WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.200 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Industrielle Cyber-Security-Projekte: Du konzipierst und implementierst mit interdisziplinären Teams maßgeschneiderte Cybersecurity Management Systeme für unsere Kunden im Umfeld Manufacturing, Life Sciences, Automotive, Prozessindustrie oder Defense. Bedrohungs- und Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen in Produktionsnetzwerken und Automatisierungssystemen durch und entwickelst entsprechende Schutzmaßnahmen. Themen wie TARA, MITRE ATT&CK und STRIDE sind kein Fremdwort für dich. Cyber Security Management System: Du implementierst Managementsysteme zum Managen von OT-Bereichen. Du kennst dich mit den gängigen Normen der Cyber-Security Systeme aus, sowohl im OT- als auch im IT-Bereich. Sicherheitszonen und -level: Du entwirfst und realisierst definierte Sicherheitszonen in IT- und OT-Bereichen und überprüfst deren Sicherheitslevel. Audits: Du führst Audits und Überprüfungen in industriellen Umgebungen durch und hilfst unseren Kunden aktiv dabei ihr Sicherheitslevel zu verbessern. Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung für die OT-Sicherheitsstrategie zu übernehmen. DEIN PROFIL Projekt- oder Linienerfahrung: Du arbeitest sicher in industrieller Cybersicherheit und im Managementsystem-Umfeld. Verständnis für OT-Technologie: Du kennst industrielle Steuerungssysteme und ihre speziellen Sicherheitsanforderungen genau. IT/OT-Konvergenz: Du verbindest Unternehmens-IT und Produktionsnetzwerke zielgerichtet und verstehst die Herausforderungen. Industrielle Protokolle: Du erkennst Risiken bei Modbus, Profinet und OPC UA und sorgst für passende Schutzmaßnahmen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über ICL Ingenieur Consult GmbH Wir sind eines der führenden national tätigen Ingenieur Consulting Unternehmen mit jahrzehntelanger Expertise und Erfahrung in der Beratung, Planung und im Management für Infrastruktur, Ingenieurbauwerke und Städtebau bzw. Gebäude. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller ELT-Anlagen Sie führen und steuern interne Teams sowie externe Fachplaner und Nachunternehmer Sie stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–9 sicher Sie überprüfen, optimieren und geben Planungen sowie Berechnungen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Vorschriften frei Sie erkennen frühzeitig Herausforderungen im Projektverlauf und entwickeln Lösungsstrategien Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., B. Eng. / M. Eng. in Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von ELT-Anlagen in DIN- oder Eurocode-konformen Projekten Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen wie Revit oder AutoCAD Sie haben ausgeprägte Führungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Team mit interdisziplinären Kolleg:innen Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel Teamgeist: Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes Miteinander Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme JobRad-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit mit unserem JobRad-Leasing-Angebot Kostenloses Parken: Nutzen Sie unsere Parkplätze direkt am Standort Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ärztlicher Weiterbildungsassistent (m/w/d/x) in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Zentrum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das Angebot: 12 bzw. 24 monatige Weiterbildungsermächtigung für Psychiatrie und Psychotherapie 12 bzw. 24 monatige Weiterbildungsermächtigung für Neurologie Eigenständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Regelmäßiger Austausch mit Fachärzten, Psychologen, Fachpflegekräften und weiteren Therapeuten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Not-oder Nachtdienste Spätere Assoziation und Übernahme möglich Überdurchschnittliche Bezahlung Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Kreativität und Engagement für die Ihnen anvertrauten Patienten Team- und Kommunikationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Arzt in Weiterbildung (d/m/w) Orthopädie und Unfallchirurgie in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (d/m/w) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie befinden sich in Weiterbildung zum Arzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsstärke und Entscheidungskompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Sie wollen interdisziplinar und operativ tätig sein Ihre Aufgaben: Sie versorgen ambulante und stationäre unfallchirurgische und orthopädische Patientinnen und Patienten. Sie begleiten operative Eingriffe gemäß Ausbildungsstand. Sie nehmen am Dienstmodell der Klinik teil Ihre Benefits: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Hohe Anzahl operativer Eingriffe Ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und auch selbständig zu entwickeln Die enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe I nach Haustarifvertrag TV-Ärzte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Service Level Manager (m/w/d) – IT-Services strategisch steuern! Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Serviceprozesse und behalten auch bei komplexen Anforderungen den Überblick? Sie möchten in einem modernen Unternehmen Verantwortung übernehmen und Servicequalität messbar gestalten? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen in Leipzig suchen wir ab sofort einen Service Level Manager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Rolle sind Sie für die Definition, Überwachung und Optimierung von Service Level Agreements und KPIs verantwortlich. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen, stellen die Einhaltung der vereinbarten Serviceziele sicher und treiben die kontinuierliche Verbesserung der IT-Servicequalität voran. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit strategischer Bedeutung, flache Hierarchien und ein motiviertes Team in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie überwachen die Einhaltung vertraglich vereinbarter Servicekennzahlen und initiieren bei Abweichungen geeignete Maßnahmen Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für definierte Kundenkreise bei betrieblichen Anliegen Sie erstellen regelmäßige Serviceauswertungen und bereiten Qualitätsberichte für interne und externe Stakeholder auf Sie übernehmen die Koordination betrieblicher Anforderungen und begleiten deren Umsetzung in enger Abstimmung mit relevanten Einheiten Sie begleiten die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen unter Berücksichtigung der Kundenperspektive Sie prüfen Anforderungen auf Umsetzbarkeit und entwickeln gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen passende Lösungsansätze Sie agieren im Rahmen vertraglicher und wirtschaftlicher Vorgaben und berücksichtigen dabei unternehmensinterne Standards Sie steuern interne technische Spezialisten sowie externe Partner im Rahmen der Ihnen zugeordneten Betriebsverantwortung Ihr Profil Sie verstehen sich als engagierte Ansprechperson, die gerne eigenverantwortlich und serviceorientiert in einem technisch geprägten Umfeld arbeitet Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung oder ausgeprägtem Interesse im ITK-Bereich Im direkten Kundenkontakt agieren Sie souverän und lösungsorientiert Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen fällt Ihnen leicht Sie sind teamfähig, denken analytisch und handeln strukturiert Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbständig und übernehmen gerne Verantwortung Das bieten wir... Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit und großzügiger Urlaubsanspruch Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Aufgabenbereiche Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Strukturen Zusätzliche Vorteile wie Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Beteiligungsprogramme, Rabatte, betriebliche Vorsorgelösungen und Prämienmodelle Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Filip Burmeister it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Ihre Aufgaben Beratung auf den Punkt: Sie führen Bedarfsanalysen durch und lösen Kundenanfragen erfolgsorientiert. Sie wandeln Angebote schnell in Aufträge um und begeistern unsere Kunden. Neukundenakquise: Sie sind der Schlüssel zu neuen Partnerschaften. Ihr Verkaufsgespräch bringt den Erfolg! Ihr Profil Sie lieben Holz und -Holzprodukte und finden im Verkaufsgespräch für unsere Kunden zielsicher die richtigen Lösungen. Verkaufen für Sie mehr ist als nur ein Job: Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Vertriebsleidenschaft ausleben und in einem motivierten Team wachsen können. Fundierter Ausbildung: egal ob kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung - wichtig ist Ihre Begeisterung für den Holzhandel und idealerweise Erfahrungen im Verkauf Ein Lächeln, das ansteckt: Ihre kommunikative und serviceorienter Art schaffen Vertrauen und Zufriedenheit. Problemlösungsfähigkeiten: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Lösung und haben ein gutes technisches Verständnis für die Weiterverarbeitung unseres Sortiments. Unser Angebot Attraktive Vorteile : Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen, die Ihnen ermöglichen Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit auszuleben. Hier Bewerben Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching Www.Kloepfer.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558487SBA Einsatzort: Raum Leipzig Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Raum Leipzig/ eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Planung von Umbauten/Erneuerungen bei den Kunden vor Ort Sie sind für die Programmierung (SPS/RC/VISU) und Inbetriebnahme von und Robotern zuständig Fehlersuche elektrische Hardware von Anlagen Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Inbetriebnahme Ihr Profil: Sie können eine Ausbildung als Techniker oder Bachelor Elektrotechnik / Datentechnik vorweisen Sei verfügen idealerweise über Erfahrung als Softwareprogrammierer im Anlagenbau Sie besitzen Kenntnisse im Bereich (Robotertechnik, Applikationstechnik), insbesondere in der Programmierung. Sie haben Erfahrung in Programmiersprachen Unser Mandant bietet Ihnen: Eine 35/Woche Keine weltweite reisebereitschaft! Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge inkl. Jährliche Erfolgsbeteiligung Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Hier Bewerben Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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