Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n T rainee Recruitment (m/w/d) , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Als Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6771223 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Du bist Netzwerkprofi, willst Verantwortung übernehmen und hast Lust auf spannende IT-Projekte? Du fühlst dich in VLANs, Firewalls und Routing zu Hause? Du suchst ein langfristiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Standorten in ganz Deutschland. Die hauseigene IT betreut eine moderne Infrastruktur, von der Produktion bis zur Verwaltung. Für den weiteren Ausbau des Netzwerks wird nun tatkräftige Unterstützung gesucht. Das wird geboten: Bis 75k je nach Erfahrung 38,5 Stunden Woche Arbeiten im Herzen Hamburgs – mit perfekter ÖPNV-Anbindung Zuschuss zum Deutschlandticket Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Regelmäßige Teamevents Das könnten deine Aufgaben sein: Du betreust die Firewall-Systeme (z. B. Watchguard, Fortinet) und optimierst das Regelwerk Du kümmerst dich um die Netzwerkinfrastruktur inkl. VLANs und Maschinennetze Du gestaltest aktiv die Neuorganisation und Segmentierung des Firmennetzwerks Du übernimmst Verantwortung in IT-Infrastrukturprojekten Du kontrollierst und dokumentierst regelmäßig die Netzwerkkonfigurationen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration Erfahrung als Netzwerkadministrator und sicherer Umgang mit Firewalls, VPN, VLAN, WLAN, Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen Projekterfahrung und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Nadine unter 0157 38307855 .
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Area Sales Manager (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6771554 Beraterkontakt +491621309983
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Ein Team, das sämtliche Unternehmensrisiken im Blick hat Die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen zur digitalen Sicherheit (DORA), mit dem Fokus auf die betriebswirtschaftliche und prozessuale Perspektive Der Aufbau der sogenannten IKT-Business-Continuity-Funktion, außerdem die Mitarbeit bei der IKT-Risikomanagement-Funktion Als Business-Continuity-Manager koordinierst die Sicherstellung der Geschäftskontinuität der HANSAINVEST Du entwickelst pragmatisch bestehende Lösungen weiter und entwirfst auch neue Lösungsansätze Du bildest die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen, insbesondere zur IT Ein weiterer Schwerpunkt ist der Datenschutz. Die internen Prozesse werden von dir optimiert Als Datenschutzkoordinator arbeitest du der Datenschutzbeauftragten zu Du führst im Bedarfsfall das Risikomanagement des Unternehmens in Vertretung durch Das bist Du: Du hast erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert Interesse an und Verständnis für Prozessorganisationen und IT-Themen sind Teil deiner Persönlichkeit Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Finanzbranche und verstehst die verschiedenen Geschäftsfelder der HANSAINVEST Das Lesen und Umsetzen gesetzlicher Anforderungen macht dir Spaß, du siehst neue regulatorische Vorgaben als Herausforderung an Es fällt dir leicht, proaktiv auf Menschen zuzugehen und ergebnisorientiert mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Du arbeitest eigenverantwortlich und bist bereit, Entscheidungen herbeizuführen, wenn alle Fakten vorliegen Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Björn Rampoldt, Teamleiter Risk Management Company (bjoern.rampoldt@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
Du hast eine Leidenschaft für IT und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das ständig wächst und sich weiterentwickelt? Wir suchen im Auftrag unseres Kunden engagierte IT-Experten (m/w/d), die mit ihrer Expertise im Bereich Service Desk und Incident Management überzeugen. Wenn du Lust hast, in einer verantwortungsvollen Position mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten und dabei deine Fähigkeiten weiter auszubauen, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Steuerung und Koordination interner Leistungserbringer, inklusive Weiterleitung von Incidents an die Betriebsorganisation Überwachung der Einhaltung des SLAs und Controlling der Leistungserbringung Reporting für UHD-Agenten selbstständig durchführen und auswerten Unterstützung bei der revisionssicheren Dokumentation und Archivierung der Kommunikation Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows-IT-Systemen, Office-Produkten sowie im IT-Service-Management Praktische Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools und in der Steuerung von Supportprozessen Gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse in der Dokumentation und Prozessoptimierung Deine Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Ein hochaktuelles Themenfeld mit sichtbarem Impact Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil ...und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
Verkäufer Mode & Textil (m/w/d) Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft! Ort: Hamburg Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort Art der Stelle: Part-time employee Was dich erwartet Deine Aufgaben Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert. Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche. Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl. Dein Arbeitsumfeld Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position. Dein Team Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht. Was dich auszeichnet Deine Qualifikation Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite. Deine Persönlichkeit Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick. Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück. Deine Skills Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen. Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen. Deine Benefits - Altersvorsorge - Corporate Benefits - 6 Wochen Urlaub - verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits. Dein Kontakt Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 chiara.genesi@walbusch-gruppe.com Das ist die Walbusch-Gruppe 1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
Stellvertretende Filialleitung - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Wandsbeker Allee 72, 22041 Hamburg, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency North GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Als Co-Captain behältst Du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Du vertrittst Deinen Filialleiter und unterstützt ihn bei der Shop-Organisation. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bleibst bei dem aktuellen Spielgeschehen am Ball und sorgst für das richtige Programm. Für Deine Kunden hast Du immer ein offenes Ohr und beantwortest fachliche Fragen kompetent. Du bist ein hervorragender Gastgeber und achtest auf ein gepflegtes Ladenbild. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Erfahren. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Führungsstark. Es ist vorteilhaft, wenn du bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln konntest. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Über uns Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit als Erzieher konzentrieren?Sie suchen ein Team, das Offenheit, eine klare Kommunikation und Zusammenhalt lebt? Bei Permacon können Sie alles geben und ebenso viel von uns erwarten. Uns ist wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und den Respekt spüren, den wir Ihnenentgegenbringen. Wir schätzen Ihre kritische Denkweise und Offenheit. Für eine tolle Kita in Neu Wulmstorf suchen wir im Rahmen der Zeitarbeit ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen SPA (m/w/d) Das erwartet Sie Ein attraktiver Monatslohn zwischen 2800 € - 4200 € Eine Startprämie von 300,00 € Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder entsprechend Ihrer persönlichen Bedürfnisse Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten, sympathischen Team Flexible Arbeitszeiten Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld , um Ihnen auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten Eine Fahrtkostenbezuschussung von 58 € pro Monat, um Ihnen bei der Mobilität zu helfen und Ihre Einsatzorte leichter zu erreichen Mit unserem Benefitportal erhälten Sie exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops So können Sie uns unterstützen Sie fördern die Kinder als SPA (m/w/d) im Krippen- oder Elementarbereich individuell nach Ihren Bedürfnissen Sie sind liebevoller Pädagoge (m/w/d) und bauen eine entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren die Kinderbetreuung nach Ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept des Kindergartens und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Darauf freuen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind herzlich , engagiert , offen für neue Ideen und Perspektiven und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kitaalltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippenbereich/ Elementarbereich Ihr Kontakt Timo Janke Niederlassungsleiter T: 040309977775 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg
Einleitung Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 45 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (gn) für Sondermaschinen und Roboteranlagen . Wenn Dich also der Themenbereich rund um Robotik und Sonderanlagenbau begeistert, dann bist Du hier richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams! Aufgaben Du entwickelst individuelle Steuerungsprogramme für unsere Sondermaschinen und Roboteranlagen– überwiegend mit dem Siemens TIA Portal. Dabei bringst du deine Ideen und dein Können ein, um innovative Lösungen zu schaffen. Du visualisierst Prozesse zum Beispiel mit WinCC. Du begleitest Projekte vom ersten Konzept über die Inbetriebnahme im Haus bis hin zur Endabnahme beim Kunden – national und Du arbeitest eng mit der Konstruktion und unserem Projektteam zusammen Du optimierst bestehende Programme und unterstützt bei der Fehleranalyse und -behebung Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute Technikerausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine ähnliche technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau. Sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen / Automatisierungstechnik (u.a. Siemens TIA-Portal) Idealerweise erste Erfahrung in der Roboterprogrammierung Kenntnisse im Bereich Schaltschrankelektrik und Sicherheitstechnik Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld Firmenparkplätze und Zuschuss zu Kita-Gebühren Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot, Sachbezüge und Dienstrad 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe uns eine Mail oder buche direkt ein kurzes Telefongespräch mit unserer HR-Abteilung über die Karriere-Seite unserer Homepage.
Über uns Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 20 Jahren. Das familiengeführte Unternehmen gehört mit seinen 2.500 hoch motivierten Mitarbeitern zu den führenden IT-Dienstleistern Deutschlands. Mit insgesamt 26 Standorten innerhalb Deutschlands ist es das Ziel des Unternehmens, mittels hochwertigen IT- Produkten führender Hersteller sowie langjähriger Projekterfahrung und sehr breitem Serviceportfolio stets die beste Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird das nachhaltige Wachstum konsequent fortgeführt. Aufgaben Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen sowie eigenständiger Aufbau komplexer AWS-Umgebungen Analyse von Cloud-Umgebungen, Identifikation von Anforderungen und Weiterentwicklung bestehender Architekturen Beratung von Kunden bei der Cloud-Migration, -Optimierung und technischen Durchführung von Projekten im Cloud-Geschäft Planung und Migration von On-Premise-Workloads in die Cloud, Konzeption von Add-ons und Unterstützung im Presales und Angebotsprozess Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder entsprechende Fachkenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Cloud-Projekten, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von AWS-Platform-Architekturen sowie der Weiterentwicklung komplexer AWS-Umgebungen im Enterprise-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform, CloudFormation oder Ansible Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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