Consultant (m/w/d) Business Development
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (m/w/d) Business Development für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750208 Beraterkontakt +491622160198
Legal Assistant Empfang (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Professionelles Umfeld Langfristige Perspektive Firmenprofil Unser Mandant ist eine führende, international tätige Wirtschaftskanzlei mit hoher Serviceorientierung und professioneller Infrastruktur. Am zentral gelegenen Standort in einer deutschen Großstadt wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die den Empfang souverän betreut und gleichzeitig im administrativen Bereich unterstützt - stets mit einem hohen Anspruch an Diskretion, Qualität und Teamgeist. Aufgabengebiet Empfang und Betreuung von Mandant:innen, Gästen und Dienstleistern Organisation des Konferenzbereichs inkl. Bewirtung und Raumvorbereitung Telefonzentrale und Weiterleitung eingehender Anrufe Koordination von Kurierdiensten und Posteingang/-ausgang Unterstützung bei administrativen Aufgaben und interner Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Assistenz- und Serviceteams Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, dienstleistungsorientierten oder Hotellerie-Bereich Berufserfahrung am Empfang, in der Kanzlei, im gehobenen Service oder im Office Management von Vorteil Gepflegtes, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word) Vergütungspaket Repräsentative Tätigkeit in einem anspruchsvollen, internationalen Arbeitsumfeld Zentrale Lage mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen eines Empfangsteams (ohne Schichtdienst) Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden, kollegialen Team Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6752515 Beraterkontakt +4969507786018
HSE & Qualitätsmanager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Sanitär, Heizung und Klima HSE & Qualitätsmanager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main gesucht Firmenprofil Für meinen Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit starkem Wachstumskurs im technischen Dienstleistungssektor, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement. Das Unternehmen überzeugt durch eine dynamische Kultur, moderne Arbeitsbedingungen und ein starkes Miteinander. Aufgabengebiet Du stehst der Geschäftsführung und den operativen Bereichen als zentrale Ansprechperson in allen Belangen der Arbeits- und Betriebssicherheit zur Seite Du gestaltest aktiv betriebliche Gesundheits- und Sicherheitskonzepte und stellst deren Umsetzung sicher Du führst systematische Analysen möglicher Risiken durch und entwickelst daraus praxisnahe Präventionsmaßnahmen Du verantwortest die Planung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen sowie Sicherheitsunterweisungen Du betreust und steuerst Audits im Bereich HSE - sowohl intern als auch mit externen Prüfinstanzen Du arbeitest eng mit Behörden, Fachfirmen und anderen relevanten Stakeholdern zusammen Deine Tätigkeit bringt Dich auch regelmäßig an andere Unternehmensstandorte (ca. 30 % Reiseanteil) Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit) oder ein vergleichbarer technischer Hintergrund Mehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld HSE - idealerweise im technischen Dienstleistungs- oder Handwerksumfeld Kenntnisse im Umgang mit Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstoffmanagement sowie gängiger HSE-Dokumentation Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Regelwerke im Arbeits- und Gesundheitsschutz Eine analytische und strukturierte Denkweise sowie ein selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in sensiblen Themen souverän zu agieren Deutsch beherrschst Du auf muttersprachlichem Niveau (C2), ergänzt durch solide Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder remote zu arbeiten Attraktive Freizeitregelungen inklusive zusätzlicher Ausgleichstage Individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zur Homeoffice-Ausstattung Bei Bedarf: Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket Gesundheit im Fokus Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit echtem Einfluss auf Nachhaltigkeit und Energiewende Zentral gelegenes, modernes Office in Frankfurt - mit tierfreundlicher Umgebung und hochwertiger Ausstattung Kontakt Yvo Siegler Referenznummer JN-052025-6751985 Beraterkontakt +49 1626315556
Professional Compliance (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Professional Compliance (m/w/d) Referenz 12-217035 Für unseren Kunden, eine renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Compliance in Festanstellung. In dieser Position erwarten Sie nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Bewerben Sie sich als Professional Compliance (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Vielfältige und spannende Aufgabenbereiche Schnelle Entscheidungsprozesse Ausführliche Einarbeitung und gezielte Schulungen Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der operativen Übernahme der Compliance-Aufgaben gemäß MaRisk und WpHG Durchführung von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen, wie etwa Mitarbeitergeschäftsüberwachung und Erstellung von Datenbankauswertungen Recherche zu regulatorischen Themen sowie Aufbereitung und Analyse von regulatorischen Änderungen im Rahmen des MaRisk-Monitorings Erstellung von Präsentationen zu Fachthemen sowie von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Offenheit für neue Aufgaben sowie Motivation, Veränderungen voranzutreiben Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine Affinität zu Finanzthemen Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217035 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Großprojekte im zukunftsfähigen Sektor Industrie und Logistik Stark aufgestelltes, zukunftsorientiertes Unternehmen Firmenprofil Ein etabliertes Ingenieurbüro mit Sitz in Frankfurt am Main bietet langjährige Erfahrung im Construction Management anspruchsvoller Bauprojekte. Das Leistungsspektrum umfasst die Steuerung und Kontrolle von Bauvorhaben, die Vorbereitung und Begleitung von Vergabeprozessen sowie die Objektüberwachung und Qualitätssicherung. Im Mittelpunkt steht ein praxisorientierter Ansatz mit klaren Abläufen, offener Kommunikation und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten. Aufgabengebiet Überwachung und Steuerung von Bauabläufen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Koordination und Führung der ausführenden Gewerke auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern Mitwirkung bei der Vergabe und Bauablaufplanung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) Berufserfahrung in der Bauleitung von TGA-Projekten oder im Ausbaugewerk wünschenswert Kenntnisse der relevanten Vorschriften, VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und ggf. bauspezifischer Software Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung - auch für mobiles Arbeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales, respektvolles Miteinander Kontakt Moritz Roth Referenznummer JN-052025-6748117 Beraterkontakt +4969507786103
Montageleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist Bauleiter/Obermonteur (m/w/d) mit Herzblut für den Anlagen- und Rohrleitungsbau ? Du übernimmst gern Verantwortung auf der Baustelle und willst nicht nur koordinieren, sondern auch anpacken? Dann suchen wir genau Dich für ein erfolgreiches und familiär geführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau! Als Bauleiter / Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) bist Du verantwortlich für spannende Projekte im Industrieanlagenbau, insbesondere im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme – regional rund Raum Frankfurt/Mainz/Wiesbaden . Benefits Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Vergütung (bis zu 58.000€) Regionale Projekte – keine Montagetätigkeit Zugewiesenes Poolfahrzeug für die Fahrten zu den Baustellen Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Jobrad - Leasing Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne technische Ausstattung, offene Unternehmenskultur Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Rohrleitungs- und Anlagenbau Koordination und Überwachung der Montagearbeiten hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten Führung des eigenen Montageteams sowie der Nachunternehmer Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Das bringst Du mit Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z.B. als Industrie-/Anlagenmechaniker, Metallbauer o.ä. Mind. 2. Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder verwandten Bereichen Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Montageleiter Rohrleitungsbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ef7386db-c7dc-45f1-92f1-d4e49852992e
Teamleiter Manufacturing Engineering (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives Unternehmen mit spannenden Perspektiven Führungsfunktion im Bereich Manufacturing Engineering Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau, der branchenübergreifend für innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen steht. Flache Strukturen und ein wertschätzendes Betriebsklima zählen genauso zur DNA des Unternehmens wie der Anspruch, stets mit neuesten Technologien am Markt voranzuschreiten. Für den Standort im Raum Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Manufacturing Engineering (m/w/d). Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Manufacturing Engineering Kontinuierliche Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsinitiativen, um die Produktionsprozesse effizienter und kosteneffektiver zu gestalten Evaluierung von Prozessen und Abläufen im Hinblick auf Optimierungsprojekte Maximierung der Anlagenverfügbarkeit durch die Änderung von Prozessabläufen und durch Investitionsvorhaben Unterstützung bei der Durchführung von DFMEA/PFMEA Identifizierung von Schulungsbedarfen sowie Entwicklung von Trainingsmethoden sowie Durchführung von Schulungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Fertigungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Automotive Umfeld mit erster Führungserfahrung Hohes technisches Verständnis von Produktionsprozessen Sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Kaizen, 5S-Methode, Six Sigma) Hands-on-Mentalität gepaart mir Führungskompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Mitarbeiterbenefits Hoher Gestaltungsspielraum Kontakt Michael Klöckner Referenznummer JN-052025-6751958 Beraterkontakt +49 15221749998
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6750213 Beraterkontakt +491622160198
Servicemitarbeiter (m/w/d) Bank
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Servicemitarbeiter (m/w/d) Bank Referenz 12-219612 Wir suchen für unseren renommierten Auftraggeber, ein angesehenes Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main, einen motivierten Servicemitarbeiter (m/w/d) im Bankwesen zur Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. In dieser vielseitigen Position profitieren Sie von hoher Eigenverantwortung sowie vielfältigen Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, multikulturellen Team und attraktive Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entfaltung fördern. Ihre beruflichen Ziele stehen bei Amadeus Fire im Mittelpunkt. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie die passende berufliche Perspektive finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft als Servicemitarbeiter (m/w/d) Bank. Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bedarfsorientierte Serviceleistungen für alle Kunden Terminvereinbarungen Überleitung von Kunden unter Beachtung der Kundensegmentierung an interne Spezialisten Vertrieb festgelegter Standardprodukte (Passiv- und Dienstleistungsprodukte) Erkennen und Durchführen von Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten Ausführung von Kassentätigkeiten sowie administrativen Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Göddertz (Tel +49 (0) 69 96876-265 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219612 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Baustellenleiter für Rohbauprojekte 50-65k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Baustellenleiter für Rohbauprojekte 50-65k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41.
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