HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Internationales Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Automotive-Bereich mit Standort im Münchner Süden ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Aufgabengebiet * Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung der HR-Managerin im operativen Tagesgeschäft am Standort in Deutschland * Unterstützung im Recruiting und im gesamten Employee Lifecycle * Erstellung von HR-Reportings * Eigenständige Durchführung von Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Business Partnering Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-062025-6768618 Beraterkontakt +491622738026
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (w/m/d) - München Brunnthal
IKEA - 81249, München, DE
Wir bieten dir Verbinde Theorie und Praxis als Handelsfachwirt (w/m/d) bei IKEA: In 33 Monaten lernst du alle Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses kennen. In dieser Zeit bieten wir dir die Möglichkeit, in den folgenden Bereichen dein fachliches Wissen und deine Führungs- und Managementkompetenzen auszubauen: Verkauf, Logistik oder Kundenservice. Dich erwarten 3 IHK-Abschlüsse: Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel, Ausbildereignungsschein und Handelsfachwirt (w/m/d) – und anschließend die besten Chancen auf einen Einstieg als erfolgreiche Führungskraft bei IKEA. Dein Ausbildungsstart ist der 01.09.2025. • Deine Vergütung: 1.-12. Monat 1.176,69 Euro €; 13.-18. Monat 1.296,69 Euro; ab dem 19. Monat 2.250 Euro. • Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. • 30 Urlaubstage • 15 % Personalrabatt • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • Ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten • Eine persönliche Betreuung durch unser Pat*innen-Programm • Beste Aussichten auf eine Übernahme und überdurchschnittlich schnelle Entwicklung als Führungskraft bei IKEA. • Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung • Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du erfährst von A bis Z, wie ein IKEA Einrichtungshaus abteilungsübergreifend funktioniert. Nach den ersten 18 Monaten startest du in die erste 6-monatige Vertiefungsphase. • Der Abschluss deiner dualen Ausbildung erfolgt in der zweiten 9-monatigen Vertiefungsphase, mit der Wahl eines Schwerpunktbereiches. • Innerhalb der Vertiefungsphase erfolgt in der Regel ein Wechsel in ein kooperierendes IKEA Einrichtungshaus. • Begleitend dazu bieten wir dir interne Fortbildungen an, die dich nicht nur fachlich fit machen, sondern auch auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereiten: Du lernst deine Stärken kennen und wie du ein Team führst und motivierst. Ebenso bereiten wir dich darauf vor, wie du Ziele lösungsorientiert, gut organisiert und kostenbewusst erreichst. • Nach deinem erfolgreichen Abschluss kannst du in einem unserer IKEA Einrichtungshäuser durchstarten – im Bereich Verkauf, Kundenservice oder Logistik. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere bei IKEA, denn wir erstellen gemeinsam mit dir einen Karriereplan. Wo dieser dich hinführt, bestimmst du selbst! Warum wir dich mögen werden • Du bringst neben dem Abitur oder der Fachhochschulreife viel Motivation und Interesse an Führungsaufgaben mit • Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, kannst sie analysieren und daraus Maßnahmen ableiten • Kommunikation und Serviceorientierung zählen zu deinen Stärken • Du hast Lust darauf, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und im Team etwas zu bewegen Bewirb dich jetzt! • Mit deinem Lebenslauf über unser Stellenportal auf die jeweilige Ausschreibung von bis zu 5 Standorten • Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen! • Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse • Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen. Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Debitorenbuchhalter (m/w/d) in der Luxusbranche
DIS AG - 80686, München, DE
Sie Debitorenbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben Abstimmung und Klärung der Debitorenkonten Erstellen und Nachbearbeitung der Mahnläufe Erstellen von Lastschrifteinzügen Ordnungsgemäßes Verbuchen der Zahlungseingänge Erstellen von Korrekturbelegen Stammdatenpflege Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in SAP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Zielorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Junior Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind derzeit auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Talente unter Beweis stellen? Wir suchen derzeit für unseren stark wachsenden, renommierten Kunden in München , einen Junior Personalreferenten (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bewerbermanagement und Recruiting Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung Administrative Aufgaben (z.B. Bescheinigungswesen und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen) Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei Fragen rund um das Thema Personal Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechend abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Personalschwerpunkt oder psychologischem Hintergrund Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Personalbereich Erste Anwenderkenntnisse in MS Office, gerne SAP R/3 Gute Sprachkenntnisse in Englisch Spaß an einer neuen und lebendigen Aufgabe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Senior Manager Tax/Steuerberater (m/w/d)
