ÜBER UNS Wir sind eine auf Ingenieurberufe spezialisierte Unternehmens- & Managementberatung. Für weitere Informationen besuche gern unsere Webseite www.ibbhamburg.de AUFGABEN Du recherchierst in verschiedenen Verzeichnissen im Internet und auf der Plattform Xing und suchst anhand von vorgegebenen Kriterien passende Kandidat:innen für definierte Stellen. Mit den Ergebnissen erstellst Du Pools und stellst durch gezieltes Anschreiben Kontakte her. Was wir erwarten: Freude an der Aufgabe Kommunikationsstärke Geübter Umgang mit den MS-Office® Programmen Selbständige und diskrete Arbeitsweise PROFIL/Voraussetzungen Du hast ein gutes Verständnis für die Tätigkeiten von Architekten und Ingenieuren und studierst selbst in einem MINT Bereich. Sicherer Umgang mit IT Sprachniveau Deutsch: fließend in Wort und Schrift (mind. C2 Niveau) sichere, schnelle und stabile Internetverbindung Die verbleibende Zeit bis zum Studienabschluss sollte mind. 1 Jahr betragen! Da es sich um einen Werkstudentenjob handelt, können wir derzeit leider nur Bewerber:innen mit 1. Wohnsitz in der BRD berücksichtigen! WIR BIETEN 100% HomeOffice - Arbeitsort und Arbeitszeiten kannst Du flexibel gestalten. Bei uns hast Du alle Freiheiten, sofern der vereinbarte Output stimmt! *Art der Beschäftigung: Honorarbasis *Zeitraum der Beschäftigung: unbefristet, ab sofort *Vergütung: EUR 15,-/Std. brutto Kontakt Klingt interessant? Wenn Du an einer spannenden Tätigkeit in einem kleinen Team interessiert bist und dich in der oben gegebenen Beschreibung wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen an: bewerbung@ibbhamburg.de Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Über uns Wir bei Dunkel, Vögele & Associates sind im Auftrag eines unserer Mandanten - ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen - auf der Suche nach einem Manager Kundenservice im Raum Berlin. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Customer Care Teams, dazu zählt im Rahmen der Personalführung u.a. die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen und die Mitarbeiterentwicklung Ziel ist, gemeinsam mit dem Customer Care Team die optimale Kundenbetreuung sicherzustellen, Standards umzusetzen und Budgetziele zu erreichen Eigenverantwortliche Übernahmen der Datenanalyse zu relevanten Kennzahlen inklusive Ableiten von Maßnahmen Proaktive Analyse von Prozesse, führen von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den operativen Einheiten und den Kunden Implementierung von Neugeschäften von Großkunden und Ausbau von Kundenbeziehungen Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung erste Berufserfahrung im Umfeld eines Speditionsunternehmens hinsichtlich Personalführung und -entwicklung Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Ein tolles, aufgeschlossenes Team Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits wie bspw. Dienstrad Teamevents u.v.m. Kontakt Referenz: DCAHHCL553287 E.Mail: carsten.lesse@dunkelvoegele.de
Bist du bereit, die vielfältige Welt der Industrieversicherung zu entdecken? Unsere Geschäftseinheit "Commercial Insurance Germany" nimmt weltweit eine führende Rolle im Bereich Industrieversicherung ein. Unsere Jobmöglichkeiten sind dabei genauso abwechslungsreich und international wie unsere Kunden und Versicherungsprodukte. Bei uns arbeiten Ingenieur:innen, IT-Expert:innen, Versicherungsspezialist:innen, Jurist:innen und Service-Profis Hand in Hand und verfolgen dabei eine gemeinsame Mission: unsere mittelständischen und international agierenden Industriekunden bestmöglich gegen komplexe Risiken abzusichern. Das erwartet dich Am Standort Hamburg unterstützt du die Underwriter bei der Gewinnung von Neugeschäft und bei der Bearbeitung von Bestandsverträgen Du bedienst relevante Tools, selektierst Verträge nach bestimmten Parametern und unterstützt die Underwriter bei der Vertragssanierung An der Weiterentwicklung der Produkte der Sparte wirkst du aktiv mit und führst Produktschulungen durch Bei der Gewinnung von Neugeschäft unterstützt du die Vertriebe und arbeitest dem Teamleiter zu Deine Kenntnisse der internen Abläufe und konzernweiten Strukturen nutzt du gezielt im Tagesgeschäft Das bringst du mit Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit einem souveränen Auftreten und einer selbständigen Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Kenntnisse in MS-Office Produkten Perspektivisch erforderliche Ausbildung zum Haftpflicht-Underwriter (DVA), falls keine juristische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse vorliegen Mittlere Reife/Abitur mit anschließender abgeschlossener Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann sowie Grundkenntnisse in der Sparte Haftpflicht Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Hamburg Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Gestalten Sie industrielle Exzellenz neu – bei einem der innovativsten Flugzeughersteller Europas. Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir einen erfahrenen Projektingenieur Prozessoptimierung Luftfahrtindustrie . Wenn Sie gern unternehmensweite Prozesse bewerten, Optimierungspotenziale erkennen und Ihre technische Expertise in einem internationalen Kontext einbringen wollen, sind Sie hier richtig. Jetzt bewerben und Veränderung gestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Bewertung neuer Themen und Initiativen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die industrielle Wertschöpfung Identifikation von Risiken, Effizienzpotenzialen und Chancen innerhalb der Prozesse Erarbeitung fundierter Empfehlungen gemeinsam mit multifunktionalen Teams Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerks an Key Stakeholdern und Experten Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit , um ganzheitliche Perspektiven zu integrieren Entwicklung klarer Bewertungsprozesse für industrielle Themen und Anforderungen Vertretung industrieller Interessen bei der Weiterentwicklung von Methoden und Standards innerhalb von Airbus Aufbau strukturierter Dashboards und Reportings zur Transparenz und Entscheidungsunterstützung Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technisches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen Langjährige Berufserfahrung im Engineering, Manufacturing Engineering, Projektmanagement und der Prozessverbesserung Fundierte Kenntnisse in Python und SAP sowie sicherer Umgang mit Google Workspace Gute Kenntnisse im Change Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1); Französisch oder Spanischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (ca. alle zwei Monate) Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Marktfolge Referenz 12-213994 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Service . Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Bankhauses suchen wir westlich von Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Marktfolge. Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technologie Generöse Urlaubsregelungen Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit den Schwerpunkten Kreditanalyse und Kreditsachbearbeitung Eigenständige Verantwortung für unterschiedliche Prozess-, Anwendungs- und Vertragsthemen Regelmäßige Kontrolle eingegangener Finanzierungsanträge Aktive Qualitätssicherung im Bereich der Votierung und Bearbeitung von Kreditbeschlüssen Mitarbeit an internen Projekten ggf. Übernahme der Projektleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Aktivgeschäft IT-Affinität Hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative sowie Engagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213994 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Assistenz Projektkoordination (m/w/d) in Teilzeit 20-25h Referenz 12-224470 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Energiewirtschaft mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir im Rahmen eines befristeten Projektes zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistenz Projektkoordination (m/w/d) in Teilzeit 20-25h. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Breites Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien und familiäres Miteinander Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation von Meetings, Terminen und Veranstaltungen Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Protokollen und Berichten Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Weiterleitung von Informationen und Anfragen Unterstützung bei der Überwachung des Projektfortschritts und der Einhaltung von Fristen Durchführung des Anmeldeprozesses für Mitarbeiter von Fremdfirmen Organisation der Mitarbeiter von Fremdfirmen (Überwachung der Durchführung der jährlichen Sicherheitsunterweisungen, Besucheranmeldung, etc.) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung Effiziente Planung und Verwaltung von Aufgaben und Terminen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise PKW samt zulässiger Fahrerlaubnis und Bereitschaft an zwei Standorten innerhalb Hamburgs zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224470 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Innovatives Unternehmen, das sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer bieten wir schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Aufgaben Montage von Abwasser- und Trinkwasserleitung Montage und Inbetriebnahme von sanitären Anlagen Montage von Leitungsnetzen im Bereich Gas und Wasser Montage von Heizungs- und Kühlanlagen Arbeitsläufe planen/vorbereiten, sowie umsetzen gemäß den Vorgaben der Bauleitung Personalführung der beigestellten Arbeitskräfte Eigenständiges anzeichnen der Decken- und Wand-Kernbohrungen entsprechend der Vorgaben aus den Planungsunterlagen HLS oder durch die örtliche Bauleitung Eigenständiges anzeichnen der Planung in dem Objekt für den Bereich HLS, entsprechend oder durch Vorgabe der Bauleitung Profil Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung oder eine nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in den benannten Aufgabengebieten Anwendbare Deutschkenntnisse Flexibilität Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Wir bieten Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Mo. – Do. oder Di. – Fr.) ohne Montage- und Bereitschaftsdienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb B&O-Gruppe Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kollegiales Betriebsklima – Lernen von und miteinander Regelmäßige Teamevents (Firmenausflüge und -feste, etc.) Fahrradleasing & Corporate Benefits Kontakt Starte jetzt deine Karriere bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lisa Holmok Account Manager l.holmok@wematch.de
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine*n: Koordinator (m/w/d) Project Management Office (PMO) Ihr Posten in unserer Crew Als PMO-Koordinator im Project Management Office des Bereichs Projekte National/ International unterstützen Sie die Leitung PMO sowie das gesamte PMO-Team in koordinativen und organisatorischen Aufgaben, von Assistenztätigkeiten bis zur operativen Unterstützung bei der Organisation von Projekt-Events. Sie übernehmen die Terminorganisation im PMO inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Action Items und verteilen Informationen im PMO. Ihnen obliegt die Pflege des PMO Confluence Bereichs "NVL PMO" und des PMO-Aufgabenmanagement-Tools Jira sowie die Koordination der Erstellung von Wissensbausteinen PMO in Abstimmung mit den PMO-Mitarbeitenden. Sie übernehmen die organisatorische Mitarbeiterbetreuung (z.B. Teambuilding-Events, Weiterbildungen, Workshops) und Onboarding neuer Mitarbeitender. Auch die Koordination projektübergreifender Anteile bei der Organisation von Meilenstein-Events (z.B. Brennstart, Kiellegung, Taufe) und ggf. operative Unterstützung bei Events und bei der Organisation von Probefahrten (in Abstimmung mit Projektleitungen und Fertigung) zählen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus übernehmen Sie weitere organisatorische Tätigkeiten, wie die Koordination von Bestellungen, Reisen, Ausstattung etc. für das PMO Team. Das haben Sie im Gepäck Ein abgeschlossener anerkannter Ausbildungsberuf wie z.B. Bürofachfrau/-mann und eine zusätzliche anerkannte Fachausbildung wie z.B. Office- oder Projektmanagement Idealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Schiffbauindustrie/maritimen Branche Erfahrungen in der Organisation von kleinen bis mittelgroßen Projekten Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Serviceorientierung Hohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, sowie das Arbeiten im Team Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösen Lösungsorientiertes Denken Kreativität und Neugier Bereitschaft zu nationalen Reisen (10%) Wünschenswert: Erfahrungen mit Projektmanagement- und Kollaborations-Tools wie z.B. Confluence, Jira Hohe Schreib- und Sprachkompetenz Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 33 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: Karriere@nvl.de JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Planung trifft Präzision – Ihre Expertise ist gefragt! Für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH suchen wir einen Produktionsplaner / Fertigungsplaner am Standort Hamburg-Finkenwerder – befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung. Sie behalten den Überblick, wenn andere den Faden verlieren? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in der Produktionsplanung bei einem der spannendsten Luftfahrtunternehmen Europas ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Fertigung aktiv mit. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Koordination aller Produktionsbeteiligten – von Lieferanten bis Kunden Erstellung realistischer Produktionspläne in enger Abstimmung mit allen Schnittstellen Analyse und Überwachung von MRP-Daten (Material Requirements Planning), Freigabe und Abschluss von Arbeitsaufträgen Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Produktionsmanagement KPI-Tracking zur Produktionsleistung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Aktive Auftragsverfolgung mit hohem Kommunikationsanteil innerhalb der Fertigung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister als Industriemechaniker, Maschinenschlosser oder in einem anderen metallverarbeitender Beruf ODER abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigung / Produktion, Produktionsplanung und Lieferantenmanagement Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtbranche Erste Kenntnisse in SAP sowie routinierter Umgang mit Google Workspace Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Grundkenntnisse in Englisch (mind. B1) Bereitschaft zur Spätschicht alle 4–6 Wochen Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeservice suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutztechnik. da es keine spezielle Ausbildung für diesen Bereich gibt, haben Sie die Möglichkeit dies dort zu erlernen Grundvoraussetzung ist aber natürlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der TGA oder auch Schlosser, Schweißer, Mechatronik weitere Grundvoraussetzung ist ein Führerschein und sehr gute Deutsch Kenntnisse fachliches kann nachgeschult werden, entscheidend ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von Brandschutzanlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Sensorik) Technischer Service im Bereich Wasser und Elektrik (je nach Vorkenntnissen) Durchführung von Routinekontrollen in Logistik- und Industrieanlagen Arbeiten in Höhen (bis ca. 20 m) – Sicherheit steht an erster Stelle Begleitung von Projekten in Norddeutschland – teilweise mit Übernachtung (max. 1x pro Woche) Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur selbstständigen Projektbetreuung und ggf. Einarbeitung neuer Kollegen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. Ä.) Hohe Motivation, Teamfähigkeit & Lernbereitschaft – Persönlichkeit ist entscheidend Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Kundenkommunikation) Höhentauglichkeit & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitssicherheit Wir bieten Strukturierte Einarbeitung (bis zu 12 Monate) Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung – keine Privatnutzung) Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung Gehaltsrange: 35.000 – 40.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Stapler- und Hebescheine Überstundenkonto: Freizeitausgleich oder Auszahlung ab 100 Std. Option auf 4-Tage-Woche (je nach Projektlage) Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Marktumfeld Kontakt Jetzt bewerben und Teil eines starken Serviceteams im norddeutschen Raum werden!
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