Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Neben einer erfolgreichen Absolvierung unseres umfassenden Ausbildungsprogramms lernst Du on the Job die Prozesse, Projektmethodik und Funktionalitäten in Bezug auf SAP Human Experience Management (HXM) tiefer kennen. ■ In Zusammenarbeit mit einer/einem erfahrenen Kollegin/Kollegen unterstützt Du bei der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung spannender SAP HXM Einführungs- und Beratungsprojekte im Bereich Payroll bei unserer Kundschaft. ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst erste Erfahrung in der Payroll-Beratung mit oder möchtest gerne als Quereinsteiger:in mit fundiertem Wissen über die Entgeltabrechnung in der Beratung durchstarten. ■ Du hast gute Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und hast dabei idealerweise mit SAP HCM oder mit anderen Abrechnungssystemen gearbeitet. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert und interessierst Dich für die Abrechnung der Zukunft . ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse . Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für Deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Gesucht wird ein Manager (m/w/d) Informationssicherheit für eine bekannte Bank aus München! Ein führendes Finanzinstitut mit Sitz in Bayern, das sich auf die Förderung mittelständischer Unternehmen, Start-ups und kommunaler Projekte spezialisiert hat. Die Bank unterstützt mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen und attraktiven Kreditprogrammen zur wirtschaftlichen Entwicklung in der Region. Besonders im Fokus stehen Innovationsförderung, nachhaltige Investitionen und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit bayerischer Unternehmen. Mit einem starken Netzwerk und partnerschaftlicher Zusammenarbeit trägt das Institut aktiv zur wirtschaftlichen Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Mittelstands bei. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, BAIT, DORA, ISO 27001) Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen zu Informationssicherheitsthemen Identifikation, Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung entsprechender Maßnahmen Durchführung von Awareness-Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter für IT-Sicherheitsrisiken Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder IT-Risikomanagement, idealerweise im Bankenumfeld Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT, ISO 27001, DSGVO) Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS sowie in der Durchführung von Sicherheitsanalysen Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Ein dynamisches Umfeld mit herausfordernden Aufgaben und hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Jobticket oder Zuschuss zu den Fahrtkosten Moderne Arbeitsausstattung Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sportangebote
Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of innovative and passionate people who specialize in creating value-added SAP solutions and guiding our customers on their journey to becoming intelligent businesses. We focus on SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services, Application Management Services (AMS) & Technology and beyond. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 15,000 employees from 64 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Continental Europe Du brennst für Herausforderungen? You will be a part of the Global Field Consulting (GFC) that drives projects and initiatives to improve our consulting business aiming at increasing consulting quality, streamlining approaches across countries and developing consultants in their respective fields. Within GFC, the Global Quality and Risk Unit (GQR) is in charge of defining, implementing and enforcing Risk Management processes within all NTT DATA Business Solutions companies. The Risk and Quality Assurance team effectively monitors risks throughout the various project phases in an operative manner. You as the Regional Risk and Quality Assurance Manager will directly manage Risk, Quality Assurance processes for selected projects, and you will directly engage with and coordinate FTEs. ■ Implementation and execution of Risk and Quality Assurance Management for selected Consulting projects: ■ Execution of risk assessments as part of the hand over process ■ Operative risk management and risk assessment ■ Ensuring that risk mitigation activities are executed and followed ■ Execute escalation qualifications and run the recovery process for project escalations ■ Supports continuous improvement of Risk & QA Management related processes within the countries in the respective region Überzeuge uns mit Deinem Potential! More than 5 years’ experience in dealing with SAP complex project delivery, including project related financials / KPI ■ Multinational project experience strongly recommended ■ More than 3 years of experience in Risk Management and execution of Quality Assurance Reviews ■ Ability to work with strong autonomy and to organize and work with multi-profiles teams ■ Good customer and service orientation ■ Experience in overcoming challenges in remote working such as overseas locations, cultural differences and split time-zones ■ Willingness and / or ability to travel within the respective Region ■ Fluent in English orally and in writing and preferably other languages Das darfst Du von uns erwarten: We have a holistic view of the individual needs of our employees. Here you can find a detailed overview of our wide variety of benefits during different life phases. ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan: topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ Family first: e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. ■ We take care : e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers ■ We help you get from A to B: company car (depending on your role), discount on public transport and bicycle leasing via JobRad®. Bewirb Dich jetzt! We look forward to receiving your complete application documents stating your earliest start date. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: +49 174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Intro Are you a visionary frontend developer ready to build something extraordinary? Join us as our first frontend engineer and lead the creation of a cutting-edge platform. Pactos is building the B2B SaaS platform for the contingent workforce management. We help companies streamline the entire source-to-pay process in one single source of truth. Thereby, corporates excel in operation efficiency and re-gain full workforce visibility. Backed by renowned investors, we are defining a new market leader. Tasks Architect our Frontend Infrastructure: Design and implement the entire frontend architecture, selecting the optimal frameworks and tools to build a scalable, high-performance platform from scratch. Develop an Exceptional User Interface: Create intuitive, responsive, and engaging user interfaces that deliver outstanding user experiences across all devices. Establish Frontend Best Practices: Implement coding standards, testing protocols, and development workflows to ensure code quality and maintainability. Collaborate Cross-Functionally: Work closely with designers, backend developers, and product managers to translate business requirements into technical solutions. Lead and Mentor Future Team Members: Set the foundation for a growing team by mentoring junior developers and fostering a culture of innovation, knowledge sharing and excellence. Requirements Minimum of 5+ years of professional experience in frontend development, with a strong portfolio showcasing complex, high-performance web applications Demonstrated ability to design and build frontend architectures from the ground up, selecting appropriate frameworks and tools (e.g., React or Vue.js, Tailwind CSS) for scalable solutions Proficiency in backend frameworks and the integration of RESTful APIs and GraphQL Familiarity with relational databases (e.g., PostgreSQL) and caching techniques Strong sense of UI/UX principles, with the ability to collaborate closely with designers to create intuitive and engaging interfaces Highly motivated and proactive, eager to take ownership of the frontend domain and mentor future team members in a fast-paced, aspiring startup environment Experience working in agile teams (experience with Shape Up is a plus), with excellent communication skills to effectively collaborate cross-functionally Fluency in English and good command of German Benefits Competitive fixed salary plus an attractive equity package Opportunity to shape and directly influence the future of work Dynamic and accountable team led by ambitious and experienced founders, ensuring rapid personal and professional growth Fun team events and a down-to-earth atmosphere (e.g., Oktoberfest) Modern office in central Munich and a work-from-home option Closing We strive for equality and want to create an inclusive workplace where everyone is welcome! Be yourself and join the rocket ship.
Auftragssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220223 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Standort München-West suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption in einer Gehaltsspanne (bis 55.000 Euro brutto p.a.) Sie als Auftragssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Prüfung von Kundenbestellungen auf Vollständigkeit Erfassung von Kundenbestellungen und Rahmenaufträgen Versand von Auftragsbestätigungen (inkl. Vorab-Bestätigungen) Materialprüfung inkl. Abstimmung mit dem Einkauf bei Fehlteilen Pflege von Auftragsänderungen (Stornierungen, Verschiebungen, etc.) Terminpflege nach Rücksprache mit der Fertigung und/oder dem Vertrieb Erstellung von Anzahlungsaufforderungen Eingabe von internen Bestellungen inkl. Feinabstimmung mit dem Projektmanagement Verfolgung von Artikelneuanlagen Kommunikation mit Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise Industrie-, Speditions- oder Außenhandelskaufmann) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Kenntnisse eines ERP-Systems wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dina Machtanz (Tel +49 (0) 89 212128-422 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220223 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Unmittelbarer Einstieg in die Welt des Vertriebs Dynamisches und gleichermaßen forderndes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Mobilitätsdienstleistung. Mit einer breiten Palette an Mietfahrzeugen ist das Unternehmen stolz auf seine Fähigkeit, seine Kunden in München und darüber hinaus, schnell und flexibel mit einem fahrbaren Untersatz auszustatten. Aufgabengebiet Entwicklung und Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erreichung der Vertriebsziele Erstellung und Präsentation von Verkaufsberichten und -prognosen Teilnahme an Branchenveranstaltungen und -konferenzen Ständige Weiterbildung über Trends und Entwicklungen innerhalb der Automotivebranche Kommunikation mit internen Teams zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Account Manager (w/m/d) bringt folgende Qualifikationen mit: Erste Erfahrungen in einer Vertriebs- oder Verkaufstätigkeit Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Perfektes Deutsch und fließende Englischkenntnisse Fähigkeit, eigenständig und als Teil eines dynamischen Teams zu arbeiten Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichem Fixgehalt Möglichkeit, sein Gehalt um ein Drittel per Bonus aufzubessern Modernes Büro, zentral in der schönen Stadt München gelegen Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten Ein cooles Team, das sich auf regelmäßige Teamevents mit Dir freut Kontakt Christoph Walser Referenznummer JN-052025-6736289 Beraterkontakt +4901622593738
