HR Data & Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-215103 Unser Mandant ist ein spezialisierter Dienstleistungskonzern im Bereich der regenerativen Energiesysteme. Am Standort der Unternehmenszentrale im Raum Mannheim erbringt das Unternehmen spezifische Dienstleistungen für gewerbliche und private Kunden zur effizienteren und effektiveren Nutzung diverser Energieträger. Im Zuge der Energiewende ist unser Mandant mit seinem auf Energieeffizienz fokussierten Lösungsspektrum führend. Im Rahmen seiner weiteren Expansion suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als HR Data & Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit des mobilen Arbeitens Gute Erreichbarkeit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Personalberichtswesens zur Optimierung datenbasierter Entscheidungsprozesse Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Statistiken zu Themen wie Personalkostenplanung und Rückstellungen Analyse und Interpretation von Personalkennzahlen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zu entgeltrelevanten Themen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgelt, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Betreuung und kontinuierliche Optimierung des Zeitwirtschaftssystems und der Personalmanagementsoftware Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen zur Sicherstellung effizienter Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Personalwesen, sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Langjährige Erfahrung mit der MS Office-Anwendung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura Özer (Tel +49 (0) 621 15093-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215103 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Intro We are seeking a highly motivated "R&D & IP Consulting Intern” - fully remote possible if Germany-based Tasks Your Mission: Contribute to ICODOS’ intellectual property (IP) expansion by acquiring competitive public financing for research & development (R&D) and translating R&D efforts into IP Requirements Outcomes you will achieve: You helped to raise funds through participation in Research and Development (R+D) Projects , which includes creating and evaluating concepts for projects, defining ICODOS’ role inside the project, contacting with partners for collaboration and writing proposals for getting the fund. You developed procedures to expand and protect Intellectual property rights (IPR) , which includes identifying innovations to be protected under IPR, performing search about IPR expansion potentials, and delivering information to patent attorneys. You identified new grant-funded R+D opportunities, finding and evaluating the most suitable partners and concepts to fit into them. You created a database with company contacts and available funding opportunities (calls) for an easy selection of the best partners. You suggested new areas of R+D to explore using IPR tools (e.g., competitive and market intelligence) and evaluated jointly with the R+D team those to be explored further. These competencies would help you to strive in your new role: Strong self-organization and ability to manage deeply technical documents Strong writing skills - expressing clearly and convincingly Obsession with Public Financing and R+D of breakthrough innovation Strong proactivity - doing things beyond your job description Passion for learning and "going down the rabbit whole” These experiences would help you to strive in your new role: Writing of funding grants (national/EU projects) Publishing of (scientific) papers, reports, studies, etc. Master/PhD in chemical engineering, process engineering or chemistry Benefits What we offer Salary : 2100 EUR per month Choice: We want you to strive! Let us know what you need and we make it happen - whether tools, devices, software. Impact: The opportunity to make a meaningful impact on the future of our planet by contributing to the development of cutting-edge climate tech solutions. Growth: A fast-paced, supportive, and collaborative work environment that fosters innovation, creativity, and personal growth. Inclusivity: A diverse and inclusive culture that values the unique perspectives and experiences of all team members. Closing We look forward to hearing from you and exploring how your expertise can help us shape a more sustainable future towards our mission ️
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Pumpen, Armaturen und Systemen, sucht für den Standort Mannheim einen engagierten IT-Consultant im Bereich SAP FI (m/w/d) zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Finance. Mit einem Schwerpunkt auf SAP FI, werden Sie eine Schlüsselrolle in ihren S/4HANA-Migrationsprojekten spielen und Verantwortung übernehmen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Aktive Mitwirkung und Verantwortungsübernahme im S/4HANA-Migrationsprojekt Beratung der Fachbereiche (Finance und ggf. Controlling) in allen Fragestellungen mit IT- oder Prozessbezug Erarbeitung effizienter Prozesse und Lösungen Durchführung von Customizing im SAP FI, Erstellung von Entwicklungsspezifikationen und eigenständige Implementierung von Lösungen Proaktive Mitgestaltung und Optimierung des Lösungsdesigns der betreuten Systeme sowie Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs Optimale Steuerung externer Dienstleister Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Fundierte Implementierungskenntnisse in SAP FI & S/4HANA aus vorherigen Projekten oder dem Betrieb Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse sowie erste Berufserfahrung als interner oder externer IT-Berater oder IT-Beraterin Kenntnisse agiler Projektmethoden sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in MS-Office wie Excel, Word, PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) in Wort und Schrift Unser Kunde bietet: betriebliche Altersvorsorge hybrides Arbeiten Betriebsarzt Job-Rad Fitnessstudio Zuschuss Betriebskantine Falls Sie Fragen haben, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Mannheim suchen wir eine*n Wirtschaftsprüfer* in / Prüfungsleiter*in / Audit Manager (m/w/d) Die Position kann entsprechend angepasst werden. Aufgaben Durchführung (und gegebenenfalls Leitung) von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen einschließlich Sonderprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB / IFRS) Identifizierung von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungs- potenzialen in den Prüfungsprozessen der Mandanten Beratung der Mandanten (insbesondere deren Aufsichtsräte und Vorstände) in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ggbfs. Personal- und Führungsverantwortung für ein kleines Team Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Profil Erfolgreich bestandenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Wirtschaftsprüferexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung (aber nicht zwingend) Fundierte Kenntnisse in der (inter-)nationalen Rechnungslegung Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Unternehmensbeschreibung Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns. Verkäuferin Lebensmittel Trocken (m/w/d) Floßwörthstraße 30, 68199 Mannheim, Deutschland Vollzeit Stellenbeschreibung Als Verkäuferin Lebensmittel Trocken (m/w/d) sind Sie direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und beraten sie rund um das Produktsortiment Trocken. Dieses umfasst Lebensmittel wie zum Beispiel Snacks, Getreideprodukte, Backwaren, Süßwaren, Konserven und Getränke. Kundenservice: Sie begeistern unsere Kund*innen aus der Gastronomie als kompetente/r Ansprechpartner*in, denn Sie stehen unseren Kund*innen bei allen Fragen und Wünschen rund um das Produktsortiment Food Trocken zur Seite Kundenberatung: Durch Ihre kompetente Beratung bewegen Sie unsere Kund*innen zum Kauf unserer Ware Warenverräumung: Durch Ihre Unterstützung können sich unsere Kund*innen stets auf gut gefüllte und ordentlich sortierte Regale verlassen Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend für unsere Kund*innen und achten dabei auf die Umsetzung der Werbemaßnahmen Qualitätssicherung: Unsere Kund*innen können sich auf die Verfügbarkeit frischer und qualitativ hochwertiger Produkte verlassen, denn Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Qualitätssicherungsmerkmale sicher (z.B. HACCP, MHD-Kontrolle). Qualifikationen Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie, z.B. Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Quereinsteiger: Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen und erhalten eine fachliche Einarbeitung im Bereich des Trockensortiments Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrungen aus dem Lebensmittelhandel mit und sind bereit, Ihr Wissen stetig zu erweitern, um unsere Kund*innen professionell zu beraten Kundenorientierung: Sie begeistern sich für den Handel und zeichnen sich durch ein kund*innenorientiertes Auftreten aus Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten Zusätzliche Informationen Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens Dreißg Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende) Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits" Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Floßwörthstraße 30, 68199 Mannheim, Deutschland Jetzt bewerben
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Fertigung und Bearbeitung von Werkstücken mit CNC-gesteuerten Maschinen (Fräsen, Drehen, Schleifen) Rüsten und Einstellen von CNC-Maschinen sowie Kontrolle der Fertigungsprozesse Überprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität Wartung und Instandhaltung der Maschinen, Durchführung kleiner Reparaturen Erstellen von Fertigungsprotokollen und technischen Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der CNC-Bearbeitung (Fräsen, Drehen) und im Umgang mit CNC-Steuerungen (z.B. Siemens, Heidenhain) Kenntnisse in der Zerspanungstechnik, Werkstoffkunde und technischen Zeichnungen Selbstständige und präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in und um Mannheim! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Softwareentwickler (m/w/d) Junior/Senior Referenz 12-215328 Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung einzubringen und spannende Projekte mitzugestalten? Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Pirmasens, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler in Vollzeit. Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Softwareentwickler (m/w/d) Junior/Senior. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Hoher Anteil an Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge Gesundheitsmanagement und Job-Rad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den Ausbau interner Software-Produkte Analyse betrieblicher Anforderungen und Definition des Projektumfangs Leitung von Softwareentwicklungsprojekten inklusive Erstellung technischer Konzepte Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Fehlerbehebung von Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT, Marketing und Business Mitgestaltung der Teamkoordination und Förderung der fachlichen Weiterbildung Bewertung und Auswahl optimaler Lösungsansätze zur Sicherstellung einer serviceorientierten Teamausrichtung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in C++ und/oder C# Fundierte Erfahrung in SQL und Datenbankprogrammierung Vertrautheit mit Warenwirtschaftssystemen und deren Prozessen Erste Führungserfahrung in der Teamleitung von Vorteil Idealerweise Erfahrung mit Webservices (REST/SOAP) Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kada Douaidi (Tel +49 (0) 621 15093-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215328 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Zu deinen Aufgaben zählen vor allem Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen, die du eigenständig im Rahmen deiner Kompetenzen abwickelst. Komplexe Finanzierungsanfragen bearbeitest du gemeinsam mit Spezialisten. Du überwachst die Provisionszahlungen an die Vertriebspartner. Du präsentierst unsere Vertriebspartnerbetreuung auf Veranstaltungen. Du bist verantwortlich für die Beziehungspflege der dir zugeordneten Vertriebspartner und erster Ansprechpartner bei Vermittlungsanfragen. Begeistern Sie uns! Du hast eine Bankausbildung mit Weiterqualifikation zum Bankfachwirt oder ein bankbezogenes Bachelor-Studium mit anschließendem Traineeprogramm absolviert. Du kannst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung mit Schwerpunkt im Finanzierungsbereich vorweisen. Du überzeugst durch ausgeprägtes Akquisitionsgeschick und bist mobil. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Sortierung: