Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuern? Dann bist du bei Clauß GmbH Steuerberatungsgesellschaft genau richtig! Wir sind ein kleines, aber feines Team in Stuttgart am Killesberg, das großen Wert auf persönlichen Kontakt und individuelle Betreuung legt. Bei uns erwartet dich ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, in dem Weiterbildung großgeschrieben wird. Als Werkstudent (m/w/d) bekommst du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und dein Wissen direkt anzuwenden. Außerdem bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle, damit du Studium und Job optimal unter einen Hut bringen kannst. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei der Bearbeitung von Steuererklärungen für unsere Mandanten Recherche zu steuerlichen Fragestellungen und aktuelle Gesetzesänderungen Erstellung von Auswertungen und Reports für interne und externe Zwecke Unterstützung bei der Kommunikation mit Mandanten und Behörden Qualifikation Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem wirtschaftsnahen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanzen oder Steuern. Du hast Interesse an Steuerberatung und Finanzbuchhaltung und möchtest praktische Erfahrungen sammeln. Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und bist zuverlässig. Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Benefits Hochwertig technisch ausgestattetes Büro mit modernster Technologie Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Work-Life-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Starte deine Karriere bei uns als Werkstudent (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung und Steuern. Genieße flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten in Stuttgart. Werde Teil unseres Erfolgs!
Über evia innovation GmbH Wir sind ein branchenübergreifend tätiges IT-Systemhaus. Als Experten im Software-Bereich entwickeln und implementieren wir fortschrittliche Lösungen mit modernen Technologien. Unsere langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte macht uns zu einem anerkannten Partner für weltweit operierende Unternehmen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen des Projekts Gemeinsam mit deinem Team entwirfst du PEGA-Lösungsdesigns Die schrittweise Entwicklung und Integration von Lösungskomponenten gemäß den Anforderungen und dem Zeitplan gehören zu deinem Aufgabengebiet Du bist verantwortlich für die laterale Führung von Projektteams und -mitgliedern, um eine effektive Zusammenarbeit und die Erreichung des Projektziels sicherzustellen Du hast Freude an der Businessanalyse Was solltest du mitbringen? Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der PEGA-Technologie mit PEGA SAI (for Insurance) Kenntnissen Erfahrung in der Businessanalyse und im Anforderungsmanagement PEGA-Zertifizierung sowie Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil Erfahrung in der Steuerung und Führung von Projekten Deutschkenntnisse auf C2 Niveau mit hoher Redegewandtheit sowie sehr gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeiter:innen nicht so erfolgreich und wachstumsstark wären wie wir es heute sind und darauf sind wir sehr stolz. Wir zählen auf einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur. Um technologisch stets up to date zu sein, bieten wir dir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer evia academy und spannende Projekte. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobile Workings. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Business Architect - PEGA (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden evia innovation GmbH.
Einleitung Wir suchen Dich! Für unser modernes und dynamisches Studio in Stuttgart suchen wir ab sofort einen motivierten und kreativen Friseur (m/w/d), der Freude an seinem Handwerk hat und Lust auf neue Herausforderungen mitbringt. Neben klassischen Friseurdienstleistungen bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich im wachsenden Bereich der Zweithaartechniken weiterzuentwickeln und neue Skills zu erlernen. Aufgaben Klassische Friseurdienstleistungen wie Haarschnitte, Colorationen und Styling Beratung und Betreuung unserer Kunden zu individuellen Looks und Pflege Möglichkeit, neue Techniken im Bereich Zweithaar, Perücken und Haarergänzungen zu erlernen Zusammenarbeit mit unserem Team und Teilnahme an internen Schulungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Friseur (m/w/d), ein Meistertitel ist von Vorteil Leidenschaft für das Friseurhandwerk und Freude am kreativen Arbeiten Interesse an neuen Techniken und Weiterentwicklung im Bereich Zweithaar Freundliches, offenes und kundenorientiertes Auftreten Teamgeist, Engagement und Motivation Benefits Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Zweithaar und Perücken Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Betriebliche Weiterbildung, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Getränke Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Whatsapp Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Einleitung Für ein renommiertes Unternehmen in der Versicherungsbranche wird am Standort Stuttgart derzeit ein SAP BW Entwickler (m/w/d) gesucht. Das Unternehmen bietet neben einem attraktiven Gehalt und umfassenden Sozialleistungen auch flexible Home-Office-Möglichkeiten und weitere Vorteile. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Weiterentwicklung der SAP BI/BW Systemlandschaft Programmierung in ABAP Mitarbeit an SAP-Projekten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in SAP BW Erfahrung in ABAP-Programmierung Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung Mache Karriere in der Welt der Technologie und stärke unsere Marktführerposition in Europa! Bei camos dreht sich alles um unsere erfolgreiche CPQ-Software , die einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung in der Industrie leistet. Als einer der Marktführer in Europa suchen wir einen ambitionierten Teamplayer (m/w/d), der diese Position weiter festigt und ausbaut. Das bieten wir im Vertrieb: Ausgezeichnete Referenzen und hoher Bekanntheitsgrad: Wir sind stolz auf unsere etablierte Präsenz und unseren exzellenten Ruf im Markt Hochrelevante Softwarelösungen: Unsere Produkte sind von entscheidender Bedeutung für die Digitalisierung in der Industrie und bieten ein sehr hohes Umsatzpotenzial Eigener Vertriebsbereich: Schritt für Schritt übernimmst du die Verantwortung für deinen eigenen Vertriebsbereich rund um unser Produkt und kannst dabei auf die starke Unterstützung deines Teams bei Pre-Sales-Aktivitäten zählen Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt für Dein erstes Vertriebsjahr bei uns und erfolgsabhängigen Komponenten ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit Du profitierst von einem erfahrenen Team und erlebst den gesamten Vertriebszyklus von der Neukundenakquise bis zum Account Management, mit Drive und Spirit. Aufgaben Deine Aufgaben sind abwechslungsreich - Deine kommunikativen Stärken und Deine Überzeugungsfähigkeit kannst du dabei voll ausspielen. Bearbeitung von Inbound-Leads und Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung Betreuung und Ausbau von definierten Bestandskunden Weiterentwicklung der Software basierend auf Markt- und Kundenfeedback Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Vertrags- und Angebotsdokumenten Eigenständiges Terminieren sowie Durchführen von Präsentationen und –meetings mit Kunden und Interessenten Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Qualifikation Die Basis für einen erfolgreichen Start als Sales Manager im Vertrieb bei camos sind: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen 1 - 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? - Dann passt Du hervorragend zu uns: Marathonläufer*in statt Sprinter*in: Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in: Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein Kommunikationstalent: Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein Agilität: Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen Digitale Affinität: Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos Am wichtigsten für uns ist, dass Du eine Hands-on Mentalität lebst, neugierig bist und Dich mit Deinem Innovationsgeist in unser Vertriebsteam einbringst. Benefits Wie wir zusammenarbeiten: Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen – sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro – du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten⏰, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Dein perfekter Start bei camos Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team . Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Wachstum und Entwicklung Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee ☕, Wasser , regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ). Gesundheit und Wohlbefinden Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads. Zusätzliche Vorteile ✨ Wir denken an deine Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du interessierst dich für weitere Details , hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde dich gerne bei mir, damit wir herausfinden können, ob der Job zu dir passt.
Oberärztin / Fachärztin (m/w/d) für die Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) Stellen-ID: 2031 Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Beschäftigungsbeginn: Jetzt bewerben Ihr neuer Arbeitsplatz: Die rennomierte Einrichtung in der Region Stuttgart betreut psychische beeinträchtigte Menschen mit einem ganzheitliches Angebot, von klinischer und ambulanter Behandlung über Rehabilitation bis zum betreuten Wohnen. Zum Ausbau und Weiterentwicklung der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) suchen wir einen Fach- oder Oberarzt (m/w/d). Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Behandlung und Versorgung der Patienten im ambulanten Bereich Einzelpsychotherapeutische Behandlungsführung und Psychopharmakotherapie Aktive Weiterentwicklung der Einrichtung Freundliches und engagiertes Team Umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und psychotherapeutische Motivation Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
IT-Support Agent (m/w/d) 1st-Level-Support Referenz 12-220904 Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Für unser Kundenunternehmen aus dem Bereich Industrie mit Sitz im Großraum Tübingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support Agent (m/w/d) 1st-Level-Support. Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Ereignisse Eine attraktive Vergütung zwischen 40.000 EUR und 50.000 EUR Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement etc. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch Schulungsangebote Verpflegungsangebot durch das Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Übernahme von First-Level-Support-Aufgaben und damit Verantwortung für innerbetriebliche IT-Probleme Reparatur von Bürogeräten wie Druckern, Faxgeräten oder Smartphones Administration und Instandhaltung von Client-Systemen und Applikationen Pflege der Monitoring-Systeme Ausführung von Tests in Hard- und Software Unterstützung bei der Nutzung von Standardanwendungen im Bereich Büro und Maschine Vermittlung, Vorbereitung und Übermittlung von Informationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise bereits erste Erfahrungen als IT-Supporter Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220904 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 51.000 € - 57.000 € | lokale Projekte | hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge | Firmenfahrzeug mit Heimrecht | familiäres Arbeitsumfeld Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein familiengeführtes ausführendes Unternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Stuttgart. Das erfahrene Elektrotechnikunternehmen kann auf eine über 40-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der es zahlreiche namhafte Kunden für sich gewinnen und spannende Bauvorhaben in der TGA realisieren konnte. Mit zwei Standorten in Baden-Württemberg und über 20 Mitarbeitern betreut das Unternehmen Projekte aus den Bereichen Stark- und Schwachstrom für industrielle Auftragsgeber und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitgeber, freuen Sie sich auf herausfordernde Projekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der Elektrotechnik mit. Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung von Monteuren und haben exzellente Entwicklungschancen zum Bauleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung von Subunternehmern Durchführung der unterschiedlichen Aufträge Führung eines Teams, bestehend aus Monteuren und Leiharbeitern Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Lieferanten Prüfung und Erstellung von Aufmaßen Projektdokumentation direkter Ansprechpartner für Bauleiter Ihre Vorteile: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (51.000 - 57.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen mit Heimrecht flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld hervorragende Aufstiegschancen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der VOB eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit selbstbewusstes Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 970CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und München. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d) : ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit. Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab. Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen. Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen. Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen. Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6733708 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Stuttgart suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
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