Immobilienmakler:in
Hegerich Immobilien GmbH - 81373, München, DE
Einleitung Werte vermitteln und erfolgreich wachsen - in einem exzellenten Umfeld Du willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen – einen, der dir sowohl persönlich als auch finanziell neue Perspektiven eröffnet? Dann sollten wir miteinander sprechen. Hegerich Immobilien GmbH ist ein etabliertes Immobilienunternehmen in München mit über 15 Jahren Erfahrung. Wir suchen engagierte Immobilienmakler:innen, die unsere Mission teilen: Menschen und Immobilien mit Kompetenz, Herz und Verantwortung zusammenzubringen. Bei uns erwarten Sie ein dynamisches Team, flache Hierarchien und die Chance, echte Mehrwerte zu schaffen – durch persönliche Beratung, fundiertes Fachwissen und langfristige Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Vertrauen, Teamarbeit und Weiterentwicklung großschreibt. Aufgaben Du verantwortest den gesamten Vermittlungsprozess – von der Objektakquise bis zum Notartermin. Mit Empathie und Professionalität überzeugst Du Eigentümer, Kunden und Interessenten und baust Dir so Dein persönliches Netzwerk auf. Im Objekteinkauf punktest Du mit Verhandlungsgeschick und Deiner Freude am Erfolg. Du kennst den Markt und Deinen Wettbewerb – und bist so für unsere Kunden ein echter Gewinn. Deine Datenbank ist immer top gepflegt, damit Dir keine Auftragschance entgeht. Qualifikation Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Immobilienbereich Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Du gehst offen auf Menschen zu und gewinnst sie mit deiner Persönlichkeit Eigenverantwortliches Arbeiten, Gewissenhaftigkeit und die Bereitschaft zu lernen zeichnen dich aus Du denkst langfristig, handelst nachhaltig und baust stabile Beziehungen auf Du übernimmst gern Verantwortung und willst etwas bewegen Du arbeitest zielorientiert und setzt hohe Maßstäbe an deine eigene Leistung Benefits Eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und starken Verdienstchancen (ungedeckelte Provision) Ein Job, bei dem dein Einsatz direkt belohnt wird – leistungsgerecht und transparent Ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und finanziell wachsen kannst Verkaufen mit Substanz: klare Prozesse, starke Marke und volle Vertriebsunterstützung Unterstützung durch ein professionelles Team und moderne Marketingtools Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit echter DU-Kultur Individuelle Förderung deiner Stärken und intensive Einarbeitung Attraktiver Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Viele Extras wie Firmenhandy, Notebook, Getränke, Poolfahrzeuge und mehr Und das Wichtigste: ein starkes Teamgefühl, gemeinsame Erfolge – und echte Erlebnisse, die uns verbinden Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres leidenschaftlichen Teams als Immobilienmakler:in und gestalte die Zukunft der Immobilienvermittlung in München mit. Erlebe Kompetenz, Qualität und eine familiäre Arbeitsatmosphäre!
