Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-175268 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-174501 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Führung der Finanzbuchhaltung Überwachung und Kontrolle der Zahlungsströme sowie des Mahnwesens Ansprechpartner für externe Prüfer und Steuerberater Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System und MS Office Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 oder E-Mail accounting.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Du hast Erfahrung mit automatisierten Softwaretests und möchtest diese in spannenden Projekten einsetzen? Du hast bereits selber Tests geschrieben in Java? Du arbeitest gerne in agilen Teams und schätzt eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Die IT-Branche bietet spannende Herausforderungen und innovative Projekte! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, kannst du Teil eines engagierten Teams werden und die digitale Zukunft mitgestalten. Das Ziel sind verlässliche IT-Services – die Leidenschaft für Technologie und Innovation. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 50% remote zu arbeiten Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitstelle Persönliche und berufliche Weiterbildungen Angebote zur Förderung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit sowie eine betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Das sind Deine Aufgaben: Du erstellst und pflegst automatisierte Tests und Testszenarien für Web-Frontend und API Ausführung automatisierter Tests, Identifizierung von Fehlern und Kommunikation an die Entwicklungsabteilung Du erstellst Regressions- und Smoketest Du integrierst automatisierte Tests in Build- und Deploymentpipelines in GitLab Du analysierst Spezifikationen und stimmst den Automatisierungsbedarf mit den Fachberatern und dem Testmanagement ab Das bringst du mit: Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen und Schnittstellenanbindungen Du hast Kenntnisse in Continuous Integration und bist vertraut mit der Einbindung von Tests in GitLab-Pipelines und Docker Du hast sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und Groovy Erfahrung mit testunterstützenden Tools ISTQB Zertifizierung von Vorteil Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert im Team und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (C1) Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter 0157 85553543.
Für unseren Mandanten, ein etablierter und sehr erfolgreicher Anbieter von Softwarelösungen für die Finanzbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Java-Entwickler (w/m/d) für Web- und App-Lösungen . Gestalten Sie maßgeblich die Zukunft zentraler digitaler Plattformen, die Kernprozesse in einem dynamischen Markt antreiben und entscheidende Geschäftsfunktionen umfassen. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des agilen Teams! Ihre Aufgaben: Sie entwickeln professionelle und ansprechende Web-Frontends für Business-Anwender und Endkunden. Sie wirken bei der korrespondierenden App-Entwicklung für mobile Endgeräte mit. Sie arbeiten am Backend mit, um abgegrenzte Funktionsbereiche aus einer Hand zu realisieren. Sie begleiten den gesamten agilen Entwicklungsprozess – von der Analyse über die Implementierung bis hin zur Dokumentation. Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft für die Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in JavaScript-basierten Frontend-Technologien (z.B. auch Vaadin). Idealerweise erste Erfahrungen in der App-Entwicklung (iOS, Android). Know-how in Java-Technologien (z.B. auch Kotlin) ist von Vorteil. Interesse an den Herausforderungen der Finanzbranche. Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse. Das bietet unser Klient: Spannende und zukunftsweisende Projekte in einem stark wachsenden Markt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Möglichkeit zum Arbeiten aus dem EU-Ausland Eine strukturierte Einarbeitung in alle relevanten technischen und fachlichen Bereiche. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen Gehör finden.
Für einen unserer renommierten Kunden, ein etabliertes Technologieunternehmen imFinanzsektor, suchen wir einen engagierten Java Entwickler (m/w/d) . Gestalten Sie maßgeblich die Zukunft zentraler digitaler Plattformen, die Kernprozesse in einem dynamischen Markt antreiben und entscheidende Geschäftsfunktionen umfassen. Klingt spannend? Dann werden Sie Teil des agilen Teams! Ihre Aufgaben: Sie begleiten den gesamten Software-Lebenszyklus – von der initialen Analyse und detaillierten Spezifikation über die Implementierung und das umfassende Testing bis zur finalen Dokumentation. Ihre Expertise fließt in das architektonische Design und die Implementierung leistungsstarker Backend-Systeme (hauptsächlich Java/Kotlin) sowie moderner Frontend-Lösungen für vielfältige Endgeräte (Web & Mobile) ein. Sie entwickeln und optimieren eine zentrale Cloud-Lösung, die als Kundenportal, Beratungsplattform und Finanz-CRM dient. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Designern in interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Funktionen zum Leben zu erwecken. Qualität steht für Sie an erster Stelle: Sie sichern die Softwarequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests und Continuous Integration und optimieren die Performance. Sie sind der Experte, der technische Probleme analysiert und behebt. Ihre Qualifikationen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Finanzumfeld. Exzellente Kenntnisse im Java Technology-Stack, sowie praktische Erfahrung mit relevanten Frameworks und Entwicklungstools (z.B. IntelliJ). Kotlin Kenntnisse von Vorteil. Erfahrung in der Entwicklung von responsiven Webanwendungen und mobilen Apps. Sehr gute Deutschkenntnisse. Das bietet unser Klient: Spannende und zukunftsweisende Projekte in einem stark wachsenden Markt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Eine strukturierte Einarbeitung in alle relevanten technischen und fachlichen Bereiche. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen Gehör finden
Für unseren Kunden, einen Softwarehersteller im Versicherungswesen suchen wir einen engagierten Java Entwickler (m/w/d) , der Lust hat, spannende Softwarelösungen mitzugestalten und sich in einem dynamischen Team einzubringen. Bei unserem Kunden erwarten Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Qualität zählen. Ihre Aufgaben: Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen im Java-Framework Entwicklung moderner Anwendungen und Features Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Sicherstellung der eigenen Code-Qualität Wissen teilen und voneinander lernen Ihre Qualifikationen: Spaß an Java und technischen Herausforderungen Erfahrung in frameworkbasierter Anwendungsentwicklung Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung Gute Kenntnisse in Java, RDBMS und Win-Apps Offenheit für neue Tools und Technologien Teamgeist und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung Das bietet unser Klient: Flexibles, hybrides Arbeiten & moderne Arbeitsplätze Faire Vergütung plus Benefits wie Fitnessstudio, Jobrad, freie Getränke & Obst Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. LinkedIn Learning Betriebliche Altersvorsorge, Zusatz- & Unfallversicherung für mehr Sicherheit Ein Team, das gemeinsam anpackt und Innovationen vorantreibt
Ab sofort Objektbetreuer (m/w/d) im technischen Facility Management für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass diese nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir einen Objektbetreuer / eine Objektbetreuerin (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unser technisches Facility Management an unseren Standorten Mainz und Worms. Was sind meine Aufgaben? Sie stehen unserer Kundschaft, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen als kompetente Kontaktperson zur Seite. Die Gebäudeleittechnik überprüfen Sie routinemäßig, veranlassen ggf. Störungsmeldungen und die Beauftragung externer Dienstleister. Sie behalten den Überblick über anstehende Wartungen und beauftragen entsprechende Wartungsarbeiten. Sie koordinieren und führen die Hausmeister im Tagesgeschäft und wirken an Angeboten im technischen Facility Management mit. Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung für die Standortleitung unserer Niederlassungen in Mainz und Worms und führen kommissarisch das Team Facility Management / Immobilien am Standort. Was bringe ich mit? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung in der Gebäudeleittechnik. Sie bringen Know-how aus einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen, mit. Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus. Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, eine hohe Beratungskompetenz sowie unternehmerisches und erfolgsorientiertes Denken und Handeln. Sie sind offen für Neues, veränderungsbereit und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Wir bieten Fundament : Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start : Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt : Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung : Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Perspektive : Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-89559 Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PRO SERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de
Einleitung audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 13 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe. Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in einem unserer Partnerfachgeschäfte in Mainz. Aufgaben Hörgeräteversorgung Neukunden- und Bestandskund:innenberatung live und per Video Terminkoordination Hörmessungen Fragen zum Handling der Hörgeräte Feinanpassung, Nacheinstellungen Kleinere Reparaturen Administration (VO, KVA, Rechnungen, etc.) Weitere Aufgaben: Implementierung der Fernanpassung mit audibene im Fachgeschäft U.a. Definition der Prozesse Abstimmung mit audibene Regelmäßige Teilnahme an Schulungen für die Fernanpassung Einarbeitung der Kolleg:innen im Fachgeschäft Zubehör- und Gehörschutzberatung Netzwerkpflege (Krankenhäusern, Seniorenheimen, Hersteller, Laboren, audibene, etc.) Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung oder Umschulung in der Hörakustik mit und hast erste Erfahrung im Umgang mit KundInnen. Qualitativ hochwertige und schnelle Hörgeräteversorgung sind für dich bereits jetzt schon alltäglich. Deine Kommunikationsskills sind auf einem hohen Niveau, um junge & anspruchsvolle KundInnen zu überzeugen. Du vermittelst gern Wissen und findest kreative Wege, damit es deinen ZuhörerInnen nie langweilig wird. Du hast Spaß am digitalen Anpassprozess und motivierst deine Kund:innen durchzuhalten in der Testphase. Du strahlst einfach in der Beratung, sodass du deinen Kund:innen immer ein gutes Gefühl vermittelst. Dich spornt die Arbeit im Team an und du fühlst dich in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld wohl. Du hast Lust durch deine Arbeit die Akustikbranche mit Digitalisierung nachhaltig zu verändern. Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit (u.a. 4 Tage Woche) Montag- Freitag, keine Samstagarbeit Bis zu 32 Tage Urlaub Anpassprämie und Gewinnbeteiligung für das ganze Team Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung Job- Bike 13. Monatsgehalt Diverse Vergünstigungen beim Shopping Regelmäßige Herstellerschulungen Unternehmensentwicklung durch deine Expertise: Wir hören dir zu und probieren deine Ideen aus!
Pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d Zentrale Notaufnahme Die Zentrale Notaufnahme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d) Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip "Unser Wissen für Ihre Gesundheit". Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen. Wir bieten Ihnen: Verantwortungs- und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Beteiligung am Projekt UM.Neustart und der operativen Umsetzung des ZNA-Statuts der UM Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Zusammenführung der Pflegeteams aus der konservativen und chirurgischen Notaufnahme Umsetzung von geplanten, bedarfsgerechten Maßnahmen zur Personalqualifikation und -weiterentwicklung Professionelle pflegerische Versorgung von Notfallpatient*innen auf universitärem Niveau Beteiligung an der Entwicklung von Konzepten, deren Umsetzung und die Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Unterstützung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereichs Zentrale Notaufnahme sowie Umsetzung des Maßnahmenplans Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit oder vergleichbares Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer ZNA Berufserfahrung in der Akutpflege sowie Führungserfahrung in leitender Funktion Prozess- und lösungsorientiertes Handeln sowie Organisationsgeschick Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an verantwortungsvoller und kooperativer interprofessioneller Teamarbeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Notaufnahme Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8358 Referenzcode: 50252491 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Notaufnahme Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8358 Referenzcode: 50252491 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-175265 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Mainz zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
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