Herren Friseur / Barber
UNISON Hairstyle and Education - 85586, Poing bei München, DE
Einleitung Wir bieten dir eine besonderen Arbeitsplatz beim DA BODA in Erding oder Poing. Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit einem herzlichen Auftreten, die kundenorientiert arbeiten. Aufgaben BARBER HERREN FRISEUR FRISEUR/GESELLE FRISEUR/MEISTER Qualifikation Herren Friseur / Barber / Barbier Benefits Die Benefits von DA BODA auf einen Blick: Überdurchschnittliches Gehalt Leistungsbezogenen Provision Verkaufsprovision Urlaubsboni Pünktliche regelmäßige Bezahlung vom Lohn Geregelte Arbeitszeiten Hauseigene Akademie und Schulungszentrum Ausbildungen und Weiterbildungen Colles Arbeitsklima Geregelter Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag Eigene Kollektion Jobtiket / Fahrtkosten werden vom Betrieb Bezahlt Deutschkurs wird vom Betrieb bezahlt Lebenslange Job Garantie Hilfe bei Wohnungssuche Persönlichkeitsentwicklung Ein herzliches und motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit Wohnmöglichkeit kann gestellt werden Noch ein paar Worte zum Schluss Suchen nach "DA BODA in Erding" und Du kannst Dich schon mal bei uns umschauen.
BUSINESS UNIT MANAGER (M/W/D)
Reply - 81249, München, DE
MÜNCHEN Aufgaben Werde Teil unseres Teams: gestalte und vertrete unser digitales Portfolio mit uns gemeinsam. Freiraum für Ideen und Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen sind garantiert sowie Themen- und Führungsverantwortung ist geboten. Du bist verantwortlich für ein Team mit voller Profit-/Loss-Verantwortung, gestaltest das digitale Portfolio und vertrittst es gemeinsam mit unseren Teams gegenüber Kunden und Interessenten Kerndienstleistungen des Teams sind die Beratung und Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen auf Basis von SAP Commerce im Kern für unsere Bestandskunden und die Gewinnung und Begleitung neuer Kunden für ihre zukunftsfähige digitale Lösung Du förderst die berufliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und individuelle Entwicklungspläne Du verstehst es, dich inhaltlich sowohl auf Geschäftsführungs- wie auch auf Projektebene zu bewegen und nimmst deine Rolle als Portfolio-Verantwortlicher auch innerhalb des Reply-Netzwerkes wahr Benefits FLEXIBLE ARBEITSZEITEN FIRMENWAGEN INTERNATIONALE TEAMS INNOVATIVES UMFELD Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team Profitiere durch unseren Mix aus Vertrauensarbeitszeit, flexiblem Arbeitsort (inkl. Home-Office) Ein motiviertes internationales Team von SAP-Experten Spannende Projekte bei renommierten Kundinnen und Kunden Qualifikationen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, (Wirtschafts-) Informatik,Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Du bringst mind. 7 Jahre Erfahrung im Umfeld digitaler Lösungen für Kundenprozessemit Kenntnisse in der Umsetzung und/ oder der Anbahnung von Kundenprojekten für Commerce, PIM und CMS sind wichtig (Softwarehersteller, Implementierungspartner oder Agentur) Komplexe, technische Sachverhalte lösungsorientiert zu gestalten gehört zu deinen Stärken und du liebst es, als Bindeglied zwischen der Delivery und dem Markt zu agieren Deine verhandlungssicheren Deutsch - sowie deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Passion for Customer Experience Syskoplan Reply ist der Experte für SAP Customer Experience im Reply-Netzwerk. Als Spezialist für kundenzentrische Prozesse in den Sektoren Automotive, Fertigung, Handel, Konsumgüter und Finanzdienstleistungen ist Syskoplan Reply der ideale Partner für eine erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen mit SAP Customer Experience Lösungen, SAP S/4HANA (Customer Management) und SAP Analytik für Großunternehmen und Unternehmen im Mittelstand. In Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten des Reply Netzwerkes liefert Syskoplan Reply den oft entscheidenden Mehrwert für eine optimale Lösung, die den Kunden-Nutzen in den Mittelpunkt stellt.
IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-212290 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Marklhofen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 36.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen Auspacken der Systemkomponenten Physikalische Verbindung der Komponenten Durchführung von Power-On-Tests Pflege und Aktualisierung von Checklisten sowie Erfassung von Asset-Daten Inventarisierung und Asset-Pflege im Kundentool Durchführung grundlegender Hardware-Reparaturen basierend auf Teilen und Lösungsvorschlägen Fehlerverfolgung bei erfolglosen Hardware-Reparaturen IMAC-Services (Installationen, Moves, Adds, Changes) für die genannten Supportobjekte Durchführung von Hardware-Aufrüstungen und Installationen nach Dokumentation und Anleitung Ihr Profil: Erste Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support Gute Kenntnisse in mindestens zwei aktuellen Betriebssystemen Gute Kenntnisse im Office-Bereich (Installation & Einrichtung) Gute Hardwarekenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212290 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Trockenbau- Monteur (m/w/d)
Fa. Hecher Innenausbau - 80331, München, DE
Wir suchen Trockenbau- Monteure (m/w/d) für Baustellen in München und Umgebung Fa. Hecher Innenausbau 08165/95930 E-Mail: info@hecher-akustikbau.de
Property Manager (m/w/d)
SIXT Germany SIXT SE - 81249, München, DE
Du möchtest der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unser Filialnetzwerk sein? Du hast eine Leidenschaft für Property Management sowie erste Erfahrungen im Bereich Immobilienwirtschaft und Projektmanagement? Dann suchen wir Dich als Property Manager (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in München. Du bist verantwortlich für den Aufbau eines software-basierten Property Managements für unser komplettes Filialnetzwerk in Europa. Dabei arbeitest Du eng mit den jeweiligen Teams in den Ländern, Netzwerk Strategie sowie Operations Performance zusammen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! DEINE ROLLE BEI SIXT Portfolio & Property Management: Du konzeptionierst, entwickelst und implementierst ein einheitliches Property Management zur Überwachung und Entwicklung unseres Filialnetzwerks in Europa Operational Excellence: Du analysierst und generierst wertvolle Insights, z.B. hinsichtlich Einsparpotenzialen im Bereich Real Estate an unseren Standorten Project Management: Du definierst und leitest Projekte zur Effizienzsteigerung unseres Filialnetzwerks in Abstimmung mit den Ländergesellschaften und Operations Reporting: Du implementierst ein zentrales Property Reporting, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Kennzahlen jederzeit verfügbar sind DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Zusatzqualifikationen im Bereich Bau- oder Projektmanagement sind von Vorteil Berufserfahrung Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Property Management (idealerweise in der Verwaltung von angemieteten Gewerbeflächen), insbesondere in der Reise-, Einzelhandels- oder Dienstleistungsbranche Fachkenntnisse Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Mietvertragsmanagement, Standortbewertung und Immobilienverwaltung mit. Vertrautheit mit den speziellen Anforderungen und Herausforderungen von Mietwagenstationen ist von Vorteil Tools Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast Erfahrung mit Immobilienverwaltungs- und Vertragsmanagementsoftware. Arbeitsweise Du besitzt sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, parallel mehrere Projekte und Standorte effizient zu managen Sprachen Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil WAS WIR DIR BIETEN Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der "Drying Little Tears"-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Partner Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Partner Manager (m/w/d) . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in München . Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partner:innen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu passenden Lieferant:innen. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Lieferant:innen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern Du betreust bei Projektbesetzungen selbständig unsere Partner:innen (Lieferant:innen) und stellst eine reibungslose Abläufe sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit unseren Partner:innen Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und stimmst dich deutschlandweit mit deinen Stakeholdern ab Anforderungsprofil Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Recruiter:in, Vertriebler:in, Schnittstellenfunktion Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734103 Beraterkontakt +491622160198
Projektleiter SAP (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Ein führendes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern aus dem Bereich der Dienstleistung sucht einen Projektleiter SAP (m/w/d). Das Unternehmen richtet seine Leistungen steht zukunftsorientiert aus und bietet somit ein attraktives Arbeitsumfeld. Für ein Engagement im Unternehmen sprechen weitere Benefits: Möglichkeit zum IT- und Bike-Leasing 60% Home Office 30+2 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Projektleitung SAP R/3 und S/4HANA Projektmanagement und Deeskalationsmaßnahmen Koorinierung verschiedener Projekte Release- und Application Management Kozeptionelle Weiterentwicklung von Anwendungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einem der SAP Logistik Modulen Führungserfahrung Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bauleiter ELT München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
regionale Leuchtturmprojekte in München | attraktives Gehalt 60.000 - 75.000 € | Top-Firmenwagen | Zugang zu Logenplätzen für regionale Fußballvereine Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein namhaftes ausführendes Unternehmen im Herzen Münchens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Unternehmens. Das etablierte Traditionsunternehmen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeautomation beschäftigt knapp 600 Mitarbeiter und kann auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte von 130 Jahren zurückblicken. Es hat sich in dieser Zeit einen hervorragenden Ruf durch die erfolgreiche Durchführung regionaler Großprojekte im Großraum München erworben. Die Schwerpunkte dieses attraktiven Arbeitgebers liegen im Starkstrom, Schwachstrom, der Gebäudeautomation sowie der E-Mobilität. Zudem agiert das Unternehmen als Generalanbieter im Bereich der Ladeinfrastrukturlösungen, die von einem spezialisierten Team in Bayern betreut und in den letzten Jahren erheblich ausgebaut wurden. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) werden Sie nicht nur Teil eines renommierten Unternehmens, sondern auch eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung von anspruchsvollen Elektroprojekte im Herzen Münchens spielen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung von abwechslungsreichen Projekten im Bereich der Elektrotechnik Überwachung von Baufortschritt und Qualität im Rahmen der Projektumsetzung Planung von Terminen und Personaleinsatz, um die Bauziele zu erreichen Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten, einschließlich Lieferanten, Auftragnehmern und internen Teams Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) empfangen Sie: exzellente Vergütung 60.000 - 75.000 € flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsklima fördern die berufliche Zufriedenheit und das Wohlbefinden regionale Projekte im Raum München bieten die Möglichkeit, Ihre Expertise und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen hervorragende Arbeitsausstattung sowie ein Gleitzeitkonto ermöglicht die individuelle Anpassung der Arbeitszeit Fort- und Weiterbildung - sie fördern Ihr Talent und bringen Sie beruflich voran Zugang zu Logenplätzen für regionale Sportevents sowie weitere legendäre Teamevents Keine Subunternehmer- alles mit eigenem Team umsetzen attraktiven Mobilitätslösungen für einen bequemen Arbeitsweg durch einen Firmenwagen Ihrer Wahl und E-Bikeleasing Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker/Meister Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und hohes Maß an Engagement gute Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Führerscheinklasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 978PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
ABAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Ein bekannter Hersteller aus der Lebensmittelbranche mit mehr als 14.000 Mitarbeiter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) zur Vertärkung des SAP Teams. Angebot des Unternehmens: 33 Urlaubstage 60% Home Office Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) Job-Rad Betriebsrestaurant Hansefit Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft mittels ABAP Programmierung Konzeption und Umsetzung von Lösungsansätzen für Prozesse und Funktionen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und SAP Consultants Internationale Projektarbeit Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Trainee/Hochschulabsolvent:in als (Junior) Account Manager (m/w/d) Vertrieb in München
SOLCOM GmbH - 81249, München, DE
SOLCOM sucht: Trainee/Hochschulabsolvent:in als (Junior) Account Manager (m/w/d) Vertrieb in München Erfahrung: Einstiegsposition Abteilung: Vertrieb Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 1716687 Das erwartet Dich: Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und gibst Gas – andere träumen, du machst. Du konzentrierst deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzerne als deine Kunden zu gewinnen und Freelancer in ihre Projekte zu vermitteln. Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen. Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein:e persönliche:r Mentor:in und die Vertriebstrainer:innen bringen dich zum Start deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Unser transparentes Karrieremodell macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst du so ein Jahreseinkommen von 100k erzielen. 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst du. Ob Teamleiter:in oder Spitzenvertriebler:in – du entscheidest, was für dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast du bei uns von Anfang an. Das bringst Du mit: Du bist bereit. Dein Studium hast du erfolgreich absolviert und vielleicht sogar schon erste Erfahrungen im kundennahen Umfeld gesammelt? Wir suchen kluge Köpfe wie dich! Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für dich - sowohl digital als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt! Andere zögern noch, du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier. Du willst ans Ziel. Du gehst deine Ziele selbstbestimmt an und findest deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen. Deine Benefits: Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst du das Beste erwarten: die Förderung deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung. Homeoffice ist nach Absprache möglich und wir unterstützen dich bei der Einrichtung deines Arbeitsplatzes. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. Karriere nach Plan . …und zwar nach deinem: Wir bieten dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt du von Anfang an, was du erreichen kannst, nach deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist dein Leben. Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur deinen erfolgreichen Start, sondern auch deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. New Work ist für uns kein Buzzword. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Partys und so weiter. Aber genauso Kolleg:innen, die dich nicht einengen und mit denen man jede Menge Spaß haben kann. Wir wollen Großes erreichen - und dafür brauchen wir dich! Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
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