Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und interessieren sich für den Beschaffungsprozess innerhalb eines Unternehmens? Dann haben wir eine interessante Vakanz für Sie! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Das Nachhalten von Lieferterminen und die Klärung von Mengenabweichungen bei Lieferanten Das Ablegen von Lieferscheinen und die Verwaltung von Änderungsmitteilungen Die Auswertung von Preisangeboten und Ausschreibungen Abgleich und Freigabe von Lieferantenrechnungen Unterstützung bei der Bearbeitung und Abwicklung von EK-Reklamationsbearbeitung Die Erstellung und Auswertung von Einkaufskennzahlen Die kontinuierliche Pflege der Stammdaten im ERP-System Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Die zentrale Notaufnahme ist die erste Anlaufstelle für den außerklinischen Rettungsdienst und die ambulante Notfallversorgung. Fußläufige Patientinnen und Patienten werden mittels einer Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester Triage System einer Dringlichkeitskategorie zugeordnet und entsprechend weiter versorgt. Als Stationsassistenz unterstützen Sie diesen Prozess im Rahmen der telefonischen Erreichbarkeit, Bestell- und Materiallogistik, sowie als Unterstützung im Patientenversorgungsprozess. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Sie verantworten den reibungslosen Prozess der Übernahme von Patientinnen und Patienten in der Notfallversorgung. Neben der Durchführung administrativer Prozesse liegt Ihr Arbeitsschwerpunkt bei der telefonischen Erreichbarkeit, Bereichsorganisation, der Bestell- und Materiallogistik, sowie als Unterstützung im Patientenversorgungsprozess. Sie unterstützen den Triagierungsprozess unserer fußläufigen Patientinnen und Patienten unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester-Triage. Hierbei erheben Sie eine Anamnese über unsere Patientinnen und Patienten und erfassen die Vitalparameter. Sie arbeiten im 2-Schicht-System. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder in einem vergleichbaren Bereich. Erfahrungen in der Notfallversorgung sind vorteilhaft, aber kein Muss. Sie lieben Herausforderungen und die abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Setting. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Andre Schiller (Pflegedienstleiter) E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 15.07.2025
Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie! Ihre Aufgaben Steuerung von Bauausführungen in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht Erstellung von Aufmaßen und Prüfung bauseitiger Vorleistungen Erstellung von Montagekonzepten, Sanierungskonzepten und Sicherheitskonzepten Führung von baustellenbezogenem Schriftverkehr Beratung von Vertrieb und Vorprojektierung in der Angebotsphase bzw. Kalkulationsphase Interdisziplinäre Mitwirkung an Produktoptimierungen und Prozessoptimierungen Umsetzung von QS-Maßnahmen auf Baustellen sowie Einweisung von Monteuren und Nachunternehmern Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), z. B. in der Fachrichtung Metallbau, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen Berufserfahrung hinsichtlich Ausführung von Bauprojekten von Vorteil, z. B. als Vorarbeiter (m/w/d) oder Bauleiter (m/w/d) Sichere Kenntnisse in Bezug auf Bauverträge und die VOB wünschenswert Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine kunden- und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (Rhein-Main-Gebiet), idealerweise mit Wohnsitz im Einsatzgebiet Unser Angebot Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen Ein guter Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung erfahrener Kollegen und Kolleginnen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit des mobilen Arbeitens Hier Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: www.lamilux.de/karriere Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Janine Narr steht Ihnen gerne per E-Mail unter Janine.Narr@lamilux.de zur Verfügung. LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau Www.LAMILUX.de
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Das neu aufgebaute Groupe Media Solutions Team agiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Account Management, dem Investment Team und der internen Produktentwicklung. Ziel ist ein aus den Kundeneeds abgeleiteter ganzheitlicher Ansatz, die Media-Investments unserer Kunden strategisch zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den langfristigen Erfolg unserer Kunden sicherstellen. In dieser Key Rolle übernimmst du die folgenden Aufgaben: Du erkennst die Kundenbedürfnisse aus Investmentsicht und setzt innovative Impulse für Produkt-Media-Lösungen entlang der Mediastrategie, die gemeinsam mit anderen Teams entwickelt und umgesetzt werden. Du treibst die holistische Steuerung und Optimierung der Kundenbudgets und Kampagnen aller Gattungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Client Leads voran Hierfür entwickelst Du für Deine Kunden/innen ein umfassendes und tiefgründiges Verständnis u.a. anhand der Vertragsinhalte, der Investment Strukturen, der Mediastrategien sowie der laufenden Innovationsprojekte bspw. im Bereich Data, AI, Retail Media Du verantwortest die Durchführung von Forecast Trackings und deren Validierung mit dem Account Management zur Sicherstellung präziser Budgetprognosen und Förderung einer proaktiven Kommunikation von Budgetveränderungen an relevante Stakeholder. Mit Deinem strategischen Weitblick und der Unterstützung interner Expertenteams treibst Du Innovationen voran und stärkst die führende Marktposition des Unternehmens in der gesamten DACH Region. Bei internationalen Kunden übernimmst du die länderübergreifende Koordination oder o.g. Aufgaben um maximale Konsistenz über die 3 Märkte sicherzustellen Wir suchen Du hast mehrjährige Erfahrung in einer Mediaagentur in den Bereichen Account Management oder Investmentmanagement gesammelt und kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen vorweisen. Du bist kommunikationsstark, kannst Stakeholder auf allen Leveln überzeugen und motivieren und treibst Projekte eigenverantwortlich sowie mit einem kooperativen Ansatz voran. Du überzeugst uns durch deine strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise und du bist bereit neue Strukturen zu etablieren und Prozesse zu optimieren. Große Datenmengen zu analysieren und interpretieren, um Budgets bestmöglich zu steuern, fällt dir leicht. Du kennst den (DACH)-Markt, erkennst relevante Trends in der digitalen Medienlandschaft und kannst datenbasierte Entscheidungen sicher treffen. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Das ist Accso: Software / Security Engineer* Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende. Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise. Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln. Das erwartet dich bei uns: Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten für Kunden wie der Bahn, der DSO oder dem ZDF Du bringst Erfahrung und Expertise in der sicheren Software Entwicklung, um Best Principles und Practices für sichere Softwareentwicklung, z. B. NCSC, OWASP oder Mitre, in den Projekten einzusetzen und an uns anzupassen Du gibst Dein Wissen an das Team und unsere Kunden weiter Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und bist verantwortlich für IT-Sicherheit Du arbeitest mit modernen Technologien wie C#, Java, JavaScript, Spring oder Vue – je nach deinen Stärken und Interessen bringst du einen Teil davon in unsere Projekte ein Du entwirfst und baust sichere Infrastrukturen in der Cloud (z. B. AWS, Azure, IONOS, Google) für die von uns entwickelten Anwendungen Beispielprojekte findest du unter Success-Stories Das zeichnet dich aus: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen Du bringst fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl Du beherrscht Secure by Design, Zero Trust und andere Prinzipien der IT-Sicherheit hast diese bereits erfolgreich in Projekten eingebracht Du verfügst über profundes Wissen zu den OWASP Top 10 und Mitre CWE Top 25, wendest diese Praktiken an und vermeidest entsprechende Risiken. Du besitzt Erfahrungen mit Automatisierung im Sinne von DevOps und die Integration von Sicherheitstools (SAST, SCA, IAST, DAST) damit Du handelst proaktiv, pragmatisch, teamorientiert und gibst dein Wissen gerne weiter Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) Unser Angebot an dich: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe 12 Weiterbildungstage pro Jahr Interne Communities von IT Security, über Cloud bis Machine Learning Familienfreundliche Arbeitszeiten New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. * Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung. Kontakt Nadja Scherr Talent Manager Mobil: +49 1514 0230948 Email: bewerben@accso.de
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776902 Beraterkontakt +49 1788005826
Attraktives Gehalt bis zu 75.000 € - 13. Monatsgehalt - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Tankkarte - 30 Tage Urlaub + bis zu zusätzliche 4 Brückentage Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main durch! Das Unternehmen ist bundesweit auf die Gebäudeautomation spezialisiert und zählt mit über 1000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten zu den führenden Anbietern der Branche. Die Lösungen und Services kommen sowohl im Neubau als auch bei der Modernisierung von Gebäuden zum Einsatz und ermöglichen ein ganzheitliches Gebäudemanagement – stets mit Blick auf Zukunftsfähigkeit und Energieeffizienz. Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem Automationssysteme für die Gebäude- und Raumsteuerung, moderne Sensorik sowie fortschrittliche Softwarelösungen. In der Position als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer Technologien im Bereich der Gebäudeautomation. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Mai n erwartet Sie: Durchführung der Inbetriebnahme von Lösungen zur Gebäudeautomation, inklusive Schaltschrankanlagen, Automationsstationen, Managementsystemen und deren Integration Planung und Konzeption der Inbetriebnahmeprozesse Technische Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Projekten Abstimmung technischer Details mit Kundinnen und Lieferantinnen Vorbereitung sowie Begleitung von Abnahmen und der Übergabe an die Auftraggeber Ihre Vorteile: Als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten Sie: Attraktives Gehalt bis zu 75.000 € (13. Monatsgehalt) Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und bis zu 4 Brückentage Work-Life-Balance Zahlreiche Weiterbildungen Viele Mitarbeiterbenefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Inbetriebnahme Techniker MSR (m/w/d) Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikerin, Elektromeisterin oder in einem verwandten Berufsfeld der Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation Idealerweise praktische Erfahrung im Schaltschrankbau sowie im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) Sicherer Umgang mit PC-gestützter Programmierung von Steuer- und Regelungssystemen sowie gute Kenntnisse in MS Office von Vorteil Ausgeprägte Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4109DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Mitarbeiter Kundenberatung / Vertriebssteuerung (m/w/d) Referenz 12-224465 Für unser Kundenunternehmen, einen Finanzdienstleister im Raum Rüsselsheim am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als Mitarbeiter Kundenberatung / Vertriebssteuerung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 32 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Bezuschusste Sportangebote Bike Leasing Ihre Aufgaben: Entwicklung mittelfristiger Planungsgrundlagen zur strategischen Marktbearbeitung Durchführung von Performance-Analysen sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Auswertungen Optimierung von Steuerungsinstrumenten zur Effizienzsteigerung im Vertriebsprozess Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marktansprachen Auswahl geeigneter Analyse-Tools und Aufbereitung von Marktinformationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu einem definierten Ansprechpartnerkreis Ganzheitliche, bedarfsorientierte Betreuung eines anspruchsvollen Kundenportfolios Strukturierte Analyse und Gestaltung individueller Finanz- und Vermögenskonzepte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Erfahrung im Bereich Vertrieb Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224465 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Entwicklung und Architektur von skalierbaren und sicheren Java-Anwendungen (Spring Boot, Kafka). Leitung und Coaching eines Entwicklerteams. Einführung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks. Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung bis zum Rollout. Analyse und Behebung komplexer technischer Herausforderungen. Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung. Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure) und Container-Orchestrierung (Kubernetes). Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Projektmanagement-Tools wie Confluence und JIRA. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen. Wir bieten Leadership-Programm : Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten als technische Führungskraft. Top-Equipment und neueste Technologien. Firmenwagen oder Mobilitätsbudget. Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung. Remote-Arbeitsmöglichkeiten und internationale Projekte.
Sie bringen ein hohes Kundenverständnis mit, um Kunden kompetent zu beraten und ihnen Lösungen anzubieten? Darüber hinaus bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, im Bereich Customer Care mit? Dann sind Sie passend für eine Stelle unseres namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen Customer Service-relevanten Fragen Auftragsmanagement: Entgegennahme und Erfassung von Kundenaufträgen, Abwicklung sowie Nachverfolgung/Kontrolle offener Lieferungen und entsprechendes Feedback an Kunden Zusammenarbeit mit der Supply Chain, der Planung und der Produktion in verschiedenen Werken weltweit Enge Zusammenarbeit mit den Commercial Functions/Sales Force Troubleshooting Regelmäßige Ermittlung der kundenbezogenen Lieferperformance und Austausch mit kundenseitigen Ansprechpartnern Optimierung in direkter Absprache mit Kunden, dem Vertrieb und der Logistik Ihr Profil Abgeschlossenes BWL/Logistik-Studium oder kaufmännische Berufsausbildung (Speditionskauffrau/-mann oder Industriekauffrau/-mann) Berufserfahrung im Bereich Customer Service, Logistik oder Supply Chain Operative Erfahrung in der Anwendung von SAP-Systemen, gute MS Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil Spaß am Arbeiten im Team Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
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