HR Specialist (m/w/d) - Fokus Recruiting und Personalentwicklung
Large Space Structures GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Einleitung Möchtest Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung eines innovativen und wachstumsstarken Unternehmens übernehmen? Bist Du begeistert davon, Talente zu finden, Potenziale zu entfalten und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten? Fühlst Du Dich wohl in einem dynamischen, multikulturellen Team, das von Leidenschaft und Exzellenz angetrieben wird? Dann bist Du bei LSS genau richtig! Als erfahrener und engagierter HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung prägst Du maßgeblich, wie wir wachsen, wer zu uns passt und wie wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Du begleitest den Recruiting-Prozess, entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und verantwortest zentrale Initiativen zur Personalentwicklung. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen gestaltest Du eine starke Arbeitgebermarke und eine nachhaltige HR-Strategie – und trägst so aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Aufgaben Verantwortung für den Bewerbungsprozess Active Sourcing & Employer Branding: Du findest Talente dort, wo sie sind, und präsentierst uns als attraktiven Arbeitgeber Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops und Entwicklungsprogrammen Onboarding – Gestaltung reibungsloser Einstiegsprozesse und positiver Bewerbererfahrungen Beratung & Betreuung Führungskräfte in Fragen rund um Talentgewinnung und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung an übergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Unternehmenskultur Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Entwicklung und Implementierung von HR Strategien Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung, idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld Gespür für Menschen, starke Kommunikationsfähigkeit und ein agiles Mindset Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Bewerbermanagement-Systemen und gängigen HR-Plattformen Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Benefits Viel Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine herausfordernde, schnelllebige Position an der Spitze der Raumfahrttechnologie. Ein kollegiales, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung mit gut ausgebauter Infrastruktur und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Raum für individuelle Entwicklung und Wachstum in einem wachsenden multikulturellen Team von Fachexperten. Weitere Benefits
Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Green Crew GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Als Gärtner (m/w/d) bei Green Crew bist du Teil eines wachsenden Unternehmens mit echter Haltung und Hands-on-Mentalität. Deine Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und wirken direkt beim Kunden – ob privat, gewerblich oder öffentlich. Aufgaben Gestaltung, Pflege & Betreuung von Außenanlagen Rasen, Schnitt, Beetpflege, saisonale Arbeiten Einsatz von Profi-Geräten Freundlicher Kundenkontakt Qualifikation Ausbildung und/oder Erfahrung als Gärtner / im GaLaBau Handwerklich fit & wetterfest Führerschein Klasse B (BE = Bonus) Teamplayer mit Lust auf gutes Arbeiten Benefits Fester Job mit Planbarkeit Digitale Tools & moderne Ausstattung Klare Abläufe, kurze Wege, echtes Miteinander Hochwertige Arbeitskleidung & Support vom ersten Tag Du bekommst bei uns nicht nur einen starken Job, sondern auf Wunsch auch die Perspektive, dich später begleitet selbstständig zu machen – mit voller Unterstützung und einem erprobten System im Rücken. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Vision: Creating Outdoor Wellbeing. Wir pflegen und gestalten grüne Außenräume, um Wohlbefinden zu schaffen. Mit starken Core Values arbeiten wir täglich daran, unsere Vision zu verwirklichen. Wirst du Teil der Crew?
Serviceleitung (m/w/d)
Wirtshaus zur Poinger Einkehr - 85586, Poing bei München, DE
Einleitung Du liebst es, Gäste zu begeistern und übernimmst gerne Verantwortung im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser familiengeführtes Wirtshaus suchen wir eine engagierte Serviceleitung (m/w/d) , die mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem Gespür für echte bayerische Gastfreundschaft den Servicebereich führt und weiterentwickelt. Aufgaben Teamführung & Motivation Du leitest unser Serviceteam mit Herz, Verstand und klarer Kommunikation – förderst ein gutes Miteinander, motivierst im Alltag und übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Gastraum. Qualitätsmanagement & Gästeservice Du stellst sicher, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen – durch gleichbleibend hohe Servicequalität, klare Standards und ein offenes Ohr für Feedback und besondere Wünsche. Planung & Organisation Du erstellst Dienstpläne, koordinierst Veranstaltungen und Sonderaktionen und hast dabei stets Personal, Abläufe und Budgets im Blick. Gastgeber*in mit Leidenschaft Du bist präsent im Tagesgeschäft, repräsentierst unser Wirtshaus nach außen und bist erste_r Ansprechpartner_in für unsere Gäste im Servicebereich. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit der Küchenleitung und der Geschäftsführung zusammen – denn gute Abstimmung ist die Basis für zufriedene Gäste und ein funktionierendes Team. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation – du kennst das Handwerk von Grund auf. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit Führungserfahrung – du weißt, wie man ein Team leitet und ein Haus am Laufen hält. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, setzt klare Prioritäten und findest schnell praxisnahe Lösungen. Dein Führungsstil ist teamorientiert, respektvoll und motivierend – du kannst Menschen begeistern und weiterentwickeln. Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, ein Auge fürs Detail und den Anspruch, deine Gäste jeden Tag aufs Neue zu überzeugen. Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – und beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Benefits Eine einzigartige, familiäre Atmosphäre – bei uns bist du Teil eines unschlagbaren Teams, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird. Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Poing, nur 20 km von München entfernt, mit hervorragender Verkehrsanbindung. Überdurchschnittliches Gehalt und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr – inklusive der Möglichkeit, 14 Tage am Stück frei zu nehmen. Flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst. Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und weiteren persönlichen Anliegen. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Ziel- und Entwicklungsgespräche sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – so gestaltest du deine berufliche Zukunft aktiv mit. Eine individuelle, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung, die dir den Einstieg bei uns erleichtert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil der Poinger Einkehr und gestalte mit uns gemeinsam unvergessliche Momente für unsere Gäste. Wenn du Lust auf ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und ein herzliches Arbeitsumfeld hast, dann bewirb dich jetzt!