Mein Klient ist ein erfolreiches und renommiertes Beratungshaus mit Standorten in Deutschland und Österreich. Aktuell sind Sie auf der Suche nach einem SAP CO Consultant (M/W/D) für den Standort in München . Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Home-Office Gestaltungsspielraum und enorme Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristige Projekte und regionale Reisen Betriebliche Altersvorsorge Standort/ Art München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung von Kunden bei der Optimierung der strategischen Ausrichtung der CO Geschäftsprozesse in S/4HANA SAP Lösungen für CO-Prozesse Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Überwachung/ Verantwortung des gesamten Projektzykluses Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse im SAP CO Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung für das SAP Modul CO Gute Deutsch und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Testautomation ist deine Leidenschaft? Die Sicherstellung der steigenden Qualitätsanforderungen an moderne IT-Systeme stellt für dich keine Problematik dar? Dann bist du bei uns genau richtig! Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in München. Aufgaben Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe Analyse und Dokumentation der Testergebnisse Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks Qualifikation Gute IT-Kenntnisse auf Basis eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums bzw. einer vergleichbaren Qualifikation Erste Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeuge Von Vorteil sind Erfahrungen mit den Tools u.a. Jira, Confluence, Aqua, Postman, Selenium, Cypress und FitNesse Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung oder in der Bankenbranche von Vorteil Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein Benefits Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft. Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden. Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung auch mehr. Bonusfeiertag: Neben 30 Tagen Urlaub kannst du dich standortunabhängig über das Augsburger Friedensfest am 08.08. als zusätzlichen Feiertag freuen. Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld. Noch ein paar Worte zum Schluss Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Über uns Sie sind in der SAP HCM Welt zuhause und wollen gerne flexibel arbeiten? Ein führender Anbieter innovativer HR-Softwarelösungen und Services sucht aktuell nach erfahrenen SAP HCM Consultants. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden seit vielen Jahren kompetent im Personalmanagement — von der digitalen Personalakte bis zur Payroll, ob als Fullservice, Teilservice, Outsourcing oder aus der Cloud. Neben einer hauseigenen Abrechnungssoftware kommen auch SAP HCM und SAP SuccessFactors zum Einsatz. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf die Module PA und PY Sie analysieren die Anforderungen der Kunden, erstellen Fachkonzepte und setzen diese in SAP HCM um Sie führen Workshops, Schulungen und Tests durch und begleiten Kunden bei der Inbetriebnahme und dem Betrieb der SAP HCM-Lösungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektteams zusammen und übernehmen Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis Ihrer Arbeit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Modulen PA und PY Sie haben fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und der Personalabrechnung Sie haben Erfahrung in der Anbindung von SAP HCM an externe Systeme, wie z.B. Zeitwirtschaft, Reisekosten oder Lohnsteuer Sie haben gute Kenntnisse in den SAP HCM-Technologien, wie z.B. ABAP, Web Dynpro, Fiori oder SuccessFactors Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Homeoffice | Top-Gehalt (70.000 - 88.000€) mit Bonus | Bauherr | Einzigartige Projekte Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein innovativer Bauherr in München, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter TGA (m/w/d) zur Unterstützung von herausfordernden Projekten. Das Familienunternehmen mit 5 Standorten in Deutschland entwickelt seit über 50 Jahren innovative Lösungen für den Eigenbestand der Unternehmensgruppe. Mit einem umfassenden Verständnis für Bauplanung und Bauarchitektur hat sich die Unternehmensgruppe mit rund 300 Mitarbeitern nicht nur als Bestandshalter im Bereich TGA etabliert, sondern ist auch auf Facility-Management spezialisiert. Auf nationaler Ebene realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in Industrie, Verkehrs- und Gewerbeimmobilien sowie speziellen Sonderbauten und. Mit seiner Expertise unterstützt das renommierte Planungsbüro Projekte im Bereich Elektro-, MSR- und HKLS. Als Projektleiter TGA (m/w/d) arbeiten Sie am attraktiven Standort im Raum München. Sie profitieren von exzellenter Verkehrsanbindung und einem hochmodernen und -motivierten Arbeitsumfeld. Sie übernehmen als erster Ansprechpartner die Leitung der Planung und Umsetzung von eigenen Projekten der HKLS-technik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Gewerken wie ELT und MSR Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Bauprojekten Leitung von projektbasierten Spezialistenteams eigenständiges Arbeiten in allen Leistungsphasen der HOAI (1 - 8) erster und kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) empfangen Sie: exzellentes Gehaltspaket (70.000 - 88.000 €) sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Großraum München beim Top-Bauherr flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz herausfordernde Aufgaben, an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können persönlich und fachlich inspirierende, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten flexible, selbstbestimmte Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Studium der TGA, Ingenieur für TGA, Techniker oder Meister aus dem Bereich HKLS mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder Projektingenieur eigenständiges Arbeiten in allen Leistungsphasen der HOAI (1 - 8) Eigenverantwortliches, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2116PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Sortierung: