(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d) Referenz 12-220389 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnten Sie genau die richtige Person für uns sein! Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen in Frankfurt am Main , suchen wir ab sofort und im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Personalvermittlung Sie als (Senior) Manager strategisches IT Management (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub und solide Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Exzellente Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Schnelle Verantwortungsübernahme durch fachliches oder disziplinarisches Leiten kleiner Teams Diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Fitnessbezuschussung Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Leitung und Verantwortung von Beratungsprojekten Identifikation neuer Geschäftsfelder, Akquise von Projekten und Entwicklung von IT-Methoden zur Integration klassischer und agiler Organisationsmodelle Eigenständige Beratung zur Optimierung von IT-Governance, Organisation und Sourcing mit Fokus auf Geschäftsorientierung, Effizienz und Risikominimierung Vorbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung aktueller Themen Aktive Mitarbeit an internen Themen, insbesondere am fachlichen Ausbau der Unit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet Projekterfahrung im Banken- und / oder Versicherungsbereich in einem Beratungsunternehmen Umfangreiche Berufserfahrung in der Managementberatung auf C-Level zwingend notwendig sowie in der Leitung strategischer Transformationsprojekte im IT-Bereich Sehr gute Kenntnisse der Wertkette der IT, der Governance-Funktionen und zugehöriger Industriestandards, insbesondere COBIT und ITIL Fundierte Kenntnisse und Anwendungsmöglichkeiten agiler Methoden und deren Standards (wie Scrum, SAFe, Kanban, Lean Management) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 110.000 bis 160.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220389 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Bereichsleiter im technischen Facility Management (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Bereichsleiter im technsichen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Betreuung des Immobilienportfolios unserer Mandanten in der Frankfurter Innenstadt mit anspruchsvoller Kundenstruktur Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Übergeordnete zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen) Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Objekt- und Projektverantwortlichen und der Mitarbeiterteams Profil Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Sales in Kombination mit technischen Kenntnissen Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM) Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebotserstellung, Faktura, Controlling Starke kommunikative Fähigkeiten, mit einem hohen Maß an Flexibilität, um sich schnell an Situationen sowie den Ansprechpartnern anzupassen Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick Versierter Umgang mit CAFM-Systemen Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Dienstleister Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Jahresurlaub Zusätzlich Urlaub am 24.12 und 31.12 Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Senior Accountant (m/w/d) Immobilienumfeld
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Arbeitsplatz mitten in Frankfurts Skyline Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen Firmenprofil Zu den nationalen und internationalen Mandanten der Beratung gehören unter anderem institutionelle Investoren, Family Offices und Private Equity Fonds als auch Projektentwickler, private Investoren und Unternehmen der öffentlichen Hand. Darüber hinaus werden auch Dienstleistungsunternehmen aus der Immobilienwirtschaft bei den regelmäßigen entstehenden steuerlichen Herausforderungen begleitet. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Buchhaltung: Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltungen einschließlich der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen für unsere Mandanten. Reporting und Jahresabschlüsse: Selbstständige Erstellung monatlicher Reportings sowie von Jahresabschlüssen. Ansprechpartner/in: Direkter Kontakt zu Mandanten sowie zu Betriebs- und Wirtschaftsprüfern. Projektarbeit: Mitwirkung bei Projekten und Integration neuer Gesellschaften. Anforderungsprofil Ausbildung und Weiterbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Arbeitsweise und Organisation: Sorgfältige, zügige und flexible Arbeitsweise mit ausgeprägtem organisatorischen Talent. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und Buchhaltungssoftware wie Addison oder DATEV. Sprachkenntnisse: Wünschenswert sind Englischkenntnisse. Vergütungspaket Arbeitsumfeld: Abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Kanzlei im Herzen von Frankfurt am Main mit kollegialem Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Weiterbildung: Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungsangebote. Attraktive Vergütung mit zahlreichen Benefits Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-062025-6758906 Beraterkontakt +4915221749628
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich von Zugangslösungen für Gebäude suchen wir für das Servicegebiet Raum Frankfurt am Main ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Das erwartet Sie: Selbständige Ausführung von Servicearbeiten an Industrietoren, Türen und Ladetechnik Ausführung von Reparatur- und Installationsarbeiten Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten Abwicklung von administrativen Aufgaben (Mängelberichte, Prüfbücher, Aufträge) Professionelle Beratung der Kunden vor Ort im zugewiesenen Servicegebiet Arbeitsbeginn sowie Arbeitsende an der eigenen Haustür Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich Berufserfahrung in einem branchennahen Unternehmen (Bau- oder Baunebengewerbe) ist von Vorteil Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie mindestens gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft (Tagespendelbereich) Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
SIXT Germany SIXT SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du packst Dinge an, bleibst hartnäckig dran und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann starte als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bei SIXT! In dieser Rolle gewinnst Du gezielt neue Geschäftskunden – ohne klassische Kaltakquise – und trägst aktiv zum Wachstum unseres Transporter- und LKW-Geschäfts bei. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! DEINE ROLLE BEI SIXT Du gehst mit uns auf Expansionskurs und gewinnst neue Kunden für unser Van & Truck Geschäft – fokussiert, aber ohne klassische Kaltakquise Du identifizierst potenzielle Geschäftspartner und Entscheidungsträger:innen, nutzt vorhandene Leads und entwickelst neue Möglichkeiten Du arbeitest eng mit unseren Truck Centern und operativen Teams zusammen und verstehst, was unsere Kunden wirklich brauchen Du präsentierst auch weitere SIXT-Mobilitätslösungen und baust Deine Kundenbeziehungen gezielt aus Du arbeitest strukturiert mit Salesforce und behältst Deine Aktivitäten und Ziele im Blick DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Du hast Erfahrung im Kundenkontakt – z. B. aus dem Service, dem Verkauf, der Vermietung oder dem technischen Bereich Du bringst Durchhaltevermögen mit, gehst Themen aktiv an und lässt Dich nicht so schnell aus dem Konzept bringen Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, Kunden zu begeistern Du baust schnell Vertrauen auf, kommunizierst klar und überzeugend – genau das macht Dich für Kunden zu einem geschätzten Ansprechpartner Du gehst souverän mit digitalen Tools wie Salesforce um oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Filialleitung Autovermietung Van & Truck (m/w/d)
SIXT Germany SIXT SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter (m/w/d) bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. DEINE ROLLE BEI SIXT Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind Langfristig betreust Du weitere, digitale SIXT-Standorte DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager (m/w/d)) Vertriebskompetenz Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt Organisation und Führung Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert Sprachkenntnisse und Leidenschaft Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Führung & Verantwortung Du trägst die volle Verantwortung für Deine zugewiesene Filiale in Form von Kennzahlen, Sales, Flotte, Standort und Mitarbeiterführung. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler KPI´s Urlaub & Flexibilität Du genießt 30 Urlaubstage und hast Vertrauensarbeitszeit, mit der Du Deine Arbeitszeit flexibel abhängig vom Betriebsgeschehen gestalten kannst Unternehmensvorteile Du erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte Altersvorsorge & Finanzielle Unterstützung Du profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern Training & Entwicklung Du nimmst an zahlreichen internen Schulungen und Workshops teil, um Dich persönlich und in Deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln und kontinuierlich professionell zu wachsen Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Team Lead Garment Development and Appareal Production m/f/d
6PM GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und hochqualitative Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung sämtlicher Drops, Kollektionen und Produkte entlang des Produktlebenszyklus • Koordination, Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Produktionspartnern, Lieferanten und Agenturen • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle über alle Produktionsstufen hinweg – von der Bemusterung bis zur finalen Auslieferung • Identifikation, Auswahl und strategische Entwicklung neuer Produktionspartner, mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Zertifizierungen (z. B. GOTS, BSCI) und langfristige Partnerschaften • Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktentwicklung und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zwischen kreativer Vision und technischer Umsetzung • Überwachung und Steuerung aller Musterungsprozesse, inklusive Proto-, SMS- und PPS-Muster, sowie Bewertung von Passform, Verarbeitung und Materialien • Implementierung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse, Workflows und Tools zur Optimierung von Time-to-Market, Produktionskosten und Lieferkette • Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams, inklusive Aufbau, Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder • Verantwortung für die Einhaltung sozialer, ethischer und ökologischer Standards entlang der gesamten Lieferkette sowie kontinuierliche Prüfung der Compliance-Vorgaben • Mitarbeit an Budgetplanung, Reporting sowie strategischer Weiterentwicklung der Produktionsstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Operations Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, Bekleidungstechnik, Mode- oder Produktionsmanagement Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Modeproduktion, mit mindestens 3 Jahre in Führungsposition Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Materialkunde, Qualitätsmanagement und Logistik Erfahrung mit internationalen Produktionsstandorten, idealerweise in Europa und Asien Sicherer Umgang mit Produktions-Tools, ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, welche sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture und exzellenten Kundenservice einsetzt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Hierfür sende uns bitte deinen Lebenslauf und dein aktuelles Portfolio.
Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Kath. Kindertagesstätten der Dompfarrei St. Bartholomäus - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unsere Kita St. Antonius im Frankfurter Westend suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft nach HessKiföG für unsere kleinen Kindergartenkinder. Aufgaben Wir betreuen in unserer Kita in offener Arbeit 63 Kindergartenkinder und 50 Hortkinder und legen dabei einen Schwerpunkt auf gelebte christliche Werte und die Anleitung der Kinder zur Selbständigkeit. Durch Dein gutes Einfühlungsvermögen und Deine Ideen bist Du ab dem ersten Tag Teil eines bunten Teams und kannst Dich mit Deinen Stärken und Interessen einbringen. Qualifikation Das erwarten wir einer/m abgeschlossenen Ausbildung/Studium Teamfähigkeit, Stabilität, Innovationsbereitschaft Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Motivation, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten Identifikation mit der katholischen Kirche Benefits Das können Sie erwarten Wir bieten eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Atmosphäre Arbeiten nach Qualitätsstandards (zertifizierte Kita nach ISO und KTK Gütesiegel) Vergütung nach TVöD (SuE), Zusatzversorgungskasse, Jobticket und Fitness First Arbeit auf hohem Betreuungs- und Bildungsstandard mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Einbringen eigener Ideen erwünscht und gefördert Regelmäßige Fortbildungs- und Konzeptionstage Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns über die Bewerbung an: Dompfarrei St. Bartholomäus Christiane Cruschwitz T 0151 41863985 Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
JUNIOR IT-PROJEKTMANAGER (M/W/D)
Reply - 60308, Frankfurt am Main, DE
DÜSSELDORF, FRANKFURT, HYBRID Aufgaben Als Teil unseres agilen Projektmanagement-Teams begleitest du unsere Kunden im kompletten Projektlebenszyklus (E2E) vom ersten Kontakt über Analyse, Design und Implementierung bis zum Projektabschluss Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern und bist Ansprechpartner*in für den Kunden Du nutzt deine Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt und setzt gemeinsam mit dem Kunden neue Ideen um Für die fachliche und technische Umsetzung von Projekten übernimmst du gerne Verantwortung Du bringst dich mit deinen Ideen aktiv in den Verbesserungsprozess ein zur kontinuierlichen Optimierung der Projektmanagement -Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge Benefits HYBRIDES ARBEITEN ONBOARDING & MENTORING MOBILITÄTS ZUSCHLAG FITNESS ZUSCHLAG Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Qualifikationen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Projektmanagement und bist begeisterungsfähig für IT-Themen IT-Technologien sowie agile Projektmanagementmethoden (Scrum/Kanban) begeistern dich Dein Auftreten ist sicher, du bist kommunikationsstark und teamfähig und eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab Let's go Live! Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.
Product Developer (Apparel) / Bekleidungstechniker (w/m/d)
6PM GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung 6PM ist eine aufstrebende europäische Fashion & Lifestyle Streetwear Brand mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Die Nähe zur eigenen Community, zeitgemäße Designs und hochqualitative Pieces zeichnen die Marke mit ihrem Gründer, Achraf Ait Bouzalim, aus. Das Team aus jungen, kreativen Köpfen agiert aus einem schnelllebigen und produktiven Umfeld heraus, welches den nötigen Freiraum für neue Ideen bietet. Ziel ist es einen progressiven Beitrag für die heutige Streetwear- und Fashion-Culture zu leisten. Aufgaben • Entwicklung, Umsetzung und Pflege technischer Spezifikationen für unsere Bekleidungsprodukte – inklusive Schnittführung, Maßtabellen, Materialauswahl und Verarbeitungsvorgaben • Enge Zusammenarbeit mit Design, Einkauf und Produktion, um sicherzustellen, dass die Produkte in Qualität, Passform, Funktionalität und Zeitrahmen den Anforderungen entsprechen • Durchführung und Bewertung von Passform- und Qualitätstests, inklusive Kommentierung von Mustern, Freigabeprozessen und Kontrolle produktionsrelevanter Details • Identifikation und proaktive Lösung technischer Herausforderungen entlang der Produktentwicklung – von der Idee bis zur Serienfertigung • Evaluierung neuer Materialien, Verarbeitungstechniken und Technologien zur Steigerung von Qualität, Komfort und Nachhaltigkeit • Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und technischen Standards zur Verbesserung von Effizienz, Time-to-Market und Reproduzierbarkeit Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Textiltechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Schnitttechnik, Passformanalyse und Materialkunde Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsstätten, Agenturen und Lieferanten Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und detailorientiertes Arbeiten Kreativität und Innovationsbereitschaft bei der Entwicklung neuer Designs und Konzepte Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit PDM- und PLM-Systemen (Delogue) Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Kenntnisse in Adobe Creative Programmen von Vorteil (Illustrator, Photoshop) Reisebereitschaft (z. B. für Lieferantenbesuche, Messebesuche, Quality Checks) Benefits Eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen, jungen Unternehmen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eine spannende Position in einem dynamischen und wachsenden E-Commerce Streetwear Brand mit Aufstiegsmöglichkeiten Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes Team von Gleichgesinnten, welche sich leidenschaftlich für die Streetwear-Culture und exzellenten Kundenservice einsetzt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wenn Du Teil unseres engagierten Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und Anschreiben zu.
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