SAP Berater oder Entwickler
Kimberlite Consulting GmbH - 81249, München, DE
München, Bayern SAP-Experten gesucht – deutschlandweit! Wir sind auf der Suche nach talentierten SAP-Beratern, Anwendern und Entwicklern für eine Vielzahl von Positionen. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen, die in ganz Deutschland verteilt sind. Was wir bieten: Vielfältige Positionen: Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen, wir haben die passende Stelle für Sie. Unterstützung auf Ihrem Karriereweg: Wir begleiten Sie von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Vermittlung und darüber hinaus. Unser Ziel ist es, Ihnen zu Ihrem Traumjob zu verhelfen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Viele unserer Positionen bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Gehaltspakete. Was wir suchen: Junior- und Senior-Positionen: Wir suchen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte. Verschiedene SAP-Rollen: Von Beratern über Anwender bis hin zu Entwicklern – wir haben eine breite Palette an Positionen zu besetzen. Engagement und Fachwissen: Wir suchen motivierte Kandidaten, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einzusetzen. Wie Sie sich bewerben: Um Ihnen optimale Angebote zukommen zu lassen, bitten wir Sie, Ihrer Anfrage Ihre groben Wunsch-Rahmendaten beizufügen. Dazu gehören: Bevorzugter Arbeitsplatz (z.B. Stadt oder Region) Gewünschte Position und Verantwortungsbereich Gehaltsvorstellungen Home-Office-Möglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Anfragen und darauf, Sie bei Ihrem Weg zum Traumjob unterstützen zu können. Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie Ihre Karriere bei einem unserer renommierten Mandanten! Tel +49 69 58 00 50 429 d.hauch@kimberlite-consulting.com
Assistenz der Geschäftsleitung
CED-Stiftung Christlicher Entwicklungsdienst - 80331, München, DE
Einleitung Die CED-Stiftung, Christlicher Entwicklungsdienst ist seit über 30 Jahren als Hilfswerk im Sektor der Entwicklungszusammenarbeit tätig und betreut derzeit Hilfsprojekte in Tansania, Indien und Peru. Mit seinen bundesweit rund 2.000 aktiven Förderern und 200 Ehrenamtlichen arbeitet der CED in der Hauptsache als Spendenhilfswerk. Als fördernde Stiftung unterstützt er durch seine Spendengelder eigene ausländische Hilfsprojekte die durch Partnerorganisationen und/oder kirchliche Einrichtungen und/oder katholische Orden vor Ort geführt und geleitet werden. Aufgaben Durch Ihre Tätigkeiten unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei verschiedenen Aufgaben. Diese Aufgaben umfassen organisatorische, verwaltende und kommunikative Tätigkeiten, wie z.B. Führung der Tagesgeschäfte/Büroarbeiten (innen/außen Kommunikation; Korrespondenzen) • Pflege der Datenbank (VEWA) und vorbereitende Buchhaltung • Betreuung von Interessenten, Spendern und Ehrenamtlichen • Erstellen und Versand von Spendenbescheinigungen/Dankbriefen • Schreiben verschiedener Texte (Briefe, Informationsblätter, Mailings) • Websitepflege und Newsletter (Bildbearbeitung, Wordpress, Mailchimp) • Erstellung von Förderanträgen, Powerpoint-Präsentationen • Projektmanagement (u.a. Überprüfung und Bearbeitung von Projektanträgen, Rechenschaftsberichten) • Kommunikation mit Projektpartnern (v.a. in Englisch) • Büroeinkäufe, Post- und Bankgänge, Stiftungsinterne Kurierdienste Qualifikation Sie passen zu uns, wenn Sie nach Ihrem(r) abgeschlossenen(r) Studium/Ausbildung zeigen konnten, dass Sie gut auf Menschen zugehen können, freundlich und verbindlich sind, so wie sehr sorgfältig, zuverlässig und selbstständig arbeiten können. Neben einem(r) abgeschlossenen Studium bzw. Ausbildung und mindestens dreijähriger Berufserfahrung erwarten wir ein engagiertes, selbständiges Arbeiten in den Bereichen Büroorganisation und Kommunikation, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Powerpoint) sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Höfliche und gute Umgangsformen setzen wir ebenfalls voraus. Benefits Mo - Fr- Teilzeit in Gleitzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der oben genannten Stiftungsbereiche haben, bitten wir um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Erstellung eines einseitigen Schreibmuster nach unten genannter Aufgabenstellung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail Ihrer Bewerbung bitten wir beizulegen: Einen einseitigen kostenfreien Spender-Dankbrief zu einem spezifischen Hilfsprojekt (diese werden selbstverständlich nur für Bewerbungszwecke verwendet und bleiben geistiges Eigentum des Verfassers).
Junior Sales Manager (w/m/d) Digitale Wundanalyse
cureVision GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten und suchst einen spannenden Einstieg in den Vertrieb? Du bist kommunikativ, begeisterungsfähig und suchst nach einer neuen Herausfrderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager (w/m/d) für Digitale Wundanalyse erhälst Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen. Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team kannst du einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor schaffen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Aufgaben Du akquirierst und betreust Kunden bei spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden. Du nimmst aktiv an Kundenpräsentationen, Webinaren und Produktvorführungen (remote und vor Ort) teil und übernimmst schrittweise eigene Projekte. Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss und dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig im CRM-System. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. Medizin, Pflege, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) Erste Erfahrungen im Vertrieb (auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert, aber kein Muss Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie eine hohe Lernbereitschaft Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang) gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM) Sichere Deutschkenntnisse Benefits Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Wir kommunizieren offen, werteorientiert und auf Augenhöhe und geben dir Raum für die entfaltung eigener Ideen. Wir bieten hohe Flexibilität: Kombination aus mobiler Arbeit und Teamarbeit im Büro Zeitgemäße Arbeitsausstattung (Laptop, Firmenhandy, etc.) und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns möglichst mit CV, möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung oder ruf direkt bei uns an unter +49 155 6632 5809. Wir freuen uns auf Dich!
Vertriebsspezialist (w/m/d) Digitale Wundanalyse
cureVision GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten? Du bist ein leidenschaftliches Verkaufstalent und hast Freude an Neukundengewinnung und Lösungsvertrieb? Du entfaltest Dein Potential am besten in einem kleinen und hochmotivierten Team? Dann haben wir als innovatives und preisgekröntes Health-Tech StartUp genau die richtige Aufgabe für Dich. Als Vertriebsspezialist (w/m/d) für Digitale Wundanalyse hast Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen und somit einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor zu bringen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Aufgaben Du akquirierst und betreust Kunden bei Kliniken, spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden. Du berätst Interessenten, demonstrierst das cureVision® Wundanalysesystem in Video-Calls und bei Kunden vor Ort. Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss. Qualifikation Ausbildung oder Studium im Bereich Medizin, Pflege oder BWL Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb & Neukundengewinnung für erklärungsbedürftige Produkte Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang) gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM) Sichere Deutschkenntnisse Benefits Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Wir kommunizieren offen, werteorientiert und auf Augenhöhe. Wir bieten hohe Flexibilität: Kombination aus mobiler Arbeit und Teamarbeit im Büro Zeitgemäße Arbeitsausstattung (Laptop, Firmenhandy, etc.) und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich Unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns möglichst mit CV, möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung oder ruf direkt bei uns an unter +49 155 6632 5809. Wir freuen uns auf Dich!
IT-Support mit Weiterentwicklungsoption (m/w/d)
ACE Solutions GmbH - 80336, München, DE
Einleitung Vom internen IT-Support zum Technik-Consultant! Du bist technikbegeistert, hast schon ein paar Jahre Erfahrung oder eine fundierte Ausbildung, hilfst gerne anderen und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei ACE Solutions GmbH genau richtig! Wir sind ein spezialisiertes IT- und Prozessberatungsunternehmen und helfen Unternehmen, durch digitale Lösungen effizienter zu werden. Ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts ist die Implementierung und Optimierung eines ERP-Systems. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte IT-Talente, die sich in den nächsten Jahren vom IT-Support zum Technik-Consultant weiterentwickeln möchten. Aufgaben Deine Aufgaben ✔ 1st & 2nd Level Support (intern) – Du bist die erste Anlaufstelle für technische Anfragen der internen Mitarbeiter, sowohl für Software- als auch Hardwareprobleme. ✔ IT-Administration – Verwaltung und Optimierung interner Systeme (Microsoft 365, Cloud-Umgebungen). ✔ Technischer Support für Kunden – Du sorgst für eine reibungslose Nutzung unserer Lösungen bei unseren externen Kunden. ✔ Installation und Administration unserer Softwareprodukte – Werde Schritt für Schritt zum Consultant und baue dein Fachwissen aus. ✔ Schrittweise Entwicklung zum Technik-Consultant – Übernahme von mehr Verantwortung und Beratungstätigkeiten. Qualifikation Dein Profil ✅ Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) ✅ Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (z. B. Fachinformatik, IT-Administration). ✅ Analytisches Denken & Eigeninitiative – Du willst dazulernen und Verantwortung übernehmen. ✅ Hands-on-Mentalität – Du packst an, findest pragmatische Lösungen und bist wissbegierig. Benefits Unsere Benefits Vergünstigte Wellpass-Fitness-Mitgliedschaft – Förderung deiner sportlichen Aktivitäten wie Schwimmen, Fitness, Sauna u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option – Genieße die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten, während du in einem Büro im Herzen Münchens bist. Offene Unternehmenskultur – Wir legen großen Wert auf Kommunikation und Transparenz in unserem Team. Regelmäßige Mitarbeiterevents – Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und mehr – auch für Partner und Familie! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
Erzieher:in/ Pädagogische Fachkraft
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Wir, Haus für Kinder Neuhausen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation mit 35 - 40 Std. /Woche für eine unserer Kinderkrippen Gruppe oder Kindergarten Gruppe. In unserer integrativen Einrichtung werden bis zu 99 Kinder, im Alter von 0 bis 6 Jahren, in zwei Krippen Gruppen und drei Kindergarten Gruppen betreut. Kind sein - entdecken, erfahren, erleben - Ist es auch für dich so wichtig, den Kindern eine schöne Kindheit zu bescheren und den die beste Grundlage für die Zukunft zu legen? Dann suchen wir genau dich! Unser freistehendes Haus erstreckt sich auf zwei Etagen und verfügt neben den Gruppen- und Nebenräumen, einen Bewegungsflur und eine Turnhalle, die zum Spielen und Entfalten einladen. Unser großzügiger Garten bietet den Kindern viel Platz zum Ausprobieren. In der näheren Umgebung befindet sich der Hirschgarten. Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng mit der Frühförderstelle West zusammen, auch ein interner Fachdienst für Inklusion und Prävention ist installiert. Öffentlich liegen wir zwischen den S-Bahn Haltestellen Hirschgarten und Donnersbergerbrücke und an der Tram 16 und 17 Haltestelle Burghausener Straße. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst Deine zusätzlichen Benefits (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Entgeltgruppenzulage Arbeitsmarktzulage Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
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