Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Bist du es leid, keine Entwicklungsmöglichkeiten zu haben, und möchtest endlich dein volles Potenzial unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dringend einen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt C#. Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bist du für die Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen sowie für die Konzeption und Administration von Fachverfahren verantwortlich. Du solltest praktische Erfahrung in C# mitbringen und offen für kontinuierliche Weiterentwicklung sein. Du möchtest mehr über die Position und Benefits erfahren? Dann ließ unbedingt weiter! Aufgaben Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen Konzeption, Administration und Optimierung von Fachverfahren, Datenbanken und Webservices Enge Zusammenarbeit mit einem Expertenteam Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen Kontinuierliche Wartung und Aktualisierung der Systeme Qualifikation Erfahrung als Softwareentwickler (m/w/d) FFundierte Kenntnisse in C# Praktische Erfahrung im Umgang mit Container-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Benefits Ein Expertenteam, das dich kontinuierlich fördert Bis zu 3 Tage Homeoffice, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst Flexible Arbeitszeiten, die du selbst festlegst Es erwartet dich eine Wechselprämie von 2.000 € brutto Attraktives Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist perfekt für diese Position geeignet? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Die Real Estate Pilot AG ist ein innovatives Unternehmen und einer der führenden Anbieter von cloudbasierter Software für die Immobilienbranche. Unsere agilen Teams arbeiten mit Leidenschaft an skalierbaren und performanten Anwendungen, welche unsere Kunden durch den kompletten Lebenszyklus einer Immobilie, vom Einkauf über die Konzeptionierung bis hin zu Verkauf, Vermietung und Bestandsbetreuung begleiten. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Java Softwareentwickler/in, der/die unsere Projekte mitgestaltet und weiterentwickelt. Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Wartung von Java-basierten Webanwendungen Mitarbeit in einem agilen Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen Umsetzung neuer Features und technische Weiterentwicklung bestehender Systeme Erstellung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität Beteiligung an Code-Reviews und Pair-Programming-Sessions Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX-Designern und anderen Entwicklern Analyse und Behebung von Softwarefehlern sowie Performance-Optimierung Du möchtest Deine Erfahrung und vorhandenes Wissen in neue Projekte einbringen und maßgeblich zum Erfolg beitragen? Werde Teil unseres Entwicklerteams und bereichere unsere Entwicklung mit frischen Ideen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder autodidaktischer Pragmatiker sowie relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, idealerweise in Java sowie Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data) und gängigen Java-Entwicklungstools wie Eclipse, Maven, Jenkins, Git und JUnit Erfahrung mit verteilten Systemen (SOA Entwurfsmuster, Orchestrierung Choreographie, Event-Driven, Microservices) Kenntnisse in modernen Software-Architekturen (Microservices, REST APIs) Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL) und ORMs, wie Hibernate Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes von Vorteil Kenntnisse bzw. Erfahrung in DevOps Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Idealerweise Kenntnisse in der Frontendentwicklung (Angular, React, Vue) Benefits Ein dynamisches und motiviertes Team mit agiler Arbeitsweise und jahrelanger Anwendungserfahrung Moderne Technologien und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld von der Konzeption bis zum Deployment Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Flache Hierarchien Spannendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen & setzen uns aktiv für Inklusion & Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Lass uns an Deinem Talent teilhaben & nutze die Gelegenheit, mit uns zu wachsen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Für unsere Klinikpartner suchen wir Sie im OP-Bereich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: - Monatliches Bruttogehalt ab 5.500,- €. - Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag. - 8.000,- € Treueprämie. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Plus Schichtzulagen: Sonn- und Feiertage, Nachtschicht. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. - Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. - Unterkunfts-, sowie Reisekosten organisiert und zahlt der Arbeitgeber. - Die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-KFZ. Ihre Aufgaben: - Vor- und Nachbereitung des OP-Bereichs - Prä-, intra- und postoperative Patientenversorgung - Assistenz bei Operationen vielfältiger Fachrichtungen - Vorbereitung des OPs und Bereitstellung der erforderlichen Instrumente und Medizintechnik - Pflege der Instrumente und der technischen Ausstattung - Vorbereitung und Lagerung der Patienten - Dokumentation des Operationsverlaufs - Sicherstellung der Einhaltung aktueller Hygienerichtlinien - Anlegen von Verbänden - Einhaltung aktueller hygienischer Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d). - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Bundesweite Reisebereitschaft (Kein PKW erforderlich). - Ein umfassendes pflegerisches Fachwissen bringen Sie mit . - Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage http://voncaprivi.de/page/Deutsch/Jobwelten/Pflege/index.php?nav=9&navOrt=1&sub=15&lan=1 „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Aufgaben Sie sind 1. Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin und übernehmen die fachliche Vertretung des Chefarztes Sie sind in der Bronchologie und pneumologischen Funktionsdiagnostik im Einsatz und stellen die fachgerechte Patient:innenversorgung sicher Gemeinsam mit dem Chefarzt gestalten Sie die Klinik und unterstützen Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zertifizierung Sie sind aktiv in den Aufbau und die Pflege des Netzwerks involviert Profil Sie sind approbierter Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Idealerweise verfügen Sie über Expertise in interventioneller Bronchologie und internistischer Intensivmedizin oder bringen entsprechendes Interesse mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind gut vernetzt Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihren Teamgeist sowie Ihre Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen Krankenhaus mit stabiler Assistenzsituation Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge 31 Urlaubstage im Jahr und eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Kinderzuschläge und Zuschüsse zum Jobticket Sport- und Freizeitangebote sowie Vergünstigungen durch Mitarbeitendenrabatte
Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) aus Leipzig mit bundesweiter Reisebereitschaft für unsere Kunden. Das erwartet Sie: - Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. - zzgl. einer Treueprämie von 8.000,-€ Brutto. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. - Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. - Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit. - Ein offenes und freundliches Arbeitsklima. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. - Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. Ihre Aufgaben: - Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen - Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege - Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen - Planung und Dokumentation Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) - Bundesweite Reisebereitschaft. - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Ein umfassendes pflegerisches Fachwissen bringen Sie mit. - Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie und Sozialkompetenz. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Dafür erhalten Sie von uns: - 8.000 € Treueprämie. - Eine sehr attraktive Vergütung für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit, ab 4.160 € brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen und Verpflegungsmehraufwand. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Beschäftigungen in ausgewählten Pflegeeinrichtungen unterschiedlicher Trägerschaften. - Organisation und Übernahme der anfallenden Übernachtungskosten. - Organisation und Bezahlung der An- und Abreisen. - Flexible Dienstplangestaltung mit der sich Familie & Beruf gut vereinbaren lassen. - 29 Tage Urlaub. - Einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem engagiertem Pflegeteam. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: - Grundlegende, pflegerische Aufgaben. - Umsetzung pädagogischer Methoden. - Hilfestellung für Menschen mit geistigen sowie körperlichen Einschränkungen. - Dokumentation und Durchführung von Verwaltungstätigkeiten. - Begleitung und Hilfestellung im Alltag. Wir wünschen uns: - Sie persönlich kennenzulernen. - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in. - Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt. - Engagement. - Fachliche sowie soziale Kompetenz. - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich. - Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Du liebst Zahlen, bist organisiert und hast Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und liebst zudem die vorbereitende Finanzbuchhaltung und die organisatorischen Aufgaben im Backoffice? It's a match! Unser leistungsfähige Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit der bestmöglichen Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing. Denn was ist schon wichtiger als Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit? Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing (Fokus Social Media) weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. In diesem Jahr ist unser Team auf über 50 Personen gewachsen und unser Umsatz hat sich vervierfacht. Finanzen : Die saubere Datenhaltung unserer Systeme (Kundenmanagement, Dateimanagement, Tabellen, Buchhaltungssoftware) ist Dein oberstes Gebot. Backoffice : Vorbereitende Finanzbuchhaltung, Mahnwesen, Vertragsmanagement, administrative Aufgaben (Post, organisatorische Aufgaben), einfaches Daten- & Finanz-Controlling. Office Management : Du bist Ansprechpartner für externe Dienstleister und hältst dem Team den Rücken frei (und klopfst ihnen manchmal auf die Finger). Das Office ist Dein Hoheitsgebiet, das hältst Du fit. Qualifikation Bisherige Stationen: Bei einem Weiterbildungsinstitut gearbeitet? Das gibt Bonuspunkte! Level : Wir suchen nicht zwangsläufig Leute mit jahrelanger Erfahrung. Einsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen! Mindset : Richtig viel Bock effektiv, pedantisch, routiniert und organisiert zu arbeiten. Skills : Vorbereitende Finanzbuchhaltung, Vertragsmanagement, eloquent am Telefon & erstklassige Rechtschreibung. Ausbildung/Studium : Kaufmännische Ausbildung. Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Bezahlung : Transparente Gehälter je nach Level, Gesundheitsbenefitsystem mit digitalem Gesundheitscoach (Zugang zu Europas größten digitalen Gesundheitsplattform) und Gesundheitsbudget 900€ im Jahr (Flexibel abrufbar für z. B. Massagen, Brillen, Arzneimittel, Heilpraktikerleistungen u. v. m.). Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : Vollzeit 8h pro Tag in unserem Office, Teilzeit möglich. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße, Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart
Einleitung Die RWS Sicherheitsservice GmbH wurde am 01.01.2005 gegründet und als selbstständiger Bereich aus dem RWS Gebäudeservice GmbH herausgelöst. Schnell entwickelte sich die Firma zu einem leistungsstarken mittelständigen Unternehmen, welches derzeit rund 400 Mitarbeiter beschäftigt. Die RWS Sicherheitsservice GmbH ist Mitglied im Bundesverband der Sicherheitswirtschaft e. V. und nach ISO 9001:2015 und DIN 77200:2017 zertifiziert. Das Unternehmen beschäftigt ausnahmslos ausgebildete und qualifizierte Wachschutzkräfte mit tariflicher Eingruppierung. Die Führungskräfte kommen aus einem renommierten, europaweit tätigen Dienstleistungsunternehmen. Aufgaben Diese Tätigkeit ist in Teilzeit (30 h/Woche) Internetrecherchen zu Strukturen von potentiellen Kunden und arbeiten diese Informationen auf Sie vereinbaren Besuchstermine und bereiten diese für Ihren Vertriebsleiter vor Sie erstellen Statistiken und Präsentationen Sie pflegen die Kundendaten im CRM Sie sichten Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten diese Sie schreiben Angebote und Verträge nach Vorgaben des Vertriebsleiters Qualifikation Sie zeichnen sich durch einen aufgeschlossenen, lebensbejahenden Charakter aus haben immer ein Lächeln im Gesicht, sowie Spaß und Freude daran mit Menschen ins Gespräch und in Kontakt zu kommen Sie sind dienstleistungsorientiert, kennen die Bedürfnisse und Anliegen unserer potentiellen Kunden und gehen im Gespräch begeisternd darauf ein Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen in MS-Office-Programmen wie Word, Excel und Outlook sind Sie fit eine eigenständige, planvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus Benefits 30 Urlaubstage im Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag kostenfreie Getränke und frisches Obst Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene Akademie flache Hierarchien wir schätzen die Balance zwischen Beruf sowie Freizeit und Familie und bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Madeleine Brauner Seehausener Straße 37 04158 Leipzig Telefon: 0341-9170403 oder 0151-20300737
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