagungen Dokumentation und allgemeine Verwaltung, sowie Formular- und Antragshilfe Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Qualifizierter Berufsabschluss im sozialen oder pflegerischen Bereich sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren Menschen Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft Hohe Belastbarkeit, insbesondere in Notfallsituationen Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten PKW Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 10. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
Produktverifizierer (m/w/x)
K-tronik GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Luftfahrtbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktverifizierer (m/w/x) zur Anstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben: Prüfung der Fertigprodukte auf Konformität gemäß den relevanten Vorschriften und internen Qualitätsstandards Dokumentation und Archivierung der Prüfungen und Ergebnisse Sicherstellung der nachvollziehbaren Prüfprozesse und der regulatorischen Anforderungsdokumentation Abstimmung mit dem Certifying Staff für die abschließende Überprüfung der Arbeitsergebnisse Kommunikation mit anderen Abteilungen für die Einhaltung der Prozesse und Standards Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Verfahren gemäß des unternehmensinternen Management Handbuches Teilnahme an Schulungen und Einweisungen zu relevanten regulatorischen und betrieblichen Anforderungen Qualifikationen: Abgeschlossener Techniker, Fachwirt oder Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung Fähigkeit zur klaren und präzisen Dokumentation der Arbeitsergebnisse Kenntnisse mit MS-Office und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein weiteres Plus ist: Erfahrung im Luft- und Raumfahrtbereich Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Managing Consultant Logistik und Transport (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektleitung und -begleitung: In deiner Rolle als Managing Consultant verantwortest du die Gestaltung und Erarbeitung von Digitalisierungsstrategien, neuen digitalen Geschäftsfeldern sowie branchenspezifischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und berätst bei deren Umsetzung. Du begleitest IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. IT-Architekturen: Du entwickelst kundenindividuelle Roadmaps zur Umsetzung deiner Digitalisierungsstrategien und entwirfst anspruchsvolle IT-Architekturen zur Unterstützung betrieblicher Geschäftsprozesse. Unterstütze im Presales: Mit deinem tiefgehenden Wissen unterstützt du andere adessi im Bereich Business Development und Vertrieb. Verantworte Kundenworkshops: Plane, konzipiere und führe Kundenworkshops durch und coache auf dem Gebiet des Software-Engineering. Entwickle Themen weiter: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung deiner Kunden und treibst Themen der digitalen Transformation voran. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Beratungs -und Branchenerfahrung: Du hast umfassende Erfahrung in der IT-Managementberatung gesammelt, insbesondere in der Konzeption und praktischen Umsetzung moderner und flexibler IT-Architekturen und Frameworks (idealerweise in der Transport- und Logistikbranche). Agile Methoden: Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum mit; idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master, Product Owner oder Requirements Engineer. Überzeugungskraft: Deine offene, kommunikative und hilfsbereite Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionelles Geschick helfen dir dabei verschiedene Stakeholder im Projekt von deinen Ideen zu überzeugen. Sales Support: Du bist gerne bereit, unseren Vertrieb sowie das Business Development beim (Pre-)Sales, bei der Kunden- und der Themenentwicklung zu unterstützen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750206 Beraterkontakt +491622160198
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