Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) Referenz 12-224611 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Facility Management mit Sitz im Norden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für einen Tag Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten Familiäres Arbeitsumfeld Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für alle Anwender im 1st und 2nd Level Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen bei IT-Problemen per Ticketsystem (JSM) Analyse und Beantwortung von Anwenderanfragen (vor Ort oder per Remote) betreffend IT-Infrastruktur Einrichtung und Verwaltung von Hard- und Software per Windows Intune und Apple DEP Überwachung des Patch-Managements im Windows- & Apple-Umfeld Entwicklung und Dokumentation von Problemlösungen und Fehlerbehebungen Beschaffung, Pflege und Instandhaltung der Hard- und Software zur Sicherstellung einer optimalen Funktionalität Schulung von Anwendern im Umgang mit Hard- und Software von Windows 11 und Office 365 Mitarbeit in IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Welt von Microsoft 365, sowie in den Bereichen Hard- und Software (Windows, iOS) Gute Kenntnisse im Bereich MDM, Verwaltung und Wartung von Hard- und Software Grundkenntnisse im Netzwerkbereich, Kenntnisse im Bereich Jira und Confluence sind von Vorteil Hohe Service- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224611 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Customer Success Manager (m/w/d)
DeepImmo GmbH - 80335, München, DE
Du liebst es, mit Kunden zu arbeiten, echte Mehrwerte zu schaffen und moderne Technologien verständlich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Customer-Success-Teams bei DeepImmo hilfst du Immobilienmaklern dabei, unsere digitalen Tools erfolgreich im Alltag einzusetzen – vom Onboarding über die Aktivierung bis hin zur nachhaltigen Betreuung. Werde Teil unserer Mission – wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Customer Lifecycle Management – von der Implementierung über die Aktivierung bis zur Weiterentwicklung unserer Kund:innen. Durchführung von Onboardings, Schulungen und regelmäßigen Check-ins, um Makler:innen den maximalen Nutzen aus DeepImmo zu ermöglichen. Aktive Begleitung bei der Nutzung unserer Software und Identifikation von Potenzialen zur Leistungssteigerung beim Kunden. Unterstützung bei Fragen und Anliegen – du bist erste Ansprechperson und Problemlöser:in in einem. Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Engineering-Team, um Kundenfeedback strukturiert einzubringen und unsere Lösung stetig zu verbessern. Entwicklung von Success-Materialien (z. B. Videos, Artikel, Webinare) gemeinsam mit unserem Marketing-Team. Das bringst du mit: Leidenschaft für Kundenbetreuung und eine hohe Serviceorientierung – du willst echten Mehrwert schaffen. Idealerweise erste Erfahrungen im Customer Success, Account Management oder Projektmanagement – gerne im SaaS- oder PropTech-Umfeld. Verständnis für die Immobilienbranche oder Motivation, dich schnell in die Bedürfnisse von Makler:innen einzuarbeiten. Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – du findest Lösungen und packst an. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide digitale Kompetenz. Das bieten wir dir: Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Startup, das die Immobilienwelt neu denkt. Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen. Ein attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive. Ein leidenschaftliches, performance-orientiertes Team, das dich unterstützt und fordert. Eine Wellpass-Mitgliedschaft für deinen Ausgleich im Alltag. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den Immobilienmarkt. Join the Revolution – Mach den Unterschied im PropTech!
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45712 Firmenprofil Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsumfeld mit Hauptsitz in München. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden und einem breiten Netzwerk an Standorten zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren in seinem Segment. Der Fokus liegt auf einem modernen, serviceorientierten Ansatz mit hoher Kundennähe. Auch IT-seitig ist unser Kunde sehr gut aufgestellt: Eine zukunftsorientierte Systemlandschaft , agile Arbeitsweisen und eine klare Digitalstrategie prägen die tägliche Arbeit. Besonders im Personalbereich wird auf integrierte Lösungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme gesetzt. Für den Standort München suchen wir aktuell einen SAP HCM Berater (m/w/d), der aktiv zur digitalen Transformation im HR-Bereich beiträgt. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft inklusive Customizing und Berechtigungskonzepten von Entgelt- und Vertragsgruppen Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Umsetzung gesetzlicher oder tariflicher Änderungen in Systemlösungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der HR-IT durch die Bewertung neuer Technologien und Trends im SAP-Umfeld Entwicklung innovativer Lösungen im HR-IT-Umfeld in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister inklusive Qualitätssicherung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld und fundierte Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen PA, PY und OM Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Mitwirkung von SAP-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse, analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Profitieren Sie von einer 38-Stunden-Woche mit einem Tarifvertrag , der Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr garantiert Mit einem Gleitzeitkonto haben Sie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen und Ihre Arbeitszeiten nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten Bis zu 50 % der Arbeitszeit können Sie bequem im Homeoffice arbeiten, was Ihnen mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance bietet Gelegentlich haben Sie die Möglichkeit, auch in anderen Geschäftsstellen außerhalb von München zu arbeiten Flache Hierarchien und eine Du-Kultur ermöglichen einen direkten und unkomplizierten Austausch im gesamten Team Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber bietet unser Kunde Ihnen langfristige Perspektiven und ein sicheres Arbeitsumfeld Nutzen Sie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen oder für eine begrenzte Anzahl von Tagen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten Mit dem Deutschland-Ticket und der Option, ein Job-Rad zu leasen, unterstützt unser Kunde Ihre umweltfreundliche Mobilität Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen , die Ihnen eine langfristige finanzielle Absicherung ermöglichen Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Senior Accountant (m/w/d) Standort Wiesbaden / Münster / 100% remote
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen Softwareentwickler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative IT-Lösungen, agile Arbeitsmethoden und eine werteorientierte Unternehmenskultur aus. Sie fördert Transparenz, Selbstorganisation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Atlassian- und Google-Partner bietet sie erstklassige Beratung und Softwarelösungen, die Zusammenarbeit und Digitalisierung in Unternehmen nachhaltig verbessern. Menschlichkeit steht dabei stets im Fokus. Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, individuellen Weiterbildungen und einem starken Teamgeist. Innovation, Transparenz und Mitgestaltung stehen im Mittelpunkt und schaffen ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld. Aufgaben Abschlüsse & Konzernbilanzierung: Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB – sowohl für unsere Einzelgesellschaften als auch für den Konzern. Dabei stimmst du dich eng mit unseren Tochtergesellschaften ab und beherrschst die Bilanzbuchhaltung sicher, auch bei komplexen Themen wie Rückstellungen, Bewertungen oder innerbetrieblicher Leistungsverrechnung. Steuern & Anlagen im Fokus: Die Anlagenbuchhaltung liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du kümmerst dich routiniert um alle steuerlichen Belange, insbesondere um Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen (ZM). Schnittstelle & Berater*in: Als zentrale Ansprechperson für Steuerberater innen und Wirtschaftsprüfer innen stehst du auch internen Teams sowie dem Management bei finanziellen Fragestellungen beratend zur Seite. Prozesse & Weiterentwicklung: Du gestaltest aktiv die Zukunft der Finanzabteilung mit, indem du Prozesse optimierst, Richtlinien weiterentwickelst und die fachliche Entwicklung des Teams förderst. Profil Verfügt über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Ist sicher im Umgang mit DATEV Bringt fundierte fachliche Expertise sowie den Wunsch nach Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung mit Verfügt idealerweise über Erfahrungen in der Konzernbuchhaltung oder eine entsprechende Weiterbildung Eine Zertifizierung als Bilanzbuchhalter*in ist wünschenswert, aber kein Muss Beherrscht sicher Google Docs, Microsoft Word, Google Sheets und Excel Kenntnisse in Lucanet, Moss, Agicap oder modernen KI-Tools (z. B. Google Gemini, ChatGPT) sind von Vorteil (kein must) Bringt sich aktiv ins Team ein, teilt Wissen und ist offen für neue Impulse Hat Freude daran, Prozesse und Strukturen gemeinsam weiterzuentwickeln Wir bieten Hochwertige Verpflegung: Das firmeneigene Restaurant bietet täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten – auch bei speziellen Ernährungsbedürfnissen wie vegan, glutenfrei oder nussfrei. Gesundheit & Wohlbefinden: Die Seibert Group stellt umfassende Gesundheitsangebote bereit, darunter Grippeschutzimpfungen, Massagen, Firmenfitness und gesunde Ernährung – die Gesundheit der Mitarbeitenden steht im Fokus. Moderne Mobilitätslösungen: Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Mobilitätsangeboten wie JobRad, JobTicket, Poolwagen und weiteren flexiblen Lösungen für den Arbeitsweg. Sport & Fitness: Angebote wie EGYM Wellpass, Yoga im Büro, Fußball und Bouldern unterstützen die Mitarbeitenden dabei, sportlich aktiv zu bleiben und einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag zu finden. Kiosk im Büro: Ein gut bestückter Kiosk in der Teeküche versorgt die Mitarbeitenden mit Snacks und Süßigkeiten zum Selbstkostenpreis – ideal für kleine Pausen. Flexible Arbeitszeit & -ort: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur – die Mitarbeitenden gestalten ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team eigenverantwortlich. Fairer Umgang mit Überstunden: Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und können wahlweise ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden – bei der Seibert Group wird jede Arbeitsminute wertgeschätzt. Individuelle Weiterbildung: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert – Weiterbildungen erfolgen regelmäßig, individuell und im Einklang mit den jeweiligen Entwicklungszielen.
