Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #20499
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein zukunftsweisender Klinikverbund mit insgesamt über 1.500 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das SPZ behandelt und betreut entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte junge Patienten/-innen Die Altersklasse umfasst Frühgeborenen bis hin zu jungen Erwachsenen Angeboten wird medizinische, psychologische, therapeutische, sozialmedizinische und pädagogische Hilfe durch umfassende Beratung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen und deren Angehörigen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Einleitung der Behandlung entwicklungsauffälliger, behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Weiterentwicklung der der Einrichtung und der Konzepte Ihre Chance Intensive und gut strukturierte Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle
Senior Accountant (m/w/d) Familiengeführte Unternehmensgruppe
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Senior Accountant (m/w/d) Familiengeführte Unternehmensgruppe Referenz 12-225581 Unser Kunde, eine erfolgreiche und familiengeführte Unternehmensgruppe , realisiert mit seinen über 1000 Mitarbeitern spannende und anspruchsvolle Immobilienprojekte. Im Auftrag des Unternehmens suchen wir für den Hauptsitz im Herzen von Stuttgart einen Senior Accountant/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) der ganzheitlich die Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften steuert und eigenständig Jahresabschlüsse nach HGB erstellt. Wer darüber hinaus Freude an Schnittstellenarbeit zum Controlling mitbringt und sich gerne in Themen wie Power BI einarbeitet, ist hier goldrichtig. Es erwarten Sie ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen , moderne Büroräume in Toplage , flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sowie ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR. Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Kunden und freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben als Senior Accountant (m/w/d) Familiengeführte Unternehmensgruppe. Ihre Benefits: Erfolgreiches Familienunternehmen: Gesundes Wachstum mit klarer Vision und langjährigem wirtschaftlichen Rückhalt Repräsentativer Arbeitsplatz: Modernes Büro zentral in Stuttgart mit Top Infrastruktur vor Ort Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice 1-2 Tage/Woche Teamzusammenhalt: Kollegialität und gegenseitige Unterstützung stehen im Mittelpunkt Vertrauensvolle Atmosphäre: Offene Kommunikation, kurze Wege ins Management, schnelle Entscheidungen Vergütung & Weiterentwicklung: Faires Gehalt , Bonus- und Zusatzleistungen, Altersvorsorge, gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit & Extras : Ergonomische Arbeitsplätze, Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung der Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften nach HGB sowie Mitwirkung beim Konzernabschluss Schnittstellenfunktion zum Controlling und Unterstützung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Finanzbuchhaltung inklusive Buchung von Banken und Sachkonten sowie Pflege relevanter Stammdaten Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Betreuung steuerlicher Themen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen Prozessoptimierung durch aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse in der Buchhaltung Projektarbeit im Rahmen von Sonderaufgaben und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter IHK oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Umfassende Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und solide Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und mit einer gängigen ERP-/Buchhaltungssoftware Hohe Affinität für Zahlen, sehr zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeiten und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Scherer (Tel +49 (0) 711 16240-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225581 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Verkäufer/in (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 70499, Stuttgart, DE
Werde Teil des OBI Teams! Wir sind OBI und gemeinsam geben wir alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit . Sei auch du dabei! Deine Chance als Küchenverkäufer:in Hast du eine Leidenschaft für moderne Küchenplanung? Dann werde Teil unseres OBI Küchenstudios! Mit unserem innovativen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Wünsche unserer Kund:innen und hilfst ihnen, ihre Traumküche zu verwirklichen. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Deine Aufgaben Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools Begleitung der Kund:innen von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Schreiner/Tischler, technischer Zeichner, Monteur) Erste Berufserfahrung im Bereich Küche Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen Freude an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen Was wir dir bieten Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den Einzelhandelstarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive Provision für erfolgreich geplante Küchen Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Gut vernetzt: Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes Einholen von Angeboten Bearbeitung von Bestellungen und Terminüberwachungen sowie die Bearbeitung von Reklamationen Kommunikation mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern Auswertung vom Bestand und der Warenbewegungen zur Optimierung des Einkaufprozesses Allgemein administrative Aufgaben und Pflege von Lieferantenstammdaten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse routinierter Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken SAP-Kenntnisse wünschenswert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen Angaben Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Mitarbeiter-Onboarding Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der Zeiterfassungssysteme Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehalt, Leistungen und arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften im HR-Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einer Umgebung, in der Ihre Entwicklung im Mittelpunkt steht – sowohl beruflich als auch technologisch. Dieses Unternehmen aus dem Stuttgarter Süden, bietet Ihnen genau das: hervorragende Perspektiven als SAP ABAP Entwickler (m/w/d). Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Mittelstandsunternehmen, das auf Kunststoffe spezialisiert ist, langfristig Fuß zu fassen. Mitarbeiterbindung wird großgeschrieben, und als erfahrener SAP Developer erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Expertise angemessen honoriert. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Programmierungen mit UI5 und FIORI im Bereich der aktuellsten SAP-Technologie S/4HANA sowie klassischer und objektorientierter ABAP-Programmierung Entwicklung von Dialogen, User-Exits, Workflows, Formularen sowie Anpassen, Neu-Entwickeln und Überwachen der SAP-Schnittstellen zwischen den SAP-Modulen und externen Systemen Konzipieren und Umsetzen von neuen Lösungen im Bereich WebDynpros, mobiler oder webbasierter SAP-Applikationen inkl. deren kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung Mitwirken bei SAP-Projekten wie der S/4HANA Einführung, den Roll-Outs und Migrationen in enger Zusammenarbeit mit dem IT Team Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der klassischen und/oder objektorientierten ABAP-Entwicklung von Dialogen, Schnittstellen oder WebDynpros Kenntnisse im Bereich der Formularentwicklung (Smart oder Adobe Forms) oder Erfahrung in der entwicklungsseitigen Betreuung und Gestaltung von SAP-Projekten Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Interesse zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich der aktuellen SAP UI5 und FIORI Technologien Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung in der SAP ABAP und/oder UI5 Entwicklung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsfreiraum Home-Office-Regelung als Betriebsvereinbarung geregelt Individuelle Förderung der eigenen Stärken im Rahmen einer strategischen Personalentwicklung und langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Sozialleistungen sowie kontinuierlicher Gehaltsentwicklung mit bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt React oder Java
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Du möchtest in der Softwareentwicklung durchstarten und dabei mit deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann bieten wir dir genau die richtige Herausforderung! Für unseren Kunden im Großraum Holzgerlingen – ein modernes IT-Unternehmen – suchen wir zwei Entwickler (m/w/d): Eine/n Spezialist*in für Frontend-Technologien (Angular/React) Eine/n Experten*in für Backend-Entwicklung (Java) In beiden Positionen gestaltest du gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen innovative Softwarelösungen – unbefristet und in direkter Vermittlung . Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Frontend-Entwickler (Angular/React): Entwicklung moderner Webanwendungen mit Angular oder React Umsetzung von nutzerfreundlichen und performanten Oberflächen Enge Zusammenarbeit mit UX-Design und Product Management Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests und Reviews Mitgestaltung der Frontend-Architektur und Einführung neuer Technologien Backend-Entwickler (Java): Entwicklung und Wartung von Microservices und Backend-Systemen mit Java und Spring Boot Umsetzung von skalierbaren und robusten Softwarelösungen Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen Mitarbeit in agilen Teams bei der Planung und Umsetzung von Projekten Verantwortung für Code-Qualität und Deployment-Prozesse Dein Profil Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst Erfahrung mit den jeweiligen Technologien mit: Für Frontend: Sehr gute Kenntnisse in Angular oder React. Für Backend: Fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot und Microservices. Du arbeitest gern im Team, bist kommunikativ und hast Spaß an agiler Softwareentwicklung. Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und DevOps-Praktiken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Unser Kunde bietet Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits in einem zukunftssicheren Unternehmen. Spannende Projekte in einem agilen, innovativen Umfeld. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für eigene Ideen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und eine offene Unternehmenskultur. Ein Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Serviceleiter Region SÜD (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Das erwartet Sie: Fachliche und disziplinarische Führung der regionalen Servicetechniker Erster Ansprechpartner für die Servicetechniker in allen Belangen Sicherstellung der Arbeitsqualität und -quantität sowie der Arbeitssicherheit Regelmäßiger Austausch mit den Servicetechnikern (persönlich, Telefon, Meetings) Unterstützung beim Bedarf an Schulungen in der eigenen Trainingsakademie Kommunikation der regionalen Ziele sowie Maßnahmen zur Zielerreichung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Studium Elektrotechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert Fundierte elektrotechnische Kenntnisse Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B und Wohnort im Großraum Stuttgart Das bietet unser Kunde: Flache Hierarchien und offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander in einem internationalen Konzern mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum Tarifgebundenes attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen Individuelle Einarbeitung und ein vielfältiges Schulungsangebot Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (Versteuerung nach der 1 % Regelung)
Senior IT-Prüfer / IT-Berater (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior IT-Prüfer / IT-Berater (m/w/d) bei BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Starte als Senior IT-Prüfer / IT-Berater (m/w/d) bei BW PARTNER und gestalte die Zukunft unserer Mandanten mit! Du prüfst eigenständig IT-Anwendungen, optimierst IT-gestützte Prozesse und begleitest spannende IT-Projekte beratend. Dabei erwartet dich ein starkes Team und die Chance, unseren Bereich IT Audit und Consulting aktiv weiterzuentwickeln! Tätigkeiten Eigenständige Prüfung von IT-Anwendungen und IT-gestützten Geschäftsprozessen Beurteilung des internen Kontrollsystems und Ableiten von Optimierungspotenzialen Qualitätssicherung und beratende Begleitung von IT-Projekten Vorbereitung und Durchführung von Ergebnispräsentationen Weiterentwicklung unseres Beratungsbereichs IT Audit und Consulting Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Bildungshintergrund und kannst bereits auf erste Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung / IT-Prüfung zurückblicken Du bringst ein ausgeprägtes Interesse am Zusammenspiel zwischen Geschäftsprozessen und IT Anwendungen mit Du verfügst über eine Affinität für die Analyse von Daten und hast ggf. erste Erfahrung mit Datenanalysetools Bewerbungsprozess Erster Call Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort) Vertragsangebot Über das Unternehmen BW PARTNER – geleitet von Zahlen und inspiriert von Visionen, gestalten wir die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen ist BW PARTNER eine der größten, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Zu unseren Mandanten zählen überwiegend mittelständische Unternehmen, wachstumsorientierte Start-ups und vermögende Privatpersonen, die wir durch unseren interdisziplinären Ansatz aus Steuern, Beratung und Prüfung zielgerichtet und zukunftsorientiert bei deren Herausforderungen unterstützen. Das alleine zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so das perfekte Match für ambitionierte Karrieren in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
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