Abteilungsleiter Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)
VPV Versicherungen - 70499, Stuttgart, DE
Stuttgart Abteilungsleiter Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d) Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Aktuell stellen wir uns im Personalbereich neu auf und freuen uns auf Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen mit ein! Was Sie erwartet In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams von elf Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich der Provisions- und variablen Gehaltsbestandteile für den Innen- und Außendienst. Darüber hinaus verantworten Sie zentrale personalbezogene Serviceleistungen und stellen deren Qualität und Effizienz sicher. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Steuerung und Umsetzung aller erforderlichen Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse im Personalbereich. Bei internen und externen Prüfungen – durch Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden oder Sozialversicherungsträger – begleiten und unterstützen Sie den gesamten Prüfprozess. Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent in allen Fragen rund um Vergütung, Provisionen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen entwickeln Sie fundierte Fachkonzepte, verantworten das Testmanagement bei Systemanpassungen und treiben zugleich die Digitalisierung sowie die kontinuierliche Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse aktiv voran. Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Führungserfahrung sowie die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen gehört zu Ihren Stärken. Fundierte Kenntnisse in der Payroll sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie ebenso mit wie ein solides Verständnis des Betriebsverfassungsgesetzes und tarifvertraglicher Regelungen. Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Systemen und Prozessen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Als empathische Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Menschen zusammenzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Ihr Auftreten ist stets freundlich, professionell sowie service- und dienstleistungsorientiert. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und bringen eine hohe digitale Affinität mit; Erfahrungen mit SAP HCM und ICM sind von Vorteil. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung Bürohund Betriebskantine Vergünstigungen Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Ansprechpartnerin Raphaela Szemanko Recruiting-Team 0711/1391-2020 karriere@vpv.de
Stellvertretende/r Filialleiter/in / Storemanager/in (*gn)
Koffer-Kopf GmbH&Co.KG - 70173, Stuttgart, DE
Seit 95 Jahren steht Koffer-Kopf für hochwertige Lederwaren, Mode und Innovation. Mit derzeit 11 Filialen und 2 Online Shops sind wir Marktführer in Süddeutschland. Unsere Kunden schätzen die Vielfalt und Qualität der Produkte, unsere Herzlichkeit und Kompetenz verbunden mit herausragendem Service. Für unsere Stores in Ulm, Neu-Ulm und Stuttgart suchen wir eine/n Stellvertretende/n Filialleiter/in / Storemanager/in (*gn) in Vollzeit Ihr Profil: Sie sind ein/e exzellente/r Verkäufer/in, der/die seine/ihre Kunden begeistern kann Sie leben den Servicegedanken Sie haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise fällt ihnen leicht Sie beweisen Kommunikationsstärke und haben ein sicheres Auftreten Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative Sie begeistern sich für Taschenmode, Reisegepäck und aktuelle Trends Ihre Aufgaben umfassen: Kundenberatung, Ansprechpartner vor Ort, auch für die Mitarbeiter Unterstützung und Vertretung der Filialleitung im operativen Tagesgeschäft Die Warenpräsentation nach unseren Standards des visuellen Merchandising (Dabei werden Sie von unserem firmeninternen Deko-Team unterstützt) Verantwortung für Warenannahme, -lagerung und -präsentation Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Richtlinien Wir bieten Ihnen: einen kreativen Arbeitsbereich ein spannendes Aufgabenfeld mit Zukunft und Entwicklungsperspektive. Flache Hierarchien Ständige Schulungen Ein motiviertes und freundliches Team, dass Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine zentrale Lage in einem gepflegten Umfeld. Einen Zuschuss zur Altersvorsorge Personalkauf: Für unsere Mitarbeiter gibt es attraktive Vergünstigungen auf alle unsere Produkte. Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung mit der Referenznummer YF-25896 schicken Sie bitte an: bewerbung@koffer-kopf.de z.Hd. Claudia Ripke Koffer-Kopf GmbH & Co. KG Zentrale Winterbruckenweg 45 86316 Friedberg-Derching Tel: 0821/650761-132 Fax: 0821/650761-130
(Junior) IT Service Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70469, Stuttgart, DE
(Junior) IT Service Manager (m/w/d) Referenz 12-220365 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Im Auftrag eines führenden Bildungsunternehmens mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als (Junior) IT Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 70.000 EUR Zusätzliche Sozialleistungen und Mitarbeiterprämien Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice und mobilem Arbeiten Mitarbeiterförderungsprogramme sowie attraktive Gesundheitsangebote Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung Eine offene Kommunikation zur Stärkung des Arbeitsklimas Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und stetige Verbesserung der Softwareinfrastruktur zur Erhöhung der Effizienz und Skalierbarkeit Funktion als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Anbietern Koordination der Systeme innerhalb des Private Cloud-Umfelds Die Abstimmung von entsprechenden SLAs / Vorgaben gemeinsam mit den Fachbereichen und den Anbietern Erstellung von Berichten sowie die Teilnahme an Service-Besprechungen Identifizierung von Service Requests und Übernahme der technischen sowie wirtschaftlichen Prüfung Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Service Management Prozesse Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik / abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Praktische Erfahrung im IT-Service-Bereich Vorkenntnisse im IT-Service-Management wünschenswert Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Kenntnisse in Englisch sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220365 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Senior Consultant SAP AMS Security/Berechtigungen (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden im SAP Security- und Berechtigungs-Umfeld. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA-Systeme. Bei dir laufen die Stränge zusammen: Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP Security-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie Kenntnissen in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit. Weitere Skills: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle. Technisches Know-how: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Zudem kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Backend Softwareentwickler (m/w/d)
Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen, das innovative digitale Finanzlösungen entwickelt. Gesucht wird ein erfahrener Backend-Softwareentwickler (m/w/d) , der Lust hat, moderne, sichere Plattformlösungen für digitale Finanztransaktionen mitzugestalten. Das Unternehmen entwickelt seit mehreren Jahren eine vollständig neu aufgebaute Cloud-native Infrastruktur unter Beachtung von Skalierbarkeit, Sicherheit und regulatorische Anforderungen. Der Hauptstandort in Stuttgart umfasst ein Kernteam von rund 20 Personen . Zusätzlich arbeitet das Unternehmen eng mit internationalen Kolleg:innen zusammen. Gearbeitet wird nahezu vollständig remote - mit einer flexiblen "Workflex"-Regelung zur Arbeit aus dem europäischen Ausland. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Skalierung sicherer Backend-Systeme für komplexe Finanztransaktionen Umsetzung moderner API- und Microservice-Architekturen in einem regulierten Umfeld Integration innovativer Technologien in bestehende Plattformstrukturen Mitwirkung in einem internationalen, agilen Produktteam (Scrum) Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und Dokumentation Ihr Profil: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET Core / .NET 8+ Gute Kenntnisse in Microservice-Architekturen , Docker , Kubernetes sowie idealerweise CI/CD Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MSSQL Interesse an technologischen Innovationen im digitalen Finanzbereich Wünschenswert: Kenntnisse in Blockchain-Technologien oder starkes Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten Idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € brutto jährlich Remote First - mit ca. 1-2 Treffen pro Quartal in Stuttgart Workflex - bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeit aus einem EU-Land Ihrer Wahl 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Technologieumfeld Zusatzleistungen wie z. B. Bike-Leasing Modernes Setup - Arbeiten mit aktuellen Technologien in neu aufgebauter Infrastruktur
Betreuungskraft nach § 43b (w/m/d) Teilzeit
Evangelischer Verein - Verein für diakonische Arbeit e.V. - 70173, Stuttgart, DE
