Über uns Unser Kunde aus Leonberg ist ein international agierendes Hidden Champion -Unternehmen, das in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Product Owner Corporate Data Model (m/w/d) , der die Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung einer umfassenden Datenstrategie übernimmt und diese mit den Geschäftszielen des Unternehmens in Einklang bringt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Datenstrategie , die mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmt Erstellung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Master Data Management -Konzepts für Kunden- und Produktstammdaten Leitung von Projekten zur Harmonisierung von Datenmodellen aus verschiedenen CRM-, ERP-Systemen und Fachanwendungen Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus IT und Business zur Integration von Anforderungen Sicherstellung der Datenqualität sowie Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien Profil Tiefes Verständnis für Datenmanagement , Datenmodellierung und Datenarchitekturen Erfahrung in der Analyse und Interpretation von komplexen Datenstrukturen Erfahrung im Projektmanagement , einschließlich Planung, Überwachung und Durchführung von Datenprojekten Vertrautheit mit Datenschutzbestimmungen und Datenqualitätsstandards Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Eine verantwortungsvolle und strategische Rolle in einem international erfolgreichen Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 110.000 € brutto jährlich Flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen Ein internationales und innovatives Team Kontakt marco.ianos@teamster.de
Über uns Wir suchen für ein globales Unternehmen der Automatisierungstechnik im Rems-Murr-Kreis einen SAP Basis Administrator (m/w/d) und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Verwaltung, Implementierung und Konfiguration von SAP S/4 (Linux/HANA inkl. HANA-SR) Administration der SAP BTP-Infrastruktur (Überwachung, Business Connector, SAP-Router, Cloud Connector, Data Provisioning Agent etc.) Steuerung von EDOC-Lösungen und IDOC-Schnittstellen für den Datenaustausch. Betreuung von Sicherheitsmanagement, einschließlich Zertifikaten, Gateways und Webdisponenten. Überwachung und Steuerung im Transportmanagement Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Kenntnisse Mehrjährige Expertise in der SAP Basis-Administration, auch in der Kooperation mit externen Dienstleistern Kenntnisse in S/4HANA und SAP Fiori Grundlagen in Linux und/oder Windows, Netzwerkadministration und DFS Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und 14 Gehälter Engagiertes Team in einem innovativen Familienunternehmen Kantine und kostenlose Parkplätze Moderne, ergonomische Arbeitsplätze Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Rabatte bei namhaften Anbietern. Veranstaltungen und Events zur Teambildung Kontakt karriere@teamster.de
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Stuttgart Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: zzgl. monatlicher Notfallsanitäterzulage Besetzungsdatum: 01.06.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026020 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ihr Einsatzort: Die Rettungswache in Stuttgart befindet sich direkt an unserer Dienststelle in Stuttgart-Zuffenhausen. Von hier starten an 365 Tagen im Jahr vier Rettungswagen und der ITW-Stuttgart mit jeweils zwei Besatzungsmitgliedern - an 24, 16 und 12 Stunden am Tag. Die Einsatzfahrzeuge wie auch die Räumlichkeiten sind nach modernen technischen Standards ausgestattet. Es gehören zwei weitere Notarzteinsatzfahrzeuge, mit Standort am Marienhospital, zu unserer Notfallrettung. Die Fahrzeuge sind an 12 und 24 Stunden am Tag im Einsatz. Zusätzlich sind in der Rettungswache Stuttgart bis zu sechs Krankentransportwagen angesiedelt, die ebenfalls täglich ausrücken. Die Rettungswache Stuttgart ist eine zugelassene Lehrrettungswache in der jährlich Notfallsanitäter/-innen ausgebildet werden. Wir suchen auch regelmäßig FSJLer, die sich für die Notfallrettung interessieren. Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben. Das erwartet Sie Sie besetzen unseren RTW im Rahmen eines Schichtdienstes im Raum Stuttgart. Sie übernehmen berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst. Sie versorgen Notfallpatienten und -patientinnen und übernehmen Notfall- und Krankentransporte. Sie kümmern sich um die medizinische und psychosoziale Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen. Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten sicher. Sie nehmen an zertifizierten Fortbildungen teil. Sie erstellen abrechnungsfähige Unterlagen. Das zeichnet Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter bzw. zur Notfallsanitäterin. Sie haben einen Führerschein Klasse C1. Sie sind zuverlässig, teamfähig und flexibel. Sie widmen sich Ihrer psychischen und physischen Gesundheit und sind entsprechend belastbar. Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. Sie können Pflichtfortbildungen lückenlos nachweisen. Sie verfügen über eine gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst (inkl. vollständiger Immunisierung Masern). Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson
ÜBER UNS Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben! Für einen renommierten und erfolgreichen Verband im Gesundheitswesen besetzen wir folgende Position in Festanstellung: RECRUITER (M/W/D) TEILZEIT DEIN AUFGABENPROFIL Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift – inklusive Active Sourcing über soziale Netzwerke und weitere Kanäle Du screenst Bewerbungen, planst und führst Interviews sowie Talent Days durch und triffst fundierte Auswahlentscheidungen Du gestaltest den Bewerbungsprozess so, dass Kandidat:innen das Unternehmen authentisch erleben und eine fundierte Entscheidung treffen können Du arbeitest eng mit Führungskräften und HR Business Partnern zusammen und berätst diese entlang des gesamten Recruitingprozesses Du entwickelst unsere Recruitingprozesse und -strategien kontinuierlich weiter und setzt innovative Projekte gemeinsam mit dem People & Culture Team um DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting und Talent Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld im Mittelstand Du verfolgst neue HR-Trends mit Neugier, bildest dich proaktiv weiter, besuchst Events und Messen und teilst dein Wissen und deine Ideen im Team Du kommunizierst klar und überzeugend – mit Bewerber:innen, Führungskräften und Kolleg:innen gleichermaßen Du analysierst Recruitingkanäle und entwickelst kreative Ideen zur zielgerichteten Ansprache von Talenten Du arbeitest strukturiert, behältst bei mehreren Projekten den Überblick und bringst dich engagiert ins Team ein – auch standortübergreifend Du bist offen für Neues, lernst schnell und hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln BENEFITS Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsfähigen und gesellschaftsrelevanten Gesundheitsbereich Individuelle Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, Fortbildungen und regelmäßiges Feedback Mitgestaltungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, Ideenwerkstätten und transparente Entscheidungswege Flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie, inkl. Deutschlandticket oder Parkplatz Gesundheits- & Zukunftsvorsorge mit Zuschüssen zur Altersvorsorge, Gesundheitskonto und ergonomischer Ausstattung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Wir suchen SIE aus 70173 Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kunden in ganz Deutschland für klassische Malerarbeiten als Maler / Lackierer (m/w/d) 17,50 € Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: - Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen möglich. - Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag). - Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften am Einsatzort. - Organisation und Kostenübernahme der Anreise, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Streicharbeiten im Innen- und Außenbereich. - Tapezierarbeiten. - Lackierarbeiten. - Untergrundbehandlung. - Spachtelarbeiten. - Verputzarbeiten. Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Maler / Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. - Sie persönlich kennen zu lernen. - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. - Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise. - Freude am Beruf. - Bundesweite Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Bei jedem Einsatz werden sie umfassend von uns persönlich betreut. Es erwarten Sie eine langfristige berufliche Perspektive sowie ein interessanter Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.deBewerbung@voncaprivi.de?subject=Bewerbung Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button für die Onlinebewerbung. Ergänzen Sie Name, Mobilnummer sowie E-Mail-Adresse. „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ Im Handwerk zählt Fleiß, Motivation und Fachwissen. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Ihre Aufgaben: - Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten - Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen - Unterstützung im Kundenservice und Telefonbetreuung - Datenpflege und Korrespondenz Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team - Leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten Unsere Benefits: - Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) - Bis zu 30 Tage Urlaub - ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte - Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen - Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm - Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, POLNISCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören! Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten. ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d). Was erwartet Sie? - Grundgehalt ab 5.600 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Betreuung und Assistenz der Patienten vor-, nach-, und während der OP. - Vorbereitung und Sterilisation erforderlicher Instrumente und Geräte. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu?subject=Bewerbung%20bei%20der%20Kerima%20Fachpersonal%20GmbH "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Operationstechnischen Assistenten / OTA (m/w/d). Was erwartet Sie? - Grundgehalt ab 5.600 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Betreuung und Assistenz der Patienten vor-, nach-, und während der OP. - Vorbereitung und Sterilisation erforderlicher Instrumente und Geräte. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu?subject=Bewerbung%20bei%20der%20Kerima%20Fachpersonal%20GmbH "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
Das Unternehmen Unser Mandant gehört als Familienunternehmen zu einer Unternehmensgruppe und hat sich als einer der führenden Fachbetriebe für die Erstellung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen einen Namen gemacht. Mit seinen über 60 Mitarbeitenden betreut er Projekte von Privatpersonen, Gewerbekunden und die öffentliche Hand. Aufgrund der starken Auftragslage suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort und exklusiv nach einem Projektleiter (m/w/d), der die vollumfängliche Verantwortung für eigene Projekte übernimmt. Sie agieren eigenständig vom ersten Kundenkontakt, über den Vertragsabschluss, Einkauf und die Baustellenüberwachung, bis hin zur vorbereitenden Endabrechnung sowie dem Abschließen von Wartungsverträgen. Zur Abwicklung der Projekte führen Sie Ihre Monteure auf den jeweiligen Baustellen. Sie sind Projektleiter im Bereich SHK (m/w/d) und suchen einen verantwortungsvollen, sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit Zukunft? Großprojekte machen Ihnen Spaß? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Leitung von SHK-Projekten/Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter Planung von Sanitär- und Heizungsanlagen Mitarbeitereinsatzplanung und -führung Qualitätskontrolle auf der Baustelle Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauingenieur, Techniker, Meister mit Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich HKLS, idealerweise in der Abwicklung von (Groß-)Projekten Gerne jedoch auch ambitionierte Persönlichkeiten ohne bisherige Führungsaufgabe Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Dienstfahrzeug Abwechslungsreiche Aufgaben durch unterschiedlichste Kunden und vollumfängliche Projektverantwortung Arbeitskleidung und hochwertige Arbeitsmittel Referenz-Nr. MBK/119779
Bei einem unserer namhaften Kunden in Herzen Stuttgarts, suchen wir zu nächstmöglichem Zeitpunkt einen IT-Supporter im First und Second Level Bereich. Hier bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter im 1st & 2nd Level Support(m/w/d) - wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Du nimmst alle internen Anfragen zu den Themen IT und Telekommunikafion an und dokumenfierst und klassifizierst sie im zentralen Ticketsystem Du überwachst und bearbeitest offene Anfragen und Störungen im Ticketsystem Gemeinsam mit deinen Kollegen behebst du Hard- und Softwareprobleme telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort Du behebst IT-Störungen selbst oder sfimmst dich mit nachgelagerten Instanzen ab Du verwaltest die Client-Umgebung, insbesondere die Installafion von Betriebssystemen und Applikafionen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformafiker Systemintegrafion wünschenswert Erste Berufserfahrung im IT-Support Begeisterung für IT Lösungsorienfierte und strukturierte Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office Ein großartiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits Plattform Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur professionell, sondern auch humorvoll und teamorientiert ist. Bei uns ist die Arbeit durch eine positive Atmosphäre und gegenseifige Unterstützung geprägt Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer wettbewerbsfähigen und ansprechenden Vergütung, die Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen honoriert. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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