Kreditberater (m/w/d) - Quereinstieg möglich Referenz 12-219710 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen zwischen 36.000 Euro brutto bis 52.000 Euro brutto p. a.) am Standort München einen Kreditberater (m/w/d) - Quereinstieg möglich. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschüsse Pensions- oder Ruhestandspläne Hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden im Versicherungsumfeld Betreuung der Kunden von der Anfrage bis zum Abschluss Optimierung des Kundenbedarfs Telefonischer Ansprechpartner der Kunden bei Rückfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Branchenerfahrung (Finanzdienstleister, Bank, Versicherung, Autohaus & Autovermietung) erforderlich Erste Berufserfahrung im Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219710 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT-Serveradministrator Directories (m/w/d) Referenz 12-224604 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen Sie im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Zentrum von München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Serveradministrator Directories (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 4 Tage Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Onboarding durch Paten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste (LDAP, Active Directory, Azure AD) Verantwortung für die Anbindung und Weiterentwicklung der ADFS-Lösungen zur Systemintegration Weiterentwicklung und Sicherstellung des Betriebs von Cloud-Diensten in Microsoft Azure Verwaltung und Betrieb der zentralen Zertifikatsinfrastruktur (PKI) zur Gewährleistung der IT-Sicherheit Sicherstellung der Verfügbarkeit und Integrität von Verzeichnisdiensten und Zertifikatsstellen Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell zur nachhaltigen Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in PowerShell, LDAP, Active Directory, Azure AD, ADFS und PKI Gute Kenntnisse in IT-Architekturen und komplexen IT-Systemen Idealerweise ITIL Foundation-Zertifizierung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224604 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-509a5722-58da-4d92-8507-9226c3f70b7f Aufgaben bei Geiger * Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Altlastensanierung im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften * Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange * Motivierende Führung des Baustellenteams * Kapazitäten- und Ressourcenplanung Darauf freuen wir uns * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Geotechnik, Tiefbau oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) * Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten, jedoch geben wir auch gerne Berufseinsteigern eine Chance * Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-509a5722-58da-4d92-8507-9226c3f70b7f
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45534 Firmenprofil Entwickeln Sie mit einem führenden Unternehmen in der Technologiebranche maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Zukunft! Ihr zukünftiger Arbeitgeber beschäftigt ca. 2.000 Mitarbeitende und hat sich auf innovative Software- und Systemlösungen spezialisiert. Aktuell suchen wir einen SAP SD Berater (m/w/d) für einen der Standorte in München, Bamberg, Ravensburg, Bremen, Bielefeld oder Freiburg . Werden Sie Teil eines dynamischen Teams von 15 SAP-Experten und gestalten Sie aktiv die Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen der Fachabteilungen im SAP SD-Umfeld, Erweiterung und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Durchführung des Customizings zur Anpassung der SAP SD-Lösungen Leitung von SAP SD-Projekten und Teilprojektleitung bei der aktuell laufenden Umstellung auf S/4HANA , mit Fokus auf die Implementierung und Optimierung der Vertriebsprozesse Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Pflege der SAP SD-Systeme , um eine stabile und effiziente Nutzung der Software im täglichen Geschäftsbetrieb zu gewährleisten Unterstützung der Key-User-Organisation durch Beratung und Organisation von Workshops und Schulungen im SAP SD-Bereich zur Förderung des Wissensaustauschs und der Systemnutzung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung mit einem IT-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld, insbesondere in der Planung, Implementierung und Verbesserung von SAP SD-Lösungen sowie Customizing Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Zusätzlich zu Ihrem Jahresgehalt erhalten Sie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld , um Ihre Leistungen wertzuschätzen und Sie finanziell zu unterstützen Durch ein flexibles Gleitzeitmodell mit einer 40-Stunden-Woche haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie perfekt in Ihr Leben passt Sollten Überstunden anfallen, können diese bequem durch Freizeitausgleich abgebaut werden, damit Sie eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben behalten Mit einem 50 % Homeoffice-Anteil genießen Sie maximale Flexibilität, um Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu organisieren Sie arbeiten in einer modernen Büroumgebung , ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester Technik , um Ihre Arbeit so komfortabel und effizient wie möglich zu gestalten Zur finanziellen Absicherung für Ihre Zukunft bietet Ihnen unser Kunde eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen , damit Sie sich auch langfristig gut abgesichert fühlen können Für Ihre Mittagspause erhalten Sie subventionierte Gutscheine für Restaurants in der Nähe , um eine leckere und gesunde Mahlzeit zu genießen, ohne Ihr Budget zu belasten Profitieren Sie von Corporate Benefits , bei denen Sie exklusive Rabatte bei Kooperationspartnern erhalten und viele Produkte und Dienstleistungen vergünstigt nutzen können An den Standorten stehen Ihnen firmeneigene Parkplätze und eine Tiefgarage zur Verfügung, damit Sie immer bequem und stressfrei zur Arbeit kommen Unser Kunde bietet Ihnen zudem ein breites Weiterbildungsangebot , sowohl intern als auch extern, inklusive SAP-Zertifizierungen , um Ihre fachliche Weiterentwicklung aktiv zu fördern Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Einrichtungsleitung Altenpflege - 75.000€ (m/w/d) Ort/ Region: Eichenau Für unseren Kunden, einen Träger der Altenhilfe, suchen wir aktuell nach einer motivierten Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine Senioreneinrichtung. Wenn Sie neben den formalen Qualifikationen über eine führungsstarke Persönlichkeit verfügen und Freude an Leitungsaufgaben mitbringen, lassen Sie uns gerne in Kontakt treten und telefonieren! Zielvereinbarung | verhandelbares Gehalt | 30 Tage Urlaub | Dienstwagen Ihre Vorteile: 30 Urlaubstage Zielvereinbarung Betriebliche Altersvorsorge Vielfalt an Mitarbeiter-Angeboten Dienstwagen Ihre Aufgaben: Netzwerkarbeit und repräsentative Funktion bei öffentlichen Anlässen Prozessabläufe optimieren Koordination der verschiedenen Bereiche(Pflege, Hauswirtschaft, etc.) im Haus Mitarbeiterführung und -rekrutierung Wirtschaftliche Leitung des Hauses Ihr Profil: Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Über uns Die TalentDive GmbH ist ein innovatives Personalberatungshaus mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Privatbank, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Marktfolge Aktiv (m/w/d) in Hammelburg. Ihre Aufgaben Erstellung von Unterlagen im Rahmen des Kreditgeschäfts sowie im Grundstücksverkehr. Durchführung und Veranlassung von Buchungen, Valutierungen und Kaufpreiszahlungen. Kontrolle der Datenbestände zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität. Erstellung von Urkunden und Treuhandaufträgen sowie Bearbeitung von Vertrags- und Sicherheitenänderungen. Kontrolle und Bearbeitung der Mittelverwendung im Rahmen der Kreditvergabe. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie praxisbezogene Berufserfahrung im Kreditgeschäft sind erforderlich Der sichere Umgang mit den Programmen von MS-Office wird vorausgesetzt Erfahrungen im Umgang mit Banksoftware, insbesondere den ATRUVIA Systemen (wie agree 21 BAP), sind wünschenswert Die Arbeitsweise sollte analytisch, proaktiv, strukturiert und selbstständig sein Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft wird erwartet Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Übernahme von ÖPNV-Fahrtkosten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenübernahme bei Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Fahrradleasing mit Gehaltsumwandlung Zuschüsse zur Kinderbetreuung Gesundheitsprogramme Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Kontakt Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Marc Fromowitz gerne unter 069 920 398 12 / marc.fromowitz@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Leitung des Programmatic Supply Analytics-Teams mit direkter Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Analyse- und Reporting-Prozesse Sicherstellung der Grundlagen für die strategische Steuerung und Koordination der Media Daten und Tech Partner, wobei du die Rahmenbedingungen und Prozesse festlegst und die übergreifende Steuerung sicherstellst Verantwortung für die Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen um Effizienz und Genauigkeit zu steigern Entwicklung und Implementierung spezifischer Reporting-Anforderungen im Bereich Supply Path Optimization und Supply Quality Management, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit aller Maßnahmen sicherzustellen Nutzung von Business Intelligence und Analyse-Tools, um datenbasierte Einblicke und Entscheidungshilfen bereitzustellen und damit die Performance von Supply-Strategien kontinuierlich zu verbessern Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Inventory, AdTech und Investment, Controlling), um eine transparente und integrative Arbeitsweise sicherzustellen und bereichsübergreifende Synergien zu fördern Perspektivische Weiterentwicklung des Teams, inklusive Förderung der Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Regelmäßige Abstimmung und Beziehungsmanagement mit externen Partnern (Vermarkter, Data Provider, Technologieanbietern), um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und die Reporting-Anforderungen abzustimmen Wir suchen Tiefgehende analytische Fähigkeiten und umfassende Erfahrung im Bereich Datenanalyse und -management, idealerweise in Verbindung mit digitaler Werbung oder ähnlichen datenintensiven Bereichen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Optimierung von Analyse- und Reporting-Prozessen Praktische Kenntnisse im Bereich Programmatic Advertising sind von Vorteil, können aber bei Bedarf durch interne Schulungen und Weiterbildung vertieft werden Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und Kenntnisse zur Automatisierung von Reporting-Prozessen (Python, APIs etc.) Starkes Verständnis für die Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen und die Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen für alle Stakeholder verständlich aufzubereiten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und zu leiten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45526 Firmenprofil Unser Kunde ist ein global tätiges Unternehmen mit rund 25.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern . Es prägt die Entwicklung in Produktion, Energie, Technologie und dienstleistungsorientierten Industrien und investiert gezielt in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen voranzutreiben. Besondere Schwerpunkte liegen in Elektromobilität, erneuerbaren Energien, Industrie 4.0 und Digitalisierung . Das Unternehmen unterstützt seine Kunden dabei, umweltfreundliche Prozesse zu etablieren und deren CO2-Fußabdruck nachhaltig zu reduzieren. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. Ihre Expertise können Sie an einem der Standorte in München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Stuttgart miteinbringen. Freuen Sie sich auf herausfordernde Projekte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Ansprechperson für Fachbereiche Ihre Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sie verfügen über ein ausgeprägtes Koordinationsgeschick, haben Freude an zukunftweisenden Projekten und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehalt mit einer zusätzlichen Konzernprämie , die Ihre Leistungen honoriert und Ihre finanzielle Sicherheit erhöht Flexible Arbeitszeite n in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Gleitzeitregelung , damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können Überstundenausgleich oder -auszahlung , um Ihre geleistete Arbeit angemessen zu honorieren und Ihre Work-Life-Balance zu fördern 90% Homeoffice-Möglichkeit , damit Sie in einer Umgebung arbeiten können, die Ihrer Produktivität dient Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung (z. B. Betriebssportangebote, Gesundheitstage und arbeitspsychologische Workshops), die Ihre langfristige Gesundheit und finanzielle Sicherheit unterstützen An den Standorten haben Sie die Möglichkeit, sich in der Kantine mit frischen, gesunden Mahlzeiten zu versorgen Das Unternehmen zeichnet sich durch eine geringe Fluktuation aus, mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 18 Jahren - das spricht für ein starkes und langfristiges Arbeitsumfeld! Die Standorte sind hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bieten zudem kostenlose Parkplätze , um Ihre Anreise bequem zu gestalten Durch die internationale Präsenz in über 50 Ländern haben Sie die Möglichkeit, spannende Auslandseinsätze und internationale Projekte zu übernehmen - hier können Sie wertvolle globale Erfahrungen sammeln, wenn Sie dies wünschen! Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Entwickler Anwendungsintegration (m/w/d) Referenz 12-224618 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich Hygienelösungen mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Entwickler Anwendungsintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Entwicklung, Wartung und Betreuung von APIs, ETL-Prozessen und Systemintegrationen auf Basis der MuleSoft Anypoint Plattform Erstellung und Pflege wiederverwendbarer Komponenten, Templates und Konnektoren unter Einhaltung der MuleSoft-Best-Practices Erstellung von RAML- bzw. OpenAPI-Spezifikationen sowie Durchführung von Daten-Mappings und Transformationen mittels DataWeave Anbindung externer Systeme über Protokolle wie HTTP, SOAP, JDBC, JMS oder mithilfe benutzerdefinierter Konnektoren Mitwirkung im gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), automatisierter Tests und Rollout-Prozesse Übernahme von Teilprojektleitungen im Bereich der Anwendungsintegration Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung beim Betrieb und Monitoring bestehender Schnittstellen Beteiligung an architekturellen Entscheidungen zur Sicherstellung einer skalierbaren, wartungsfreundlichen Integrationslandschaft Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für APIs, Services und Architekturkonzepte zur internen und externen Verwendung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung mit der MuleSoft Anypoint Plattform Fundierte Kenntnisse in Java von Vorteil Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs Gute Kenntnisse mit Logging, Fehlerbehandlung, Monitoring sowie Performance Optimierung Vertraut im Umgang mit CI/CD Tools wie Jenkins Team- & Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224618 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-224501 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Beratungsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 60.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München Ihre Unterstützung als Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschüsse Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur Möglichkeit zum Homeoffice, auch aus dem Ausland Ihre Aufgaben: Organisation und Administration im Tagesgeschäft zur Unterstützung eines dynamischen Teams Koordination von Terminen sowie Kommunikation mit externen Partnern und Kunden Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Projektdaten in einem CRM-System Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen Planung von Geschäftsreisen und Terminen inklusive Reisekostenabrechnung Unterstützung bei der Vorbereitung interner und externer Veranstaltungen Optimierung administrativer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Strukturierte Aufbereitung von Markt- und Kundeninformationen Eigenverantwortliche Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten - von der Recherche bis zur Aufbereitung konkreter Akquiseansätze Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertriebsnaher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld Routine im Umgang mit Führungskräften sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung mit CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Netzwerken und ein souveräner Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartnern Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für digitale Prozesse Teamgeist, Empathie, Humor und eine positive Ausstrahlung, sowie Motivation zur stetigen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224501 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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