Der Evangelische Verein- Verein für diakonische Arbeit e.V. ist ein kleiner, selbstständiger Träger der Altenhilfe, der es sich zum Ziel gesetzt hat, gemeinsam mit rund 160 Mitarbeiter*innen älteren Menschen in einem Pflegeheim mit 145 Plätzen, in 117 betreuten Wohnungen und in einer Begegnungsstätte lebenswertes Leben trotz Einschränkungen zu ermöglichen. Sie übernehmen gerne Verantwortung und setzen sich mit Leidenschaft für das Wohl älterer, pflegebedürftiger Menschen ein? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Betreuungskraft nach § 43b (w/m/d) in Teilzeit, 50-70%, zunächst befristet für zwei Jahre. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI oder eine pflegerische Ausbildung eine positive Einstellung zu alten, pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit demenziellen und psychischen Veränderungen ein gutes Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfreude, Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensänderungen kreative und/ oder musikalische Fähigkeiten ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstreflexion, Teamfähigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft Ihre Aufgabe bei uns: selbständige Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen sowohl in der Einzelbetreuung, als auch in Klein- und Großgruppen selbständige Begleitung, Anleitung und Betreuung von Bewohner*innen bei der Durchführung von Alltagstätigkeiten Förderung der Begegnung und der Kommunikation zwischen den Bewohner*innen Zusammenarbeit im Team, Einbringen eigener Ideen und Teilnahme an Besprechungen Unser Angebot: Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Mitarbeiterteam eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, kreativem Potenzial und Gestaltungsspielraum mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz eine gute Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung gute Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland, Jahressonderzahlung und arbeitgeberteilfinanzierte Altersvorsorge Gerne geben wir Berufsanfänger*innen oder Wiedereinsteiger*innen die Möglichkeit, sich in diese vielfältige Aufgabe einzuarbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte senden an: bewerbungen@evangelischer-verein.de oder Evang. Verein – Verein für diak. Arbeit e.V. • Brunnenstr. 57 • 70372 Stuttgart • Frau Zippel • Leitung Soziale Betreuung • Tel.: 0711/ 55341-1045 Frau Zippel steht Ihnen gerne vorab für telefonische Anfragen zur Verfügung.
Mitarbeiter im Lagerleitstand (m/w/d)
Leadec - 70327, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Steuerung der LKWs zu den Beladeplätzen, sowie Inventurkorrekturen Präzise umsetzen: Erfassen von Warenanlieferungen; Warenausgang; Prüfen von Liefermängeln; Reklamationsmanagement Aufgaben anpacken: Prüfung und Verfolgung der Warenbewegungen über unsere Lagerverwaltungssysteme; Mitplanung aller laufenden Kundenaufträge Kommunikation sicherstellen: Hands On Mentalität; Kommunikation mit LKW Fahrern und Disposition Profil Ausbildung: Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wünschenswert; auch gerne Quereinsteiger Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil Einsatz: Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem, gelegentlich auch samstags Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Kontakt Luna Rodriguez +491741912049
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie #16752
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus an mehreren Standorten mit insgesamt über 1.100 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Pro Jahr werden über 150.000 Patientinnen und Patienten/-innen stationär und ambulant versorgt Der Fachbereich bietet ein äußerst breites anästhesiologisches Spektrum an Inklusive der Betreuung intrakranieller Eingriffe Mit einem hohen Anteil moderner ultraschallgeführter Regionalanästhesietechniken Anästhesiologisch geleitetes interdisziplinäres Zentrum für Intensivmedizin Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Fachklinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Modern ausgestattete großzügige OP-Säle Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Werkstudent:in Business Development Representative (BDR) (m/w/d) - SaaS / Energiewirtschaft
Solarize - 70178, Stuttgart, DE
Einleitung Standort: Berlin, Stuttgart oder Remote (innerhalb Deutschlands) | Anstellungsart: Werkstudium (15-20h/Woche) Die Solarize Energy Solutions GmbH mit Büros in Berlin und Stuttgart revolutioniert die Energieabrechnung mit innovativer Meter-to-Cash-Software. Die cloudbasierte Software ermöglicht die verbrauchsgenaue Abrechnung in der zunehmend zeitreihen-basierten Energiewelt. Ursprünglich für Mieterstrom in Gewerbeimmobilien entwickelt, unterstützt die Lösung heute über 150 Unternehmen bei diversen Anwendungsfällen – von lokaler Stromvermarktung im PPA und Mieterstrom, bis hin zu dynamischen Tarifen. So vereinfacht Solarize komplexe Abrechnungsprozesse und ebnet den Weg für innovative Geschäftsmodelle in der Energiebranche. Um unser Wachstum weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Business Development Representative (BDR) Werkstudent:in mit Fokus auf Outbound-Aktivitäten. Aufgaben Was du bei uns bewegen wirst: Deine Rolle & dein Impact Als BDR bist du das Gesicht von Solarize und der erste, entscheidende Kontaktpunkt für unsere zukünftigen Partner. Du legst den Grundstein für unseren Vertriebserfolg und trägst direkt zu unserem Wachstum bei. Du wirst zum Experten für den Energiemarkt: Du identifizierst Trends, analysierst Wettbewerber und deckst neue Wachstumschancen auf, die unsere Vertriebs- und Produktstrategie direkt beeinflussen. Du baust eine hochwertige Pipeline auf: Durch gezielte Recherche und kreative Outbound-Strategien (Telefon, E-Mail, LinkedIn, aber auch Webinare oder Messebesuche) identifizierst du die zukünftigen Marktführer in der Energie- und Immobilienwirtschaft und gewinnst sie für unsere Vision. Du schaffst Werte von Anfang an: In Erstgesprächen verstehst du die Herausforderungen unserer potenziellen Kunden, weckst ihr Interesse und qualifizierst sie für den nächsten Schritt in unserem Vertriebsprozess. Du gestaltest unseren Vertriebsprozess aktiv mit: In enger Zusammenarbeit mit dem CEO, dem Marketing und den Account Executives testest du neue Strategien und hilfst uns dabei, unser Sales Playbook kontinuierlich zu verbessern. Qualifikation Was du mitbringst: Dein Profil Wir glauben fest daran, dass die richtige Einstellung und Motivation wichtiger sind als ein perfekter Lebenslauf. Das bringst du idealerweise mit (Must-haves): Den Willen sowie die Motivation, im Tech-Vertrieb durchzustarten und eine steile Lernkurve zu meistern. Kommunikationsstärke, Freude am Telefonieren und ein professionelles, selbstbewusstes Auftreten im direkten Kundenkontakt. Den Wunsch, jeden Tag besser zu werden – fachlich und persönlich. Du bist wissbegierig, offen für Feedback und proaktiv. Du bist aktuell in (technischer) BWL oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben (Ende Bachelor/Anfang Master). Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) in Wort und Schrift. Pluspunkte sammelst du mit (Nice-to-haves): Erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb (B2B SaaS) oder in einer anderen kundenorientierten Rolle. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und anderen Sales-Tools. Ein grundlegendes Verständnis oder Interesse für die Energie- oder Immobilienwirtschaft. Gute Englischkenntnisse. Benefits Unser Versprechen an dich: Wachstum, Kultur & Wertschätzung Wir wollen nicht nur, dass du bei uns arbeitest – wir wollen, dass du mit uns wächst. Dein Wachstum & deine Karriere: Direkteinstieg: Unser Ziel ist es, unserer Werkstudenten nach Abschluss des Studiums für eine Festeinstieg bei uns zu begeistern. Steile Lernkurve: Arbeite Seite an Seite mit einem erfahrenen Gründer- und Vertriebsteam und erhalte die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und später z.B. eine Rolle als Account Executive zu übernehmen. Gestaltungsspielraum: Bringe deine eigenen Ideen ein und baue mit uns die Strukturen für unseren zukünftigen Erfolg auf. Weiterbildungsbudget: Wir investieren in dich mit einem jährlichen Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere Kultur & unser Team: Leidenschaft & Teamgeist: Werde Teil eines passionierten Teams, das für seine Mission brennt und Erfolge gemeinsam feiert. Regelmäßige Teamevents: Stärke den Zusammenhalt bei unseren Events in Berlin, Stuttgart und an anderen Orten. Deine Vergütung & dein Wohlbefinden: Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket bestehend aus einem fixen Stundenlohn und einer ungedeckelten Provision. Flexibilität: Arbeite remote von überall in Deutschland oder hybrid in unseren Büros in Stuttgart oder Berlin. Top-Benefits: Profitiere von attraktiven Zuschüssen zum Urban Sports Club, Job Bike und dem ÖPNV. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, die Energiewelt mit uns zu verändern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich, hilft uns aber, deine Motivation besser zu verstehen. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.
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