IT-Netzwerkspezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) Referenz 12-209849 Möchten Sie Ihre IT-Kenntnisse in einem innovativen Unternehmen einsetzen? Dann sichern Sie als IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) den reibungslosen Betrieb unserer IT-Netzwerkumgebung und profitieren von einem attraktiven Gesamtpaket, einschließlich einer Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus der Energiebranche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Netzwerkspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub im Jahr Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebseigene Kantine mit kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Administration und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur Erweiterung und Betreuung der IT-Sicherheitsarchitektur Einrichtung und Anpassung von Switches, Access Points und Routern Durchführung von Second-Level-Tätigkeiten für alle relevanten Belange im Netzwerkumfeld Eigenständige Projektumsetzung im Bereich Netzwerk Mitarbeit in themenähnlichen IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im IT-Bereich oder eine äquivalente Qualifikation Praxiserfahrung in der Installation sowie im Support von Unternehmensnetzwerken Erste Kenntnisse mit DELL Edge und Core-Switches sind von Vorteil Erfahrung im Umfeld von Firewall- und VPN-Systemen Idealerweise solide Fachkenntnisse über gängige Netzwerk- und Cloudarchitekturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenständige und organisierte Arbeitsstruktur Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209849 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747030 Beraterkontakt +49895587958310
Inhouse SAP BTP Entwickler (Mensch) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bei diesem Global Player Raum Karlsruhe haben Sie als SAP BTP Entwickler (Mensch) die Chance, Ihre Fähigkeiten in SAP ABAP und SAP Fiori in einem inspirierenden und internationalen Unternehmensumfeld weiterzuentwickeln. Hier treffen hohe SAP-Entwicklungsstandards auf eine offene und kollegiale Teamatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Ihr zukünftiger Arbeitgeber legt Wert auf Erfolg und ein positives Arbeitsklima, unterstützt durch eine moderne Führungskultur. Nutzen Sie als SAP SAP BTP Developer die Gelegenheit, Teil eines hochqualifizierten SAP-Teams zu werden, das fachliche Exzellenz mit einem harmonischen Miteinander verbindet. Hier können Sie nicht nur Ihre Karriere als SAP SAP BTP Entwickler (Mensch) vorantreiben, sondern auch persönlich wachsen und Ihre individuellen Ambitionen verwirklichen. Aufgaben Das erwartet Sie in dieser SAP Position: SAP Projektarbeit: Aktive Mitwirkung an SAP-Projekten entlang sämtlicher Softwareentwicklungsphasen mit Fokus auf SAP ABAP OO und insbesondere auf Fiori-Entwicklung. Möglichkeit zur Übernahme der technischen Teilprojektleitung. SAP Architektur und Optimierung: Datenharmonisierung für eine zukunftsfähige SAP-Architektur und Optimierung der SAP-Systemlandschaft im Hinblick auf SAP S/4 HANA. Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP Inhouse Consulting-Team, mit Schwerpunkt auf Fiori-Architektur. SAP Entwicklung und Gestaltung: Formgebung und Weiterentwicklung von SAP ABAP OO Programmierungen im Kontext von SAP Logistik Applikationen, mit besonderem Fokus auf Fiori-Designprinzipien und UI5-Technologien. Schnittstellenlösungen: Konzeption und Realisierung von standardisierten und maßgeschneiderten, komplexen SAP-Schnittstellen, sowohl intern innerhalb von SAP-Systemen als auch extern zu Nicht-SAP-Systemen (NON-SAP), unter Einbeziehung von Fiori-Apps und UI5-Integration. Test und Dokumentation: Verantwortlichkeit für die Planung, Umsetzung und Koordination von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests, insbesondere für Fiori-Anwendungen. Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Performanceanalysen. Profil Das bringen Sie für diese SAP Position mit SAP Erfahrung und Expertise: Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, vorzugsweise mit Fokus auf Fiori-Entwicklung in der SAP Logistik. SAP Entwicklungskompetenz: Fundierte Fertigkeiten in Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung, mit Schwerpunkt auf Fiori-Designprinzipien. Erfahrung in ODATA-Anbindung und Kenntnisse in CDS Views oder SAP UI5 / SAP Fiori sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften: Engagierte, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständiger und analytischer Arbeitsweise. Kommunikation und Lernbereitschaft: Starke kommunikative Fähigkeiten und großes Interesse daran, sich eigenständig in neue SAP Fiori-Entwicklungsthemen einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Das sind Ihre Vorteile dieser SAP Position Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fortschrittliche Schulungen und Weiterbildungen zu Fiori, UI5, und anderen aktuellen SAP-Technologien. Flexibles Arbeitsmodell: Ausgewogene Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Gleitzeit. Mobiles Arbeiten: Freiheit des mobilen Arbeitens mit bis zu 60% pro Woche, um die Produktivität zu steigern und berufliche Flexibilität zu erleben. Umfassende Zusatzleistungen: Vielfältige Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und für alle Mitarbeiter: innen verfügbare Parkplätze. Attraktives Jahresgehalt: Jahreszielgehalt von bis zu 92.000 Euro p.a., das Ihre Leistung und Ihre SAP-Expertise angemessen honoriert. Kontakt Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219347 Ihre berufliche Zukunft - mit Amadeus Fire setzen Sie auf den richtigen Partner! Dank unserer exzellenten Arbeitgeberkontakte ebnen wir Ihnen den Weg zu Top-Unternehmen und erleichtern Ihren Karrierestart. Sie suchen nach einer herausfordernden Position im Personalwesen, bei der Sie Ihr fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Arbeitsverträgen, Meldepflichten sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht optimal einsetzen können? Unser Kunde sucht ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für seinen Sitz im Raum Stuttgart . Klingt das spannend? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwurf, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen Koordination und Dokumentation von Neueinstellungen, Versetzungen und Kündigungen, einschließlich der Erstellung von Zeugnissen Verwaltung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen sowie die entsprechende Abrechnung von Fehlzeiten Erstellung von regelmäßigen und Ad-hoc-Berichten, wie z.B. Personalstatistiken oder Fehlzeitenreports Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Belange sowie Kommunikation mit Ämtern und Krankenkassen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalwesen Hohe Genauigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und optimalerweise Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219347 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP ABAP Entwickler FI-CA (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Flexible Arbeitszeiten und hoher Remoteanteil Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovativer Anbieter für Mobilfunk, Internet und TV. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert und mit Millionen Kundinnen und Kunden deutschlandweit, zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern digitaler Kommunikation. Mit maßgeschneiderten Angeboten und deutschlandweiter Präsenz ist es der ideale Partner für moderne Vernetzung. Aufgabengebiet Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die Verantwortung für die ABAP-Entwicklung im SAP FI/CO-Umfeld. Du analysierst Geschäftsanforderungen, berätst Fachbereiche und setzt Projekte eigenverantwortlich im Unternehmen um. Die Betreuung und Weiterentwicklung verschiedenster Schnittstellen liegt in deinem Verantwortungsbereich. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem System Owner stellst du die effiziente Umsetzung technischer Anforderungen sicher. Du treibst die Weiterentwicklung der komplexen SAP-Systemlandschaft aktiv voran - mit innovativen Konzepten im Bereich SAP Finance. Anforderungsprofil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - ergänzt durch fundierte Berufserfahrung. Deine mehrjährige Praxis in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt ABAP zeichnet dich aus. Kenntnisse in den Modulen FI/CA und Credit Management sind von Vorteil. Du zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, dich in neue Themen und Lösungsansätze einzuarbeiten. Teamarbeit liegt dir ebenso wie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten. Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher - sowohl mündlich als auch schriftlich. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten: bis zu zwei Tage pro Woche mobil tätig Attraktive Altersvorsorge mit 18 % Arbeitgeberzuschuss Freie Wahl deines Arbeitsgeräts - Mac oder Windows Möglichkeit zur Übernahme des Laptops nach vier Jahren zu einem günstigen Preis (ca. 100 €) Gemeinsame Erlebnisse bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Frisches Obst und eine Eistruhe im Sommer sorgen für kleine Genussmomente im Arbeitsalltag Umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Betriebsärztin Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-052025-6746588 Beraterkontakt +4969507786016
