Prüfungsassistent / Prüfer (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 70176, Stuttgart, DE
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung von mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg Einarbeitung ind die fachliche & organisatorische Leitung kleiner Prüfungsteams (2–5 Personen) Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht Bewertung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Anforderungen Studium im Bereich Wirtschaft, Steuern oder Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Freude an Teamarbeit, Reisetätigkeit & Weiterentwicklung Wohnsitz in BW oder angrenzenden Bundesländern wünschenswert Ihre Benefits Flexibel arbeiten : Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz · 100 % Homeoffice Attraktive Vergütung : Bis zu 80k p.a. + jährliche Gehaltsanpassung Mobil bleiben: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder ÖPNV (1. Klasse) Sicher & planbar: Unbefristeter Vertrag · keine Urlaubssperren Entwicklung fördern: Karriere ohne Examen möglich + Unterstützung bei WP- & StB-Examina Modern & menschlich: Kollegiales Team & offene Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, breites, spannendes Tätigkeitsspektrum Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Projektingenieur LST/BÜ (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Als hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH sind wir für die Unterhaltung der Infrastruktur von Eisenbahnstrecken zuständig. Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben Bau- und Vertragsmanagement von Neu- und Ausbauprojekten der Eisenbahninfrastruktur mit besonderem Schwerpunkt in der Leit- und Sicherungstechnik und Bahnübergängen. Hierbei insbesondere stetige Überwachung und Steuerung des Projektbudgets und des Projektfortschrittes. Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Fachliche Steuerung von externen Fachplanern, Sachverständigen und sonstiger Planungsbeteiligter sowie Kommunikation mit Dritten wie Behörden in enger Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung Übernahme von LST Konzeptionierungen/ Erneuerungen, Stellwerkserneuerungen und -umbauten sowie Bahnübergangserneuerungen im Sinne einer Teilprojektleitung Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen Dritter Fachlicher Ansprechpartner im Projektteam für LST und BÜ Themen Mitarbeit in den zum Team zugeordneten Groß-/ Reaktivierungsprojekten Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur/Informationstechniker oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Industriemeister LST) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich LST Idealerweise erste Erfahrung im Bau-Projektmanagement von Infrastrukturvorhaben über alle Leistungsphasen hinweg und der Ausschreibung, Umsetzung und Steuerung von Planungen, Gutachten, Studien und Bauleistungen, idealerweise im Eisenbahnwesen Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung von planrechtlichen Verfahren sowie dem kooperativen Umgang mit den zuständigen Fachbehörden sind hilfreich Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft sich auch in neue Themenstellungen einzuarbeiten Hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe Angenehmes Arbeitsumfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Variable Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z.B. zusätzl. Altersvorsorge weitere Benefits, wie z.B. Jobbike So bewirbst Du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular oder per Mail an personal@sweg.de. Für Fragen steht dir Herr Heinrich unter Tel. 07821/2702-101 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Referent Eisenbahnbetrieb (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Unterstützung des Fachbereichs Betrieb in betrieblichen und organisatorischen Themen Durchführung und Dokumentation von Betriebskontrollen und regelmäßigen Überprüfungen einschließlich PZB-Auswertungen Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung sowie Prüfung von Triebfahrzeugführern Mitarbeit bei der Untersuchung von Ereignissen im Bahnbetrieb Erstellung und Prüfung von Unterlagen und Dokumenten Koordinierung der Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs und bereichsübergreifend Mitwirkung bei der Projektbearbeitung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Bahnverkehr (w/m/d) oder eine Berufsausbildung im Eisenbahnbetrieb mit umfassenden Fachkenntnissen und Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d) mind. tauglich gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung Umfassende Kenntnisse des betrieblichen und technischen Regelwerks für Triebfahrzeugführer Fundiertes Wissen bezüglich der verschiedenen Betriebsverfahren, Zugbeeinflussungssysteme und Signalsysteme Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement Eine analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Das bieten wir Dir Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Eisenbahnbetrieb Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Wechsel von stationärem und mobilen Arbeiten ist möglich Weitere Benefits wie einen Gesundheitszuschuss und Company-Bike So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 - 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Betriebs- und Verkehrsplaner Bahn (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche, vollumfängliche und termingerechte Durchführung und fortlaufende Optimierung der Betriebs- und Verkehrsplanung (Fahrplanung, Fahrzeugumlauf- und Dienstplanung, Abstellplanung) unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Wirtschaftlichkeitsaspekten Abstimmung und Weiterentwicklung der Betriebskonzepte für Regel-, Sonder- und Baustellenverkehre mit Aufgabenträgern, Infrastrukturbetreibern, Verkehrsunternehmen und anderen beteiligten Partnern Bestellung und Kontrolle der Infrastruktur und Dienstleistungen für die Betriebsdurchführung Termingerechte Bereitstellung der betrieblichen und sonstigen Unterlagen für den Fahrdienst und die Leitstelle Aktives Einbringen konstruktiver Vorschläge zur Verbesserung der Planungsergebnisse und -prozesse Erstellen von Auswertungen, Berichten, Nachweisen, Konzepten zur Qualitätsverbesserung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich des Verkehrswesens und/oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Verkehrs- und Transportwesen mit Berufserfahrung in Eisenbahnverkehrsunternehmen Berufserfahrung in der EDV-gestützten Verkehrs- und Betriebsplanung Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Ausgeprägte analytische, strukturierte, konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit und Lernbereitschaft Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstmotivierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sehr gutes Verständnis für technische, betriebliche und verkehrliche Zusammenhänge Fundierte Kenntnisse des SPNV und dessen Prozessen Das bieten wir Dir Fundierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere Benefits wie einen Gesundheitszuschuss und Company-Bike So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 - 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Design HAKA (m/w/d)
PERRCON job network - 70178, Stuttgart, DE
Wir suchen dich! Du liebstFashion, hast ein Gespür für Ästhetik und Trends und möchtest deine Ideen und Leidenschaft in Kollektionen einfließen lassen? Dann bist du hier genau richtig! Hier ist deine Chance bei einem der Topunternehmen der Modebranche . Profi oder Einsteiger. Beides ist möglich! Standort : Großraum Stuttgart. Deine Aufgaben Ziel: Mitarbeit im Design und in der Kollektionsentwicklung Verantwortung und Steuerung der Kollektionen (von der Musterentwicklung bis zur Produktionsfreigabe) Enge Abstimmung mit dem Einkaufsteam Regelmäßige Trendrecherche und Wettbewerberanalysen Einspüren in die Wünsche und Vorstellung der Zielgruppen Durchführung von Farbanalysen Anfertigen von technischen Zeichnungen Entwurf von Designs Material- und Farbauswahl Planung und Durchführung von Fittings Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Modedesign / Textildesign mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Kollektionsentwicklung HAKA Sicherer Umgang mit MS-Office Idealerwiese Erfahrungen mit Adobe Illustrator und andere Design Programme Sichere Englischkenntnisse Human Skills Begeisterung für Fashion Sicheres Gespür für aktuelle Trends Kreativ Ausgeprägtes Stilempfinden Verständnis für Zahlen Fähigkeit Ideen zu entwickeln und umsetzen Hohen Maß an Eigeninitiative Durchsetzungsfähig Begeisterungsfähig Offen für Neues Empathie, Fähigkeit sich in die Wünsche und Vorstellungen von Menschen hineinzuversetzen Kommunikativ Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Flexibilität Deine Benefits Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bzw. Kommunikationskultur Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Hohes Maß an Eigenverantwortung Ein hochmotiviertes, dynamisches Team Homeoffice-Lösungen / Flexible Arbeitszeitregelung Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten JobRad Spannende Aufgaben Viel Abwechslung Attraktive Mitarbeiterrabatte Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Freiraum für Kreativität Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Materialmanager (m/w/d) im Auftragszentrum
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Bestandskontrollmanager (m/w/d) im Auftragszentrum im Raum Stuttgart. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassen und Terminieren von Kundenaufträgen unter Beachtung der Materialverfügbarkeit und Produktionskapazität Materialdisposition und Durchführung des operativen Einkaufs (für bestimmte Warengruppen) mit Abstimmung der Liefertermine im internationalen Lieferantenumfeld Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und der termingerechten Auslieferung von Kundenaufträgen Bearbeiten von Import- und Exportvorgängen unter Beachtung zollrechtlicher Anforderungen Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung für Einkauf/Vertrieb in einem produzierenden Unternehmen Schnelle Auffassungsgabe und gutes Verständnis für SCM Prozesse Ehrgeizige, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systeme und MS-Office Teamplayer im Zusammenspiel mit Kollegen aus dem Auftragszentrum Kommunikationsstärke, Gewinnendes Wesen, Einsatzbereitschaft, Motivation Ihre Benefits Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Stuttgart Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
