Steuerberater*in (m/w/d) München
Franken Personal - 81249, München, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus München suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Metzger oder Metzgerin (m/w/d) im Verkauf
V-Markt Balanstraße GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Metzger oder Metzgerin (m/w/d) im Verkauf Metzger oder Metzgerin (m/w/d) im Verkauf für V-Markt Balanstraße Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit / Zeitpunkt: ab sofort Metzger oder Metzgerin, Fleischer oder Fleischerin im Verkauf (m/w/d) Vollzeit, gerne auch in Teilzeit in unserem V-Markt München Balanstraße Wir bieten: Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht. Feierabend: Die Metzgerei schließt um 20:00 Uhr und kurz danach ist auch für Sie Arbeitsende Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit: Dank unseres Schichtplans haben Sie auch mal Nachmittags frei- perfekt für private Termine und Erholung Vielseitige Tätigkeiten: Vom ansprechenden Herrichten der Theken, über den direkten Kundenkontakt bis zum Belegen von vorbestellten Platten und Party- Brezen- bei uns ist kein Tag wie der andere Werden Sie Mitglied in einem eingespielten Team Für den reibungslosen Einstieg, stellen wir Ihnen Mentoren zur Einarbeitung an die Seite 30 Tage Urlaub im Jahr: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf finanzielle Extras. Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für Ihre Gesundheit ist gesorgt! Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen Rabatten. Minutengenaue Überstundenabrechnung: Ihre Zeit wird fair vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen musst. Kostenlose Arbeitsbekleidung: Sie sind immer gut ausgestattet. Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denken Sie an Ihre Zukunft. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns! Ihre neuen Aufgaben Bearbeitung und Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren verkaufsfördernde Warenpräsentation Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der Hygienevorschriften Steuerung der Warendisposition und des Warenflusses Preisauszeichnung und Sortimentspflege Kundenberatung und Bedienung Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen. Ihre Talente Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung im Bereich Metzgerei oder Fleischerei Sie haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie haben immer ein freundliches Wort für Kollegen und Kunden und verteilen gerne Wurstscheiben an Kinder Sie haben noch keine Erfahrung im Einzelhandel? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen. Wir nehmen uns die Zeit, Sie vor Ort einzuarbeiten. Interesse? Unseren Familienbetrieb gibt es seit 1865. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeiter*innen. Auf Wertschätzung und einen verantwortungs-, rücksichts- und respektvollen Umgang, Loyalität, Fairness, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Bodenständigkeit wird viel Wert gelegt. Wenn Sie also V-wie Vorankommen möchten, dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Herr Hofmeister Telefon: 089 413095-0 E-Mail: bewerbung@v-markt.de V-Markt München Balanstraße Impressum Datenschutz
Senior Datenbank Administrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Datenbank Administrator (m/w/d) bei Sportec Solutions AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Werde Teil eines innovativen Teams, das die Fußballwelt mit modernen Technologien vorantreibt. Bei uns arbeitest Du an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen "Du-Kultur". Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und attraktive Benefits wie Urban Sports Club, JobRad und betriebliche Altersvorsorge. Profitiere von regelmäßigen Weiterbildungen und kurzen Entscheidungswegen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Datenbanktechnologie! Tätigkeiten Datenbankdesign und -architektur: Entwurf und Implementierung von Datenbanksystemen basierend auf Benutzeranforderungen sowie die Entwicklung von Datenbanklösungen durch das Design von Datenmodellen, Datenbankobjekten und Datenspeicherstrukturen. Datenbankwartung und -optimierung: Durchführung regelmäßiger Wartungsaufgaben wie Backups, Indexierung und Überwachung sowie die Optimierung der Datenbankleistung durch Abfrage-Tuning, Indexierungsstrategien und Ressourcenmanagement des Servers. Sicherheit und Compliance: Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und internen Richtlinien. Fehlerbehebung und Support: Bereitstellung von fortschrittlichem Support für datenbankbezogene Probleme, auch an Spieltagen, sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Lösung von datenbankbezogenen Problemen. Überwachung und Reporting: Implementierung von Überwachungstools zur Verfolgung der Datenbankleistung und -gesundheit sowie Erstellung von Berichten über Datenbanknutzung, Leistung und Sicherheitsvorfälle. Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Datenbankadministrator Erfahrung im Datenbankdesign, in der Datenmodellierung und Schemaerstellung Fundierte Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Amazon RDS, MongoDB) Expertise in Performance-Optimierung (Abfrage-Tuning, Indexierung) Fundierte Kenntnisse im "AWS Cloud Service"-Bereich Verhandlungssicher Deutschkenntnisse Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Stakeholder Teamplayer-Mentalität und eigenständiges Arbeiten Team In unserer IT-Abteilung arbeiten wir an vielfältigen und spannenden Projekten, die gemeinsam das Ziel verfolgen, unsere Dateninfrastruktur zu optimieren. Unser Team in München-Unterföhring ist so aufgestellt, dass das Arbeiten mit agilen Methoden reibungslos funktioniert. Durch unsere flachen Hierarchien pflegen wir eine angenehme "Du-Kultur", was zu einer lockeren und motivierenden Arbeitsatmosphäre führt. Da wir als Unternehmen stetig wachsen und kontinuierlich neue Herausforderungen angehen, suchen wir sympathische, ambitionierte und offene neue Teammitglieder wie Dich, die unser IT-Team verstärken, um den anstehenden Workload gemeinsam meistern zu können. Bewerbungsprozess In Summe gibt es drei Interviewrunden, wobei die ersten beiden Remote ablaufen. Das dritte Interview würde (falls möglich) vor Ort im Office in München-Unterföhring stattfinden. 1 Runde: HR + Head of IT 2 Runde: Fachabteilung + Head of IT 3 Runde: Team kennenlernen. Über das Unternehmen Wir bieten Dir einen spannenden Job in der Welt des Sports und insbesondere des Fußballs mit netten Kollegen an unterschiedlichen Standorten derzeit ausschließlich in Deutschland. Werde teil eines agilen und internationalen Teams ⚽️ Ein Joint Venture zwischen Deltatre und der DFL Gruppe. Innovationsführer in den Bereichen Spieldatenanalyse und Sporttechnologie.