Publicis Media - New Business / Commercial Project Controller (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Senior Facility Manager (m|w|d) mit Sitz in Hessen
Aarcon GbR Unternehmensberatung - 80636, München, DE
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Senior Facility Manager (m|w|d) mit Sitz in Hessen Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Facility Management Deine Aufgaben *Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Facility-Themen vor Ort *Du sorgst für eine sichere Arbeitsumgebung gemäß internen und externen Richtlinien *Du steuerst die externen Dienstleister und achtest auf Qualität, Budget und Arbeitssicherheit *Du stellst sicher, dass Beschaffungs- und Finanzprozesse korrekt eingehalten werden, und setzt Maßnahmen zum Risiko- und Notfallmanagement konsequent um Deine Must-Haves *Eine abgeschlossene Ausbildung im Facility Management, Technik oder Hotellerie oder ähnliche Qualifikation *Mehrjährige Berufserfahrung im FM-Bereich *Gute Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsschutz und Dienstleistungen *Gute IT-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits bei unserem Mandanten *Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten *Internationale Vernetzung sowie Karrierechancen im In- und Ausland *Attraktive Zusatzleistungen Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Senior Kalkulator für Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Renommiertes Bauunternehmen - 80807, München, DE
Über uns Unser Mandant ist eine etablierte Bauunternehmung mit Hauptsitz in Süddeutschland und regionalen Niederlassungen. Der Fokus liegt auf der Realisierung maßgeschneiderter Bauprojekte, die individuell auf die jeweiligen regionalen Gegebenheiten abgestimmt sind. Das Leistungsspektrum umfasst sämtliche Bereiche des Hochbaus – von Bürogebäuden über Wohn- und Gewerbeimmobilien bis hin zu Einkaufszentren, Freizeitimmobilien, Forschungseinrichtungen, Produktions- und Industrieanlagen, Bildungs- sowie Gesundheitsbauten. Besonders im Bereich energieeffizienter und wirtschaftlicher Gebäude liegt eine zentrale Stärke. Neben dem klassischen Neubau begleitet unser Mandant auch anspruchsvolle Projekte in der Revitalisierung und Sanierung, stets mit dem Ziel, vorhandene bauliche Strukturen optimal zu nutzen und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Aufgaben Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem engagierten und wachsenden Team. Sie erstellen eigenständig Angebotskalkulationen im Bereich Rohbau und übernehmen die fachliche Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen für anspruchsvolle Hochbauprojekte. Dabei erarbeiten Sie Leistungsverzeichnisse inklusive Mengenermittlung – auch auf Basis von 3D-Modellen. Sie führen Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferant:innen durch und stehen dabei in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen aus der Beschaffung. Darüber hinaus erarbeiten Sie Varianten und Sondervorschläge zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte. Sie unterstützen die technischen Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, BIM und LEAN bei Vergabeverhandlungen und tragen zur erfolgreichen Projektentwicklung bei. Sie integrieren bereits in der Kalkulationsphase unternehmensspezifische Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards und leisten so einen wichtigen Beitrag zu zukunftsfähigen Bauprojekten. Sie übernehmen eine Mentorenrolle für jüngere Kolleg/innen in der Kalkulation und stehen den technischen Teams beratend zur Seite. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. als Bautechniker:in, und bringen fundierte Erfahrung in der Angebotskalkulation mit. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Baukalkulation oder in der Bau- bzw. Projektleitung gesammelt und kennen die Abläufe auf Baustellen ebenso wie im Büro. Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie einem gängigen Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm mit – idealerweise RIB iTWO. Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklungen. Sie sind durchsetzungsstark, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Wir bieten Sie profitieren von den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit agierenden Technologiekonzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden. Ob Sie als regional verwurzelte Fachkraft oder als international interessierte Führungspersönlichkeit tätig sind – Ihnen stehen vielfältige Karrierewege offen. Sie wirken an spannenden und anspruchsvollen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau sowie im Ingenieurbau mit. Dabei bringen Sie Ihre Ideen in ein Umfeld ein, das Innovation und Nachhaltigkeit als zentrale Pfeiler der Unternehmensstrategie versteht. Sie haben die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – sei es in Teilzeit, im Homeoffice oder an einem der modern ausgestatteten Standorte in Bayern. Gemeinsam wird ein Arbeitsmodell entwickelt, das zu Ihrer Lebenssituation passt. Sie profitieren von maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten. Ob durch Fachseminare der konzerninternen Akademie oder durch zertifizierte Trainings – Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Sie engagieren sich in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB-Basiszertifikat "Nachhaltige Baustelle" steht verantwortungsbewusstes Handeln im Mittelpunkt – eine Haltung, die Sie mitgestalten können. Sie arbeiten an modernen, verkehrsgünstig gelegenen Bürostandorten in Bayern, ausgestattet mit neuester Technik und ergonomischer Ausstattung. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und profitieren von den Vorteilen eines großen Unternehmens. Sie genießen exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Programm sowie attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes über einen Mobilitätspartner. Kontakt Sara Kovac Karriereberaterin Elements Personalberatung GmbH M: +491748472787 skovac@elements-personalberatung.de
SAP Schnittstellenexperte (m/w/d) - SAP Integration Consultant
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45714 Firmenprofil Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein wirtschaftlich starkes, produzierendes Unternehmen , das seine eigenen Produkte weltweit vertreibt und als Vorreiter seiner Branche gilt. Mit 3.000 Mitarbeitenden und einem Standort im Süden Münchens vereint das Unternehmen mittelständische Bodenständigkeit mit exklusiver Eleganz. Der Vorstand treibt aktuell die S/4HANA-Neueinführung im Greenfield-Ansatz voran, wobei der Kunde kurz vor der Testphase steht und das GoLive im Herbst 2025 geplant ist. Doch dies ist nur der Anfang: Nach der Transformation folgen spannende Projekte, wie der Bau eines zentralen Logistiklagers. Werden Sie Teil eines internationalen Umfelds, das durch Pioniergeist und eine nachhaltige Wachstumsstrateg ie geprägt ist. Hier gestalten Sie als SAP Schnittstellenexperte (m/w/d) nicht nur IT, sondern auch die Zukunft eines kerngesunden Unternehmens mit. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Analyse, Behebung und Dokumentation von Fehlern im SAP-Schnittstellenbetrieb zur Sicherstellung stabiler und effizienter Systemabläufe Konzeption, Konfiguration und Optimierung von Integrationsszenarien unter Einsatz moderner Technologien wie SAP BTP, Integration Suite und Process Orchestration Fachliche Unterstützung des Teams Enterprise Application Integration als technologische Anlaufstelle im Bereich SAP Technology Mitarbeit bei der Implementierung und dem Test neuer Schnittstellen sowie bei der Integration von SAP-Modulen mit externen Geschäftsanwendungen Verantwortung für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Schnittstellenspezifikationen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Schwerpunkt Tiefgehendes Verständnis von SAP-Systemarchitekturen (v. a. S/4HANA) sowie fundierte Kenntnisse in der Integration von SAP-Backendsystemen Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb, Monitoring und der technischen Betreuung von SAP-Schnittstellen, idealerweise ergänzt durch Know-how in SAP Process Orchestration, Integration Suite und