Compliance Mitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Herausragende Fortbildungen Tolles Teamgefüge Firmenprofil Unser Kunde ist ein gut etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich. Als mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf Compliance und Risikomanagement, legen sie großen Wert auf die Einhaltung von Vorschriften und die Verbesserung der internen Prozesse. Aufgabengebiet Überprüfung und Aktualisierung der Compliance-Richtlinien und -Verfahren Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften Berichterstattung an das Management über Compliance-Probleme Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung von Compliance-Prozessen Überwachung von Änderungen in den relevanten Gesetzen und Vorschriften Unterstützung bei Compliance-Audits Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Compliance-Beauftragter (m/w/d) sollte über folgendes verfügen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Risikomanagement und Finanzdienstleistungen Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu erklären Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams zu arbeiten Starke analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt im Bereich von 54.000 € bis 66.000 € Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen in Bad Homburg zu arbeiten Ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen Wenn Sie eine herausfordernde Rolle in einem engagierten Team suchen und Ihre Fähigkeiten in der Compliance weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-042025-6723768 Beraterkontakt 4969507786010
Senior Consultant SAP Marktkommunikation (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft: Du bist unsere Expertin oder unser Experte bei renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft für die Themen SAP IS-U, S/4HANA Utilities und das Marktkommunikations-Umfeld. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Background: Ein Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. SAP ist dein Ding: Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit. Branchenkenntnisse: Deine umfangreichen Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U (IDEX, MPM ehem. Common Layer) möchtest du bei uns einbringen. Erfahrungen im S/4HANA Utilities oder MaCo Cloud sind hier ein Plus. Weitere Skills: Du bringst ein Verständnis des Zusammenspiels zwischen den relevanten Gesetzen, der Regulatorik und den Formatdokumenten mit. Technikaffinität: Erfahrung mit ABAP und Debugging ist von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209954 Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen die Chance, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden aus dem Gesundheitswesen im Raum Frankfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine gute Verkehrsanbindung / Parkhaus Jobrad-Leasing Betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Klärung und Überwachung offener Posten Buchung der Kasse Durchführung debitorischer Zahlläufe Bearbeitung der Intercompany-Abstimmung Optimierung von Prozessen Erstellung von Auswertungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stephan Medlin (Tel +49 (0) 69 96876-117 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209954 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kaufmännischer Projektentwickler (m/w/d) für Gewerbeimmobilien
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen der größten börsennotierten Entwickler von Logistik- und Industrieimmobilien Europas, welcher seinen steilen Wachstumskurs auf dem deutschen Markt fortführen möchte und daher auf der Suche nach einem erfahrenen Kaufmännischen Projektentwickler (m/w/d) in Frankfurt, Düsseldorf oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist. Funktion Entwicklung standort- und marktorientierter Nutzungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb/Vermarktungsteam Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektkalkulationen in Zusammenarbeit mit Controlling und Einkauf Analyse und Bewertung potenzieller Grundstücke unter kaufmännischen Gesichtspunkten (inkl. Due Diligence, Marktumfeld, Kosten-/Ertragsprognosen) Begleitung technischer Prüfungen und Ableitung wirtschaftlicher Implikationen für das Projekt (z. B. Investitionsrisiken durch Altlasten, Abbruchkosten, Erschließung) Steuerung der Projektvorbereitung inklusive Budgetierung, Terminplanung und interner Projektfreigaben bis zur Übergabe an den Bereich Bau/Construction Koordination und kaufmännische Steuerung von Bebauungsplanverfahren in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und Behörden Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Projektmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung von Gewerbeimmobilien – Erfahrungen in der Asset Klasse Logistics und (Light) Industrial sind von Vorteil Kenntnisse in Bau-, Planungs- und Umweltrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden und öffentlichen Trägern Sicherer Umgang mit Planungsunterlagen Vertraut mit den Leistungsphasen der HOAI Angebot Firmenevents und stark ausgeprägter Teamgeist Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten Moderne Arbeitsumgebung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Attraktives Gehaltspaket sowie Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com . Bei Fragen rufen Sie gerne unseren spezialisierten Berater Herrn Dmitri Richardson unter +49 69 9 2020 8518 an, um vorab weitere Details zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Als wachstumsstarkes Unternehmen haben wir uns das Ziel gesetzt, unser Team mit ambitionierten, ehrgeizigen und leistungsorientierten Nachwuchskräften zu erweitern. Deshalb brauchen wir Dich! Starte Deine Karriere mit Vollgas als Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung und gehöre zu den Besten der Besten. ca. 20 Wochenstunden Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache von Talenten (Active Sourcing, Bewerbermanagement) Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen unserer Kollgeginnen und Kollegen in der Personalberatung Betreuung und Pflege unserer Aus- und Weiterbildungsplattform ALFIE Recherche und Erprobung von KI-gestützten Tools (z. B. ChatGPT, automatisierte Matching-Systeme, Google AI Studio) Unterstützung bei der Einführung und Schulung von AI-gestützten Lösungen im Team Das bringst du mit: Du befindest Dich in Deinem Bachelor- oder Masterstudium und möchtest ca. 20 Stunden pro Woche Berufserfahrung sammeln Begeisterung für moderne Technologien und eine hohe Affinität zu KI/AI Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen Neugier und Motivation, die HR-Welt der Zukunft aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse Das bringen wir mit: Verantwortung: Bei uns gibt es keine Assistenzaufgaben, Du bist von Anfang an voll mit dabei und übernimmst Deine eigenen Prozesse! Zukunftsorientierung: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Karriere-Boost: Du arbeitest sofort an wichtigen Projekten mit und bekommst schnell Verantwortung, sodass Du den perfekten Grundstein für Deine zukünftige Karrierelegst. Nach Deinem Abschluss hast Du somit die Chance direkt übernommen zu werden. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kolleginnen und Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern. Dein Ansprechpartner:in Theresa Kern HR Managerin +49 (0)170/92 76 276 theresa.kern@apriori.de
Obektleiter:in (m/w/d) Glas-/ Bau-/ Sonderreinigung / Winterdienst
GONDER Group - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Obektleiter:in (m/w/d) für die Glas-/ Bau-/ Sonderreinigung und den Winterdienst für mehrere Objekte in Frankfurt und Rhein-Main-Gebiet mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung Bei Bedarf eigene Wnterdienstmitarbeiter:innen suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift PKW Führerschein (Klasse B) Erfahrung in der Personalführung Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in NAV und BLINK (wünschenswert) Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Giorgio Pucci Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kredit Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Zukunftsperspektiven und offene Feedbackkultur Firmenprofil Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine auf Finanzdienstleister spezialisierte Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland. Der Fokus liegt auf der Digitalisierung, Transformation und Prozessoptimierung in den Bereichen Banking, Asset Management und Versicherungen. Besonders stark ist das Unternehmen in der Schnittstelle zwischen Business und IT, etwa bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen oder der Einführung digitaler Plattformen. Aufgabengebiet Entwicklung zukunftsorientierter Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Kredit Durchführung von Vorstudien sowie Erstellung fundierter Business Cases zur Entscheidungsunterstützung Konzeption und Gestaltung innovativer, digitaler Lösungen für das Kreditgeschäft mit Fokus auf Kundenorientierung und Automatisierung Analyse, Neugestaltung und Optimierung bestehender Kreditprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Projekt-Stakeholdern Erstellung fachlicher Lösungskonzepte und Spezifikationen - von klassischen Fachkonzepten bis hin zu agilen User Stories Unterstützung bei der Angebotserstellung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Beratungsschwerpunkts Kredit Kontinuierlicher Ausbau der eigenen Fachexpertise im Themenfeld Kredit - mit Blick auf Markttrends, regulatorische Entwicklungen und technologische Innovationen Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Beratung von Finanzdienstleistern, idealerweise mit Fokus auf Kreditgeschäft Tiefgehende fachliche Expertise in Kreditprodukten und -prozessen, sowohl im Retail- als auch im Firmenkundengeschäft Fundierte Kenntnisse aktueller regulatorischer Anforderungen, insbesondere MaRisk, Basel III und KWG-Meldewesen Gutes Verständnis für Digitalisierungsstrategien und technologische Entwicklungen im Kreditumfeld Sichere Anwendung bewährter Methoden im Anforderungsmanagement und in der Konzeption fachlicher Lösungen; Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Ausgezeichneter Arbeitgeber: Seit mehreren Jahren in Folge unter den besten Arbeitgebern Deutschlands ( Great Place to Work ) Spannende Projektarbeit: Vielfältige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte Modernes Benefitmodell: Auswahl zwischen E-Auto oder E-Roller zur privaten Nutzung Attraktives Mobilitätspaket Flexible Arbeitsbedingungen: Bis zu 50 % Remote-Arbeit möglich 30+ Urlaubstage , Sabbatical-Optionen sowie Workation-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung: Trainings, Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events Persönlich zugeschnittene Lernpfade Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Firmen- und After-Work-Events Erstklassige Ausstattung: Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad & AirPods Pro) - auch zur privaten Nutzung Finanzielle Beteiligung: Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6745802 Beraterkontakt +4969507786092
Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60599, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d) Referenz 12-221815 Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zunächst für einen befristeten Zeitraum von etwa 8 Monaten Verstärkung im Bereich Produktmarketing . Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Produktmarketing in einem weltweit bekannten Unternehmen der FMCG-Branche unter Beweis stellen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Benefits wie Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Essenszuschüsse Betriebliche Gesundheitsprogramme Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung des Markenteams bei der täglichen Projektentwicklung und -umsetzung Entwicklung und Umsetzung von Digitalcontent sowie gegebenenfalls Influencerkampagnen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Promotions (online und offline) Gestaltung von Werbemitteln und POS-Material Unterstützung bei der Erstellung von Monatsreportings Steuerung und Koordination von Agenturen Ihr Profil: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Abteilungen und Agenturen Berufserfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement in einem Unternehmen aus der FMCG-Branche Kreativität und Begeisterung für digitale Kommunikation Analytisches Denkvermögen Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Ruoff (Tel +49 (0) 69 96876-171 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221815 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) Cloud Engineer (m/w/d)
CONET - 60486, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standorte : Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Koblenz, Karlsruhe, Garching bei München oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Software Engineering, Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security und Strategic IT Management an. Zur Verstärkung unseres Teams "Cloud Software Development" suchen wir dich als (Senior) Cloud Engineer (m/w/d) für die Umsetzung spannender und vielfältiger Projekte bei unseren Kunden. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Azure, AWS oder GCP mit nativen Services Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten Erstellung und Weiterentwicklung von skalierbaren, sicheren und elastischen Applikationen in der Cloud ganzheitliche Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle – von der ersten Abstimmung mit dem Kunden, über den GoLive bis zur anschließenden Wartung bzw. Weiterentwicklung des Systems Implementierung von Serverless- und Container-basierten Applikationen in z.B. Java, C# oder TypeScript Entwicklung nach agilen Methoden wie SCRUM oder Kanban Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Cloud Engineer (m/w/d) Expertenwissen im Web-/Cloud Umfeld, GIT, CI/CD, Container Technologien (z.B. Docker/Podman), Cloud Automation mittels Infrastructure as Code (IaC) tiefgreifende Kenntnisse im Umgang, Konfiguration und Provisionierung von Cloud Umgebungen mit AWS, Azure oder GCP Verständnis von CI/CD Konzepten in anspruchsvollen kundenspezifischen Fachanwendungen basierend auf z.B. Gitlab, Github Actions oder Azure DevOps analytische Denkfähigkeit, hohe Motivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Weiterbildung und Zertifizierungen 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitgestaltung hybrides Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
Information Security Specialist (m/w/d)
Franklin Fitch - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Software, die Leben verändert. Werde Teil einer Mission mit Wirkung. Ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit führender Rolle im digitalen Datenaustausch der Gesundheitsbranche sucht für den Standort Frankfurt einen engagierten und motivierten Spezialisten (m/w/d) für IT-Informationssicherheit . Du möchtest etwas bewegen und IT-Infrastrukturen und deren Prozesse sicherer machen? Dann werde Teil dieser wichtigen Mission – und hilf mit, die digitale Gesundheitswelt noch verlässlicher zu gestalten. Gestalte Sicherheit, wo sie den Unterschied macht. Aufgaben Unterstützung beim Ausbau und der Pflege des ISMS ( z. B. nach ISO 27001, IT-Grundschutz) Analyse von IT-/Informationssicherheitsrisiken und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Audits und Self-Assessments Koordination sicherheitsrelevanter Maßnahmen bereichsübergreifend – intern und mit Dienstleistern Beratung bei der Einführung und Verwaltung von Sicherheitslösungen Unterstützung beim Datenschutz und Pflege der Informationssicherheits-Dokumentation Profil Kenntnisse in Informationssicherheitsstandards ( z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) technisches Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Authentifizierung, Firewalls, Schwachstellenanalyse und Security-Administration Erfahrung in IT- und Cloud-Sicherheit, Kryptografie sowie Netzwerk- und Datenbanksicherheit wünschenswert Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Offene Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne, frei wählbare IT-Ausstattung Familienfreundliche Unternehmenskultur Attraktives Bonussystem Ergonomisches und modernes Büro Bike Leasing & kostenlose Parkplätze regelmäßige Events und gemeinsames Feiern
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