Industriemechaniker (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Keine Schichtarbeit Feste Übernahme nach Plan Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Die Stelle ist bei unserem Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Übernahme besteht. Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Lokalisieren und Beheben von mechanischen Störungen im laufenden Betrieb Optimierung von Produktionsanlagen zur Steigerung der Verfügbarkeit und Effizienz Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge und Sonderleistungen Eine unbefristete Übernahme in einem zukunftssicheren Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Arbeitsmittel Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Keine Schichten Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-062025-6765437 Beraterkontakt +49895587958308
HR Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6762077 Beraterkontakt +491622160198
IT-Consultant (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Leitung und Begleitung von Kundenprojekten – vom Kick-Off über Implementierung und Customizing bis zum erfolgreichen Rollout. Analyse der Kundenanforderungen und fachkundige Beratung zur optimalen Prozessanpassung und Systemgestaltung. Anpassung und Konfiguration der Softwarelösung nach Kundenbedürfnissen (Systemdesign und Customizing). Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen zur optimalen Nutzung der Software. Beratung zu Erweiterungen und Verbesserungen der Systeme und kontinuierliche Optimierung der Kundenprozesse. Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten, idealerweise mit Kundenkontakt und in der Energiewirtschaft. Sehr gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Datenbanken und Prozessanalyse (BPMN). Gute Programmierkenntnisse (z.B. XSLT, SQL) sowie Erfahrung mit SAP-ISU oder inubit sind ein Plus. Kommunikationsstark, engagiert, flexibel und mit Freude an direktem Kundenkontakt (bis zu 30% Reisetätigkeit im DACH-Raum). Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung Zahlreiche Mitarbeiterevents Eingespieltes und dynamisches Team Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Außendienstmitarbeiter - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung / Oberbayern (m/w/d)
Workwise GmbH - 80331, München, DE
Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Gewinnung von Sanitärinstallateuren, Bauunternehmern, Anlagenbauern, Hochbau- und Haustechnikplanern als Neukunden Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Betreuung unserer Großhandelspartner Ausbau der regionalen Marktposition im Verkaufsgebiet Aktiver Verkauf und kompetente fachliche Beratung Umsatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet Was sollten Sie mitbringen? Technisch-kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Erfahrungen im Objektgeschäft Bestehendes Netzwerk zu obigen Zielgruppen Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, langfristig tragfähige Kontakte aufzubauen und zu pflegen Unternehmerisches Handeln und Denken Was bieten wir Ihnen? Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden Firmenfahrzeug: Profitieren Sie von einem Firmenwagen inklusive privater Nutzung Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld Arbeiten mit Qualitätssiegel – TÜV Rheinland bestätigt unsere attraktiven Arbeitsbedingungen mit der Auszeichnung als ausgezeichneter Arbeitgeber Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit Zur Bewerbung Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter - Technischer Vertrieb / Kundenbetreuung / Oberbayern (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Cyber Threat Intelligence Analyst (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Analysen zu aktuellen Sicherheitsbedrohungen, Angriffsstrategien und Schwachstellen Entwicklung von Präventions- und Detektionsmaßnahmen anhand von Sicherheitsframeworks Erstellung regelmäßiger Berichte zur Bedrohungslage für interne Teams (z. B. SOC, Incident Response, IT-Abteilung) Förderung des Austauschs von Sicherheitsinformationen zwischen verschiedenen IT- und Sicherheitsteams Betreuung und Pflege von Bedrohungsdatenbanken und -systemen, sowie Integration neuer Sicherheitsereignisse Evaluation von kommerziellen Tools und deren Nutzen im Bereich der Bedrohungsanalyse Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen und Austausch mit Experten aus der Branche Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen Praktische Erfahrung im Umgang mit Bedrohungsanalysen und Sicherheitsframeworks Erfahrung im Bereich der Sicherheitsvorfallanalyse oder im Umgang mit SIEM-Tools ist von Vorteil Gewünschte Zertifikate: GIAC Cyber Threat Intelligence (GCTI), SANS FOR578, oder ähnliche Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Business Development Manager - SaaS (w/m/d)
sqanit GmbH - 81541, München, DE
Einleitung Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Kunden-Helden! Mit unserer Service-Management-Plattform Sqanit verändern wir den Servicemarkt nachhaltig und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Dienstleistung für alle Businesspartner und Endkunden auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, ist der Kunde Kaiser! Unsere Businesspartner können Ihren Endkunden dank unserer intuitiven bedienbaren Software einen schnellen und zufriedenstellenden Service auf höchstem digitalen Niveau bieten, Aftersales-Produkte anbieten und es ihren Kunden leicht machen ihnen treu zu bleiben. Wir haben Großes vor - heute und morgen! Und deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Talent und Engagement sind der Schlüssel und deshalb brauchen wir DICH! Komm in unser Team und helfe uns, unsere Mission zu verwirklichen. Sqanit bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich interessant sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Kundenservicestandards hautnah als unser(e) neue(r) Business Development Manager (w/m/d). Aufgaben Pipeline-Aufbau & Lead-Generierung Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im Mid-Market-Segment mithilfe kreativer Outbound-Strategien. Aufbau von Beziehungen zu Entscheidern über digitale Kanäle, Telefon und persönliche Gespräche. Erste Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Leads, um ihre Herausforderungen zu verstehen und Interesse für unsere Lösung zu wecken. Sales-Zyklus-Management Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bei mittelgroßen Deals – von der Lead-Generierung über Produkt-Demos bis hin zum Vertragsabschluss. Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director bei strategischen Opportunities (z. B. durch Vorqualifizierung, Vorbereitung von Terminen, etc.). Abschlussorientierter Vertrieb Eigenständige Betreuung kleiner und mittlerer Accounts bis zum Abschluss. Erstellung von Angeboten, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Follow-ups zur Sicherstellung erfolgreicher Abschlüsse. Kundenentwicklung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Customer Success, Produktteam). Marktanalyse & Strategie Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Erkennung neuer Zielgruppen und Vertriebspotenziale. Mitgestaltung neuer Ansätze in der Kundenansprache und Optimierung unserer Vertriebsstrategie. Qualifikation Erfahrung & Fähigkeiten 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. Erste Erfolge in der Lead-Generierung sowie im Führen und Abschließen von Deals. Vertraut mit typischen Abläufen in komplexeren Verkaufszyklen und techniknahen Produkten. Persönliche Eigenschaften Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise. Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Kundenorientierung und die Fähigkeit, auch technische Themen verständlich zu vermitteln. Technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce). Grundverständnis für digitale Technologien wie API-Integrationen, Datenmanagement oder SaaS-Architekturen ist von Vorteil. Sprachkenntnisse Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Benefits Wir arbeiten grundsätzlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen, da wir von einer langfristigen Partnerschaft mit Dir ausgehen. Individuelle Karriere-Pathways zeigen Dir den Weg in unsere gemeinsame Zukunft. Ein modernes und komfortables Büro, im Herzen von München Ein strukturiertes und auf Dich abgestimmtes Onboarding, da bei uns jedes Individuum bestmöglich menschlich und fachlich ankommen soll. Ein internationales, hilfsbereites, hoch motiviertes und agiles Team Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und beste Karriereperspektiven, aufgrund unserer starken Expansion Verschiedene informative, sportliche und kulinarische Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und um eine abteilungsübergreifende Kommunikation zu ermöglichen Natürlich kostenloser Kaffee und Tee - um Dir den Arbeitsalltag zu versüßen Lightning Talks und regelmäßige Get-together, um unser Team immer auf dem neuesten Stand zu halten Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, damit Du schnell bei Deinem Team bist Vielfältige Mittagsessensmöglichkeiten in der Umgebung, Restaurants, Supermärkte, etc. Konstruktiver Austausch und Anbindung mit den Schwesterunternehmen, CONVIEN GmbH (CO2 Reduktion) und ONCARE GmbH (Gesundheits-Plattform) Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Transformation der Servicedienstleistung bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der sqanit Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
IT Netzwerk Spezialist | 75.000 - 90.000 | On-Site
Franklin Fitch Limited - 81249, München, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines leitendes Technologieunternehmens einen erfahrenen IT Netzwerk Spezialist (m/w/d) Aufgaben • Netzwerkinfrastruktur planen, implementieren und warten • Weiterentwicklung der Netzwerksicherheit • Firewalling, Routing und Switching im Netzwerk Profil • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung • Berufserfahrung in Netzwerk-Routing und Netzwerk-Switching • Erfahrung in Juniper oder Ähnliches • Deutsch Muttersprache Wir bieten • Betriebliche Altersvorsorge • Attraktives Gehaltsangebot • Private Anmietung von Ferienwohnung im Schi-Resort • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen, wie z.B. Fitness, Versicherung Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
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