Erzieher/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) Wir bieten Vergütung nach TV-L plus Arbeitsmarkt- und Münchenzulage Betriebliche Altersvorsorge + Beihilfe Versicherung + Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche und Unterbringung eigener KiGa-Kinder Kurze Entscheidungswege, enge Anbindung an den Träger u.v.m Urlaubstage Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: FriKiKi · Kindergarten der evang. Friedenskirche Klothildenstr. 10 ·München-Trudering www.frikiki.de
Technischer Objektleiter (m/w/d) Stellen-ID: M-ND-0703202401 Standort: München EINLEITUNG MÜNCHEN Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du Deine technischen Fähigkeiten und Deine Führungskompetenz unter Beweis stellen kannst? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Technischen Objektleiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien übernimmt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Technischen Objektleiter (m/w/d) DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN • Effektive Organisation, Steuerung und Überwachung sämtlicher technischer und infrastruktureller Aspekte des Gebäudemanagements • Planung, Vorbereitung, Leitung und Durchführung von kleineren Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten • Selbstständige Durchführung von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen DAS BRINGST DU MIT • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d) • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im technischen Bereich • Kenntnisse in verschiedenen haustechnischen Bereichen sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen • Führerscheins der Klasse B • Bereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind unabdingbar DEINE VORTEILE • attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten • ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Eigenverantwortliche Tätigkeit • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel – Firmenlaptop und Handy wird gestellt WISSENSWERT Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Technischen Objektleiter (m/w/d) per E-Mail karriere.muc@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer M-ND-0703202401 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Technischer Facility Manager, Technischer Objektmanager, Objektleiter Technik, Technischer Hausverwalter, Technischer Immobilienverwalter, Gebäudetechniker Objektleitung, Facility Manager Technisch, Objektverantwortlicher Technik, Technischer Betriebsleiter, Gebäudeverwalter Technik, Technischer Leiter Objektmanagement, Objektmanager Technik, Technischer Facility Coordinator, Manager Technisches, Gebäudemanagement, Verantwortlicher für Technisches Facility Management
Über Liqmatic GmbH Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet. Was erwartet Sie? Sie klären die technischen Anforderungen und erstellen die Software-Spezifikationen Sie erstellen Software und testen und qualifizieren diese, insbesondere mit PCS7 Sie nehmen Anlagen bei Kund:innen national und international in Betrieb Sie erstellen Projektdokumentationen sowie Bedienungs-Einweisungen für das Fachpersonal von Kund:innen Sie suchen und analysieren Fehler bei Kundenanlagen und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein Sie unterstützen den Vertrieb technisch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1+) Sie haben Erfahrung mit dem Prozessleitsystem PCS7, fundierte Kenntnisse sind von Vorteil Sie besitzen bestenfalls Verständnis für biopharmazeutische Prozesse und Berufserfahrung im Anlagenbau Sie zeigen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung Sie sind bereit zu weltweiten Reisen Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt 100% Erstattung des Deutschlandtickets Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur Automation - PCS7 / Software / Vertrieb / Anlagenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist der Ambulante Pflegedienst der Stiftung Pfennigparade. Mit unserer Unterstützung führen körperbehinderte Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein selbst bestimmtes und eigenständiges Leben.Pflegefachkraft / Pflegefachperson: Pflege B.Sc., Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Sie sollten Spaß an folgenden Tätigkeiten haben: Pflege, Betreuung und Beratung von körperbehinderten Menschen Zusammenarbeit mit Kollegen im multiprofessionellen Team Anleiten, Schulen und Begleiten von Pflegehelfern Umsetzung des Pflegeprozesses Organisieren und Verantwortung übernehmen Was Sie erwartet: Ein Arbeitsumfeld in dem sie gute, individuelle Pflege leisten können Eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe Umfangreiche Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach dem TVöD inkl. Zulagen (Schichtdienst), eine betriebliche Altersversorgung, einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur Kita Faire Arbeitsorganisation (z.B. Mitarbeiterorientierte Dienstplan-gestaltung) und ein gutes Betriebsklima Zu uns passen Sie, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann haben Wenn Sie ihren Job ernst nehmen, eine hohe soziale und fachliche Kompetenz mitbringen und gerne mit Menschen arbeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH AD Personalabteilung Barlachstraße 26 80804 München Bewerbung-AD@pfennigparade.de (mailto:Bewerbung-AD@pfennigparade.de) www.pfennigparade-ambulante-dienste.de
Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen. Ablauf unseres"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" 1. Orientierungsphase: Zu Beginn arbeitest du rund 3 Monate in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft und erhältst eine grundlegende Einarbeitung in die Strukturen der Kita und der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V. 2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr) 3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen. Das bist Du Du möchtest dein volles Potenzial entfalten: Du möchtest mehr Verantwortung und Prozesse vorantreiben. Du unterstützt das Kita Team bei der Konzeptentwicklung und der Sicherung der Qualitätsstandards Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das ;"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der Unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen, Gremien; und Qualitätszirkeln engagieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen. Das wünschen wir uns von Dir Du hast die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- ; und Erziehungsplanes Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Das sind unsere Benefits für Dich Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-23688 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ? 80933 München ? www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Jetzt bewerben!
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . 38h-Woche! Nach der Einarbeitung tageweise Home Office Möglich (1-2 Tage vor Ort) Attraktive Vergütung (Einstieg bis zu 20€/h br)! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung für unseren Kunden in der Energiewirtschaft am Standort Markkleeberg aufgeschlossene und teamfähige Menschen, die mit Engagement und Eigeninitiative die anstehenden Aufgaben gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen bewältigen. In dieser Gruppe wird sich mit der Projektierung von Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Hochspannung beschäftigt. Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie: Du überträgst Projekte ins System und prüfst diese auf Plausibilität Du wirst Standarddokumente wie Lieferscheine, Abnahmeprotokolle etc. in der neuen Projek-tablage verschlagworten und pflegen Du wirst für die Materialbeschaffung außerhalb der Kataloge zuständig sein Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Technikern und Einkauf, Rechnungswesen, Rahmenvertragsfirmen Ihr Profil Ein Profil, das uns begeistert: Du bist Sachbearbeiter mit kfm. Hintergrund Du bist der Koordinator und unterstützt die Prozesse im Hintergrund Du besitzt ein konzeptionelles Denkvermögen Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Home Office nach der Einarbeitung nur 1 bis 2 Tage im Büro Langfristiges Projekt mit Option der Übernahme Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
#UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Zerspanungsfachkraft (all genders) am Standort München Kennziffer – TOS4 773 Diese Stelle ist für zwölf Monate befristet. Starke Aufgaben Rüsten und Bedienen von EDM- und Schleifmaschinen nach Vorgabe Arbeitsplan Wechseln von Werkzeugen unter Berücksichtigung eines wirtschaftlichen Werkzeugeinsatzes Prüfen der bearbeiteten Triebwerksteile mittels vergleichender Sichtprüfung bzw. mit prozessüblichen Messmitteln (z. B. Koordinatenmessgerät) nach Vorgabe Prüfplan Reinigen von Triebwerksteilen nach Vorgabe Arbeitsplan Systemseitige Bearbeitung von Fertigungsaufträgen Beste Voraussetzungen Ausbildung in einem Metallberuf Handwerkliches Geschick sowie präzises Arbeiten wird vorausgesetzt Engagement, Flexibilität sowie sehr gutes technisches Verständnis Lesen und interpretieren von technischen Zeichnungen Gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb sowie Bereitschaft für Samstagsarbeit Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben KONTAKT Jens Wöhler #UPLIFT Y OURFUTURE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwerfen, implementieren und optimieren von IT-Infrastrukturen unter Einbeziehung bewährter DevOps-Methoden. Frühzeitige Begleitung und Betreuung von Projekten, einschließlich Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen während der Presales-Phase. Durchführung von Anforderungsanalysen zur Identifizierung optimaler Lösungen für Kundenbedürfnisse sowie Übernahme der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden. Erstellung technischer Dokumentationen und Leitung von Kundenworkshops zu relevanten Themen wie neuen Technologien und Prozessen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium, oder eine adäquate Ausbildung Technische Schwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Containertechnologien (z.B. Kubernetes, OpenShift), GitOps-Tools (z.B. GitLab, ArgoCD, Flux), Automatisierung (z.B. Ansible, Terraform, CI/CD-Tools), Linux & Open Source Software. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Erkundung neuer Technologien. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und kritische Aspekte im Gesamtzusammenhang zu verstehen und zu bewerten. Stark ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeit. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einer unserer Kunden aus der pharmazeutischen Industrie sucht qualifizierte Unterstützung im Bereich der elektrischen Instandhaltung. In einem hochmodernen Produktionsumfeld übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb automatisierter Fertigungsanlagen sowie haustechnischer Systeme. Diese Position bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive und tariflicher Sicherheit. Stellenbeschreibung In dieser technischen Fachposition sind Sie für die Wartung und Reparatur unterschiedlichster industrieller Systeme verantwortlich - von automatisierten Steuerungen bis hin zu Versorgungsanlagen. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Analyse, Fehlerbehebung und vorbeugenden Instandhaltung der Produktions- und Gebäudetechnik. Neben der praktischen Arbeit an Maschinen und Anlagen dokumentieren Sie Ihre Arbeit sorgfältig, planen Ersatzteileinsätze und halten technische Standards konsequent ein. Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen des geltenden Chemietarifvertrags mit geregelter Vergütung und Zusatzleistungen. Verantwortlichkeiten Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Produktions- und Versorgungseinrichtungen Reparatur und Störungsbehebung bei elektrischen und automatisierten Systemen Betreuung von Anlagen zur Klima-, Druckluft- und Wassertechnik Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wartungspläne Einhaltung von Sicherheits- und Technikrichtlinien gemäß aktueller Normen Planung und Verwaltung von Ersatzteilen und Materialbedarf Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit Enge Zusammenarbeit im Team zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Industrieelektronik Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung, idealerweise in der Chemieindustrie Fundiertes Verständnis für elektrische Steuerungen und Fehlerdiagnose Vertrautheit mit relevanten technischen Vorschriften (z. B. VDE, DGUV) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten Arbeitsbedingungen Vertrag: Befristet über Oxford Global Resources Gehalt: Zwischen. 5000- 6000€ pro Monat Urlaubstage: 30 pro Jahr Standort: Großraum München Achtung: Nur Bewerber mit Nationalität eines EU-Mitgliedstaates oder einer gültigen Arbeitserlaubnis sind rechtlich befugt diese Position anzunehmen! Stellennummer: 26302 Telefonnummer: +4921188230168
Intro Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und spannende Projekte Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen und Dienstleistungen im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Es spezialisiert sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen, die Versorgungsunternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen. Aufgabengebiet Betreuung, Anpassung und Support der Applikationen für unsere Kunden in den Modulen SD und/oder Einkauf MM sowie Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen Selbstständige Durchführung von Projekten, gegebenenfalls als Teilprojektleiter, sowie Unterstützung im Migrationsmanagement, beispielsweise bei Materialstammdaten Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung einer Template-basierten S/4HANA-Plattform. Durchführung von Schulungen für Anwender Mitarbeit im Testprozess und im Releasemanagement Unterstützung bei der Pflege von Rollen und Berechtigungen Implementierung und Betreuung von Add-Ons und Schnittstellen im logistischen Bereich Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes Wissen in S/4HANA oder R/3 in den Bereichen SD und/oder MM, LE oder entsprechende Erfahrung als Key User Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Hervorragende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich Generelle Bereitschaft zu reisen (sehr gering) Vergütungspaket Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell Mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche frei wählbar 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flache Hierarchie und Duz-Kultur Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss Breites Weiterbildungsangebot Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften Subventioniertes Mittagessen in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant Attraktive IT- und Bike-Leasingangebote Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier Gesundheitliche Vorsorge durch Betriebsarzt Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6792640 Beraterkontakt +4969507786057
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