Kundensupport-Mitarbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Sind Sie vielseitig qualifiziert im Bereich Sachbearbeitung und Kundenbetreuung? Schätzen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit? Dann sollten Sie jetzt Ihre Bewerbung einreichen, um als Kundensupport-Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser angesehenes Unternehmen in Schwäbisch Gmünd tätig zu werden. Ihre Aufgaben Aufnahme des Kontakts zu Unternehmenskunden und kontinuierliche Betreuung Bearbeitung von Anfragen von Firmenkunden und Endkunden über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Social Media, persönlich) zu Vertriebs-, Tarif-, Vertrags- und Online-Bestellthemen Lösung von anspruchsvollen Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit den internen Marketing- und Vertriebsteams sowie externen Partnern Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten in unserem Datenbanksystem Selbstständige Bearbeitung, Versand und Archivierung von Unternehmensvereinbarungen Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Informationen und Auswertungen Ihr Profil Anpassbare Arbeitszeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto , das Flexibilität ermöglicht Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten als nächstes Ziel Regelmäßige Sonderzahlungen im Juli und November, um finanzielle Sicherheit zu gewährleisten Betriebliche Altersvorsorge , um sorgenfrei in die Zukunft zu blicken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
SAP HCM Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, das sich durch stabile Strukturen, moderne Technologien und ein starkes Miteinander auszeichnet. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen HR-Systemlandschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Inhouse Consultant mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Aufgabengebiet Sie sind kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche, wenn es um die Umsetzung von Entgeltprozessen in einem etablierten HR-Systemumfeld geht. Im Rahmen der Systemanpassungen übernehmen Sie sowohl die Parametrierung als auch die technische Umsetzung mit Fokus auf die Abrechnungslogik - einschließlich der Programmierung individueller Anpassungen. Bestehende Abrechnungsprozesse analysieren und optimieren Sie kontinuierlich in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Ablauf aller wiederkehrenden Aktivitäten im Bereich der Entgeltabrechnung und Folgeprozesse. Bei Systemanpassungen wie Updates oder gesetzlichen Änderungen übernehmen Sie Verantwortung - von der Planung bis zur Umsetzung, auch im Kontext größerer Projekte oder Teilprojekte. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Payroll-Prozessen innerhalb eines etablierten ERP-Systems mit - idealerweise mit tiefem Einblick in Regelwerke und individuelle Systemlogik. Praktische Kenntnisse in der technischen Systemkonfiguration sowie in der Anpassung von Abrechnungsstrukturen und Regeldefinitionen sind vorhanden. Sie bringen idealerweise zusätzliche Einblicke in moderne Cloud-Lösungen im HR-Umfeld mit. Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich - ebenso wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Jahresleistungen und Beteiligungen am Unternehmenserfolg. 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage je nach Betriebszugehörigkeit. Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zahlreiche Mitarbeiter-Events sowie ein vielfältiges Angebot an Corporate Benefits, u. a. Mobilitätszuschüsse, Essenszuschüsse, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-072025-6788249 Beraterkontakt +49 162 134 2456
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung, bei der du dein Können unter Beweis stellen und gleichzeitig wachsen kannst? Wir bieten dir die Gelegenheit, in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen im Großraum Stuttgart durchzustarten! Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit Jahren auf zukunftsweisende Technologien setzt. Klingt interessant? Dann schick uns noch heute deine Bewerbung und lass uns gemeinsam über deine Perspektiven sprechen! Deine Aufgaben Du sorgst im 2nd-Level-Support für eine störungsfreie IT-Umgebung, indem du Fehler behebst und das Fehlermanagement übernimmst Durch deine proaktive Arbeit optimierst du unsere Sicherheitsinfrastruktur und setzt höchste Standards im Bereich IT-Security um Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und stellst sicher, dass Sicherheitsvorfälle schnell erkannt und gelöst werden Installation, Wartung und Optimierung von Virtualisierungsplattformen sowie Netzwerkkomponenten, Routern und Firewalls gehören zu deinem Aufgabenbereich Du überwachst die Systemleistung und führst Updates rechtzeitig durch, um Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten Die kontinuierliche Erfassung und Aktualisierung der IT-Landschaft liegt in deiner Verantwortung, um klare Prozesse zu schaffen Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Lösungen und setzt effiziente IT-Konzepte um Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und mehrere Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) Fundiertes Know-how in Virtualisierungstechnologien sowie im Bereich Storage und Backups Erfahrung in der Betreuung und Administration von Firewalls und Netzwerken sowie ein tiefes Verständnis von Sicherheitssystemen Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Du punktest durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einen ausgeprägten Servicegedanken Kenntnisse in Softwaremanagementsystemen, Paketierung und Installation von Software auf Arbeitsplatzrechnern Erfahrung mit PowerShell-Skripting, Datenbankadministration sowie der Verwaltung von Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien Deine Vorteile Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Teamaktivitäten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Maßnahmen, die dein Wohlbefinden und deine Work-Life-Balance fördern Ein strukturiertes Onboarding, das dich optimal auf deinen neuen Job vorbereitet Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