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir an den Standorten Stuttgart, Boxberg oder Weinsberg motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung . Die Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag besetzt . Aufgaben Nach einer gründlichen Einarbeitung bist du für die Entgeltabrechnung eines festen Mandantenkreises verantwortlich. Du erstellst Bescheinigungen und Meldungen und betreust das Meldeverfahren mit Krankenkassen und Behörden . Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Als kompetenter Ansprechpartner berätst du Mandanten und findest mit deinem Team Lösungen bei komplexen Fragen. Du prüfst und beurteilst die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen und beantwortest abrechnungsrelevante Fragen. Durch regelmäßige Schulungen bleibst du stets auf dem neuesten Stand, insbesondere bei Gesetzesänderungen. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Idealerweise gute Kenntnisse in Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas . Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht . Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Unser Kunde Sicherheit und Stabilität: Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Attraktive Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit ermöglicht dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst und ein herzliches Team erwarten dich an allen Standorten. Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unser mehrtägiger Betriebsausflug sorgen für gemeinsame Erlebnisse und stärken den Zusammenhalt. Individuelle Entwicklung: Wir fördern dich mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf dich und deine Ziele zugeschnitten sind. Arbeitsklima, das begeistert: Kollegialität, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Umfeld machen uns zu einem Arbeitgeber, bei dem du dich wohlfühlen wirst. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Visual Merchandiser (m/w/d) mit Reisebereitschaft
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub (ehemal. Gympass) Firmenprofil Unser Kunde ist ein rennomiertes Unternehmen, das sich auf hochwertige Mode und Accessoires spezialisiert hat, mit dem Ziel den Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten. Zur Verstärkung des Teams aus Stuttgart suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Visual Merchandiser (m/w/d) mit Reisebereitschaft. Bewerben Sie sich noch heute! Aufgabengebiet Gestaltung und Umsetzung ansprechender Schaufenster- und Verkaufsraumdekorationen Entwicklung und Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten zur Verkaufsförderung Regelmäßige Anpassung der Warenpräsentation an saisonale Trends und Verkaufsaktionen Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Verkaufsteam zur Optimierung der Produktpräsentation Schulung und Unterstützung des Verkaufspersonals in Bezug auf Visual Merchandising Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Visual Merchandising, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Modeeinzelhandel Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Ästhetik Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Feiertagseinsätzen Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen Fitnessangebot in Form von Wellhub (ehemal. Gympass) Corporate Benefits (Vergünstigungen auf Produkte bekannter Marken wie Bosch, Philips usw.) Sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmechance in die Festanstellung Kontakt Laura Banczyk-Jelen Referenznummer JN-052025-6746412 Beraterkontakt +491622183644
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehm Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747010 Beraterkontakt +49895587958310
Key Account Management
Projektron GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Stuttgart Mitarbeiter für unsere Kundenbetreuung mit Tendenz zum Key Account Management in Vollzeit oder Teilzeit. Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Betreuung von Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region) bei der Einführung von Projektron BCS durch Präsentationen, Schulungen, Anforderungs- und Einführungsworkshops Beratung von Interessenten und Kunden (beginnend mit der Softwareevaluierung) Verstehen und Aufnehmen der Kundenwünsche und -anforderungen Erstellung von Angeboten Präsentieren unserer Software beim Interessenten vor Ort oder auf Messen Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt. Qualifikation Sehr guter Hochschulabschluss Erfahrung in der Beratung in der Software-Branche Erfahrung im Projektmanagement Kompetentes und kommunikationsstarkes Auftreten Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil PM-Zertifizierungen (GPM, PMI, PRINCE2 etc.) von Vorteil Benefits Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich : Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros : Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur : kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events : Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit : Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile : ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat , dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung ges
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig push Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747015 Beraterkontakt +49895587958310
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- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
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