HR Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft (insbesondere Projektmanagement) Betreuung von Mitarbeitern bestimmter Bereiche Abwicklung aller operativen HR Prozesse Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, organisatorische Unterstützung) Organisation von Schulungen und Seminaren Erstellung von Reports Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Verwaltungserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Referent Vertriebstechnik (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Fachliche Betreuung der Vertriebstechnik (Fahrausweisautomaten, mobile Verkaufsgeräte, Entwerter, Verkaufsgeräte in Kundencentern und Agenturen) Monitoring von Fehlermeldungen und Koordination der Dienstleister Erstellung von Qualitätsberichten für interne und externe Empfänger Analyse von Schadensfällen und Identifizierung von Gewährleistungsansprüchen Erstellung von Informationen zur Bedienung der Verkaufsgeräte für Servicepersonal im Zug, im Kundencenter und im Kundenmanagement Ansprechpartner für Vertriebsdienstleister und Kundenmanagement bei Fragen zur Vertriebstechnik Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Benutzerführung und Abstimmung mit den Dienstleistern Unterstützung bei der Betreuung des Vertriebshintergrundsystems Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsinfrastruktur der SWEG Bahn Stuttgart GmbH im Stuttgarter Netz/Neckartal Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit technischem Hintergrund Branchenkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Interesse und Verständnis für Fragestellungen aus dem Bereich Vertriebstechnik Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Das bieten wir Dir Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Fundierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Wechsel von stationärem und mobilem Arbeiten ist möglich Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere Benefits wie einen Gesundheitszuschuss und Company-Bike So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung an bewerbung.sbs@sweg.de. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 - 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Triebfahrzeugführer (Lokführer) (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste im Personennahverkehr Verantwortung für die betriebliche Sicherheit im Zug Selbständiges Erkennen und Beheben von Störungen Verständliche und umfassende Fahrgastinformationen Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten Das bringst Du mit Triebfahrzeugführerschein und Zusatzbescheinigung für die Klassen A+B gemäß TfV Idealerweise erste Erfahrung im Führen von Triebfahrzeugen Gesundheitliche und psychologische Eignung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldiensten Das bieten wir Dir Tarifvertragliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Anstellung Langfristige Planbarkeit der freien Tage Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 - 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Referent Vertriebstechnik (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Fachliche Betreuung der Vertriebstechnik (Fahrausweisautomaten, mobile Verkaufsgeräte, Entwerter, Verkaufsgeräte in Kundencentern und Agenturen) Monitoring von Fehlermeldungen und Koordination der Dienstleister Erstellung von Qualitätsberichten für interne und externe Empfänger Analyse von Schadensfällen und Identifizierung von Gewährleistungsansprüchen Erstellung von Informationen zur Bedienung der Verkaufsgeräte für Servicepersonal im Zug, im Kundencenter und im Kundenmanagement Ansprechpartner für Vertriebsdienstleister und Kundenmanagement bei Fragen zur Vertriebstechnik Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Benutzerführung und Abstimmung mit den Dienstleistern Unterstützung bei der Betreuung des Vertriebshintergrundsystems Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsinfrastruktur der SWEG Bahn Stuttgart GmbH im Stuttgarter Netz/Neckartal Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit technischem Hintergrund Branchenkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Interesse und Verständnis für Fragestellungen aus dem Bereich Vertriebstechnik Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Das bieten wir Dir Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Fundierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Wechsel von stationärem und mobilem Arbeiten ist möglich Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere Benefits wie einen Gesundheitszuschuss und Company-Bike So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung an bewerbung.sbs@sweg.de. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 - 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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