WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle im Bereich der Kundenberatung in unserem Unternehmen. Sie übernehmen die Projektleitung in Akquise Projekten. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität Förderung einer unterstützenden Teamkultur BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein regionales Netzwerk im Umkreis von Karlsruhe, Mannheim und südliche Pfalz verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Beratungs- und Vertriebslösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Testmanager/Lead Tester Virtual Agent (m/w/d) in Aschheim bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Virtual Agent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die verantwortungsvolle Rolle des Lead-Testers oder der Lead-Testerin in einem agilen Entwicklungsteam, leitest in- und externe Teammitglieder an und agierst als Expert*in und Coach*in. Du unterstützt das Team unseres virtuellen Agenten (Voice-Bot) im ContactCenter bei der Umsetzung unseres agilen Vorgehensmodells und gestaltest das Testvorgehen aktiv mit. Du definierst und setzt Guidelines um, um eine nachhaltige Software- und Produktqualität sicherzustellen, einschließlich der Implementierung von Quality Gates. Die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Erstellung und Automatisierung von neuen Tests sowie die Anpassung bestehender Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen gehören ebenfalls mit zu deinem Aufgabengebiet. Du begleitest und coachst verschiedene Stakeholder innerhalb des Squads und unterstützt die Kolleg*innen beim Auf- und Ausbau von Testsystemen, -systematiken, sowie Testverfahren. Du bist an der Durchführung der funktionalen und qualitativen Tests auf allen Teststufen beteiligt, stellst die Kriterien sicher, die für eine erfolgreiche Produktabnahme erforderlich sind und übernimmst die Gesamtverantwortung sowie die Koordination von produktiven Einsätzen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Idealerweise bringst du einen bankfachlichen Hintergrund mit und verfügst über gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und im agilen Vorgehensmodell. Du bringst erste Kenntnisse in Python mit, des Weiteren ist Erfahrung auch in technischen Tests inkl. Testautomation wünschenswert. Optimalerweise bist du als ISTQB/ASQF Certified Tester Foundation Level zertifiziert. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Du hast ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und kannst dies überzeugend im Team einfordern und fördern. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Softwaretest #AgileSoftwareentwicklung #agilesMindset
Sie geben sich nicht gerne mit dem Zweitbesten zufrieden? Dann sind Sie bei Randstad richtig, denn bei der Nummer Eins der deutschen Personaldienstleister gibt's immer ein bisschen mehr als bei anderen: Gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Rabatte beim Shoppen, kostenlose Weiterbildung. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich auf die attraktive Stelle als Sachbearbeiter öffentlicher Dienst bei unserem Kunden in Karlsruhe. Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben - Entgegennahme von Asylanträgen, Prüfung dergleichen auf Vollständigkeit und Weiterleitung an die zuständige Sachbearbeitung - Begleitung des Asylprozesses durch Aktenanlage, Aktenpflege und Durchführung entsprechender Abschlussarbeiten - Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung, der Identitäts- und Herkunftsklärung und der Dokumentenprüfung während der Antragsannahme - Wahrnehmung von Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung, Schriftverkehr, Beschaffung von Büromaterial, Scans, Terminkoordination, Datenerfassung, etc Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Verwaltungsfachangestellter oder Bürokaufmann - Kenntnisse in der Büro- und Verwaltungsarbeit - MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Outlook und Word - Sorgfältige Arbeitsweise
Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Geotechnical Engineer bzw. Geowissenschaftler? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden, einem Spezialisten für Umweltanalytik in Karlsruhe. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner - Hervorragende Entwicklungsperspektiven innerhalb einer global agierenden Laborgruppe - Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche mit Gestaltungsspielraum - Mitglied einer dynamisch expandierenden Unternehmensgruppe in einer zukunftsweisenden Branche - Angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Zusammenarbeit Ihre Aufgaben - Aufgabenspektrum in den Bereichen Altlasten, Bodenschutz, Rückbau, Sanierung bis hin zu Flächenrevitalisierung und Grundstücksbewertung - Projektbearbeitung von der Planung bis zur Gutachtenerstellung - Erstellung hydrogeologischer Gutachten, Abgrenzung von Wasserschutzgebieten und beratende Leistungen in Wasserrechtsverfahren - Beratung und Ausschreibung von Brunnenneubauten in den Bereichen Geothermie und Grundwassererschließung - Gutachterliche Begleitung von Bau- und Sanierungsvorhaben - Probenannahme von Böden, Baustoffen, Abfällen und Bewertung der Analysedaten Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Umwelt- oder Laborbranche - Erfahrung im Umgang mit modernen Labor- und Analysetechnologien sowie Softwarelösungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Projekte zu leiten
Über uns Du kennst dich gut in React aus? Dann bist du vielleicht unser nächster Web Developer! Wir waren es leid, schwierig zu durchschauenden JavaScript-Code zu debuggen und für jede Plattform eine eigene Programmiersprache pflegen zu müssen. Deshalb bauen wir in TypeScript einen cross-platform Client mit Svelte, React und Capacitor und können damit unsere mehr als 1 Mio. Nutzer auf iOS, Android und im Web gleichzeitig glücklich machen. Wir haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen - mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums. Du arbeitest bei uns daran, unser Produkt für unsere Mitglieder stets zu verbessern und so unsere Vision zu erreichen. Außerdem fördern und fordern wir dich und werden gemeinsam mit dir neue innovative Features umsetzen. Aufgaben Du entwickelst die Plattform weiter, auf der die anderen Entwickler*innen unser Produkt aufbauen - und bist damit direkt mitverantwortlich für den Erfolg der Plattform Du entwickelst unsere Desktop und Mobile Apps auf Basis von Svelte, React und Capacitor in einem Micro Frontend Umfeld (weiter) Du erarbeitest das Konzept neuer Funktionen und bringst dich dabei voll ein Du arbeitest eng mit Produktmanagement, UX-Design und Projektleitung zusammen Profil Du verfügst über Erfahrung in folgenden Bereichen React oder andere komponenten-basierte Frameworks (Angular, Vue, Svelte,…) TypeScript oder JavaScript ES6 (oder neuer) Du hast wünschenswerterweise Erfahrung mit Capacitor / andere native Apps Responsive Design Designsystemen / Component Libraries Design Tools (Figma, Sketch oder Adobe XD) Automatisierten Tests Du hast ein natürliches Streben nach guter Codequalität und dem bestmöglichen Produkt Du begeisterst dich für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen Du bist ausgeprägt teamfähig und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du strebst danach, dein Wissen immer weiter zu vertiefen und hast einen inneren Antrieb, die Dinge richtig zu verstehen Wir bieten Vielfältige Herausforderungen für persönliches Wachstum Team-Unterstützung durch Gespräche, Feedback und Mentoring Flache Hierarchien und Mitsprache Büro in Top-Lage mit Frühstück, Fitness, Mystery Lunch, Workshops und wunderschöner Dachterrasse Direktes Feedback von Endnutzern (B2C-Company) Fokus auf eigenes Produkt: eine einzigartige Community-Plattform, die Menschen näher zusammenbringt alle Benefits findest auch nochmal unter
Über uns Unser Unternehmen ist ein etablierter IT-Dienstleister mit einer Spezialisierung auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, Datenbankservices und Systemintegration. Mit einem tiefen Verständnis für betriebliche Prozesse und technologische Anforderungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Als Oracle Platinum Partner bieten wir nicht nur Standardlösungen, sondern auch individuell entwickelte Anwendungen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Portfolio reicht von IT-Beratung und Softwareentwicklung bis hin zu Datenbank-Management, Sicherheitskonzepten und innovativen Lösungen in der Künstlichen Intelligenz. Unsere Mission ist es, intelligente und praxisorientierte Lösungen bereitzustellen, die Unternehmen Wettbewerbsvorteile verschaffen und zukunftssicher sind. Mit einem Team aus hochqualifizierten Experten sorgen wir dafür, dass IT-Systeme stabil, sicher und effizient laufen – immer mit einem Fokus auf langfristigen Erfolg und Flexibilität. Wir legen großen Wert auf Innovation, Kundenorientierung und den Einsatz modernster Technologien. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um den wachsenden Anforderungen der digitalen Welt gerecht zu werden. Aufgaben Betreuung, Wartung und Troubleshooting der Datenbanken unserer Kunden Erarbeitung und Realisierung anspruchsvoller DB-Konzepte Technische Unterstützung unserer Softwareentwickler und des Vertriebs Arbeit mit unternehmenskritischen Datenbanken im Hochverfügbarkeitsumfeld Profil Mindestens 3 Jahre praktische, full time Oracle DBA-Erfahrung Gute Produktkenntnis der aktuellen Storagesysteme & Netzwerkkomponenten Praktische Erfahrung bei der Installation, Konfiguration und Migration von ORACLE-Datenbanken, insbesondere RAC und DataGuard Sie verfügen auch über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und arbeiten präzise, strukturiert, analytisch und eigenmotiviert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit unseren Kunden ( Good knowledge of the German language required ) Gute Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich, da die komplette Fachliteratur nur in Englisch verfügbar ist Wir bieten Intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet einzubringen, weiterzubilden und zu entwickeln Zertifizierungen zum OCP oder OCM für ORACLE 12c/19c – sofern noch nicht vorhanden Weitere Zertifizierungen (Tuning, Cloud, …) Arbeiten im Team in angenehmer Atmosphäre Und natürlich eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) Amalienbadstraße 42, 76227 Karlsruhe, Deutschland Vollzeit Company: Tipico Technology Services GmbH Wir sind Tipico, der führende Sportwettenanbieter in Deutschland und eines der dynamischsten Tech-Unternehmen der Branche. Mit dem Ziel, die Arena zu begeistern und das Wetterlebnis für alle Kunden zu verbessern, gehen wir jede Herausforderung wie ein Meisterschaftsspiel an. Unsere Kultur ist energiegeladen und ambitioniert - gemeinsam als Team streben wir nach großen Erfolgen, hinterlassen einen bleibenden Eindruck und stehen für Exzellenz. Angetrieben von unserer Leidenschaft für das perfekte Produkt, nutzen wir den neuesten Tech-Stack, um jeden Tag besser zu werden. Bei Tipico beherrschen wir das Spielgeschehen, indem wir auf dem Spielfeld alles geben. Bist du bereit, das Spielfeld zu betreten, dein Bestes zu geben und ein Champion zu werden? Dann zeig uns dein Game Face – denn wir suchen einen deutschsprachigen Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) für unser globales Talent Acquisition Team im Tipico Campus in Karlsruhe. Stellenbeschreibung Dein tägliches Spielfeld Du hast Erfahrung in Talent Acquisition und Recruiting? Dann beweise es! Du bekommst bei uns die perfekten Voraussetzungen, um weiter zu wachsen und deine Skills zu entwickeln. Hier steuerst du den Recruiting-Prozess "end to end" und bist direkt im Kontakt mit deinen Stakeholdern und Kandidaten. Darüber hinaus sorgst Du für eine motivierende und professionelle "Candidate Experience". Gestalte mit uns zusammen die Zukunft der Gruppe und sei unser Ambassador gegenüber Kandidaten und Partnern. Wir nennen das "Own the Game". Dein Spielfeld Du bist für die Gewinnung, Bewertung und Einstellung von Kandidaten verantwortlich, die am besten zu unserer Unternehmenskultur und der gesuchten Position passen. Sei unser interner Headhunter. Du kennst die geeignetsten Kanäle und Strategien, um die besten Talente für uns zu gewinnen. Du treibst Deine Recruiting-Projekte voran und bist der Owner des gesamten Prozesses – Dein Prozess, Deine Kandidaten! Bleibe immer am Puls der Zeit. Du kennst Dich sehr gut in der Recruiting-Szene aus und Dir entgehen keine Trends. So bleibst Du immer einen Schritt voraus. Als Teamplayer gehst Du voran und arbeitest eng mit Deinen Stakeholdern zusammen. Sie vertrauen Dir, gute Kandidaten und Ergebnisse zu liefern." Das ist Dein Heimspiel! Du arbeitest gemeinsam mit unserem gruppenweiten Talent Acquisition Team. So lernst Du und tauschst Dich aus, um immer am Ball zu bleiben. Die Arbeit mit externen Agenturen und Recruiting Partnern liegt Dir ebenfalls. Du managst sie und hältst damit Deine Pipelines immer gut gefüllt. Du beteiligst Dich an der Weiterentwicklung und Einführung von TA Prozessen und neuen Ideen, um die "Candidate & Hiring Experience” zu optimieren. Qualifikationen Damit punktest du bei uns Qualifikation: Du hast einen Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting, zum Beispiel bei einer Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting. Darüber hinaus hast du sehr gute Kenntnisse in unterschiedlichen Interview-Techniken und idealerweise erste Erfahrung in Test-Verfahren bzw. Assessments. Sourcing Erfahrung: Du hast Erfahrung in der aktiven Kandidaten-Ansprache über LinkedIn, Xing und Social Media." "Post and Pray" entspricht nicht deinem Arbeitsstil. Starke Kommunikator/in: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus – Du weißt sowohl, wie man Stakeholder und Partner managt, als auch wie man das Unternehmen präsentiert und die Rolle verkauft. Projektmanagement: Gutes Projektmanagement und organisatorische Fähigkeiten – Du bist es gewohnt, Deine Kandidaten-Pipelines und Projekte wie ein Profi zu managen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse . Als #1 in Deutschland liegt Deutsch in unserer DNA. Fließende Deutschkenntnisse sind ebenso in der Kommunikation mit Partnern als auch mit Kandidaten unverzichtbar. Starke Englischkenntnisse. Unser Team besteht aus mehr als 40 verschiedenen Nationalitäten, die gemeinsam Tipicos Erfolg weiterausbauen. Als internationales Unternehmen ist Englisch unsere Unternehmenssprache. Teamplayer: Wir glauben an Teamgeist. Wir können nur gemeinsam stark sein. Working style: Du liebst es, anderen voraus zu sein und innovativ, proaktiv sowie lösungsorientiert zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Etablierte internationale Gruppe : Wir haben ein solides Fundament, auf dem wir wachsen können. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Wir bieten Dir die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln und zu wachsen, um dein Potenzial komplett zu erschließen. Fitness-Zuschuss. Wir lieben Sport, deshalb subventionieren wir deine Mitgliedschaft, damit du in Bewegung bleibst Modernes Office: Unser Campus in Karlsruhe bietet mit einem innovativen offenen Raum-Konzept und modernster Technik das perfekte Arbeitsumfeld. Veranstaltungen und Events : Wir lieben die Zeit mit dem Team. Sei es bei Charity- oder Team-Events, nur gemeinsam haben wir Spaß. One Team-Kultur: Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker! Bist Du bereit deine Karriere bei Tipico zu starten? Bewerbe Dich jetzt und werde Teil unseres Gewinnerteams. Wenn Du Fragen oder Kommentare zu dieser Rolle hast, unser Head of Talent Acquisition and Development, Jose hilft gerne weiter! Kontaktiere uns gerne auf unseren Social Media Kanälen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Let’s maximise Spannung.
Sind Sie ein erfahrener Systemadministrator mit einer Leidenschaft für IT-Infrastrukturen und einem Auge fürs Detail? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Karlsruhe suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten und kompetenten Systemadministrator (m/w/d). Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Expertise in die Verwaltung und Optimierung von IT-Systemen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Konzeption, Verwaltung und Wartung der IT Infrastruktur Durchführung von Diagnosen zur Identifizierung, Aufzeichnung und Fehlerbehebung von Hardware- und Software-Fehlern Support, Troubleshooting und Störungsbeseitigung im Rahmen des 2nd Level Support Verantwortlich für den Betrieb von Anwendungen aus Serversystemen und Security sowie die Systemadministration Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration Idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. SQL, Python oder JavaScript) Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Netzwerken Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeiten / Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub Vermögenswirksame Leistungen Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Überblick Für einen unseren Kunden, einen führenden Anbieter von innovativen Softwarelösungen im Finanzsektor, suchen wir einen Process Analyst (m/w/d) , der mit analytischem Scharfsinn, strukturierter Arbeitsweise und technischer Begeisterung die digitale Transformation von Finanzprozessen mitgestaltet. Wenn du in der Lage bist, komplexe Abläufe schnell zu durchdringen, Prozesse zu optimieren und in einem dynamischen, agilen Umfeld etwas zu bewegen, bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Du analysierst und definierst Softwareanforderungen im Bereich Finanzen und begleitest deren präzise Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern entwickelst du nachhaltige Lösungen und optimierst bestehende Workflows. Du gewährleistest die Systemstabilität und integrierst neue Anwendungen reibungslos in die Gesamtarchitektur. Du präsentierst komplexe Themen klar, prägnant und zielgruppengerecht. Deine analytischen Fähigkeiten setzt du zur Optimierung von Prozessen und der Entwicklung effizienter Teststrategien ein. Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams und begleitest die Einführung neuer Abläufe. Profil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Erfahrung im Finanzsektor und ein gutes Verständnis für komplexe Systemlandschaften. Eine Leidenschaft für digitale Lösungen und die Fähigkeit, auch anspruchsvolle Prozesse zu durchdringen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise. Kenntnisse in der Prozessmodellierung und idealerweise erste Erfahrungen mit SQL. Wünschenswert sind Erfahrungen im Finanzumfeld oder die Bereitschaft, dich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten. Vorteile 100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung lässt. Ein offenes, kreatives Team mit Innovationsgeist und gegenseitigem Support. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich. Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im Finanzbereich. Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deinen Lebenslauf an Carina Salzsiedler: c.salzsiedler@exclusive.de.com Oder ruf uns an unter 0211 975 300-15. Hinweis: Trotz der Möglichkeit zur 100% Remote-Arbeit ist für diese Position ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich, da eine lokale Präsenz notwendig ist. Bewerbungen aus dem Ausland können daher leider nicht berücksichtigt werden.
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