BTP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Homeoffice: Während der Einarbeitung sind 2-3 Tage alle 2 Wochen vor Ort erforderlich; nach der Einarbeitung sind es 2-3 Tage pro Monat Gesundheitsförderung : Profitieren Sie von finanziellen Zuschüssen für Fitness- und Wellnessprogramme Nachhaltige Mobilität : Kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektroautos stehen zur Verfügung Kulinarische Vielfalt : Genießen Sie frische Gerichte in der Kantine sowie einen kostenlosen Obstkorb Mitarbeiterrabatte : Erhalten Sie exklusive Preisnachlässe auf Unternehmensprodukte Tierfreundliches Umfeld : Ihr Hund ist im Büro herzlich willkommen Gemeinschaftliche Aktivitäten : Nehmen Sie an abwechslungsreichen Freizeitangeboten wie Yoga, Wandern, Fußball oder Stand-Up-Paddling teil, um den Teamzusammenhalt zu stärken Einarbeitung und Entwicklung : Umfangreiche Schulungen sowie Mentoring-Program me unterstützen Ihre Integration und Weiterentwicklung, auch Richtung Fiori Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Servicetechniker (m/w/d) fim Bereich Aufzüge für das Gebiet München
Vestner Aufzüge GmbH - 81249, München, DE
Arbeitsbeginn vom Wohnort aus Arbeit in einem motivierten Team und in einem krisensicheren Umfeld Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung Moderne Arbeitsmittel Weiterbildungsmaßnahmen Familiäres Betriebsklima Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen nach Vorgabe (z. B. EN 13015) Selbstständige Durchführung von Instandsetzungsarbeiten Erstellung von Schadensmeldungen sowie Datenaufnahme für Instandsetzungen Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seilaufzugsanlagen und hydraulischen Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes Installation und Test von Notrufsystemen Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen Durchführung von Aufzugswärterunterweisungen Begleitung von TÜV-Haupt- und Zwischenprüfungen Führung von Kundengesprächen Unterstützung der Reparatur-Teams bei Großreparaturen und Modernisierungen Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d) wünschenswert Bestenfalls grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen Expertise in Bezug auf die systematische Fehlersuche von Vorteil Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerscheinklasse B) Hohe Kundenorientierung und körperliche Fitness
Cyber Security Management Consultant - Industrielle Produktion (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Industrielle Cyber-Security-Projekte: Du konzipierst und implementierst mit interdisziplinären Teams maßgeschneiderte Cybersecurity Management Systeme für unsere Kunden im Umfeld Manufacturing, Life Sciences, Automotive, Prozessindustrie oder Defense. Bedrohungs- und Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen in Produktionsnetzwerken und Automatisierungssystemen durch und entwickelst entsprechende Schutzmaßnahmen. Themen wie TARA, MITRE ATT&CK und STRIDE sind kein Fremdwort für dich. Cyber Security Management System: Du implementierst Managementsysteme zum Managen von OT-Bereichen. Du kennst dich mit den gängigen Normen der Cyber-Security Systeme aus, sowohl im OT- als auch im IT-Bereich. Sicherheitszonen und -level: Du entwirfst und realisierst definierte Sicherheitszonen in IT- und OT-Bereichen und überprüfst deren Sicherheitslevel. Audits: Du führst Audits und Überprüfungen in industriellen Umgebungen durch und hilfst unseren Kunden aktiv dabei ihr Sicherheitslevel zu verbessern. Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung für die OT-Sicherheitsstrategie zu übernehmen. DEIN PROFIL Projekt- oder Linienerfahrung: Du arbeitest sicher in industrieller Cybersicherheit und im Managementsystem-Umfeld. Verständnis für OT-Technologie: Du kennst industrielle Steuerungssysteme und ihre speziellen Sicherheitsanforderungen genau. IT/OT-Konvergenz: Du verbindest Unternehmens-IT und Produktionsnetzwerke zielgerichtet und verstehst die Herausforderungen. Industrielle Protokolle: Du erkennst Risiken bei Modbus, Profinet und OPC UA und sorgst für passende Schutzmaßnahmen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: