Disponent (m/w/d)
TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®! Für den Bereich Auto Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Frankfurt am Main Sie als Disponenten (m/w/d) Unser Angebot Disposition der Mitarbeiter der Niederlassung in Abstimmung mit den TÜV Service-Center-Leitern Wirtschaftliche Einsatz- und Urlaubsplanung Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Niederlassung sowie Fahrschulen, Werkstätten und Autohäuser Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Kunden Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Termintreue Selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Arbeitsaufkommen anzupassen Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen Leistungen Familie & Beruf Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche bezahlte Freizeit TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur! Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit! Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen. Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden. Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance Vielfältige Leistungen rund um "Familie und Beruf" sowie einen sicheren Arbeitsplatz Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise. Ihr Weg zu uns Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie! TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH Robert-Bosch-Straße 16 64293 Darmstadt Jetzt hier bewerben!
Fachplaner HKLS (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Attraktives Gehalt (55.000 - 60.000 €) - JobRad - individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitmodelle Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik sucht zur Verstärkung seines Teams in Frankfurt am Main einen engagierten Fachplaner HKLS (m/w/d). Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem renommierten Unternehmen mit innovativen Projekten und anspruchsvollen Herausforderungen einzubringen. Das Unternehmen, das 250 Mitarbeiter beschäftigt, ist seit über zehn Jahren in der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen in den Bereichen Elektro-, Beleuchtungs-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs-, Sanitär- und Netzwerktechnik sowie Automatisierung und technisches Facility-Management tätig. Mit seiner umfassenden Fachkompetenz realisiert das aufstrebende Unternehmen bedeutende nationale Großprojekte, wobei der Fokus auf energieeffizienten Lösungen liegt. Als Mitarbeiter profitieren Sie von den Vorteilen eines zukunftsorientierten und modernen Arbeitgebers. Als Fachplaner HKLS (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Planung und Koordination anspruchsvoller Projekte zuständig. Sie gewährleisten die technische Umsetzung der HKLS-Systeme, arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgen für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen, um erfolgreiche und energieeffiziente Gebäudetechnikprojekte zu realisieren. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Beratung und Betreuung von Kunden Planung und Projektierung von versorgungstechnischen Anlagen Erstellung von Kalkulationen und Kostenberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Überwachung von Projekten einschließlich Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Abwicklung der Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI Selbstständige Erstellung von Berichten und Bearbeitung der Projekte Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main empfangen Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 55.000 - 60.000 € Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung Jobbike-Option für umweltfreundliche Mobilität Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Work-Life-Balance Spannende Teamevents zur Förderung des Teamgeists Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und mehr Eigenverantwortung Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossene Ingenieurausbildung (Bachelor oder Master), Techniker- oder Meistertitel im Bereich Versorgungstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung und Kenntnisse in Planungsprozessen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3083DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Inhouse SAP BI Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung: Unser Klient - ein namhaftes Unternehmen der Immobilienbranche - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP BI Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. In dieser Posiition arbeiten Sie in einer S/4 Systemlandschaft und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, Home Office, einer 37 Stunden/Woche sowie weitere Benefits rund um Weiterentwicklung, Gesundheit und Soziales. Standort/Art: Frankfurt / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Entwicklung und Implementierung spezialisierter Lösungen im Bereich Reporting und Planung mit SAP Analytics Cloud (SAC) Verantwortung für Aufbau, Ausbau und Pflege der für das Reporting notwendigen Datenmodelle Analyse und Aufbereitung von Daten zur Erstellung aussagekräftiger Reports (Dashboards) Identifikation der Anforderungen und Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder Eigenverantwortliche Umsetzung maßgeschneiderter Analyse- und Reportinglösungen Schaffung von Standards für Modellierung, Visualisierung und Qualität der Unternehmensdaten Unterstützung beim Forecast- und Planungsprozess sowie bei Ad-hoc-Auswertungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP SAC/BW/BI Bereich S/4HANA Kenntnisse sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Junior Key Account Manager:in (m/w/d) Facility Management