IT-Rollout-Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70190, Stuttgart, DE
IT-Rollout-Techniker (m/w/d) Referenz 12-223323 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten und innovativen Kundenunternehmens im Herzen von Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Rollout-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 34.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Möglichkeit zur Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine und frische Speisen Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Management von Supportanfragen und Störungsmeldungen aus diversen Kanälen, wie z.B. Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder persönlichen Gesprächen Erstellung benutzerfreundlicher Dokumentationen für IT-Prozesse Lösung von Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support innerhalb des Helpdesks Verwaltung und Wartung von Hardware- und Software-Ressourcen Aktive Mitarbeit an IT-Projekten im Bereich Client-Systeme Abwicklung von Garantiefällen für verschiedene Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets und Headsets Verantwortung für den Service, einschließlich Neuinstallationen, sowohl remote als auch vor Ort bei Kunden Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Umfangreiche Erfahrung mit Hardware führender Hersteller sowie im Umgang mit Verkabelungskomponenten Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und umfassende Erfahrung mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Motivation und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, eigenständig und engagiert an Aufgaben zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 34.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223323 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Disponent:in für die Wohnungsmodernisierung | Stuttgart
Vonovia - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Sie? Bist Du auf der Suche nach Deinem beruflichen Zuhause? Möchtest Du auch Vonovianer werden? Dann bewerbe Dich noch heute als: Disponent:in für die Wohnungsmodernisierung | Stuttgart Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsmittel Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben: Einhaltung der Qualitätsanforderungen Abwicklung von Aufträgen in der Wohnungsmodernisierung unter Einhaltung von Erledigungsfristen und Koordination von Folgeaufträgen Prozessoptimierung und Ressourcenplanung Bestellung von Material und Geräten Erledigung von Verwaltungsarbeiten Unterstützung des Bauleiters im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit guten Kenntnissen im Handwerk Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Eigenverantwortung Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung Erfahrungen in MS Office, insbesondere Excel und Outlook SAP Kenntnisse vom Vorteil Das berichten unsere Vonovianer : Vonovia – Danke, dass Sie uns vertrauen Hast Du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jana Müller www.hand-aufs-werk.de Auftragsmanager, Sachbearbeiter, Disponent, Kaufmann, Kauffrau
Microsoft Dynamics 365 / Entwickler / Inhouse (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559132SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten / Inhouse eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, die Entwicklung und Umsetzung der Anforderungen aus den internen Business Units Sie übernehmen die Architektur- und Konzeptarbeit für die Microsoft Dynamics CRM Systeme Sie entwickeln Datenmodelle und erstellen Dashboards und Reports Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Microsoft Dynamics 365 mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics vorweisen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL) und gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222764 Haben Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Kenntnisse in einem modernen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Für unseren Kunden - ein innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart - suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum Firmenticket Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie betrieblicher Altersvorsorge Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems Verwaltung des Fehlzeiten- und Krankheitsmanagements Erstellung von Auswertungen und Statistiken Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen personalbezogener Themen und interner Verwaltungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in der Entgeltabrechnung Grundkenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Gutes Zahlenverständnis sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise mit ERP-/Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 53.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222764 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) Teamassistenz
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Für den Verwaltungs- und Produktionsstandort ► 70499 Stuttgart Weilimdorf suchen wir ► gern zum zeitnahen Beginn und ► in Vollzeit Sie als KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT oder BÜROKAUFFRAU/-MANN (m/w/d) Unternehmensbeschreibung / Einsatzfirma: - Maschinenbau und die Elektroindustrie (Zulieferbetrieb) - Herstellung von Metallbauteilen - Qualitätssicherungs-Management Beschäftigung in Zeitarbeit: Flexible Einsatzmöglichkeiten - Know-how mitnehmen - verschiedene Arbeitsbereiche und Unternehmen kennenlernen – beruflicher Wiedereinstieg? Hier ist vieles möglich! Ihr Aufgabenbereich: - Betreuung des Postfachs (Bearbeitung eingehender Schreiben und E-Mails) - Am Telefon: erste Analysetätigkeiten bei Kundenanfragen, Weiterleitung an die Fachabteilungen - Unterstützung des Teams bei der vorbereitenden Buchhaltung und beim Controlling - Administrative Unterstützung bei Projekten - Zusammenstellung von Dokumenten / digitale Datenpflege / digitale Archivierungen von Dokumenten Ihre Qualifikation / Ihr persönliches Profil: - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen - Erste Erfahrungen im Beruf konnten Sie bereits sammeln, zum Beispiel im Officemanagement oder in der Teamassistenz - Routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen und gute Deutschkenntnisse bringen Sie für die Umsetzung Ihrer Aufgaben mit - Sie sind kunden- und serviceorientiert, arbeiten korrekt und selbstständig - Das Team wird durch Sie, eine engagierte, zuverlässige Mitarbeiterin (m/w/d) verstärkt Warum Wir? Wir bieten Ihnen: - Eine überdurchschnittliche Entlohnung - Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge - Einen monatlichen Fahrgeldzuschuss - Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge - Selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom. Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier auf unserem Online-Formular. Das Team der K-Plus GmbH freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kurz zu uns: Neue Tätigkeiten, neue Perspektiven! Starten Sie durch mit der K-Plus Personalmanagement GmbH. Wir sind seit 1998 als ISO-zertifizierter Personaldienstleister im Herzen Ludwigsburgs tätig. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber bieten wir interessante Tätigkeiten und ermöglichen Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Entsprechend Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz.
Sachbearbeiter (m/w/d) - Einkauf
DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial - 70173, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Wir suchen in Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Einkauf in Vollzeit befristet für 6-9 Monate. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Abwicklung des operativen Einkaufs von elektronischen Komponenten und Dienstleistungen - Erstellung und Bearbeitung von Anfragen und Bestellungen - Überwachung von Lieferterminen sowie Bearbeitung von Rechnungen - Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten - Abwicklung und Nachverfolgung von Reklamationen - Identifikation und Auswahl potenzieller neuer Lieferanten für Katalogartikel - Enge Abstimmung mit den Bereichen Disposition, Produktionsplanung und Fertigungssteuerung Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf innerhalb eines Industrieunternehmens - Branchenkenntnisse in der Elektronik oder Elektromechanik von Vorteil - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise ABAS - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Outlook - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: - Sicherer Arbeitsplatz in einem globalem Unternehmen - Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Weiterbildungsangebote Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Staplerfahrer / Lagerist (m/w/d) mit Erfahrung / für Hochregallager
K-Plus Personalmanagement GmbH - 70499, Stuttgart, DE
STAPLERFAHRER / LAGERIST (m/w/d) GESUCHT ⇒ am Lagerstandort 70499 Stuttgart-Weilimdorf ⇒ gern zum zeitnahen Beginn ⇒ für eine langfristige Beschäftigung ⇒ Arbeitszeiten / im Wechsel: - 04:00 Uhr -12:30 Uhr - 08:00 Uhr -16:30 Uhr und - 09:30 Uhr -18:00 Uhr Das Transport- und Logistikunternehmen ist ein Spezialist für termingerechte Sonder- oder Direktfahrten sowie für die Beförderung von verschiedenen Gefahrgütern mit moderner Lagerhaltung in einem Hochregallager. Ihre Aufgaben: - Transporte mit dem Frontgabelstapler und Seitenschubmaststapler sowie betriebliche PKW-Fahrten - Be- und Entladung im Wareneingang und Warenausgang - Wareneinlagerungen / Palettierungen - Kommissionieren / Verpacken Ihr Profil: - Sie verfügen über Berufserfahrungen als Gabelstaplerfahrer / Lagermitarbeiter - Sie haben den PKW-Führerschein - Sie setzen Ihre Aufgaben selbstständig, engagiert und verantwortungsvoll um - Sie sind zuverlässig und arbeiten gern im Lagerteam ⇒ Beim Einsatzunternehmen gibt es kostenlose Parkplätze. Warum Wir? Wir bieten Ihnen... - Stundenlohn 16,00 € - Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag - Eine monatliche Lohnabschlagszahlung ist möglich - Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden - Betriebliche Altersvorsorge - Schulung zum Staplerschein über uns - die Kosten hierfür übernehmen wir Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Was uns antreibt und wer wir sind: Zeitarbeit – viel besser als gedacht! Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How. Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
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