HR Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6763300 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing
LHH Recruitment Solutions - 70376, Stuttgart, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing in Stuttgart bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Sie nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308981. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 211 17600901
Kaufmännische:r Mitarbeitende:r Immobilien
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen bei der Verwaltung eines überwiegend gewerblichen Immobilienportfolios in Deutschland Sie erstellen und prüfen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der mietvertraglichen Regelungen (u.a. Sicherstellung der Einhaltung von Fristen) Auch die Mietkautionsverwaltung und das vorgerichtliche Mahnwesen liegen eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenbereich Sie bearbeiten alle betriebskostenrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Rechnungen, Bescheide), koordinieren die Betriebs- und Heizkostenvorauszahlungen, arbeiten eng mit den Objektbetreuer:innen zusammen und stehen als Expert:in für Nebenkostenfragen zur Verfügung Die Kommunikation mit Dienstleistern, Behörden und Mieterinnen und Mietern sowie Eigentümervertreter:innen in Ihrem Betreuungsgebiet ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit Sie verantworten alle Zahlungsvorgänge im Immobilienkontext – darunter die Buchung von Mieten sowie die Bearbeitung kreditorischer und debitorischer Rechnungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Bezug Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern sammeln Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere der Betriebskostenverordnung (BetrKV), sowie im Umgang mit relevanten Abrechnungsmodellen setzen wir voraus Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus und Sie haben Freude an Zahlen und Prozessen Sie wollen (mit)gestalten, bringen eine hohe Eigenmotivation mit und haben Spaß daran in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie idealerweise SAP S/4HANA runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, eine Unternehmen im Bereich Kultur und darstellende Künste, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Stuttgart. Als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Bearbeitung und Meldung von Zuschlägen Abrechnung von Reisekosten Beratung in allen Fragen rund um die Abrechnung von Reisekosten Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen sowie Meldung an die Gehaltsabrechnungsstelle Abrufen der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen über das Personaldatensystem Dipsy Ablage erledigter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Profil Einschlägige kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d), wünschenswerterweise mit entsprechender Berufserfahrung Gute Auffassungsgabe und eine genaue Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Flexibilität Selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Interesse am Theaterumfeld wünschenswert Das können Sie von OFFINA erwarten Betriebliche Kantine Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 40100 an steffen.hertenstein@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Steffen Hertenstein gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Director (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für eine internationale Mittelstandskanzlei suchen wir aktuell einen Director (m/w/d) in Stuttgart. Was das Umfeld besonders macht: International und breit gefächertes Mandatsportfolio Professionelle Strukturen Unternehmerische Mandatsbetreuung Digitale Prozesse und modernes Umfeld Aufgaben Strategische Leitung und Verantwortung für Mandate im nationalen und internationalen Kontext Führung, Entwicklung und Coaching von Teams sowie Förderung von Nachwuchskräften Pflege von langfristigen Mandantenbeziehungen Steuerung komplexer Projekte und Koordination interdisziplinärer Beratungsteams Qualitätssicherung und fachliche Kontrolle von Arbeitsergebnissen, insbesondere bei Prüfungs- und Transaktionsprozessen Repräsentation der Kanzlei auf Fachveranstaltungen, in Netzwerken und gegenüber Stakeholdern Profil Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer-Examen oder Steuerberater-Examen, idealerweise in Kombination Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Mandats- und Projektverantwortung Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und überzeugende Mandantenorientierung Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht, Rechnungswesen oder Prüfungswesen (je nach Fachbereich) Erfahrung in dem Auf- und Ausbau von Mandantenbeziehungen sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Bauleiter Gasnetzprojekte (w/m/d)
Stuttgart Netze GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen die Baukoordination von Projekten und Maßnahmen im Stuttgarter Gasnetz und sorgen für die termingerechte und kosteneffiziente Umsetzung Selbstständige Koordination: Sie koordinieren eigenverantwortlich die Ausführung der Bauarbeiten mit Ämtern, Kunden, Lieferanten und weiteren Partnern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Verantwortung für Baumaßnahmen: Sie tragen die Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung der Baumaßnahmen und stellen sicher, dass alle Ressourcen optimal genutzt werden Effiziente Disposition: Sie planen und disponieren den Personal- und Materialeinsatz, um die Projekte effizient voranzutreiben Prüfung und Abrechnung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Prüfung und Abrechnung der Bauleistungen, sodass alle finanziellen und vertraglichen Aspekte korrekt umgesetzt werden Qualität im Blick: Sie stellen sicher, dass alle Baumaßnahmen gemäß den hohen Qualitätsanforderungen ausgeführt werden Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen Fachliche Qualifikation: Sie haben eine Weiterbildung zum Netzmeister, Meister oder Techniker (w/m/d) oder eine Berufsausbildung in der Rohrnetztechnik (z.B. Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d)) mit langjähriger Berufserfahrung Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Selbstständigkeit aus und haben Freude an der Arbeit im Team Branchenspezifisches Wissen: Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bau von Gasnetzen oder ein großes Interesse, sich in diesem Bereich einzuarbeiten Technisches Interesse: Sie haben Interesse an der Nutzung moderner Kommunikationstechnik und grundlegende Kenntnisse in MS Office Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, für Reisetätigkeiten im Raum Stuttgart zu sorgen Das matcht? Jetzt bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
Microsoft Dynamics Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70197, Stuttgart, DE
Microsoft Dynamics Spezialist (m/w/d) Referenz 12-214698 Sie sind bereit für eine nachhaltige Karriereentscheidung mit Amadeus Fire? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei uns. Profitieren Sie von unserem weitreichenden Netzwerk, das Ihnen den Einstieg in renommierte Unternehmen erleichtert. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen im Raum Stuttgart . Wenn Engagement, Motivation und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, Ihre Stärken sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das ansprechend für Sie? Dann nutzen Sie Ihre Fachkenntnisse und Erfahrung und starten Sie bei unserem Kunden durch, als Microsoft Dynamics Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütung: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro brutto Flexibles Arbeiten: Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichende Erholung Zukunftssicherung: Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich Besondere Anlässe: Sonderurlaubstage und spezielle Jubiläumszahlungen als Wertschätzung Mobilitätszuschuss: Unterstützung bei den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel Fortbildungsmöglichkeiten: Zuschüsse bis zu 3.000 Euro für Ihre persönliche Weiterentwicklung Exklusive Mitarbeiterkonditionen: Attraktive Angebote wie Leasing, Businessbike und Corporate Benefits Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Firmenfeiern, wie Sommerfest und Neujahrsfeier, zur gemeinsamen Feier von Erfolgen Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Anforderungsmanagement zur Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics 365), einschließlich Rollouts und Migrationen Neugestaltung, Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen Identifizierung von Schwachstellen und projektbezogenen Risiken sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit Process-Ownern und Key-Usern Anleitung und Steuerung externer IT-Dienstleister Agieren als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und dem Fachbereich Finance sowie den IT-Entwicklern Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft, regelmäßige Aktualisierung der System- und Prozessdokumentation, Präsentation der Ergebnisse und Schulung der Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Dynamics NAV) Umfangreiche Erfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit Expertise in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, bevorzugt MS Dynamics 365 Vorteilhaft sind erste berufliche Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und relevanten Programmierkenntnissen (z. B. MS SQL, MySQL, AL, PowerBI) Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Zusammenhänge Kompetenz in der Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen sowie der Dokumentation und Umsetzung von Finance-Prozessen Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kommunikationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit und Teamgeist prägen das persönliche Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214698 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)
Landesärztekammer Baden-Württemberg - 70173, Stuttgart, DE
Wir über uns: Die Landesärztekammer Baden-Württemberg vertritt umfassend und unabhängig die Berufsinteressen von mehr als 75.000 Mitgliedern. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. "Starke Ärzteschaft, starke Kammer" : zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei! Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Finanzen und Personal einen Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Sachkonten, Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr, Anlagevermögen Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen, Saldenabstimmung Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Geschäftsstelle der Landesärztekammer und der Landesärztekammer Baden-Württemberg gesamt Schnittstelle zu den Fachabteilungen für o.g. Aufgabenbereiche Vertretung der Reisekostenabrechnung für unser Ehrenamt sowie der Debitorenbuchhaltung Je nach Qualifikation, Vorkenntnissen und Interessen Mitarbeit in Projekten des Finanzbereichs Ihr Profil: Abschluss Bachelor of Arts, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Neugier und Motivation für die Kammerwelt Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Unser Angebot: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit) Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, Obstkorb Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@laek-bw.de Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Rufnummer: 0711/76989-0. Jetzt bewerben!
