Sekretariatsmitarbeiter*in / Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)
Psychologische Beratungsstelle der Evangelischen Kirche in Stuttgart - 70190, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Erstkontakt mit Menschen in schwierigen Lebenslagen, d. h. telefonische Erstkontakte, Terminvereinbarungen sowie die anstehenden Sekretariatsarbeiten Eigenverantwortliche Sekretariatstätigkeiten und Büroorganisation Organisation und Vorbereitung von Teamsitzungen, Besprechungen, Feiern, Veranstaltungen etc., einschließlich Bewirtung und Protokollführung Dokumentations- und Aktenverwaltung Kassenabstimmungen und Barkassenabrechnung, Vorbereitung der Finanzbuchhaltung Versandaktionen durchführen (Jahresbericht, Gruppenangebote etc.) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder Verwaltungsausbildung Systematisches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten Sichere Beherrschung von Office-Programmen (MS Word, Outlook, Excel) Dienstleistungs- und kundenorientiertes Selbstverständnis Flexibilität und Freude an Teamarbeit Die Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden Unser Angebot Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gründliche Einarbeitung Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsfeld Die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung in Entgeltgruppe 8 (analog TVöD) mit den Leistungen des öffentlichen Dienstes Gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zur Haltestelle Feuersee Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, Jahressonderzahlung Bike-Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss (derzeit max. 57 EUR) bei Nutzung des ÖPNV Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bis zum 20.06.2025. Psychologische Beratungsstelle Der Evangelischen Kirche in Stuttgart Frau Dorothee Wolf Augustenstraße 39 B 70178 Stuttgart Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen Frau Wolf, Telefon: 0711 66959-0. Weitere Informationen unter: Www.beratungsstelle-stuttgart.de
ERP Specialist / Product Owner (m/w/d)
DIS AG - 70435, Stuttgart, DE
Für unseren langjährigen Kunden aus der Premium-Automobilbranche suchen wir einen ERP Specialist / Product Owner (m/w/d) am Standort Zuffenhausen. Das international bekannte Unternehmen steht für technische Exzellenz, Stil und Innovationskraft – und genau das spiegelt sich auch im IT-Team wider. Aktuell wird Verstärkung gesucht: Eine engagierte Persönlichkeit, die fundiertes ERP-Know-how mitbringt und gemeinsam mit dem Team die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens vorantreibt. Du bist erfahren im ERP-Umfeld, hast ein gutes Gespür für Prozesse und willst in einem hochprofessionellen, internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Jetzt ist der perfekte Moment, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden – bewirb dich direkt über uns! Deine Aufgaben Du richtest Systeme ein, kümmerst dich um Mandanten, Stammdaten und sorgst dafür, dass Workflows sauber laufen Du bringst deine umfassende ERP-Erfahrung (z.B. SAP S/4HANA und Microsoft Dynamics 365) gezielt bei der Systemkonfiguration und im Customizing ein Prozesse in Buchhaltung, Einkauf oder Vertrieb passt du so an, dass sie wirklich zum Unternehmen passen Du konfigurierst Preislogiken, Rabattmodelle und Bestandsstrategien – praxisnah und effizient Du richtest Systeme ein – vom Mandanten über Stammdaten bis hin zu Workflows Du bringst verschiedene Systeme zusammen – sei es über Datenmigration, Mapping oder APIs Du unterstützt spannende Projekte wie Jarvis, D2C, Aspire, PDTP, CBTP und weitere mit deinem technischen Know-how Du entwickelst bestehende Workflows weiter und automatisierst, wo es Sinn macht Dein Profil Du bist im ERP-Umfeld zu Hause – ob SAP S/4HANA (z.?B. FI/CO, MM, SD) oder Microsoft Dynamics 365 (F&O, SCM, CRM), du weißt, wie die Systeme ticken Anbindungen an POS, CRM oder E-Commerce sind für dich Alltag, ebenso wie Azure Logic Apps, Power Automate oder SAP PI/PO Du verstehst die Abläufe im Einzelhandel – von Omnichannel über POS bis hin zur Nachbestellung und Lagerführung Du weißt, wie Rechnungen, Zahlungen und Finanzprozesse in der Praxis funktionieren Du erkennst, wo Prozesse besser laufen könnten, bringst Best Practices ein und sorgst für mehr Klarheit und Struktur Du hast ein gutes Gespür für Standardisierung und weißt, wie man komplexe Abläufe auf das Wesentliche runterbricht Deine Vorteile Du arbeitest bei einem bekannten, angesehenen Unternehmen Dein neuer Standort bietet Lebensqualität pur – urban, aber mit viel Charme Ein motiviertes Team, das offen und ehrlich miteinander umgeht, wartet auf dich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Projektleitung Bau und Modernisierung (m/w/d)
Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG - 70191, Stuttgart, DE
Die LBG Mit einem Wohnungsbestand von über 5.700 Wohnungen, einer Bilanzsumme von rund 341 Mio. Euro und einem Jahresumsatz von 48 Mio. Euro zählen wir zu den namhaften Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg. Unsere vorrangige Aufgabe ist die gute und sichere Wohnungsversorgung. Dabei bieten wir ein vielfältiges Service- und Dienstleistungsangebot rund um das Wohnen. Für unsere technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Bau und Modernisierung (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person für die Projektleitung Bau und Modernisierung, die unser Team verstärkt und uns dabei unterstützt, Bauprojekte und Modernisierungsmaßnahmen erfolgreich zu planen und umzusetzen. In der Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Bauprojekten sowie für die Implementierung von Modernisierungsstrategien. Aufgaben: Bauherrenvertretung sowie Leitung und Überwachung von Bauprojekten und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Qualitäten und Termine Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Nachhaltigkeit unserer Bestandsgebäude Ihre Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bau- und Modernisierungsmanagement erwünscht Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln Möglichkeit mobil zu arbeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen an: Landes-Bau-Genossenschaft Württemberg eG Mönchstr. 32 | 70191 Stuttgart | 0711 25004-0 | www.lbg.de Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.lbg.de/datenschutz
Bilanzbuchhalter (w/m/d)
Workwise GmbH - 70597, Stuttgart, DE
Über PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB Wir beschäftigen uns im Bereich der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie der betriebswirtschaftlichen Beratung. Unser Ziel besteht in der ganzheitlichen Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen und den Spezialgebieten Unternehmensnachfolge und Landwirtschaft. Als eine dynamisch wachsende Partnerschaftsgesellschaft mit Niederlassungen in Stuttgart, Reutlingen/Tuebingen und Nagold sind wir als attraktiver Arbeitgeber in der Region bekannt. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen eigenständig Sie erstellen betriebliche und private Steuererklärungen Sie tragen die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung eines definierten Mandantenkreises Sie sind die kompetente Ansprechperson für unsere Mandanten zu verschiedenen Themen Ihre Fähigkeiten: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Steuerfachangestellten Sie haben auch gerne eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder zum Fachassistenten Lohn und Gehalt absolviert Sie haben Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandanten Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Sie sind flexibel, teamorientiert und kommunikationsstark Sie zeigen Interesse an der digitalen Arbeitswelt sowie an Zahlen und Fakten Darauf können Sie sich freuen: Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Intensive Einarbeitung Entwicklungschancen, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Wöchentliche Vitaminlieferungen und freie Getränke Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Vertrauensarbeitszeit plus 1-2 Tage Home-Office Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Junior Key Account Manager (m/w/d) internationales Umfeld
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755667 Beraterkontakt +49895587958310
Sales Manager (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754890 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Projektleiter TGA - Elektrotechnik in Stuttgart (m/w/d)
Intega Consulting - 70567, Stuttgart, DE
Zu unserem Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bauen für Industrie- und Gewerbeimmobilien. Mit über 50 Jahren Erfahrung entwickelt und realisiert das Unternehmen nachhaltige und innovative Bauprojekte. Das Leistungsspektrum reicht von Bürogebäuden über Logistikzentren bis hin zu Parkhäusern, stets mit Fokus auf Digitalisierung und zukunftsorientierte Bauprozesse. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik TGA in Stuttgart. Aufgaben: Fachgerechte Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im schlüsselfertigen Hochbau für Industrie- und Gewerbebauten, sowohl in der Planungs- als auch in der Ausführungsphase. Qualifizierte Unterstützung von Bauherren und Fachingenieuren auf Kundenseite. Fachliche Überwachung und Steuerung der Ausführungsplanung. Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Rahmen des Projekts. Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen mit entsprechender Projektverantwortung. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und kreative Problemlösungsansätze. Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. #LI-FK1
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Software für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6746255 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Assistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70569, Stuttgart, DE
Assistent (m/w/d) Referenz 12-211299 Sie möchten Ihre Karriere im Assistenzbereich auf das nächste Level heben - in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Unser Kunde mit Sitz in Steinenbronn bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine spannende Vielfalt an Aufgaben sowie attraktive Mitarbeitervorteile. Hier können Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten optimal einbringen und Teil eines engagierten Teams werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt bei uns als Assistent (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Terminen, einschließlich Besprechungen und Konferenzen Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen Planung und Durchführung von Firmenveranstaltungen, Konferenzen und Workshops Unterstützung bei der Rechnungsstellung, Buchhaltung und Budgetüberwachung Organisation von Geschäftsreisen, einschließlich Buchung von Flügen, Hotels und Transportmitteln sowie Erstellung von Reiseplänen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsposition, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder in einer Position mit vergleichbaren Anforderungen Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch optimalerweise in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211299 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Customer Experience Management (m/w/d) in Teilzeit (34h/Woche) | Befristet auf 2 Jahr
Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000002833 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: www.porsche-stuttgart.de und www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart Aufgaben Begrüßung der Kunden und Gäste im Porsche Zentrum und Weiterleitung an den entsprechenden Ansprechpartner Persönliche sowie telefonische Betreuung der Kunden und Besucher, auch im Bereich der Wartelounge Kassenverantwortung und Kassenbearbeitung/-führung Durchführung der bedarfsgerechten Planung der Kundenmobilität Unterstützung der Serviceberater in administrativen Tätigkeiten Eigenständige und vorausschauende Organisation des Empfangs Verwaltung und Bearbeitung des Post- und E-Mail-Verkehrs Pflege der Kundendaten im Kundendatenmanagementsystem Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Serviceassistenz in einem Premium Autohaus oder im anspruchsvollen Kundenkontaktbereich, gerne auch aus der gehobenen Hotelbranche oder Luxus Einzelhandel Hohe Teamfähigkeit sowie freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Hinweise zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus, und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Kontakt Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 14 Uhr bis 17 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.
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