Nexia GmbH - 80333, München, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Beratung national und international tätiger Unternehmen in allen steuerlichen Fragestellungen, u. a. Erstellung von Gutachten, Due Diligence, Gestaltung und Umstrukturierung von Leistungsbeziehungen Review von Steuererklärungen Unterstützung unserer Mandanten im Rahmen von Betriebsprüfungen und Sonderprüfungen Zusammenarbeit und Koordination von Projekten aus dem weltweiten Nexia-Netzwerk Ansprechpartner für unsere jüngeren Kollegen IHRE KOMPETENZEN: Steuerberaterexamen, juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ertrags- und Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Doppelbesteuerungsabkommen sowie der Besteuerung von Kapital- und Personengesellschaften Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung ergänzt durch Unternehmergeist und Akquisitionstalent DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Chief Technology Officer (CTO)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Chief Technology Officer (CTO) bei dx-i.com ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du hast eine Leidenschaft für innovative Technologien und möchtest die Zukunft der AI-Plattformen aktiv gestalten? Als CTO bei uns übernimmst du die technologische Gesamtverantwortung für unsere "Digital Customer Twins" und "Digital Expert Twins" und führst dein Entwickler- und AI-Team in die nächste Stufe der Digitalisierung. Werde Teil eines DeepTech AI-Startups, das modernste LLMs und proprietäre KI-Lösungen für führende Unternehmen entwickelt! Tätigkeiten Technologische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unserer AI-Plattform, inklusive Architektur, Backend- und Frontendentwicklung Führung und Skalierung deines Entwickler- und AI-Teams Strategische Weiterentwicklung unserer AI-Technologie , insbesondere im Bereich LLM-Integration und proprietäre AI-Modelle Architektur- und Infrastrukturverantwortung für unsere skalierbare Cloud-native Plattform Technische Umsetzung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Business Development Hands-on Entwicklung im Bereich AI-Modelle, APIs, Backend-Services und Frontend-Lösungen Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Softwarelösung Technologie-Scouting: Evaluierung neuer AI-Technologien und Frameworks zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse Anforderungen Mehrjährige Erfahrung als CTO, Tech Lead oder in vergleichbarer Position in einem technologiegetriebenen (Software-)Unternehmen Exzellente Kenntnisse in AI-Modellen, insbesondere LLMs , Machine Learning und NLP-Technologien Exzellente Programmierkenntnisse in Python, TypeScript, Postgres Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Skalierung von AI-Modellen sowie in der Integration in produktive Systeme Tiefgehendes Verständnis für IT-Architektur , Microservices, Cloud-Technologien (AWS, GCP oder Azure) und Containerisierung (Docker, Kubernetes) Umfangreiche Backend- und Frontend-Development-Erfahrung mitmodernen Frameworks (z.B. Node.js, React, Vue.js) Praktische Erfahrung in MLOps und DevOps-Prozessen Erfahrung mit API-Design und Integration von performanten AI-Services in Unternehmenssysteme Startup-Mentalität : Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität AI-First-Mindset und Development : Erfahrung und Offenheit ggü. KI-gestützten Entwicklungsumgebungen, um Entwicklungsprozesse zu beschleunigen Leadership Skills: Fähigkeit, ein Tech-Team zu führen, mit AI gestützten Workflows weiterzuentwickeln und zu skalieren sowie mit Kunden Key Accounts Use Cases zu besprechen Fließende Deutsch- und exzellente Englischkenntnisse Team Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) , der/die unsere Technologie-Strategie verantwortet, unsere AI-Plattform Entwicklung weiter vorantreibt und die gesamte IT-Architektur maßgeblich gestaltet. Bewerbungsprozess Coffee Date Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir sind ein innovatives DeepTech AI-Startup mit Sitz in München, das führende "Digital Customer Twins" und "Digital Expert Twins" entwickelt und bereits erfolgreich am Markt bei namhaften Kunden etabliert hat. Unsere Lösungen basieren auf modernsten Large Language Models (LLMs) sowie eigens entwickelter künstlicher Intelligenz und ermöglichen eine voll dialogfähige, hochpersonalisierte Interaktion zwischen Unternehmen und ihren Kunden.
Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)
Bertrandt AG - 80807, München, DE
Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitsort: 80807, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) in Vollzeit. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Reparatur- & Störmeldungen entgegennehmen, überprüfen und eigenständig abwickeln Betreuung der technischen Gebäudeausstattung wie Einbruchmeldeanlage Beauftragung, Koordination & Kontrolle von Fremdfirmen (in Abstimmung mit dem Vorgesetzten) Durchführen von dokumentierten Kontrollgängen und Zählerstanderfassung Entwicklung und Implementierung von spezifischen Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Bereich elektrischer Anlagen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und Elektronik Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement wünschenswert Sehr gutes technisches Verständnis Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Was wir bieten: Intensive Einarbeitung: Ein ausgezeichneter Start ist die Grundlage für eine sehr gute Zusammenarbeit. Daher legen wir besonderen Wert auf eine Einarbeitungsphase, die lang genug ist und Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet. Patenmodell: In den ersten 6 Monaten steht Ihnen ein Pate zur Seite, der Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um Bertrandt ist. Er/Sie steht Ihnen von Anfang an zur Seite und garantiert, dass Sie sich gut einfinden und sich bei uns wohlfühlen! Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsalltag mit viel Abwechslung garantieren, dass Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance haben. Werte, die gelebt werden! Vertrauen, Wertschätzung, Respekt, Teamcommitment und Freiraum sind nur ein paar der Werte, die Bertrandt ausmachen und die für unsere positive und offene Arbeitskultur sorgen. Und vieles mehr! Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Meister- oder Techniker-Titel zu erwerben. Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie! Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungstool! Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Jessica Orlik Tel.: Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Jessica Orlik Tel.: www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d) Ort: München
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 80686, München, DE
Sie sind Debitorenbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem wachsenden Umfeld? Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, nach einem Debitorenbuchhalter (m/w/d) zum schnellstmöglichen Eintrittszeitpunkt. Die Büros unseres Kunden befinden sich im Osten von München und verfügen über eine optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie eine Mitarbeiterkantine. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Prüfen, kontieren und buchen der Eingangsrechnungen Selbständiges Verhandeln und Überwachen von Zahlungen Forderungsanmeldung im Insolvenzverfahren Telefonisches und schriftliches Mahnwesen/Forderungseinzug im Anschluss an die automatisierten Mahnprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso oder Forderungsmanagement Sichere Kommunikation am Telefon Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Pharma - Inhouse SAP HCM Consultant - Mannheim (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us My client are a Global Leading Pharmaceutical company based in Mannheim. They are a Multi-Billion € company with a global footprint and operate in 20+ countries worldwide (including an SAP team in Germany, USA and Switzerland) . They are looking for a new, Inhouse SAP HCM Consultant to join their growing team and to help improve their overall HR processes. Tasks You will manage the existing SAP HCM landscape and concentrate primarily on the following key areas: Design, customize, configure, and implement SAP HCM solutions with a focus on Time Management and Payroll. Be the first point of contact for the specialist departments when it comes to requirements in SAP HCM. Project management with responsibility: Take over the management of innovative projects with a focus on the SAP HCM environment and actively drive their success. Support in the introduction of modern technologies such as SAP S/4HANA / SAP Fiori and contribute your expertise to the upcoming SucessFactors implementation. Conduct system testing and validation to ensure accuracy of payroll calculations and reporting. Profile Bachelor's degree Strong knowledge of SAP HCM modules, specifically time management and payroll processing functionalities. You have good knowledge of supporting and customizing SAP HCM. Familiarity with integration points between SAP HCM and other SAP modules (e.g., SAP Finance, SAP SuccessFactors) and third-party systems. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively with cross-functional teams. SAP HCM certifications are a plus. We offer A Multi-billion € Banking company 36 days vacation 4 Weeks work from anywhere Highly remote (60% home-office) Excellent fixed salary Global S/4HANA and Cloud projects Job ticket World class onboarding and training Exciting international culture and team - regular team incentives. Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
Filialleiter (m/w/d)
Lidl München West - 81249, München, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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