Über uns Für unseren Kunden, eine namhafte Kanzlei in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater (m/w/d) mit Option auf Partnerschaft in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde überzeugt durch ihre über 70-jährige Tradition in München, eine interdisziplinäre Beratung für Mittelstand, Familienunternehmen, Stiftungen und internationale Mandanten, und hohe Qualitätsstandards. Ebenfalls bietet sie ein großes Netzwerk, spezialisiertes Team (≈ 58 Mitarbeitende) und moderne Kanzleikultur. Die Kanzlei überzeugt als moderner Mittelständler: flache Hierarchien, großes Vertrauen und Verantwortung ab dem ersten Tag, umfangreiches Fortbildungsbudget (40 Stunden extern/intern), internationale Karrierechancen durch hauseigenes Netzwerk, flexible Arbeitsmodelle, top ausgestattetes Büro (Dachterrasse, moderne Technik) und wertschätzende Kultur Aufgaben Selbstständige Betreuung eines festen Mandantenkreises in den Bereichen Steuerberatung und Jahresabschlusserstellung Entwicklung steuerlicher Gestaltungskonzepte für mittelständische Unternehmen und internationale Kunden Optional: Übernahme fachlicher Führungsverantwortung – als zentrale Ansprechperson und Mentor:in für ein engagiertes Team Prüfung von Steuerbescheiden sowie Kommunikation und Verhandlungen mit Finanzbehörden Begleitung von Betriebsprüfungen und Unterstützung in Rechtsbehelfsverfahren Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften (z. B. Steuer- oder Prüfungsassistent:innen) Mitwirkung an spannenden Sonderprojekten wie Due-Diligence-Prüfungen, Unternehmensstrukturierungen oder digitalen Transformationsprozessen Profil Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen. Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der Steuerberatung mit. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Führungskompetenz: Sie übernehmen gerne Verantwortung, führen Teams mit fachlicher Souveränität und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Mandantenorientierung: Sie arbeiten serviceorientiert und unternehmerisch denkend – mit dem Anspruch, für Ihre Mandanten passgenaue Lösungen zu entwickeln. Fachliche Kompetenzen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in DATEV und im Umgang mit MS Office. Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Prozessen und Automatisierung mit. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Wir bieten Team & Unternehmenskultur Übernahme eigener Mandate nach strukturierter Einarbeitung Engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und gelebter Kollegialität Offene Türen und flache Hierarchien – persönliche Wertschätzung steht im Fokus Führung auf Augenhöhe mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit Mitbestimmung durch offene Kommunikation und gelebte Feedbackkultur Mentoring-Programm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Teamevents und Kanzleiveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Wiesn) Social Days: gemeinsames Engagement in sozialen Projekten Jubiläumsboni als Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung Karriere & Entwicklung Frühzeitige Übernahme von Verantwortung in leitender oder beratender Rolle Strukturierte Weiterentwicklung durch persönliches und fachliches Wachstum Individuelle Karriereplanung (z. B. Partner-Track oder Fachberaterlaufbahn) Fortbildungsbudget von 40 Stunden jährlich plus interne Schulungen Zugang zur eigenen Akademie und zum internationalen Expertennetzwerk Unterstützung bei Fachzertifizierungen und Weiterbildungstiteln Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Zusatzleistungen & Benefits Attraktive, transparente und leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Office und Teilzeitoptionen Fahrtkostenzuschuss kostenfreie Tiefgaragenplätze Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuschuss für Fitnessangebote (z. B. eGym Wellpass) Gesundheitsvorsorge inkl. Sehtest und Bildschirmarbeitsplatz-Check Zusätzliche Urlaubstage (24.12., 31.12., halber Faschingsdienstag) Regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb vom Viktualienmarkt Dachterrasse mit Alpenblick zur Erholung in den Pausen Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode, Technik und Events (Corporate Benefits)
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Verwaltung von Gewerbeeinheiten Stellen-ID: M-ND-1310202303 Standort: München EINLEITUNG MÜNCHEN Du bist auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) und hast eine besondere Leidenschaft für die Verwaltung von Gewerbeeinheiten? Bei unserem Kunden bietet sich dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und ein wachsendes Gewerbeimmobilienportfolio zu betreuen. Deine Fähigkeiten und Expertise in der Immobilienverwaltung sind gefragt, um Kunden und Geschäftspartnern erstklassige Betreuung zu bieten. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Verwaltung von Gewerbeeinheiten DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN • Du übernimmst die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte • Du bist verantwortlich für die Vermarktung von gewerblichen Mietflächen • Du überzeugst bei der Durchführung von Abnahmen und Übergaben der Gewerbeflächen • Du bist zuständig für die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen • Du hast Freude an der Bearbeitung von Umbauanfragen der Mieter:innen und kaufmännischen Begleitung der Umsetzung • Du agierst in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Objektbuchhaltung und dem Betriebskostenteam DAS BRINGST DU MIT • eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeeinheiten • fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien • eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise DEINE VORTEILE • attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten • ein sicherer Arbeitsplatz in einem mitteständischem Familienunternehmen • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Eigenverantwortliche Tätigkeit • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel WISSENSWERT Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Verwaltung von Gewerbeeinheiten per E-Mail an karrere.muc@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer M-ND-1310202303 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Immobilienkauffrau Immobilienverwaltung, Immobilienkaufmann Hausverwaltung, Immobilienverwalter, WEG-Verwalter, Mietverwalter, Objektverwalter, Property Manager, Immobilienmanager, Sachbearbeiter Immobilienverwaltung, Immobilienkauffrau Gewerbeimmobilien, Immobilienkaufmann Wohnimmobilien, Immobilienkauffrau Facility Management, Immobilienkauffrau Mietverwaltung, Immobilienkaufmann Verwaltung, Immobilienkauffrau Immobilienmanagement, Objektmanager, Liegenschaftsverwalter, Immobilienkauffrau Vermietung, Immobilienkaufmann Bestandverwaltung, Immobilienkaufmann Buchhaltung
Rolle: Du betreibst und entwickelst unsere Microsoft 365 Umgebung weiter – insbesondere MS Teams, Exchange Online, Intune und Entra ID. Du installierst, konfigurierst und managst Endgeräte, kümmerst dich um Softwareverteilung und stellst den sicheren Betrieb aller Clients sicher. Du übernimmst den Second-Level-Support für unsere Anwender:innen – praxisnah, empathisch und lösungsorientiert. Du bist technischer Sparringspartner für den CTO – evaluierst neue Technologien, bringst eigene Ideen ein und steuerst externe IT-Dienstleister. Du dokumentierst Prozesse, erstellst interne Schulungsunterlagen und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Landschaft voran. Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder nachweisbare, mehrjährige Erfahrung als Quereinsteiger:in Tiefe Kenntnisse in Microsoft 365 (Teams, Exchange Online, Intune, Entra ID/Azure AD); idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen Du arbeitest hands-on, eigenverantwortlich und bringst gern neue Impulse ein Du kommunizierst klar, freundlich und geduldig – auch wenn’s technisch wird Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1) Benefits: Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Attraktive Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Sportliche Aktivitäten Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762684 Beraterkontakt +4915221749900
Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-221325 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Beratungsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 60.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München Ihre Unterstützung als Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschüsse Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur Möglichkeit zum Homeoffice, auch aus dem Ausland Ihre Aufgaben: Organisation und Administration im Tagesgeschäft zur Unterstützung eines dynamischen Teams Koordination von Terminen sowie Kommunikation mit externen Partnern und Kunden Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Projektdaten in einem CRM-System Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen Planung von Geschäftsreisen und Terminen inklusive Reisekostenabrechnung Unterstützung bei der Vorbereitung interner und externer Veranstaltungen Optimierung administrativer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Strukturierte Aufbereitung von Markt- und Kundeninformationen Eigenverantwortliche Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten - von der Recherche bis zur Aufbereitung konkreter Akquiseansätze Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertriebsnaher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld Routine im Umgang mit Führungskräften sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung mit CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Netzwerken und ein souveräner Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartnern Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für digitale Prozesse Teamgeist, Empathie, Humor und eine positive Ausstrahlung, sowie Motivation zur stetigen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221325 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir sind ein überregional tätiges Ingenieurbüro mit ca. 50 MitarbeiterInnen an unseren Standorten München und Mainz. Unser Team aus BauingenieurInnen, ArchitektInnen, Bauforschern und Bauzeichnerinnen erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauaufgaben im Hochbau. Der Schwerpunkt unseres Büros liegt im Umbau und in der Instandsetzung hochwertiger denkmalgeschützter Gebäude. Für den Standort München suchen wir einen Bauingenieur (m/w/d) als Tragwerksplaner Ihr Profil: Sie haben einen guten bis sehr guten Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Studienschwerpunkt im Bereich der Statik und der Baukonstruktion und sind engagiert und teamfähig. Außerdem haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Spaß an der Untersuchung historischer Bauwerke. Da das Bauen im Bestand und insbesondere bei denkmalgeschützten Objekten individuelle Lösungen erfordert, sollten Sie Freude an einem kreativen Planungsprozess haben, in dem Sie – aufbauend auf bewährten Konzepten – eine maßgeschneiderte Planung erarbeiten. Verhandlungssichere und berufsspezifische Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Ihre Aufgaben: Bei uns erwartet Sie die umfassende tragwerksplanerische Bearbeitung von Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen an bedeutenden Kulturdenkmälern, von der ersten Begehung und Begutachtung über die Planung bis zur Betreuung der Baustelle. Wir bieten: Für die Mitarbeit an unseren spannenden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung. Die Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen, die Betreuung durch Ihre erfahrenere Teamleitung und die regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen erleichtern Ihnen den Schritt in den neuen Wirkungsbereich und bieten Ihnen die Möglichkeit, vom Know-how des Unternehmens zu profitieren. Sie arbeiten in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld und haben die Möglichkeit, an Ihren interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben zu wachsen. Zusätzlich bieten wir: Moderne Arbeitsplätze u. a. ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen Home-Office-Möglichkeit nach ausreichender Einarbeitung Flexible Gehalts- und Urlaubskonditionen Mitarbeiter-Incentives (Betriebsfeiern, Büromitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio, Team-Events, Dienstrad, Wellpass-Mitgliedschaft) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittsdatum an bewerbung@kb-bm.de. Kayser+Böttges Barthel+Maus Ingenieure und Architekten GmbH Frau Jessica Ottmann Infanteriestr. 11a 80797 München Telefon: +49 (0)89 286860-0 bewerbung@kb-bm.de www.kb-bm.de
Abteilungsleitung HR & Verwaltung (m/w/d) Referenz 12-220999 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Dienstleistungssektor suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als Abteilungsleitung HR & Verwaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeitszeiten mit flexibler Gestaltung Option auf mobiles bzw. ortsunabhängiges Arbeiten (2 Tage pro Woche) Vergütung nach Tarifvertrag Verkehrsgünstige Lage mit guter Erreichbarkeit durch den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitern Steuerung zentraler HR-Prozesse: Personalplanung, -controlling und -administration Sicherstellung ordnungsgemäßer Verwaltungsprozesse Umsetzung von Zielen mit Blick auf Effizienz und Kosten Optimierung von Abläufen in der Verwaltung und im Personalwesen Prüfung der Buchführung Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Partnern (z.B. Steuerberatung, Prüfstellen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Verwaltung Berufserfahrung in Finanz-, Personal- und Rechnungswesen Leitungserfahrung mit Personalverantwortung Gute IT-Kenntnisse, idealerweise mit E-Payment- und HR-Systemen Sicherer Umgang mit DATEV und Kostenrechnung Wissen im Steuer-, Arbeits- und Sozialrecht sowie im öffentlichen Tarifrecht Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220999 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Optimierung der IT-Infrastruktur und -Systeme Leitung von IT-Projekten und Einführung neuer Technologien Überwachung der IT-Systeme, Netzwerke und Fehlerbehebung Führung und Organisation des IT-Teams Beratung der Geschäftsführung zu IT-Strategien und Lösungen Budgetplanung und IT-Sicherheitsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Administration, Führung von IT-Teams, Projektkoordination und -management Kenntnisse in Netzwerkmanagement, Systemadministration und IT-Sicherheit Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse in ITIL oder anderen Service-Management-Standards von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen mit rund 3500 Mitarbeitenden in München, suchen wir einen SAP FI/CO Teamlead (gn). Das Unternehmen ist Vorreiter in der Digitalisierung und setzt erfolgreich auf SAP S/4HANA, um seine Geschäftsprozesse zu optimieren. In einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld bieten sich spannende Karrieremöglichkeiten, besonders für Fach- und Führungskräfte im SAP-Bereich. Mit der kontinuierlichen Expansion bietet unser Kunde ein innovatives Arbeitsumfeld und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Als SAP FI/CO Teamlead (gn) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Lösungen und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Persönliche SAP-Job-Perspektiven -Als SAP FI/CO Teamlead (gn) in einem wachsenden Unternehmen erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SAP FI/CO-Spezialisten und tragen dazu bei, die SAP-Landschaft weiter zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. -Bis 130.000€ p.a. -50% Home Office für eine optimale Work-Life-Balance Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs -Führung des SAP FI/CO-Teams: Leitung, Motivation und fachliche Unterstützung eines Teams von SAP FI/CO-Beratern und -Entwicklern. Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder. -Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung: Planung, Koordination und Umsetzung von SAP FI/CO-Projekten (Aktuell S/4HANA), einschließlich der Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen zur Unterstützung der finanziellen Geschäftsprozesse. -Projektmanagement: Eigenständige Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich SAP FI/CO, einschließlich der Ressourcenplanung, Zeitmanagement und Qualitätssicherung. Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen und Deadlines. -Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um Anforderungen zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass alle Stakeholder über den Projektfortschritt informiert sind. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job -Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich -Umfassende praktische Erfahrung mit SAP FI/CO-Modulen (Finance und Controlling) und deren Implementierung, Anpassung sowie Wartung. -Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich SAP FI/CO oder vergleichbaren IT-Projekten. Job ID: 2189125
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-175259 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in München . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 33.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
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