Business Development Manager:in - Market Entry & Sustainable Mobility
Ecoturn GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du bist verantwortlich für den Markteintritt, den strategischen Aufbau und die operative Entwicklung unserer Geschäftsaktivitäten in z.B. Spanien , Italien und Schweden . Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung, lokalen Partnern, Behörden und Stakeholdern zusammen – mit dem klaren Ziel: den internationalen Erfolg unseres Geschäftsmodells voranzutreiben. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer Go-to-Market-Strategien Identifikation und Aufbau von Kooperationspartnern (Energieunternehmen, Behörden, Industrie) Markt- und Wettbewerbsanalysen in Bezug auf RED III, THG-ähnliche Systeme, CO₂-Zertifikate Steuerung der operativen Umsetzung vor Ort – inkl. rechtlicher, kommunikativer und kommerzieller Aspekte Projektmanagement bei Pilotkunden, Integration lokaler Prozesse, Verträge, Abwicklung Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing, Legal, Produktmanagement Regelmäßiges Reporting über Fortschritt, Risiken und Chancen je Markt Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld, Business Development oder strategischer Projektleitung Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität Internationale Erfahrung, idealerweise mit Fokus auf regulatorische oder nachhaltigkeitsbezogene Geschäftsmodelle Sehr gute Kenntnisse in Englisch, weitere Sprachen (Spanisch, Italienisch, Schwedisch) von Vorteil Erfahrung in dynamischen digitalen Geschäftsmodellen (SaaS, Plattform, EnergyTech, Greentech) Exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten – auf C-Level-Niveau Benefits Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und Bonusmodelle Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten Digitale Firmenveranstaltungen Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen Noch ein paar Worte zum Schluss Region: Europa Standort: Remote / Deutschland Start: ab sofort Sprache: Englisch verhandlungssicher, weitere Landessprachen von Vorteil
SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik | Du hast früher Lego gebaut heute bringst du Hoch
Intercon Solutions GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Automatisierung ist für dich keine graue Theorie, sondern gelebte Realität? Dann könnte das hier dein nächstes Spielfeld sein. Für einen etablierten Generalunternehmer im Bereich Intralogistik suchen wir dich: eine** n SPS-Programmierer * *in (m/w/d) mit Begeisterung für Lagertechnik, Förderanlagen und moderne Automatisierungslösungen. Aufgaben Was dich erwartet: Programmieren, testen, umsetzen – du entwickelst SPS-Steuerungen für Regalbediengeräte und Fördertechnik mit TIA Portal / Simatic Step 7 Du begleitest Inbetriebnahmen , remote oder direkt vor Ort – und sorgst dafür, dass alles rund läuft Du erstellst technische Dokus, die auch im Alltag helfen – nicht nur für die Ablage Du unterstützt bei Planung & technischer Projektvorbereitung – gemeinsam mit Kolleg*innen aus Engineering, Montage & Service Qualifikation Was du mitbringen solltest: Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fach Erfahrung in der SPS-Programmierung , idealerweise im Bereich Lagertechnik, Förderanlagen oder Maschinenbau Du denkst strukturiert, arbeitest pragmatisch und verlierst auch bei komplexen Prozessen nicht den Überblick Du hast Lust auf Teamarbeit – kannst aber auch selbstständig Verantwortung übernehmen Du sprichst sicher Deutsch & Englisch , bist reisebereit (national) & besitzt den Führerschein Klasse B Benefits Was du bekommst: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit – für eine echte Work-Life-Balance Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen Zugang zu internen "Lernwelten" & geförderten Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge , JobRad & attraktive Mitarbeiterangebote Gratis Kaffee, Getränke & frisches Obst im Büro – logisch! Und vor allem: ein Team , das füreinander einsteht und gemeinsam Großes bewegt Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Lager dieser Welt zu automatisieren? Dann lass uns ins Gespräch kommen – ehrlich, unkompliziert & auf Augenhöhe.
Inhouse Consultant (m/w/d) – SAP Berechtigungen & SAP Basis Support
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Basis-Support eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie aktiv ein globales Rollen- und Berechtigungskonzept mit und unterstützen zentrale IT-Initiativen. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts Zentralisierung des User Managements innerhalb der IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Durchführung interner und externer IT-Audits ( z. B. ISO, SOX) Enge Zusammenarbeit mit globalen Projektteams im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und Compliance-Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung administrativer Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Dokumentation, Qualitätssicherung und Implementierung von Best Practices in Governance & Security Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen Kenntnisse in SAP-Basis-Komponenten und deren Administration von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Audit- oder Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Inhouse-Position mit globaler Perspektive Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Organisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Hoher Homeofficeanteil möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
(Bilanz)buchhalter (w/m/d) Standort Berlin
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Bilanz)buchhalter (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde ist ein innovatives Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung. Es zeichnet sich durch unternehmerisches Denken, langfristige Investmentstrategien und professionelles Asset Management aus. Mit einem erfahrenen Team entwickelt sie Wohnimmobilien in deutschen Metropolregionen und setzt auf Wachstum, Stabilität sowie verantwortungsbewusstes Handeln gegenüber Mietern und Partnern. Das Unternehmen überzeugt als Arbeitgeber durch flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsplätzen, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist. Die Förderung individueller Talente sowie ein dynamisches Umfeld in der Immobilienbranche machen das Unternehmen besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte. Besondere Wertschätzung spiegelt sich auch in den guten Kununu Bewertungen von 4,3 Sternen bei 86 Bewertungen wider. Aufgaben Eigenständige handels- und steuerrechtliche Buchung aller Geschäftsvorfälle der betreuten Gesellschaften (inkl. Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse und Kreditkarten) Verantwortung für die Bearbeitung und Einreichung der monatlichen Sachzuwendungen innerhalb der Unternehmensgruppe Mitwirken, idealerweise eigenständige Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Selbstständige Abstimmung mit dem Head of Finance sowie relevanten internen Ansprechpartnern Mitwirkung an der Erstellung des Konzernabschlusses Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und -anfragen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen für Geschäftsführung und Führungskräfte Durchführung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder als Steuerfachangestellter (w/m/d) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse aus der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit DATEV wünschenswert Kenntnisse in LucaNet sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) Persönliche Kompetenzen: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit Selbstständige und proaktive Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft Teamorientierung sowie offene und klare Kommunikation – auch bereichsübergreifend Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität Wir bieten Unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr 2 Tage Remote Arbeit pro Woche Modernes Designer-Büro am Kurfürstendamm mit Top-Infrastruktur Eigenes Gym im Büro Drei kostenlose, frisch zubereitete Mittagessen pro Woche durch eigenen Koch Snacks, Obst, Siebträger-Kaffee und Getränke jederzeit verfügbar Monatlicher Edenred-Gutschein im Wert von 30 € Offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Vielfältige Weiterbildungsangebote
Cloud Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Cloud Engineer (m/w/d) Referenz 12-218695 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines Technologieunternehmens aus der Sportbranche mit Sitz im Nordosten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 95.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Cloud Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortungsteilung bei der Gewährleistung der Cloud-Sicherheit innerhalb der STS AWS-Organisation Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Cloud-Strategie und der Sicherheitskonzepte Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit dem IT-Sicherheitsmanagement und dem Team Übernahme der Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen und Stakeholdern im Kontext von Cloud-Infrastruktur und Sicherheitsanforderungen Beteiligung an der Implementierung von Sicherheitsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Cloud Security Architect Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Sicherheitskonfigurationen von Cloud-Ressourcen und SaaS-Anwendungen Sicherstellung der Einhaltung des IT-Asset-Lifecycles entsprechend den STS-Sicherheitsrichtlinien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Praktische Erfahrung in Linux, Container & AWS Erfahrung mit VPC, EC2 sowie Netzwerkmanagement Kenntnisse im Bereich IAM und Berechtigungsmanagement Erfahrung mit Container-Workloads in AWS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218695 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-221437 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann nehmen Sie die Herausforderung mit uns an! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter und externe Support-Desks bei IT-Problemen oder Fragen zu Hard- und Software Entgegennahme, Analyse und Behebung von Anfragen Bearbeitung und Lösung von technischen Anfragen mit Hilfe des internen Ticketsystems Verfolgung der technischen Anfragen während des gesamten Lösungsprozesses gemäß ITIL 4 Prinzipien Durchführung von Änderungs- und Korrekturverfahren, Analyse der Ursachen von Störungen und gemeinsame Erarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten mit dem 3rd-Level-Support Förderung des IT-Wissensaustauschs, Erstellung von technischen Anleitungen und Unterstützung der Kollegen bei technischen Fragestellungen. Verwaltung von Servern, Anlagen, Endpunkten sowie die Benutzerverwaltung Tägliche Überprüfungen, Patches, Installationen und Updates Aktive Unterstützung bei der globalen Cloud-Migration (MS365/Azure) Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Disaster-Recovery- und Failover-Strategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehr als 3 Jahre Praxiserfahrung in einer IT-Supportfunktion, idealerweise mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools Sehr gute Kenntnisse in IT-Verwaltung, Support-Prozessen sowie IT-Sicherheit Know-how im Umgang mit MS 365/Azure Praktische Erfahrung in der Arbeit mit ITIL-Prozessen von Vorteil Erfahrung in der Verwaltung von Servern, Virtualisierung, Exchange und Storage-Systemen sowie Backup-Lösungen Fundiertes Wissen in Netzwerktechniken, Benutzerverwaltung und Büroautomatisierung Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Hervorragende Analyse-, Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221437 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Team Lead (m/w/d) B2B Key Account Management
YER - 81675, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Mobilitätsunternehmen mit Sitz in München, welches flexible Auto-Abonnement Modelle anbietet, besetzen wir ab sofort folgende Position: TEAM LEAD (M/W/D) B2B KEY ACCOUNT MANAGEMENT DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst die Leitung des Mid-Market Teams, das Geschäftskunden mit Fuhrparks zwischen 10 und 199 Fahrzeugen betreut Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine erstklassige Kundenerfahrung und baust langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf Du entwickelst Maßnahmen, um das organische Wachstum voranzutreiben, z. B. durch Verlängerung auslaufender Verträge oder Erweiterung der Flotten deiner Kunden Du steuerst die relevanten KPIs, setzt gezielt Maßnahmen zur Zielerreichung um und trägst aktiv zum Wachstum im Bestandskundensegment bei Du nutzt Kundenfeedback, um gemeinsam mit anderen Bereichen Prozesse, Services und Produkte kontinuierlich zu verbessern Du erkennst Optimierungspotenzial, verbesserst bestehende Abläufe und trägst so zu mehr Effizienz und Qualität bei Du führst, coachst und entwickelst dein Team weiter und baust es durch die Gewinnung neuer Talente gezielt aus DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management, Direct Sales oder Customer Success, idealerweise in einem digitalen Umfeld wie E-Commerce Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt (mindestens 1 Jahr) Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und baust mühelos Netzwerke auf unterschiedlichen Ebenen auf Du denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert in der Zusammenarbeit mit Kunden Du bist ein Organisationstalent und gehst strukturiert an deine Aufgaben heran Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst sie gezielt weiter Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch in Wort und Schrift WIR BIETEN Ein modernes Office im Herzen von München, plus Flexibilität für 1–2 Tage Home Office pro Woche Ein stark wachsendes Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive variablem Anteil sowie virtuelle Unternehmensanteile 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche und fachliche Entwicklung Top-Mitarbeiterangebote: vergünstigtes Auto-Abo, Sport- und Mental-Health-Programme, regelmäßige Teamevents INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Junior Sales Consultant (m/w/d) - Immersive Technologien im Gesundheitswesen
StellDirVor GmbH - 81373, München, DE
Einleitung Werde Teil von StellDirVor – und gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Wir bei StellDirVor begleiten Einrichtungen im Gesundheitswesen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit innovativen Lösungen auf Basis von Virtual Reality, Augmented Reality und Mixed Reality . Unser Ziel: Eine menschenorientierte, praxisnahe Digitalisierung von Bildung, Training und Assistenz. Als Junior Sales Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team im Vertriebs- und Beratungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über Beratungsgespräche bis hin zur nachhaltigen Kundenbindung. Du brauchst noch kein Vertriebsprofi zu sein – wichtiger ist uns, dass du neugierig, kommunikationsstark und begeistert von digitalen Innovationen bist. Aufgaben Du begleitest Kund:innen entlang des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zur Nachbetreuung. Du führst Beratungsgespräche zum Einsatz immersiver Technologien – telefonisch, digital und vor Ort. Du arbeitest Angebote aus, behältst den Überblick über offene Anfragen und sorgst für eine verlässliche Nachverfolgung. Du pflegst unser CRM-System und entwickelst die Lead-Betreuung gemeinsam mit dem Team weiter. Du arbeitest eng mit Marketing, Produktentwicklung und Support zusammen – als Schnittstelle zwischen Kund:innen und unserem Team. Du übernimmst schrittweise eigene Projekte und betreust deine Kund:innen zunehmend eigenverantwortlich. Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder beratungsnahen Bereichen (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Jobs) Interesse am Gesundheitswesen und Bildungswesen – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Begeisterung für digitale Bildung und immersive Technologien (VR, AR, MR) Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für Menschen Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Office 365, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen von Vorteil Benefits Was wir dir bieten Sinnstiftende Arbeit: Du trägst dazu bei, wie Technologie Bildung und Versorgung im Gesundheitswesen verändert. Lernkurve inklusive: Du entwickelst dich weiter – fachlich, persönlich und im Team. Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Flexibilität: Arbeite remote oder im Büro in München – so wie es zu dir passt. Teamkultur: Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf eine Zukunft mit Wirkung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.
Junior Learning & Development Manager (m/w/d)
haebmau AG - 80331, München, DE
Beschreibung Du bist Learning & Development Enthusiast*in - du brennst für das Thema und konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung sammeln.Du hast Lust dich in diesem Bereich im dynamischen Arbeitsalltag einer Lifestyle-Kommunikationsagentur einzubringen und weiterzuentwickeln – als Teil unseres People & Culture-Team mit aktuell vier Kolleg*innen. Du begeisterst dich für KI & Digitalisierung und siehst darin großes Potential für die innovative und erfolgsbringende Mitarbeitenden-Entwicklung. Dann suchen wir genau dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Was sind deine Aufgaben? Du setzt dich mit Begeisterung dafür ein, die Personalentwicklung bei haebmau weiter auszubauen und zu optimieren, indem du Entwicklungsbedarf identifizierst und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden stärkst Du gestaltest Projekte in den Bereichen Learning & Development Du unterstützt bei der Organisation & Umsetzung unsere Mitarbeitendenjahresgespräche inkl. Feedback-Prozess Du interessierst dich für Digitalisierung & KI und begleitest die Implementierung von KI-basierten Weiterbildungs-Programmen Du steuerst und begleitest Initiativen zur Kultur- und Organisationsentwicklung wie beispielsweise unsere Mitarbeitendenumfragen Als Teil unseres People & Culture Teams trägst du zur Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung bei Du hast ein offenes Ohr für alle People & Culture-Fragen unserer Kolleg*innen am Standort München Was wir von dir erwarten Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder BWL Erste Berufserfahrung im Bereich People & Culture und Personalentwicklung, idealerweise im Agentur-Umfeld Du begeisterst dich für innovative, moderne Konzepte & Trends, wie agiles Arbeiten, New Work und KI Du arbeitest eigeninitiativ und strukturiert und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität & Teamgeist Du überzeugst mit deinem sicheren und professionellen Auftreten und deiner Durchsetzungsfähigkeit Du hast ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Was wir dir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen, kollegialen und teamorientierten Agenturumfeld Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßiges, ehrliches und konstruktives Feedback Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage Home Office/Woche) mit Remote Work, auch im europäischen Ausland Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
Stellenausschreibung: Studentische Hilfskraft (m/w/d) als Team-Assistenz in PR-Agentur (Teilzeit)
Hansmann PR - Brunnthaler & Geisler GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du bist organisiert, kommunikativ und suchst einen Nebenjob mit Einblick in die Welt der Public Relations? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind eine lebendige PR-Agentur mit Sitz in München und betreuen Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen – von Lifestyle über Tourismus bis hin zu Corporate-Themen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine studentische Hilfskraft (m/w/d) als Team-Assistenz für ca. 10–20 Stunden pro Woche. Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Abläufen Erstellung und Formatierung von Präsentationen, Tabellen und Dokumenten Unterstützung bei Recherchen, Datenpflege und Ablage Vorbereitung von Meetings, Recherchen zu Veranstaltungen und PR-Materialien Administrative Unterstützung bei Kundenprojekten Qualifikation Dein Profil: Eingeschriebene:r Student:in – idealerweise mit Interesse an Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Organisation Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Organisationstalent und Spaß an Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ein freundliches Auftreten Benefits Das bieten wir dir: Einen abwechslungsreichen Nebenjob mit Einblick in die PR- und Agenturwelt Flexible Arbeitszeiten passend zum Stundenplan Arbeit im modernen Büro in München Ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (max. 1 Seite) an uns
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