GONDER Group - 60433, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Junior Key Account Manager:in in Vollzeit in Frankfurt mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Übergeordnete Betreuung von Schlüsselkunden (kaufmännisch und operativ) Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Überwachung der Vertragserfüllung und Qualitätssicherung Regelmäßige Überprüfung und Analyse der Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Umsatzsteigerung (Upselling und Cross-Selling) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift - Englisch (wünschenswert) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und starke Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung Bikeleasing GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Lara Mämpel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Monteur für Taubenabwehrsysteme (m/w/d) in Frankfurt am Main
WEISS Hygiene-Service GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wen suchen wir? einen Monteur für Taubenabwehrsysteme (m/w/d) z.B. Dachdecker, Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker, Anlagenbauer, Mechaniker, Schreiner, Tischler oder ähnliche (m/w/d) Du suchst eine neue Herausforderung und einen zukunftssicheren Job als Monteur? in einer spannenden und außergewöhnlichen Branche? Ja? Dann lies bitte weiter! :-) Aufgaben Was ist zu tun? Montage von verschiedenen Systemen zur Vogelabwehr: Netze, Spitzen, Drähte, Elektrosysteme usw. Durchführung der Arbeiten auf Dächern, Gerüsten, Leitern und Arbeitsbühnen Bedienung von Arbeitsbühnen, Aufbau von Leitern und kleinen Gerüsten Wo sollst Du arbeiten? In Frankfurt und im gesamten Rhein-Main-Gebiet, auf Dächern, Gerüsten, Leitern und Arbeitsbühnen Qualifikation Dein Profil: Zuverlässiger, ordentlicher und gut organisierter Handwerker (m/w/d) Viel Erfahrung mit Aufbauten und Montagen , ggf. handwerkliche Berufsausbildung - Dachdecker, Schlosser, Metallbauer, Schreiner, Mechatroniker oder Zimmermann (m/w/d) Souveräner Umgang mit Bohrmaschine, Akkuschrauber und sonstigem Werkzeug Augenmaß und sorgfältige Arbeitsausführung Sicheres Arbeiten in der Höhe (schwindelfrei) Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen (fortgeschrittene deutsche Sprachkenntnisse erforderlich) Führerschein Klasse B , ggf. LKW-Führerschein und Bediener-Lizenz für Arbeitsbühnen Benefits Professionelle Arbeitsumgebung und moderne Ausstattung Geregelte Arbeitszeiten Hochwertige Arbeitskleidung und sehr gutes Werkzeug Familiäre Atmosphäre und gutes Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Weiterbildung optional: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Wer sind wir? Ein mittelständisches Familienunternehmen: mit über 25 Mitarbeitern in Frankfurt am Main früher waren wir Kammerjäger, heute sind wir gut ausgebildete Schädlingsbekämpfer und professionelle Experten für Taubenabwehr ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte regional in Frankfurt und Rhein-Main etabliert und bekannt digital, modern und vernetzt Bei uns bist Du keine Nummer! Schnell und unkompliziert bewerben! Teamarbeit und gegenseitiger Respekt sind für uns ganz wichtig! Wir wollen Spaß bei der Arbeit haben und jeden Tag gerne wiederkommen! Glückliche und motivierte Mitarbeiter führen zu zufriedenen Kunden! Du siehst das auch so?! Sehr gut!
Senior AWS Consultant (m/w/d)
PIPA GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Deutschland I Portugal Vollzeit | Unbefristet | Hybrid oder Remote Start: Ab sofort möglich Sprachen: Englisch (mind. B2), Deutsch oder Portugiesisch von Vorteil Als Senior Cloud Consultant bei tecRacer bist du zentrale Ansprechperson für die AWS-Cloud-Transformation unserer Kund_innen – von Architektur über Automatisierung bis hin zu Sicherheit. Du bringst dein Fachwissen in technische Projekte ein, begleitest Kund_innen durch komplexe Prozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Cloud-Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen – immer auf Augenhöhe. Aufgaben Führung komplexer AWS-Projekte – z. B. Migrationen oder digitale Transformationen mit Leuchtturmcharakter Analyse und Verstehen von Kundenanforderungen , auch bei komplexen Use Cases Architekturdesign – Entwicklung skalierbarer, kosteneffizienter und sicherer Cloud-Architekturen Implementierung von AWS-Diensten – von Infrastruktur bis Integration Technische Beratung in der Presales-Phase und Mitwirkung bei Angeboten Mentoring und Enablement – Unterstützung von Junior- und Mid-Level-Kolleg*innen Wissensvermittlung – in Form von Präsentationen, Dokus oder Workshops Kommunikation auf Augenhöhe – ob mit Kund*innen, Partnern oder intern Qualifikation Ab 3 Jahre Erfahrung in der Cloud-Beratung oder vergleichbarer IT-Projekttätigkeit Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder einem MINT-Fach Tiefgreifende AWS-Expertise , idealerweise belegt durch AWS Professional oder Specialty Zertifikate Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java, JavaScript) Erfahrung mit DevOps-Tools (z. B. Terraform, CloudFormation, CI/CD) Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Eigeninitiative Freude daran, andere zu befähigen und gemeinsam neue Wege zu gehen Benefits Verantwortung & Vertrauen – Du bekommst Raum, Ideen umzusetzen Sichtbarer Impact – Projekte mit Substanz und Kundenkontakt Weiterentwicklung – Lernzeiten, Zertifizierungen und interner Austausch Flexibilität – Remote-Optionen, Gleitzeit und Team-Retreats Modernes Setup – Du entscheidest, wie du am besten arbeitest Offene Kultur – Feedback, Transparenz und flache Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Videointerview (ca. 1 Stunde) – gegenseitiges Kennenlernen & technischer Deep Dive Kennenlerntag (mind. 3 Stunden, remote oder vor Ort) – Einblick in Projekte & Team Vertragsgespräch – Letzte Fragen klären und gemeinsam durchstarten
SAP Entwickler Einkaufsberatung (m/w/d)
parasus GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Zeit mit etwas verbringen, was dich erfüllt Wir suchen keine Angestellten, wir suchen Wegbegleiter:innen Als Team ist es unser Ziel, uns auf unserer gemeinsamen Reise weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wertgeschätzt und gesehen fühlt. Im Einklang mit dieser Mission ist es für uns von Beginn an besonders wichtig, dass wir nicht versuchen, Menschen zu verändern, sondern dass das Wertesystem mit unseren Werten übereinstimmt: Denn uns ist bewusst: Wenn man etwas tut, das einem Freude und innere Zufriedenheit bereitet, macht man es mit Leidenschaft. Wir stehen für Empowerment – Wachstum – Einzigartigkeit – Zusammenhalt – Commitment – Ehrlichkeit – Proaktivität – Respekt. Und was machen wir eigentlich? Wir sind der Lieferant für Beratungs- und Entwicklungsleistungen im Bereich Beschaffung und Einkauf. Dabei fokussieren wir uns auf den Einsatz von Softwarelösungen im Umfeld der SAP, Ivalua und BeNeering. Aufgaben Was du bei uns machen würdest... Technische Leitung bei der Implementierung und Weiterentwicklung einer eProcurement Lösung in Kundenprojekten Entwicklung und Umsetzung von Anforderungen im SAP ERP / S/4 HANA Umfeld mit Hilfe von SAP UI5 (Fiori Framework), OData sowie ABAP OO Erstellen, Erweitern von UI5 Applikationen über die SAP Cloud Platform (SCP) oder bei Amazon Web Services (AWS) Benutzerfreundliche Entwurfs- und Mockup-Planung, Design und Konzeption für und mit dem Kunden Mitarbeit in komplexen Softwareentwicklungsprojekten inkl. Ausarbeitung von technischen Spezifikationen und Erstellung von Softwaredokumentationen Implementierung von Enhancements, BAdIs, Reports, Workflow – alles, was benötigt wird, um die Anforderung des Kunden so standardnah (und modifikationsfrei) wie möglich umzusetzen Schnittstellenprogrammierung (IDOC, BAPI, ALE, SOAP) sowie Pflege der Schnittstellen zu non-SAP-Systemen Prozesse in SAP Produkten optimal konfigurieren und implementieren Technische Beratung und Schnittstellenfunktion zu unseren funktionalen Berater:innen und internen Kunden Wissenstransfer und Anleiten von Kolleg:innen Qualifikation Das solltest du mitbringen... Erfahrung in Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Projektabschluss wichtig sind Kenntnisse in ABAP-OO, WebDynpro, SAP Workflow, BRF+, Web-Services, SOAP, EDI, IDOC, RFC, JSON, XML nice to have: Kenntnisse in SAP SRM sowie Kenntnisse in SCP (SAP Cloud Platform), HTML5 und JavaScript nice to have: Prozesswissen im Bereich der Beschaffung oder Materialwirtschaft erste Erfahrungen in den Technologien Fiori, SAP UI5, HANA. Erstes Wissen und Praxis im Customizing, Programmieren und in der Umsetzung von SAP Projekten, vorrangig in der Materialwirtschaft Know How in der Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen Offenheit für Neues, eine damit einhergehende Lernbereitschaft und Flexibilität in deiner Arbeit Motivation eigenverantwortlich Anforderungen im Sinne des Kunden umzusetzen Offenheit und den Antrieb dich selbst und andere zu verbessern (Feedbackkultur) Selbstständigkeit, um deinen eigenen Tag & die zugetragenen Aufgaben zu strukturieren und proaktiv anzugehen Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Du solltest in der Lage sein, professionell mit dem Kunden und internationalem Team zu kommunizieren) Benefits Was wir dir bieten... Homeoffice und eine komplette Arbeitsplatzausstattung – bei uns hast du die Flexibilität, von deinem Wunschstandort aus zu arbeiten Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken und Interessen auszubauen – alles im Rahmen einer transparenten Personalentwicklung Große Entfaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Unternehmen – du hast die Möglichkeit, von Beginn an dabei zu sein und eine neue Business Unit mit aufzubauen Ein über dem Markt liegendes Gehalt zwischen 70.000€ und 90.000€ Transparentes und Skill-basiertes Gehaltsgefüge Eine klare, direkte Kommunikation und Feedbackkultur Wertschätzung, die Möglichkeit zur Mitgestaltung am Unternehmen Projektleitung und Sparring Shoppingcard Option der "Workation" Regelmäßige parasus-Teamevents Mentor-Buddy-Programm
