Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Sicherstellung des Bestimmungsgemäßen Betriebs (z. B. aller Heizungs- und Dampfanlagen, RLT-Anlagen und Systeme, Umwälzpumpen, Regelventile, Absperrarmaturen und kälteführender Anlagen) Durchführung der Störungsbeseitigung und Instandhaltung zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der RLT-Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen der Sicherheitseinrichtungen sowie vorbeugender Brandschutz Eigenständige Projektleitung und Projektbearbeitung in Koordination mit Fremdgewerken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Erste Berufserfahrung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Angenehmes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr W. Huth, Tel.: 06131 17-7121. Referenzcode: 50276476 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Patient*innen Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Durchführung von Blutentnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Hohes Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung Unser Angebot Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Einsatz innerhalb des Rahmenarbeitszeitfensters, werktags Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz III. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50266086 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind kommunikativ, hilfsbereit, aufgeschlossen und einfühlsam? Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewerbenden macht Ihnen Spaß? Sie haben bereits berufliche Erfahrungen im Bereich Personal sammeln können und möchten diese nun in eine neue berufliche Herausforderung einbringen und vertiefen? Dann könnte diese Stelle Ihr Interesse geweckt haben. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus Mainz einen HR Business Partner (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Mitarbeitenden operativ im HR-Alltag und sind Ansprechperson für Führungskräfte und Teammitglieder Sie bearbeiten Anfragen und pflegen unser HR-Tool Sie bereiten eigenständig und termingerecht die monatliche Entgeltabrechnung vor und stellen deren reibungslosen Ablauf sicher Sie koordinieren die Berufsausbildung, inklusive Auswahl und Betreuung der Auszubildenden Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und gestalten die Weiterentwicklung des Personalbereichs Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Dienstleistungsorientierung, hohes Engagement und Begeisterung für den Personalbereich Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Ein attraktiver Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für neue Ideen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motivierendes Umfeld mit fairer Bezahlung Ein kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linda Wagner jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Du möchtest deine Fachkenntnisse in der Abrechnung gezielt einbringen und suchst eine Position mit langfristiger Perspektive ? Dann ist diese Chance genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden – ein innovatives Unternehmen , das sich auf rechtssichere und nachhaltige Verpackungslösungen für internationale Partner spezialisiert hat – suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Aachen . Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Unterstützung der Abteilungsleitung im täglichen operativen Geschäft Mitarbeit bei der Erstellung von Abrechnungen mithilfe von SAP sowie der unternehmensinternen Software Erfassen, Pflegen und Bearbeiten von Preis- und Stammdaten in Excel Selbstständige und sorgfältige Bearbeitung von Excel-Tabellen Erstellung von Reportings in enger Abstimmung mit dem Controlling Erfassung und Prüfung von Daten für die Forecast-Erstellung Kontrolle der abrechnungsrelevanten Daten auf formale und inhaltliche Richtigkeit sowie Einleitung von Reklamationen bei Fehlern Unterstützung bei der Auftragserstellung und Durchführung des gesamten Abrechnungsprozesses bis hin zur Fakturierung inklusive Rechnungsprüfung in SAP Nach umfassender Einarbeitung ist die langfristige eigenständige Übernahme der operativen Aufgaben vorgesehen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 2–3 Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung, Innendienst oder Abrechnung Hohe Lernbereitschaft und Geduld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für den Umgang mit Zahlen und Statistiken Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit großer Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Denkweise Das erwartet Dich 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenloser Englischunterricht zur Unterstützung der internationalen Kommunikation Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem engagierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten zu fachlichen Themen und persönlicher Entwicklung Förderung durch ein international agierendes Unternehmen im Bereich Umwelt-Compliance Jobrad-Leasing (Fahrrad oder E-Bike), auch zur privaten Nutzung Zuschuss zu ÖPNV-Tickets Zugang zur Corporate Benefitcard Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Ihr Organisationstalent und Ihr Blick fürs Detail zeichnet Ihre Arbeitsweise besonders aus? Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personal Assistant (m/w/d) im Office Management . Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie stehen dem Geschäftsführer in sämtlichen beruflichen und privaten Angelegenheiten zuverlässig zur Seite – dabei übernehmen Sie die Telefonkommunikation, verwalten den E-Mail-Eingang und kümmern sich um die gesamte Korrespondenz Sie betreuen zwei Grundstücke und übernehmen die Organisation notwendiger Reparaturen und Instandhaltungen Sie koordinieren eigenständig alle Termine und Reisen Sie stellen den reibungslosen Ablauf von Meetings sicher – von Raumorganisation bis zur Bereitstellung aller Unterlagen Sie kümmern sich vertrauensvoll um private Belange der Geschäftsführung und übernehmen die Kommunikation mit externen Stellen wie Banken, Krankenkassen oder Versicherungen Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie sind ein motiviertes Organisationstalent mit einem Blick für Details , das selbstständig, zuverlässig und flexibel agiert Sie gehen routiniert mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um Sie zeichnen sich durch Empathie, eine starke Netzwerkkompetenz und ein freundliches Wesen aus Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jessica Fahr jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Die Betreuung von Kunden macht Ihnen Spaß? Sie sind kommunikationsstark und wollen Ihr Know-How in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einbringen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Perspektive! Unser Kunde aus Mainz sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst . Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns von Ihnen zu lesen! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Entgegennahme von Kundenaufträgen sowie für die Abwicklung dieser Aufträge Sie erstellen eigenständig Angebote und führen Kalkulationen durch Betreuung und Beratung eines Kundenstamms Pflege von Kundenstammdaten Unterstützung des Außendienstes Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst oder Auftragsabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Über uns Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums der Forschungsabteilung und den damit verbundenen stetig ansteigenden Aufgaben und Anforderungen im Bereich der IT sucht das Unternehmen zum weiteren Aufbau des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch einen erfahrenen Spezialisten im Bereich System- & Netzwerkadministration. Sie betreiben ein auf mehrere Server verteiltes System mit ca. 400 virtuellen Systemen. Die Datenhaltung erfolgt an verschiedenen Standorten auf All-Flash- und Hybrid-Flash-Speichersystemen, die auf unterschiedliche Arten repliziert werden. Die Datenverwaltung wird zentral gesteuert, hierbei werden alle Datensicherungen und Replikationen durchgeführt. Neben einem Firewall Cluster setzen sie eine zentrale Antivirus-Lösung ein. Über Etagenswitche, die via Secure-Uplinks verbunden sind, versorgen sie die ca. 740 PC-Systeme und Telefone mit verschiedenen Netzwerken. Die Überwachung der IT erfolgt mit den Herstellertools. Aufgaben Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der virtuellen wie auch physikalischen IT-Infrastruktur in den Büros vor Ort, an den mobilen Arbeitsplätzen sowie an den Data-Center-Standorten Benutzerverwaltung und Endgeräte-Integration in sämtlichen IT-Bereichen Integration und Einbindung von Applikationen und den dazugehörigen Servern und Gateways sowie den virtuellen Desktops Wartung von Office-365-Server-Infrastrukturen, Windows-Server, MS-Exchange-Online, Active Directory unter Microsoft Entra. Kontinuierliche Dokumentation der IT-Infrastruktur gemäß der internen Richtlinien und Vorgaben Übernahme von Planungen und Konzeptionierungen im Bereich der Datensicherheit in enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung Steuerung der externen Dienstleister (Level 3-Support) Profil Ein abgeschlossenes Studium der Informatik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet Die Fähigkeit, bedarfsgerecht zwischen eigenständigem Arbeiten und Arbeiten im Team umzuschalten Gute Kenntnisse in den nachfolgend genannten Bereichen: - Skalierbare Speichersysteme, Replikationstopologien und Backupsysteme - Firmenweites WLAN Management, Netzwerkkomponenten allgemein - Zentrale Monitoringsysteme - Zentrales Firewallmanagement - Microsoft Teams und MS Office 365 Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Maß an Engagement und Motivation Wir bieten Modernste Ausstattung (Soft- und Hardware) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Vergütung und weitere Benefits Die Möglichkeit zu individueller Weiterbildung Die Gelegenheit, tageweise mobil zu arbeiten Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Französischkenntnissen Referenz 12-220988 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Französischkenntnissen in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und fließend Französisch sprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Französischkenntnissen. Ihre Benefits: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen in deutscher und französischer Sprache Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank sowie der Verkaufsunterlagen Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern, insbesondere in französischer Sprache Durchführung der Akquise-Tätigkeiten Koordination von Lieferterminen und Nachverfolgung von Aufträgen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen und Messen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Industriebranche Fließende Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220988 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Die Stelle Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein kompetentes Team und unbefristete Anstellungsmöglichkeiten bei einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen, das seit über 50 Jahren erfolgreich im Bereich der Energieversorgung und Gebäudetechnik tätig ist. Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie hier die Führung und Koordination von Projekten für namhafte Kunden aus der Industrie, beispielsweise Arla, JKI oder Boehringer. Das Unternehmen hat sich durch ständige Innovation und Expansion als einer der führenden Anbieter von Energieversorgungsanlagen etabliert und ist in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den höchsten Qualitätsanforderungen gerecht werden. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker / Meister Elektrotechnik als Projektleitung (m/w/d) | 60.000-65.000€ Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik Kalkulation und Angebotserstellung sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten Überwachung der Projektausführung und Nachkalkulation der Projektkosten Personalplanung und Teamführung bei der Umsetzung von Projekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik, Elektrotechnik, o.Ä. Sie blicken auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik zurück Sie haben Erfahrung in der Kalkulation, Projektabwicklung und Kostenkontrolle Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Verantwortung und Freiheit: Übernehmen Sie die Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik und gestalten Sie diese aktiv mit. Karriereentwicklung: Durch regelmäßige Weiterbildungen und wachsende Projekte haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten nach der Einarbeitung flexibel zu gestalten und so Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, betrieblicher Altersvorsorge und JobRad. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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