Einleitung Das Familienunternehmen PICARD wurde 1928 gegründet und befindet sich aktuell in der vierten Generation. Wir entwerfen ästhetische, verlässliche Begleiter fürs Leben, die die Persönlichkeit jedes Menschen betonen – mit Herz und Handwerk in fast hundertjähriger Feintäschnertradition, von der Idee bis zum vollendeten Produkt. Jede unserer Taschen ist ein zeitloses Symbol für Selbstvertrauen und Lebenserfahrung. Dies bringt auch unser Marken-Claim "MY BAG. MY STORY." zum Ausdruck. Wir begleiten Menschen durch kostbare Momente. Ein Leben lang. Generationsübergreifend. Unsere Vision: Die international begehrte und ästhetische Premium-Taschenmarke werden, die Menschen ein Leben lang begleitet und ihnen ermöglicht, ihre Persönlichkeit zu leben. Begleite uns auf dem Weg! Aufgaben Deine Aufgaben: Empfang unserer internationalen Kunden kompetente und stilgerechte Beratung Verkauf unserer Taschen und Kleinlederwaren eigenverantwortliches und auf Vertrauen basiertes Arbeiten Bearbeitung von Kundenreklamationen Wareneingänge und Einlagerung der Waren ansprechende Präsentation der Waren selbständige Kassiertätigkeiten Umsetzung von Marketingaktionen auf der Fläche in Zusammenarbeit mit dem Store Manager Umgang mit Microsoft 365 Qualifikation Was Du mitbringst: Sie pflegen einen aufgeschlossenen, freundlichen und respektvollen Umgang mit Menschen Sie bringen eine positive Ausstrahlung mit und haben Erfahrungen im Bereich Retail Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen Sie identifizieren sich mit Mode und haben ein Auge für eine ansprechende Warenpräsentation Service- und Kundenorientierung stehen bei Ihnen an erster Stelle Sie sind ein Teamplayer Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) Benefits Was wir bieten: betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Sondervergütungen für Einsätze an Sonn- und Feiertagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Provisionszahlungen ein transparentes Arbeitsumfeld und einen spannenden Arbeitsplatz im Flughafen Sicherheitsbereich vorteilhafte Freizeitgestaltung durch Schichtarbeiten (früh, spät) schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten in unseren modernen Fashion Stores einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen ein aufgeschlossenes Team und immer ein offenes Ohr für Ihre Ideen/Anregungen Noch ein paar Worte zum Schluss Das passt perfekt auf Sie und Sie möchten am liebsten sofort loslegen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf und ggf. Portfolio) zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen!
Einleitung Hi, wir suchen dich im Projektmanagement für unsere Shopify Agentur . Bist du eine Maschine in Kommunikation, Planung und willst dich ab Tag eins weiterentwickeln? Dann könnte das was sein: Wir arbeiten mit starken D2C Brand wie LiveFresh, Snocks oder Rosental an deren Onlineshops und designen Layouts, entwickeln Features und beraten um Shopify. Aufgaben Als Projektmanager(in) bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Designern und Entwicklern und koordinierst spannende Projekt. Dein Tag: Verantwortest du eigene Projekte und Aufgaben Planung, Koordination und Priorisierung von Aufgaben Koordination & Reporting von Kapazitäten Aufbereiten von kleinen & großen Projekten Optimierst du Prozesse & bringst Ideen ein Qualifikation Das bringst du mit du sprichst fließend Deutsch (& Englisch) du bist flexibel und motiviert du bist ein Ass in Planung & Koordination du bist belastbar und trägst gerne große Verantwortung du hast Erfahrung Tools wie bspw. ClickUp, Slack, Asana etc. du hast ein solides technisches Verständnis (optional) du kennst dich mit Shopify aus (optional) Du + wir = Match, wenn du motiviert und ehrgeizig bist ♀️ Teil eines jungen Teams sein möchtest eigenständig, lösungsorientiert & verantwortungsvoll arbeitest wir uns auf dich verlassen können, genauso auch umgekehrt Spaß am Lernen hast und Weiterentwicklung hast nicht zwangsläufig einen Obstkorb brauchst: sorry :( Benefits Wir pitchen für dich ... persönlich wachsen sehr gutes Gehalt 30 Tage Urlaub Geburtstag frei Remote arbeiten Motiviertes Team Apple Hardware Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Da haben wir Glück gehabt. "Konnten wir dein Interesse wecken?” Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen. PS: BITTE duze uns in deinem Anschreiben
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Team in Vollzeit als (Senior) Strategic Buyer IT (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder im Home Office . Diese Position konzentriert sich neben der Unterstützung bei Ausschreibungsprojekten und Verhandlungen, auf die Analyse und Weiterentwicklung der Lieferantenaktivitäten / -struktur zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse. Deine Aufgaben Als interne:r Einkaufsdienstleister:in/Berater:in bist hauptverantwortlich für unsere IT Hard- und Software Produkte. Du unterstützt bei entsprechenden Ausschreibungsprojekten, indem du gemeinsam mit dem Team Verhandlungsstrategien und Verhandlungen vorbereitest und somit zu Kosteneinsparungen und Prozessoptimierungen beiträgst. Durch die Analyse unserer Dienstleister und Strukturen im IT Einkauf, identifizierst und implementierst du proaktiv Kostensenkungsprojekte. Du trägst zur Weiterentwicklung eines aktiven Lieferantencontrollings zur besseren und schnelleren Bewertung unserer Einkaufsausgaben (in dreistelliger Millionenhöhe) bei. Dazu pflegst du bestehende Lieferantenkontakte, beobachtest Beschaffungsmärkte sowie Technologien und führst KPIs zur Bewertung und Kategorisierung der Lieferanten ein. Darüber hinaus arbeitest du im operativen Tagesgeschäft mit und beantwortest interne sowie externe Anfragen. Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Erststudium, eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation und die Bereitschaft, den weiteren beruflichen Weg bei der IU fortzuführen. Optimalerweise besitzt du erste Erfahrungen im strategischen / indirekten Einkauf und fühlst dich im Dienstleistungs- bzw. digitalen Umfeld einer stark wachsenden Organisation (Scale Up) wohl. Du hast ein ausgeprägtes Growth-Mindset, das dich dazu antreibt, Neues zu lernen und Altes zu hinterfragen, Höchstleistungen für sich und das Umfeld einzufordern und schnell zu einer kompetenten Ansprechperson im Unternehmen zu werden. Du verfolgst eine pragmatische Herangehensweise, um schnelle Ergebnisse zu erzielen. Bürokratie und starre Prozesse sind dir fremd. Selbst in turbulenten Zeiten bleibst du diesem Motto treu und behältst gleichzeitig den Blick fürs Detail. Dein Analysefähigkeiten und dein ausgeprägtes Zahlenverständnis, ermöglichen es dir, Einsparpotenziale schnell zu identifizieren und den Business-Wert eines Projektes, Prozesses oder einer Entscheidung abzuschätzen. Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres Einkauf Teams! Bei uns geht es um die richtige Strategie, höchstqualitative Produkte zu den niedrigsten Kosten einzukaufen. Wir suchen uns innovative Lieferanten, die uns einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, uns effektiv positionieren und unser Wachstum beschleunigen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Marina Meißner unter marina.meissner@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Intro The Privatize engineering team is seeking a (fully remote) Senior Developer with deep expertise in Python, Django, and TailwindCSS to lead the development of strategic platform features. With at least 5 years of experience or exceptional technical ability, you’ll play a crucial role in shaping the product architecture, driving implementation, and delivering creative, user-focused solutions. Tasks Lead end-to-end development of new features using Python, Django, and TailwindCSS, from architecture to deployment Collaborate cross-functionally with product, design, and business teams to turn concepts into scalable and maintainable code Manage technical projects, establish timelines, and ensure successful delivery Gather and interpret feedback from users and stakeholders to drive product evolution Advocate for best practices in code quality, performance, and security Mentor junior developers and contribute to a collaborative, growth-focused engineering culture Requirements 5+ years of professional software development experience, including deep expertise in Python, Django, and modern frontend frameworks such as TailwindCSS Proven ability to independently manage and execute on complex projects Strong problem-solving mindset with a track record of crafting creative, scalable solutions Experience working in cross-functional teams and aligning tech decisions with product strategy Familiarity with Github, Sentry, and Figma Bonus: Experience in private markets, fintech, or B2B2C platforms Benefits Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making Growth & Development: Continuously expand your scope, learn fast, and accelerate your career Closing At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds. Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und qualitative hochwertige Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es, einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben Eigenständige Entwicklung und kreative Umsetzung von innovativen Streetwear-Kollektionen – von der ersten Idee über Skizzen bis hin zur finalen Produktionsfreigabe Identifikation und Analyse internationaler Trends in den Bereichen Fashion, Streetwear, Farben, Materialien, Schnitte und Konsumverhalten Erstellung inspirierender Moodboards, Farbkonzepte und Kollektionsrahmen unter Berücksichtigung der Markenidentität und Zielgruppenbedürfnisse Verantwortung für den gesamten Designprozess, inklusive Fittings, Musterkommentierungen, technischem Feintuning sowie finaler Qualitätsfreigaben Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Buying, Marketing und Produktion Design aussagekräftiger Modelle und Kapseln mit hohem Wiedererkennungswert sowie Gespür für Innovation, Subkultur und Relevanz Erstellung technischer Zeichnungen und Tech Packs mit Adobe Illustrator oder vergleichbarer Software Systematische Pflege und Anlage von Styles sowie relevanter Daten im PLM-System (Delogue) Kommunikation mit internationalen Produzenten, insbesondere in Europa und Asien, zur Sicherstellung von Qualität, Zeitplanung und Marktkonformität Teilnahme an nationalen und internationalen Modemessen, Events und Inspirationsreisen, um kreative Impulse zu sammeln und das Netzwerk zu erweitern Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign oder vergleichbarer Abschluss 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Modedesign, idealerweise im Streetwear oder Urban-Fashion-Bereich, erwünscht Tiefes Verständnis für Streetwear-Kultur, aktuelle Trends und Zielgruppen Starke konzeptionelle und kreative Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch Ausgezeichnete Fähigkeiten in Adobe Creative Suite (v. a. Illustrator und Photoshop) Gute Kenntnisse in Adobe und MS-Office Programmen Starke konzeptionelle und kreative Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch und Verantwortungsgefühl Umfangreiche Erfahrungen in Produktionsabläufen Erfahrung in Schnitttechnik von Vorteil Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Identifikation mit der deutschen und internationalen Streetwear Szene Kreativität, Innovationsbereitschaft und Eigeninitiative Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, das sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture einsetzen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Hierfür sende uns bitte deinen Lebenslauf und dein aktuelles Portfolio zu.
Einleitung Möchtest du neben deinem Studium eine erfüllende Tätigkeit finden, die dir wertvolle pädagogische Ansätze und echte Praxiserfahrungen bietet? In unseren Kitas hast du die Möglichkeit eine Haltung kennenzulernen, die von Empathie, Achtsamkeit und Wertschätzung geprägt ist – Werte, die wir tagtäglich leben. Bei uns erwartet dich ein lebendiges Miteinander, in dem wir jedes Kind individuell begleiten und seine Perspektiven ernst nehmen. Unsere freundliche, respektvolle Kultur fördert Selbstbestimmung und Selbstständigkeit – wir verstehen uns als Partner*innen im Entwicklungsprozess der Kinder. In unserer Arbeit folgen wir einem situationsorientierten Ansatz: Wir verzichten bewusst auf Verallgemeinerungen und Vorwürfe und schaffen stattdessen Raum für die einfühlsame Begleitung. Inspiriert von Pädagog*innen wie Armin Krenz und Emmi Pikler sowie der Mathetik bieten wir dir die Chance, in einem Umfeld mitzuwirken, das eine liebevolle, individuelle Eingewöhnung der Kinder unterstützt und dabei wertvolle Einblicke in die moderne Pädagogik vermittelt. Wir suchen nach neuen Teamkolleg*innen in unseren Kitas Main-Planeten in Bockenheim, Main-Sterne in Rödelheim und Main-Monde in Niederrat! Aufgaben Das erwartet dich in unserem Team: Ein tiefer praktischer Einblick bei der Umsetzung kreativer Kinderbetreuung auf der Beziehungsebene Aktive Mitgestaltung unseres offenen Konzeptes mit altersgemischten Gruppen (1-6 Jahre) Viel Freiraum zum selbstständigen Arbeiten und Raum für Eigeninitiative bei der Gestaltung unseres Betreuungsangebots Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl im Team, als auch mit den Eltern Qualifikation Das wünschen wir uns von unserem neuen Teammitglied: Wichtig: du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Grundschullehramt, Soziale Arbeit, Erzieher*in im Studium Freude an der Schaffung von Freiräumen für Kinder, damit diese selbst Erfahrungen sammeln, ihre Ideen umsetzen und ihren Alltag aktiv und autonom mitgestalten können Die vollkommene Annahme und Achtung des Anderssein in jeder Facette Anerkennung und Respekt der individuellen Grenzen der Kinder Eine wertschätzende Haltung, sowie eine kollegiale und kooperative Haltung für die Zusammenarbeit im Team Benefits Das bieten wir dir: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines teamorientierten Arbeitsumfelds Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervisionen Ein offenes und herzliches Team , das sich auf deine Mitwirkung freut Flache Hierarchien innerhalb des Trägers und der Kitas, wobei Entscheidungen im Konsens getroffen werden Eine angemessene Personalausstattung entsprechend dem vorgegebenen Betreuungsschlüssel Naturtage im eigenen Schrebergarten für Entspannung und Erholung Attraktive Angebote wie vergünstigtes Dienstradleasing und Bezuschussung der Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass Flexibilität hinsichtlich des Arbeitszeitmodells Die Chance, die Welt durch die Augen neugieriger Kinder zu sehen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach per Email. Wir freuen uns auf dich. EBi e.V. betreibt als gemeinnütziger und freier Träger drei Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Weitere Informationen zu unserer Konzeption und den Kitas findest du auf unserer Website.
Einleitung Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 299.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit "vor Ort" ermöglichen. Für unseren Bezirk Darmstadt suchen wir sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Qualifikation Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRadKollegiale Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Darmstadt
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Obektleiter:in (m/w/d) für die Glas-/ Bau-/ Sonderreinigung und den Winterdienst für mehrere Objekte in Frankfurt und Rhein-Main-Gebiet mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung Bei Bedarf eigene Wnterdienstmitarbeiter:innen suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift PKW Führerschein (Klasse B) Erfahrung in der Personalführung Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in NAV und BLINK (wünschenswert) Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Giorgio Pucci Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unsere Mandantin ist ein international tätiges Industrie- und Logistikunternehmen mit Kunden aus allen Branchen. Die Zentrale befindet sich nördlich von Frnkfurt. Mit fast 9.000 Mitarbeitern, die weltweit in 75 Gesellschaften und Produktionsstätten arbeiten, gehört man in seinem Bereich zu den größten Anbietern. Aufgaben Rechtliche Analyse und Bewertung von Sachverhalten und Untersuchungsergebnissen Erstellung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben für die Entgegennahme von Meldungen und Durchführung von Untersuchungen Steuerung und selbstständige Durchführung von Sachverhaltsaufklärungen inkl. Aufstellen von Untersuchungsplänen, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterinterviews, Anforderung von Stellungnahmen etc. Schulungen in und Ausrollen von Compliance in allen intenationalen Gesellschaften (auch vor Ort) Betreuung des Hinweisgebersystems Anleitung/Überwachung/Steuerung interner und externer Stakeholdern im Rahmen von internen Untersuchungen Unterstützung beim Auf- und Ausbau des CMS Qualifikation abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. & 2. Staatsexamen) ab 4Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Compliance/Aufklärung/interne Untersuchungen, bevorzugt in einem international agierenden Unternehmen alternativ in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei hilfreich: Kenntnisse in FCPA, UK Bribery Act, EU Whistleblower-RL verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse gutes Verständnis für wirtschaftlichen Zusammenhänge analytisches, lösungsorientiertes Denken geppart mit einem starkem Servicefokus Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Freude an einer interdisziplinären Arbeit in einem globalen Umfeld und in multikulturellen Teams Benefits herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Visibilität im Unternehmen bis hin zur Geschäftsleitung durch flache Hirarchien weltweite Projekte flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Sortierung: