Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Für unseren namhaften Kunden im Raum Karlsruhe suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt, der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich übernimmt und für eine reibungslose Abwicklung sorgt. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzten. Wenn Sie eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten Mitarbeiterkreis Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Bescheinigungs- und Meldewesen Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit und Erkrankung Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Senior IT-Consultant (m/w/d) - SAP
Workwise GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Was erwartet Dich? Du implementierst SAP-Projekte und leitest technische Optimierungsansätze ab Du analysierst und bewertest bestehende Prozesse im SAP-Umfeld Du konzipierst und realisierst neue Prozesse Du unterstützt uns im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten Was sollst Du mitbringen? Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vertrieblichen und/oder personalwirtschaftlichen Prozessen sowie in den Bereichen Kundenberatung, Kundenservice und/oder Anwendungsentwicklung Du besitzt Fachwissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SAP FS-ICM, SAP SAP HCM oder SAP SD (vorzugsweise auf S/4 HANA) C/4 Sales Cloud oder SAP Commissions/Callidus Vergütungslösungen von Samos, Fabis oder FiANTEC Java, C# oder SAP ABAP HTML5, .Net oder SAP UI5 Was bieten wir dir? Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Humane Arbeitszeiten Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior IT-Consultant (m/w/d) - SAP klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Consileon Applied Business GmbH.
Junior Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Für ein wachsendes und erfolgreiches Unternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir Sie als Junior Controller (m/w/d) zur Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre analytischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können Bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sie analysieren Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungen und leiten Handlungsempfehlungen ab Sie erstellen Budget- und Forecast-Planungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Sie optimieren Prozesse im Controlling und tragen zur Effizienzsteigerung bei Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder was vergleichbares Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Controlling (Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel, sicher Sie haben eine analytische Denkweise, eine hohe Zahlenaffinität und arbeiten strukturiert Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen Direkte Vermittlung in ein spannendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
IT-Mitarbeiter 2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind der Fachexperte (m/w/d) in IT-Fragen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Wir als DIS AG suchen Sie als Experte (m/w/d) für den Second Level Support im Raum Karlsruhe! Ihre Aufgaben Bearbeitung von anspruchsvollen Service Requests (z.B. Beantragung von Berechtigungen, Erstellung von Accounts, Wartung von IT-Systemen) Kunden telefonisch oder schriftlich über Lösungen informieren Ansprechpartner für den First Level Support Weiterleiten von nicht lösbarer Probleme an zuständige Fachabteilungen oder den Third Level Support, falls vorhanden Durchführen von Schulungen für den First Level Support Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Gute Kenntnisse im Bereich der Installation und Betreuung von Endgeräten und Druckern, idealerweise ebenfalls mit Active Directory und Azure AD Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Du liebst es, Talente zu finden, Menschen zu vernetzen und den perfekten Match zwischen Kandidat und Unternehmen herzustellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Kommunikationsstärke und Organisationstalent unser HR-Team unterstützt und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Ihre Aufgaben Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben Bearbeiten der Elternzeitanträgen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
1st-Level-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie im 1st-Level-Support im Raum Karlsruhe! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner bei IT-Problemen für die internen Mitarbeiter des Unternehmens Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Benutzeranfragen sowie der Klassifizierung und der Weiterleitung an die Fachabteilungen Erarbeitung von Lösungen der auftretenden IT-Probleme Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen Täglicher Austausch mit Mitarbeitern und Kunden Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Erste Berufserfahrung im Support von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janin Fuchs it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Junior Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Wir als DIS AG suchen Sie als Junior Systemadministrator (m/w/d) für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Karlsruhe! Sie haben bereits Erfahrung in der IT und suchen nun nach einem neuen Karriereschritt? Sowie eine Leidenschaft für Technologie und das Bedürfnis, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur Support, Troubleshooting und Störungsbeseitigung im Rahmen des 2nd Level Support Sie analysieren Probleme, isolieren und beheben Störungen und erarbeiten Richtlinien sowie neue technische Konzepte für den Systembetrieb Organisieren des Betriebes von Hard- und Software einschließlich automatischer Updates und Backup Verwaltung von Servern und Anwendungen sowie bestimmen Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration Kenntnisse rund um den Betrieb von WAN-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie Routing und Firewall Management Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Mitarbeiter Vertragsservice (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick? Für unseren Kunden im Großraum Karlsruhe suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertragsservice (m/w/d), der mit Sorgfalt und Engagement dafür sorgt, dass alle vertraglichen Angelegenheiten schnell und effizient bearbeitet werden. Wirst Du gerne Teil eines motivierten Teams und hilfst, Prozesse zu optimieren und unseren Kunden einen exzellenten Service zu bieten? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein! Deine Aufgaben Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Versicherungsverträgen Bearbeitung von Vertragsänderungen (z. B. Adressänderungen, Anpassung von Versicherungssummen) Unterstützung der Kunden bei Anfragen zu bestehenden Verträgen und Zusatzleistungen Pflege und Aktualisierung von Vertragsdaten im System Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie dem Schadensmanagement zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung Klärung von Unstimmigkeiten und Unterstützung bei der Lösung von Vertragsfragen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Vertragsbearbeitung oder im administrativen Bereich Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen oder Vertragsverwaltungstools Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentren Oberderdingen, Weingarten & Königsbach-Stein
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentren Oberderdingen, Weingarten & Königsbach-Stein Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Willkommensprämie von 2500€ - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung - Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze - Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation - Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung - Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards - Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Ihr Arbeitgeber Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentren Oberderdingen, Weingarten & Königsbach-Stein Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Willkommensprämie von 2500€ - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung - Einspringprämie für...
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) Region 6
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum zwischen Saarbrücken und Mannheim zum 01.10.2025. Ihre Aufgaben - Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Leitung einer Einrichtung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben der Einrichtungsleitung - Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche der Einrichtung - Unterstützung der betrieblichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung - Unterstützung bei der Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Belegung - Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern - Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern - Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung - Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation - Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit - Mobilität regional oder deutschlandweit - Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz - Erste Erfahrungen in der Pflege, z.B. als Pflegedienstleitung, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: - Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm - Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner - Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm - Realtime Leadership Journey zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen - Beste Karrierechancen auf weiterführenden Positionen - Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche und Geschäftsbereiche sowie Kennenlernen von mindestens zwei Einrichtungen - Vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerkes über alle Ebenen - Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung - Eigenständige Projektarbeiten - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46. Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum zwischen Saarbrücken und Mannheim zum 01.10.2025 . Ihre Aufgaben...
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: