Leiter Spezialtiefbau – Schwerpunkt Verdrängungspfähle (m/w/d) Norddeutschland
Marti GmbH Deutschland - 70178, Stuttgart, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-01ddc3d1-cf27-4557-8a7e-7806b4bce2a3 Leiter Spezialtiefbau – Schwerpunkt Verdrängungspfähle (m/w/d) Standort: Norddeutschland Gestalte mit uns die Zukunft des Spezialtiefbaus! Die Marti GmbH Deutschland ist Teil der international tätigen Marti-Gruppe, einem Zusammenschluss von über 80 spezialisierten Bauunternehmen mit Sitz in der Schweiz. Die Gruppe steht seit über 100 Jahren für technologische Exzellenz, Innovationskraft und verlässliche Bauqualität im Hoch-, Tief- und Tunnelbau. Die Marti GmbH Deutschland fokussiert sich auf den Tunnel- und Spezialtiefbau und treibt als wachsendes Unternehmen nun gezielt die Erweiterung ihres Leistungsspektrums im Spezialtiefbau voran – mit Dir an der Spitze! international renommierten Marti-Gruppe. Seit über 100 Jahren steht der Name Marti für Innovation, Zuverlässigkeit und Qualität im Hoch-, Tief- und Tunnelbau. Nun erweitern wir unser Portfolio und suchen Dich als mutige Führungspersönlichkeit, um unseren neuen Bereich Spezialtiefbau in Deutschland eigenständig aufzubauen und Deine Ideen aktiv umzusetzen. *** Unsere Mission: Gemeinsam mit den Expert:innen der Marti GmbH Deutschland und der Marti Gründungstechnik AG aus der Schweiz bauen wir den neuen Geschäftsbereich Spezialtiefbau auf. Die Marti Gründungstechnik AG verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Ausführung von Verdrängungspfählen und hat europaweit über vier Millionen Laufmeter Pfähle erfolgreich umgesetzt. Als einziges Unternehmen bietet sie zwei hochentwickelte, 100%-ige Vollverdrängungsbohrpfahlsysteme – sMartex und Fundex – an, die sich durch eine Bohrtiefe von bis zu 45 m, eine erschütterungsfreie, lärmreduzierte Bauweise und hohe Umweltverträglichkeit auszeichnen. Diese technische Kompetenz und Innovationskraft bilden die Grundlage für Deinen Erfolg beim Markteintritt in Deutschland. Strategischer Aufbau & Marktsondierung: * Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Spezialtiefbau mit Fokus auf Verdrängungspfählen * Marktanalyse und regionale Akquise in Norddeutschland Projektleitung & Umsetzung: * Leitung und eigenverantwortliche Gestaltung der ersten Projekte, insbesondere in der Anfangsphase * Aufbau und Führung eines eigenen Teams zur Realisierung anspruchsvoller Projekte * Freiraum für eigene Ideen und innovative Lösungen bei Planung und Umsetzung * Sicherstellung höchster Qualitätsstandards Zusammenarbeit & Netzwerk: * Enge Kooperation und Wissenstransfer mit den Spezialisten der Marti GmbH Deutschland und der Marti Gründungstechnik AG aus der Schweiz * Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Synergien innerhalb der Marti-Gruppe *** Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Nachweisliche Erfahrung im Spezialtiefbau, insbesondere bei der Herstellung von Verdrängungspfählen * Kenntnisse in Kalkulation, Akquise und Projektmanagement * Erste Erfahrung in Personalführung * Hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft, den Standort in Norddeutschland aktiv mitzugestalten *** Wir bieten Dir: * Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung * Eine herausfordernde und einzigartige Gelegenheit, eine neue Abteilung nach Deinen Vorstellungen aufzubauen und zu prägen * Intensive fachliche Unterstützung aus dem internationalen Marti-Netzwerk * Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles und eigenverantwortliches Handeln * Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung * Corporate Benefits und JobRad-Leasing *** Bereit für Deine neue Herausforderung? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Marti-Erfolgsgeschichte! Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-01ddc3d1-cf27-4557-8a7e-7806b4bce2a3
SAP SD Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre SAP SD-Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen, das auf Flexibilität und Weiterentwicklung setzt? Unser Kunde in Stuttgart , ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, sucht nach engagierter Verstärkung für sein dynamisches, 15-köpfiges SAP-Team. Hier treffen spannende Projekte auf eine moderne Arbeitskultur, die Hybrid-Modelle aus Büro- und Homeoffice-Arbeit flexibel vereint und so eine perfekte Work-Life-Balance ermöglicht. Das Unternehmen überzeugt durch seine hohe Umsetzungsqualität und bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Erfahrungen als SAP SD Senior Berater (m/w/d) einzubringen, sondern auch kontinuierlich Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und Ihre Ideen aktiv in herausfordernde Projekte einfließen lassen wollen, sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Erster Ansprechpartner für alle SAP SD relevanten Fragestellungen Optimieren der SAP SD Systemlandschaft durch das Analysieren der Geschäftsprozesse und das Durchführen von Systemanpassungen mittels Customizing Erstellen von Fachkonzepten sowie die Implementierung und Dokumentation von Änderungen Mitarbeiten und Gestalten von nationalen sowie internationalen SAP SD Projekten Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP SD Modulbetreuungserfahrung inkl. Customizing sowie gute Schnittstellenkenntnisse Analytisches Denken, um komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und in SAP-Lösungen zu übersetzen Kommunikationsstärke, um sowohl mit der Fachabteilung als auch mit dem SAP-Team klar und effizient zu kommunizieren (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse) Teamfähigkeit, denn die Arbeit in interdisziplinären Teams erfordert eine kooperative Einstellung und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fachbereichen zusammenzuarbeiten Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Spannende S/4 HANA-Projekte im internationalen Umfeld ohne Reisebereitschaft Attraktives Vergütungsmodell von bis zu 95.000 € Einsatz aktueller SAP-Technologien sowie Schulungen und ein starkes Weiterbildungsangebot Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Produktmarketingmanager (m/w/d)
Workwise GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Über HÄFELE Technology Solutions GmbH & Co KG In der neu geschaffenen HÄFELE Technology Solutions sind Produktmanagement, Produktmarketing sowie die Entwicklungsbereiche Design, Konstruktion, Elektrotechnik und Firm- / Software (inkl. UX/UI) für innovative vernetzte Beleuchtungs- und Zugangslösungen der international agierenden HÄFELE Gruppe konzentriert. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir leidenschaftlich im Team daran, die Art und Weise, wie Innenräume gestaltet, erstellt, betrieben und von den Nutzern erlebt und wahrgenommen werden, grundlegend zu verändern. Maximizing the value of space. Together. Was erwartet Sie? Sie managen die Vermarktung des Produktportfolios unseres Unternehmens mit dem Ziel, dass jedes Produkt schnell auf den internationalen Märkten ankommt und wirtschaftlich erfolgreich ist Sie konzipieren und erstellen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, technischer Dokumentation sowie zentralen Spezialist:innen im Headquarter das Produkt Launch Package, bestehend aus Produktinformation, Produktdokumentation, Vertriebstraining, Broschüren, Bildern und ggf. Videos Sie erstellen die Produktpositionierung, die Nutzenargumentation sowie die vertrieblichen Argumente und Vertriebswerkzeuge für die unterschiedlichen Zielgruppen sowie -märkte, um den Vertriebsprozess zu unterstützen Sie befähigen die internationalen Vertriebskanäle durch Produktschulungen und erarbeiten gemeinsam mit dem Vertrieb die persona- sowie marktspezifischen Argumente, um die Kaufkriterien, -kanäle und die mit dem Produkt gelösten Probleme zu verstehen Sie analysieren Nutzer:innen-/Kund:innenbedürfnisse, internationale Märkte sowie Zielsegmente, besuchen internationale Messen und unterstützen das Produktmanagement bei der Definition der Produktstrategie Sie führen regelmäßige Auswertungen von definierten KPI’s durch sowie einen Statusabgleich mit dem internationalen Vertrieb zur Überwachung des Erfolgs des Produktportfolios und leiten steuernde Maßnahmen ab Was sollten Sie mitbringen? Sie sind ein emphatisches und leidenschaftliches Kommunikationstalent und haben die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einfach aufzubereiten und zu präsentieren Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung und technisches Verständnis Sie haben eine Marketingausbildung sowie eine Affinität zu Technologie und Design, was ein großes Plus ist Sie besitzen Kreativität und konzeptionelle Stärke, gepaart mit hoher Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sie haben die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld mit ambitioniertem Zeitplan Ideen zu verwirklichen, Prioritäten zu setzen und strukturiert in verschiedenen Projekten zu arbeiten Sie begeistern sich für Kund:innen- und internationale Vertriebsbesuche und haben gute Kenntnisse in Microsoft 365, idealerweise SAP sowie gängigen Projektmanagement- und Planungstools Sie sind bereit, international zu reisen (>50%), besitzen einen Führerschein sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Eine erfolgreiche Firmengruppe mit Familien-DNA sowie ein großartiges internationales Team, das Sie in jeder Situation unterstützt Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Produkten in wachsenden Marktsegmenten mitzuwirken Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlicher Verantwortung, hohem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Gehaltspaket und Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktmarketingmanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Junior Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776948 Beraterkontakt +49 1788005826
(Junior-) Bauleiter Tunnelbau (d/m/w) – Stuttgart / deutschlandweit - Dienstwagen
Marti GmbH Deutschland - 70178, Stuttgart, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-e18b4f78-73cb-4175-be77-464ddb5516b3 ️ (Junior-) Bauleiter Tunnelbau (d/m/w) – deutschlandweit Gestalte die Zukunft unter Tage – mit uns bei Marti! Seit über 100 Jahren steht die Marti-Gruppe für technologische Exzellenz, Mut und Qualität im Bauwesen. Mit mehr als 80 Unternehmen weltweit sind wir ein starker Verbund für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte. Die Marti GmbH Deutschland ist Teil dieser Gruppe – spezialisiert auf beeindruckende Projekte im Tunnel- und Spezialtiefbau. Werde Teil unseres Teams und begleite Projekte, die man nicht alle Tage sieht – vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe. *** Deine Mission im Detail Du koordinierst eigenverantwortlich alle Bauaktivitäten im Tunnelbau – von der Planung bis zur Fertigstellung. Du sorgst für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung der Bauprojekte. Du organisierst und führst Bauteams direkt vor Ort. Du überwachst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben. Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für Bauherrn, Behörden und interne Projektbeteiligte. Du dokumentierst den Projektfortschritt und erstellst aussagekräftige Berichte. *** Das bringst Du mit ✅ Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. als Bautechniker*in). ✅ Erste praktische Erfahrung in der Bauleitung – idealerweise im Tunnel- oder Infrastrukturprojektumfeld. ✅ Verständnis für komplexe Bauabläufe und technisches Fingerspitzengefühl. ✅ Routinierter Umgang mit MS Office – Kenntnisse in iTWO oder ähnlicher Bausoftware sind ein Plus. ✅ Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. ✅ Reisebereitschaft im Rahmen projektbezogener Einsätze innerhalb Deutschlands. *** Was wir gemeinsam umsetzen Spannende Großprojekte im Tunnel- und Untertagebau – mit modernster Technik und nachhaltigen Lösungen. ♀️ Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückendeckung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Marti-Gruppe. Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch zur freien Verfügung außerhalb der Projekte. ♂️ Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Kultur. *** Jetzt bist Du am Zug! Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt schnell und unkompliziert Für Fragen steht Dir Jörn Geißel, Tel.: 0711 / 933169 70 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen findest Du unter: [www.martigmbh.de](https://www.martigmbh.de/) Alle Menschen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Beeinträchtigung. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-e18b4f78-73cb-4175-be77-464ddb5516b3
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreung zugeordneter Industriekunden sowie Gewinnung von Neukunden in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst Angebots- und Auftragsbearbeitung / Durchführung der kompletten Auftragsbearbeitung Warendisposition und Zusammenarbeit mit Lieferanten und Vertriebspartnern Kundenberatung am Telefon Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung Technisches Verständinis u.a. im Umgang mit Zeichnungsteilen Berufserfahrungen im technischen Umfeld Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung Allgemeine EDV-Kenntnisse Grundkenntnisse in der englischen Sprache Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Angemessene, leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70327, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben? Bei einem unserer renommierten Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen im Rahmen der Personalvermittlung eine spannende Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte an den süddeutschen Standorten für alle personalrelevanten Fragestellungen Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere arbeitsrechtliche Themen entlang des Employee Life Cycles und die Vorbereitung und Wahrnehmung gerichtlicher Termine Sie sind erste Ansprechperson für die Betriebsräte in individual- und kollektivrechtlichen Belangen Sie unterstützen bei allen Themen der Personalbeschaffung, Personalplanung und Personalentwicklung Sie berichten an die Bereichsleitung Personalmanagement und arbeiten eng mit der zentralen Personalabteilung zusammen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einem Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in Sie sind versiert in Tarif-, Arbeits-, Individual- und Kollektivrecht und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Die Kommunikation mit Ansprechpersonen auf allen Ebenen fällt Ihnen leicht Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit Reisebereitschaft, um die süddeutschen Standorte vor Ort zu betreuen Sehr gute Englischkenntnisse Das wird Ihnen geboten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Firmenwagen zur Privatnutzung Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Servicetechniker (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Einer unserer treuen Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche sucht Sie! Unser Kunde, eine Tochtergesellschaft eines führenden IT-Unternehmens, unterstützt seine Kundenunternehmen bei ihrer digitalen Transformation und verbessert dadurch deren Effizienz. Durch anwenderzentrierte Ansätze wird den Endanwendern eine positive Benutzererfahrung geboten, was zu höherer Zufriedenheit und Produktivität führt. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute einfach und schnell für den Standort in Stuttgart in der Position als Servicetechniker (w/m/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Bearbeitung zugewiesener Support-Tickets im 1st und 2nd Level über Telefon, E-Mail oder Portal; Dokumentation im Ticketsystem und Remote-Support mittels TeamViewer oder ähnlicher Software. Durchführung von Vor-Ort Reparaturen und Installationen von Hard- und Software sowie Datenübernahme (z.B. PCs, Drucker). Fehleranalyse basierend auf vorhandenen Dokumentationen, Erstlösung der Störungen, Priorisierung und Klassifizierung im Ticketsystem unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen. Enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, kontinuierlicher Austausch und Weiterleitung an nachgelagerte Lösungsgruppen wie 2nd und 3rd Level Support. Bearbeitung vielfältiger Kundenanliegen im Bereich Kundenservice. Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse gemäß ITIL-Standards, Einrichtung, Remote-Inbetriebnahme und Wartung neuer IT- und Telekommunikationsgeräte. Ihr Profil Praktische Erfahrung mit Windows Client- und Server-Betriebssystemen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger mit IT-Affinität Konfiguration und Wartung von WLAN-Handscannern Verantwortung für windowsbasierte Printserver und Drucker im SAP- und Office-Umfeld Erfahrungen im Bereich TK-Anlagen Kenntnisse in strukturierten Verkabelungen und Patchen von Netzwerkschränken Technische Dokumentation bestehender Umgebungen (Verkabelung, Patches, Standorte usw.) Anwendung gängiger Ticketsysteme, idealerweise Helpline Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Spannende Arbeitsbereiche mit diversen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin). Aufgaben Verantwortung übernehmen : Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Aufgaben anpacken : Anlagenaufnahme : Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich). Qualität : Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze Sachkundeprüfungen : Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen dieser Analytisch vorgehen : Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise Fortschritt vorantreiben : Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks Profil Ausbildung : Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik Know-How : Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert Arbeitsweise : Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative Persönlichkeit : Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen Sprache : Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert Einsatz : Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei) Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do " PKW : Dienstwagen zur privaten Nutzung
Technical Sales Manager (m/w/d) – Außendienst
Exclusive Associates - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Klebstoff- und Applikationstechnologien wird ein engagierter Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) gesucht. Die Position richtet sich an erfahrene Vertriebsprofis mit technischem Hintergrundwissen, idealerweise aus der Verpackungs- oder Automobilindustrie. Aufgaben Betreuung und technische Beratung von Bestandskunden im Außendienst Aktive Identifikation und Entwicklung neuer Kundenpotenziale Vertrieb technisch anspruchsvoller Applikationssysteme, insbesondere im Bereich Hot-Melt-Technologie Markt- und Wettbewerbsanalyse zur strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsregion Durchführung von Produktpräsentationen und Teilnahme an Fachmessen Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an beratungsintensiven Lösungen Idealerweise Branchenkenntnisse in der Verpackungs- oder Automobilindustrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb der genannten Vertriebsregion Wir bieten Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Firmenwagen zur privaten Nutzung Home-Office-Möglichkeit mit hoher Eigenverantwortung Mitarbeit in einer nachhaltigen und stabilen Wachstumsbranche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Bei Interesse an weiteren Informationen zur Position oder zur Einreichung einer Bewerbung wenden Sie sich bitte per E-Mail oder Telefon an Verona Haliti unter v.haliti@exclusive.de.comoder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-17 .
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