Aufgaben Du bist Teil unseres Teams (in Voll- oder Teilzeit) der Stabsstelle Marketing & Kommunikation. Die Erstellung von Texten gehört genauso zu deinem Aufgabenfeld wie die Beratung von internen Stakeholdern. In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitern entwickeln und realisieren wir vielfältige Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. Dabei kooperieren wir eng mit unserer Konzernkommunikation und koordinieren die Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern. Produktlaunches & Kampagnensteuerung – Neue Produkte? Neue Zielgruppen? Kein Problem – du sorgst, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitern für den perfekten Auftritt! Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikatkionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitern und der Konzernkommunikation Entwicklung und Realisierung von Print- und Onlinmedien sowie Kommunikationskampagnen (Social Media Content, Präsentationen, Werbemittel, Publikationen etc.) Erstellung und Pflege von SEO-optimiertem Content für Webseiten in einem Content-Management-System Konzeption und Steuerung von Videodrehs Bearbeitung von Grafiken in Adobe InDesign Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Medienkauffrau:mann) oder abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Medien, Journalismus, Kommunikation, PR oder Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Kreativität und Spaß am Texten sowie redaktionellem Arbeiten Offenheit für den Austausch mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen sowie die Fähigkeit eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten Kommunikations- und Organisationstalent mit Gespür für Trends, relevante Themen und Storytelling Grundkenntnisse im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen Kenntnisse im Bereich Website-Erstellung sowie Erfahrung mit Content Management Systemen und Keyword Analyse Tools
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
About us Standort: Waiblingen / Ludwigsburg (Region) Das Unternehmen Unser Kunde ist international tätiges Traditionsunternehmen. Es beschäftigt gegenwärtig knapp 100 Mitarbeiter/innen am Standort in Stuttgart Ost (Raum) und wächst seit vielen Jahren gesund und stetig. Der Schwerpunkt unseres Kunden sind Sondermaschinen für unterschiedliche Einsatzbereiche. Kunden sind z. B. die Automobil-, Medizinbranche, der Gerätebau. Alle Kunden haben eines gemeinsam: Sie bevorzugen für ihre Produkte höchste Qualität und eine ebenso hohe Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Dies liefert unser Auftraggeber seit mehr als 40 Jahren. Tasks Als Betriebselektriker und Facilityzuständiger sind Sie in folgenden Bereichen gefordert: Durchführung und Beauftragung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäudetechnik und Fertigungsanlagen Kontrolle und Überwachung der gebäude- und produktionstechnischen Anlagen (Elektro-, Klima- und Heizanlagen) Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Arbeitsaufträgen Dokumentation objekt- und anlagenbezogener Vorkommnisse und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination und Überwachung von betriebsfremden Drittfirmen im Bereich Gebäude und Anlagen. Profile abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung z. B. Haustechniker oder Monteur mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Service, Montage oder Reparatur von Maschinen, Anlagen, Geräten Sie sind dienstleistungsorientiert, freundlich und zuvorkommend Sichere PC-Kenntnisse / MS-Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1424 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie und plastische Operationen deckt ein äußerst breites Spektrum auf höchstem medizinischen Niveau ab Die Abteilung verfügt über rund 70 Betten und versorgt jährlich ca. 5.000 stationäre Patienten/-innen Das diagnostische und operative Versorgungsspektrum umfasst das gesamte HNO-Fachgebiet Spezialsprechstunden in der ambulanten Patientenversorgung ergänzen das Angebot Die Klinik ist als Kopf-Hals-Tumorzentrum, Schädelbasis- und CI-Zentrum zertifiziert Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Oberarzterfahrung ist wünschenswert Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220779 Im Auftrag unseres renommierten Kunden aus der IT-Branche suchen wir für eine Festanstellung im Raum Stuttgart . In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Planung, Implementierung und Wartung von Server-Systemen in einem dynamischen , wachstumsorientierten Unternehmen verantwortlich. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten . Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung zwischen 50.000 und 60.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell Regelmäßige Teilnahme an aktuellen Weiterbildungen sowie Zertifizierungsmöglichkeiten Offene Firmenkultur und flache Hierarchien für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ausführliche und intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Fahrtkosten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Implementierung von Server-Systemen Durchführung von Datenversorgungsprozessen und Backups Einrichtung von Arbeitsplätzen sowie Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungen Installation und Konfiguration von Firewalls und Virenscannern sowie Überwachung der IT-Sicherheitsinfrastruktur Verbesserung und Überwachung der IT-Operations-Prozesse Unterstützung bei der Erweiterung der IT- und Server-Infrastruktur Pflege und Aktualisierung der Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Umgang mit Datenbanken Gute Kenntnisse in Unix sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Optimierung der Infrastruktur Erste praktische Berufserfahrung in der Einrichtung von Arbeitsplätzen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220779 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben Korrespondenz mit Mandanten Aktenführung und Dokumentenmanagement Reiseorganisation inkl. Reisekostenabrechnung Erstellung von monatlichen Abrechnungen Präsentationen oder Übersichten sowie die Terminplanung, -koordination und -überwachung Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Die Vakanz ist für den Berufseinstieg, -wiedereinstieg und Quereinsteiger geeignet Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Organisationstalent, Freundlichkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Ihre Benefits Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein Deutschlandticket Freuen Sie sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, in dem Sie als Person mit Ihren Stärken und Schwächen ernst genommen und geschätzt werden Nutzen Sie die gezielte Förderung und kontinuierliche Weiterbildung für Ihren persönlichen Erfolg Nicht zuletzt weitere Benefits wie Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihre Klinik Ein modernes Fachklinikum mit über 600 Betten und angegliederten Außenstellen Die Fachbereiche allgemeine Psychiatrie, Psychosomatik, Alterspsychiatrie und Suchttherapie decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab Behandelt werden alle Arten von psychischen und psychiatrischen Störungen, wie Depressionen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen, bipolare Störungen und psychotische Erkrankungen Der Einsatzstandort verfügt über eine offen geführten Station mit rund 50 Betten, eine Tagesklinik sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot mit Elementen wie Gestaltungstherapie, Musiktherapie und diversen Entspannungsverfahren zur Verfügung Angst- und Zwangsstörungen werden nach vorrangig verhaltensmedizinischen Grundsätzen einschließlich Reaktionsmanagement als spezialisiertes Angebot behandelt Mit stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungsangeboten sowie dem Behandlungsschwerpunkt auf der Gruppenarbeit Mit modernster Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Ausbildung und Supervision Ihre Chance Gut strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsklima Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Großzügige Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge
Über uns Für ein internationales Unternehmen suchen wir aktuell eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Stuttgart und das ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung und Organisation der Vermögenspositionen der Gesellschaft und der Eigentümerfamilie Verantwortung für das Vertragsmanagement (Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen) Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Regeln und gesetzlichen Vorgaben Erarbeitung interner Vorgaben und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Vorbereitung von Informationen und Präsentationen für die Geschäftsführung Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Themen und Projekten, einschließlich Terminplanung und Schriftverkehr Vertretung der Assistenz des Gesellschafters Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte*r) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Family Office Bereich Loyalität, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Sozialkompetenz Gelassenheit bei unvorhergesehenen Ereignissen und lösungsorientiertes Denken Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Affinität zu IT-Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Sind Sie zuverlässig, teamorientiert und motiviert? Dann bietet sich Ihnen eine großartige Chance: Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in Stuttgart! Unser Kunde, ein erfolgreiches Medienhaus mit über 500 Mitarbeitern, besteht seit 1946 und gehört zu den Spitzenreitern der Branche. Bewerben Sie sich noch heute und erhalten Sie innerhalb eines Tages eine Rückmeldung! Starten Sie mit unserer Unterstützung in Ihre neue berufliche Herausforderung – klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und legen Sie los! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gemäß gesetzlichen, rechtlichen und internen Vorgaben Betreuung des gesamten Ablaufs von Kreditoren- und Debitorenbelegen sowie Zahlläufen: Vorerfassung, Buchung, Überwachung und Bearbeitung von Stornierungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in SAP Aktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden und fortlaufenden Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP für eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit als zentrale Eigenschaften Ihre Vorteile Arbeiten bei einem erfolgreichen Verlag im Herzen Stuttgarts Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Sympathisches Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten dank Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Stell dir vor… Du startest deinen Tag in unserem modernen Büro in Stuttgart. Die Kaffeemaschine läuft, du schnappst dir ein Glas Wasser und kommst direkt ins Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen, die neue Ideen lieben. Auf unseren beiden Balkonen wachsen nicht nur Pflanzen, sondern auch kreative Projekte. Von Anfang an bist du mittendrin: Du entwickelst eigene Konzepte, gestaltest aktiv mit und treibst voran, wie wir neue Talente gewinnen und unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln. Du willst Verantwortung übernehmen, Social Media bespielen, Employer Branding gestalten und Recruiting-Projekte umsetzen? Bei uns bist du genau richtig. Ob beim Brainstorming in der Küche, bei Netzwerkevents vor Ort oder digital oder beim kurzen Plausch auf dem Balkon – hier kannst du mitgestalten und etwas bewegen. Was dich bei uns erwartet Du entwickelst und setzt kreative Ideen um, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden und neue Talente gewinnen Du gestaltest unseren Auftritt in Social Media und auf Events Du bringst frischen Wind ins Employer Branding und Personalmarketing Du arbeitest an Recruiting-Projekten, schreibst Texte, entwickelst Kampagnen und setzt deine Ideen direkt in die Praxis um Du bekommst von Anfang an Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team, das Lust auf gemeinsames Wachstum hat Wen wir suchen Du bist kreativ, packst an und willst Dinge aktiv bewegen Du hast Lust, Employer Branding und Personalgewinnung aktiv mitzugestalten Du bist digital unterwegs und findest dich in Social Media genauso wohl wie in neuen HR-Trends Dein Studium ist nicht entscheidend, wichtig ist dein Antrieb Du willst mehr als nur Aufgaben abarbeiten, sondern wirklich mitgestalten Du hast zwischen 8 und 20 Stunden pro Woche Zeit und arbeitest gern eigenständig Was wir bieten Ein herzliches, offenes Team, das neue Ideen und echte Mitgestaltung liebt Zwei sonnige Balkone, eine Küche für kreative Pausen und ein schönes Büro zum Wohlfühlen Kaffee, Wasser und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte Regelmäßige Netzwerkevents, online und vor Ort, bei denen du dich einbringen und Kontakte knüpfen kannst Ein Umfeld mit viel HR- und Marketing-Know-how Du lernst Personalgewinnung und Employer Branding von den Besten am Markt – bei uns bist du direkt an echten Praxisprojekten und kannst mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten zusammenarbeiten Flexible Arbeitszeiten, damit Studium und Praxis Hand in Hand gehen Die Chance, dich im HR- oder Employer Branding Bereich zu entwickeln – bei uns oder unseren Partnern Dein Kontakt bei uns Du willst wirklich etwas bewegen und Employer Branding aktiv mitgestalten? Dann schick uns ein paar Zeilen zu dir sowie deinen Lebenslauf an st@3eck-consulting.de Werde Werkstudent im Bereich Personalgewinnung und Employer Branding und bring gemeinsam mit uns neue Talente an Bord!
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