Drei MSR-Techniker*innen in der Gebäudeautomation
Deutsche Bundesbank - 60431, Frankfurt am Main, DE
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Drei MSR-Techniker*innen in der Gebäudeautomation Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0728_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Betrieb und Instandhaltung von Gebäudeautomationsanlagen im Großgebäudekomplex Planung, Überwachung und Bewertung technischer Baumaßnahmen sowie Steuerung externer Fachkräfte Sicherstellung von Qualitätsstandards, Durchführung von Prüfmessungen und Begleitung von Abnahmen Programmierung, Parametrierung und Überwachung von Automationssystemen (SICLIMAT X, SIMATIC S5/S7) Anwendung von Kenntnissen in Bussystemen (z. B. Profibus, BACnet, LoRa) und relevanten Normen Planung und Umsetzung kleinerer Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen Betreuung des Aufzugsnotrufs und Personenbefreiung im Team Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Meister*in der Automatisierungstechnik oder Meister*in der Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Weiterbildung in Automatisierungstechnik Alternativ Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker*in der Automatisierungstechnik oder der Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer zusätzlichen fachlichen Fortbildung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der Gebäudeautomation Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung von Gebäudeautomationsanlagen von Vorteil Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft und Eignung zur Übernahme von Rufbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 47.300,- € bis 62.800,- €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Die Stellen haben unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte. Für eine der Stellen ist die Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft vorgesehen. Während der Probezeit erfolgt die Eingruppierung für diese Stelle in Entgeltgruppe 8. Nach 6 Monaten und der obligatorischen Bestellung zur verantwortlichen Fachkraft kann eine Höhergruppierung in Entgeltgruppe 9a erfolgen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christoph Trautvetter, 069 9566‑36297, jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Heiko Körner, 069 9566‑32550, heiko.koerner@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0728_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Chief Product Officer (CPO) - Crypto / Web3
Caiz - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Caiz Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology? Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN. At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior. We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure. WHY TO JOIN Caiz? Innovative & Purpose-Driven : At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance. Ethical Impact : As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect. Growth & Learning Opportunities : At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions. Global Vision, Local Impact : Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape. Collaborative Culture : We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future. Secure & Transparent Environment : We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space. Tasks Chief Product Officer (CPO) Job Summary: As our CPO , you'll own the entire product lifecycle—from vision to execution. You'll define the product strategy in alignment with our technical roadmap, market needs, and user feedback. You’ll work closely with engineering, marketing, and executive leadership to shape innovative Web3 products that solve real problems and scale globally. Responsibilities: Product Strategy & Vision: Define and execute a compelling product vision aligned with our company’s mission. Stay ahead of trends in crypto, DeFi, NFTs, and Web3 to guide long-term product planning. Team Leadership: Build, mentor, and lead a high-performing team of Product Managers, Designers, and Analysts. Foster a culture of innovation, user-centricity, and continuous improvement. Execution & Delivery: Prioritize product features using data, user feedback, and business goals. Collaborate with engineering to ensure timely, high-quality releases. Define and track KPIs and success metrics for product performance. Stakeholder Collaboration: Partner with marketing, community, compliance, and operations to ensure product-market fit and regulatory readiness. Communicate product plans and progress to the executive team, investors, and community. Requirements Proven experience (8+ years) in product leadership, ideally with 5+ years in a crypto/blockchain company. Deep understanding of crypto protocols, DeFi, wallets, exchanges, tokens, and/or smart contracts. Strong background in user-centered design, agile development, and lean product methodologies. Experience scaling consumer or developer-facing products in fast-paced environments. Excellent communication skills with both technical and non-technical stakeholders. Passion for Web3 and a strong belief in decentralized technology. Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field . Language Requirements: Fluent in English Benefits BENEFITS AT Caiz: Competitive Financial Compensation : We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication. Work Flexibility : Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad. Annual Holidays : Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance. Relocation Assistance : We provide relocation support for employees moving to new locations. Professional Development : Opportunities for training, certifications, and career growth. Employee Recognition : Programs to celebrate and reward your achievements and contributions. Inclusive & Collaborative Culture : A supportive and diverse work environment where your voice matters. Diversity, Equality, and Inclusion : We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees. Closing Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.