Sozialarbeiter (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance als Sozialarbeiter (m/w/d) Für die Kleinen möchten Sie schon bald der oder die Größte sein? Sie möchten einen Ort schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen? Für eine große, helle Einrichtung mit einem Kindergarten- und Hortbereich suchen wir ab sofort Sie als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d). Ihre Perspektive: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Fahrtkostenbezuschussung Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Frankfurt Nieder-Erlenbach Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich, engagiert, offen und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein im Kindergarten- oder Hortbereich Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder im Kindergarten- oder Hortbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Inhouse SAP Developer – Schwerpunkt ABAP (m/w/d) zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem nachhaltigen Engagement . Zudem sorgen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Applikationen mittels ABAP und ABAP OO Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der SAP S/4HANA-Migration und Entwicklung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Technische Dokumentation sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP / ABAP OO Vorteilhaft: Fiori - UI5 Benefits Hoher Homeoffice-Anteil (bis zu 80 %) Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (SAP-Zertifikationen) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine mit Zuschuss Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Rabatte bei über 7.000 Anbietern (z. B. Apple, Vodafone) Zugang zu Fitness- und Sportangeboten über EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung Monatliche Angebote zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Laura Hettinger Hettinger@k4s.de
ESG-Manager | Real Estate (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Ein deutschlandweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich Gewerbeimmobilienmanagement verantwortet die ganzheitliche Betreuung hochwertiger Immobilienobjekte, wobei eine starke regionale Verankerung und ein professionelles Netzwerk den operativen Ansatz prägen. Aufgaben ESG-Management- und Bewertung: Durchführung technischer Bewertungen von Gebäuden mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz, CO₂-Reduktion und nachhaltiger Entwicklungskonzepte Zertifizierung: Steuerung und Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen nach anerkannten Standards, Ausstellung gesetzeskonformer Energieausweise für Nicht-Wohngebäude Analyse und Konzeptionierung: Auswertung von Energiekennzahlen sowie Erstellung detaillierter Energiebilanzen zur Optimierung des Gebäudebetriebs, Konzeption energieeffizienter Modernisierungsmaßnahmen und Entwicklung individueller Sanierungsstrategien für gewerblich genutzte Immobilien Wirtschaftlichkeitsanalysen: Bewertung der Rentabilität individueller Maßnahmen inkl. Investitions- und Fördermittelkalkulation sowie Entwicklung entsprechender Business Cases Stakeholder-Management und Beratung: Koordination und Nachverfolgung genehmigter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Beratung von internen und externen Partnern zu Energieeffizienz und Fördermöglichkeiten Anforderungen Bildung: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt auf Energie- oder Gebäudetechnik, idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater, Effizienzexperte oder Nachhaltigkeitsauditor Branchenwissen- und Erfahrung: Nachweislich fundierte Berufserfahrung in der Energieberatung, technischen Gebäudeplanung oder im Nachhaltigkeitsmanagement, sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien, Förderinstrumenten und Konzepten zur energetischen Modernisierung Persönliche Voraussetzung: Analytisches Denkvermögen, systematische Herangehensweise und ausgeprägtes Verständnis für technische Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Stakeholder-Management und Kommunikation: Ganzheitliche Beratung aller internen und externen Partner in Nachhaltigkeitsfragen, fachlich präzise Kommunikation mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Rolle als zentraler Stakeholder für Nachhaltigkeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Modernstes Arbeitsumfeld mit exzellenter Anbindung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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