Account Executive (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Einleitung In der Rolle des Account Executive treibst du die Amazon Werbestrategie von Morgen zusammen mit unseren Kunden voran und bist sowohl Ansprechpartner als auch strategischer Berater nach außen. Intern kümmerst du dich um die Umsetzung besprochener Strategien und sorgst mit deinem Einsatz für maximale Kundenzufriedenheit. Aufgaben Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung der Daten potenzieller Neukunden sowie bestehender Kunden, um eine präzise und aktuelle Datenbasis sicherzustellen. Kundenbetreuung: Betreuung und Pflege der Kontakte zu Neukunden über verschiedene Netzwerke, sowie regelmäßiger Austausch und Beziehungsmanagement mit Bestandskunden. Eventeinladungen: Organisation und Versand von Einladungen an Kunden zu internen und externen Veranstaltungen zur Stärkung der Kundenbeziehungen. Lead-Generierung: Identifizierung potenzieller Zielunternehmen und Erstellung von Lead-Listen, um neue Kunden für das Unternehmen zu gewinnen. Personalisierte Kommunikation: Versorgung der Kunden mit individuell auf sie abgestimmten Inhalten, wie z. B. Podcasts oder personalisierte Newsletter. Networking: Teilnahme an Branchenmessen und Networking-Events, um Neukunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu pflegen. Performanceanalyse: Analyse der aktuellen Kundenperformance, Identifikation von Wachstumszielen und Potenzialen, insbesondere auf Amazon, zur Erschließung neuer Möglichkeiten. Angebotserstellung: Erstellung und Versand von maßgeschneiderten Angeboten an potenzielle Kunden. Kundengespräche: Führen von Erstgesprächen und regelmäßiger Austausch mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu ermitteln und passende Lösungen anzubieten. Qualifikation Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, Kundenbedürfnisse klar zu erfassen und zu adressieren. Extrovertiertes Auftreten: Du gehst proaktiv auf Menschen zu, bist kontaktfreudig und zeigst eine Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Aufgaben. Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst schnell und bist bereit, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten, insbesondere im Bereich Amazon Werbestrategien. Teamgeist: Du hast ein starkes Interesse daran, in einem jungen, dynamischen Team mitzuwirken und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Analytische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und kannst datenbasierte Entscheidungen treffen. Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint helfen dir, Analysen und Präsentationen professionell zu erstellen. Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung : Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Servicetechniker m/w/d
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Standort: Wittenberg (Großraum) Das Unternehmen Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Aufgaben Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an mechatronischen bzw. elektrotechnischen Anlagen (incl. vorgeschalteter mechanischer Aggregate) Eigenverantwortliche Montagen und Inbetriebnahmen von Onsite Energieerzeugern (Diesel- bzw. Gasmotoren plus Generatoren bis 3000 kVA) Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, elektronischen, mechatronischen und mechanischen Komponenten Durchführung von Funktionsprüfungen nach DIN VDE 0105-100 u.a.m. Einhaltung der Richtlinien für die Prüfung elektrischer bzw. mechanischer Anlagen u.a. Umsetzung von servicespezifischen Anweisungen der zentralen Serviceleitung Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung von Kostenzielen Mitarbeit an stetigen Verbesserungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Produktqualität, Effizienz und Umweltschutz Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Mechanik/Elektrotechnik (idealerweise im Bereich Industrie- und Energieanlagen), Energieelektronik, Elektroanlageninstallation o. ä. mit Kenntnissen im Bereich Verbrennungsmotoren Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, Mechanik und Verbrennungsmotoren Bereitschaft zu Inbetriebnahme- und Serviceeinsätzen Führerschein B Englisch von Vorteil Gute Kommunikation und kundenorientiertes Serviceverständnis Wir bieten Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1426 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
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