Risikomanager (m/w/d) im Bankenwesen - Remote möglich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg! Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet sind wir auf der Suche nach Risikomanagern (m/w/d). Unser Kunde hat sich in den vergangenen Jahren auf das Wertpapiergeschäft spezialisiert und legt viel Wert auf eine langfristige und kundenorientierte Zusammenarbeit. Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung, wenn wir Sie von dieser Position überzeugen konnten. Ihre Aufgaben Übernahme von Berechnungen von sämtlichen risikorelevanten Sachverhalten Berichterstattung an den Vorstand sowie Aufsichtsrat Überwachung von auffälligen Transaktionen sowie Meldung dieser Teilnahme am Optimierungsprozess sowie an verschiedenen Projektarbeiten Korrespondenz mit der Fachabteilung Treasury Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu wirtschaftlichen Themen oder abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Bezug Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office (insb. MS Excel) Eigeninitiative und Lernbereitschaft Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Themen Ihre Perspektiven Homeoffice-Regelung (anteilig) Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheitsangebote Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
Konstrukteur für Verbindungstechnik (m/w/d)
Bertrandt AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Konstrukteur für Verbindungstechnik (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main Was Sie erwartet: Konstruktion und Entwicklung von Verbindungselementen unter Berücksichtigung von Werkstoffkunde und galvanischen Oberflächenbehandlungen Anwendung von Kaltmassivumformung und Zerspanungstechniken in der Produktentwicklung Auslegung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung von Kunststoffen und deren Verarbeitung Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Optimierung von Bauteilen Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Produktqualität Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Fertigungsunterlagen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Konstruktionen und Prozesse Anwendung von Standards und Normen, insbesondere im Qualitätswesen (IATF 16949 oder EN 9100), zur Sicherstellung der hohen Qualitätsanforderungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion von Verbindungselementen sowie der Werkstoffkunde und galvanischen Oberflächenbehandlungen Erfahrung in der Anwendung von Kaltmassivumformung und Zerspanung Erfahrung in der Arbeit mit Kunststoffen und deren Fertigungsprozessen Kenntnisse im Qualitätswesen, insbesondere in Bezug auf IATF 16949 oder EN 9100, sind von Vorteil Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z.B. SolidWorks, CATIA, Inventor) und technischen Zeichnungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
Manager Strategic Partnerships NER (m/w/d)
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ein führender Finanzdienstleister mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet sucht eine/n Manager für Strategic Partnerships NER (m/w/d). Aufgaben Ihre Aufgabengebiete: Betreuung bestehender strategischer Projekte mit unseren Partnern, insbesondere Banken und Finanzdienstleistern Gewinnung, Anbindung und Ausbau neuer und bestehender Partnerschaften Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Partnership Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Marktverantwortlichen in Deutschland, den Niederlanden und den Nordics. Projektleitung und Projektbegleitung zu den Themen Strategic Partnership in der NER Qualifikation Was Sie mitbringen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Universität, FH oder Berufsakademie) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in der Firmenkundenberatung einer Bank, eines Finanzdienstleisters oder einer Versicherung Umfassendes Praxiswissen in Vertrieb und Vertragsbetreuung, branchenspezifische Marktkenntnisse Hohe Kundenorientierung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz Durchsetzungsfähigkeit Beherrschen von Präsentations- und Gesprächstechniken Analytischen Fähigkeiten und Erfahrung im Management von komplexen Projekten Überdurchschnittliches Engagement und hohe Reisebereitschaft Sehr gute und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Schrift und Wort Benefits Das wird geboten Eine verantwortungsvolle Position Flexible Arbeitsbedingungen Attraktive Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei Stefanie Kutz. Fragen beantworten wir Ihnen gern unter der +49 1625 4644 22.
Regional Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Regional Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797134 Beraterkontakt +491622160198
Werkstudent Sales Support & Delivery Management (m/w/d)
Randstad Digital Germany AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Standort: Eschborn Randstad Digital Germany AG : Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen . Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler? Aufgaben Sales & Delivery Management : Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Betreuung von Kundenprojekten – insbesondere für Unternehmen aus der Banken-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben entlang des Vertriebs- und Delivery-Prozesses – von der Projektvorbereitung bis zur Unterstützung im laufenden Projektgeschäft. Datenpflege & Reporting : Du pflegst relevante Informationen in Tools wie Salesforce und trägst zur Aktualisierung interner Übersichten bei. Die Vorbereitung von Auswertungen sowie der Abgleich von Forecast und Ist-Zahlen sind ebenfalls Teil deines Aufgabenfelds. Profil- und Angebotsmanagement : Du wirkst bei der Erstellung und Pflege von Mitarbeiterprofilen mit und unterstützt bei der Ausarbeitung von Profilinhalten in Zusammenarbeit mit den Consultants. Zudem hilfst du bei der Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen in unseren Systemen sowie die Bereitstellung von Unterlagen für Angebote und Anfragen von Kunden. Unternehmenskommunikation & Präsentationen : Du bereitest Inhalte für Management-Reports auf und trägst zur internen Transparenz über Projektstände und Angebotsstatus bei. Qualifikation Du studierst Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration oder Vergleichbares und hast Interesse daran, administrativ im Vertrieb und Delivery Management von IT-Projekten zu unterstützen. Im Umgang mit MS-Office Programmen bzw. Google-Workspace bist du sicher. Du hast Freude am sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein. Du bist ein Teamplayer und die enge Zusammenarbeit im Team sowie der persönliche Kontakt zu anderen Mitarbeitenden machen dir Spaß. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau . Benefits Umfangreiche Betreuung Wir legen Wert auf eine enge und persönliche Betreuung unserer Studierenden. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche Unterstützung sind für uns selbstverständlich. Flexibles Arbeitsmodell Für deine Tätigkeit bei uns bieten wir dir größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und –ort. So kannst du Theorie und Praxis individuell kombinieren. Weiterbildungsveranstaltungen Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen. IT-Community Durch Coding Dojos, CoPs und den persönlichen Kontakt im Team kannst du dich von Beginn an vernetzen und dein Wissen aufbauen. Firmenfeiern & Freizeitgruppen Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations. Noch ein paar Worte zum Schluss Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann. Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst - Wir freuen uns auf dich!
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance als Erzieher (m/w/d) Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen, ist ihr Herzensauftrag? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken, macht Ihnen besonders viel Freude? Für mehrere Kitas in Bad Nauheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- und Kindergartenbereich Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie fördern die Kinder im Krippen- oder Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippenbereich Das bieten Ihnen Permacon Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Bad Nauheim Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Sales Specialist Consultancy (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797133 Beraterkontakt +491622160198
Spielerberater (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass die Begriffe Spielerberater, Spieler und Verein etc. in diesem Kontext synonym zu verstehen sind und es sich um eine Rolle als Personalberater handelt. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797130 Beraterkontakt +491622160198
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