Mitarbeiter Berichte & Steuern (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Mitarbeiter Berichte & Steuern (m/w/d) Referenznummer: 16187 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Vollzeit/ Teilzeit: 100 Bereich: Fondsverwaltung Information zum Einsatzbereich: Die LBBW Asset Management ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Kernaufgaben: Erstellung von Jahres- und Halbjahresberichten sowie Besteuerungsgrundlagen Abstimmung und Durchführung von Fondsausschüttungen sowie vielfältige weitere Tätigkeiten rund um die Jahresabschlüsse unserer Fonds Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung von gesetzlichen Auswertungen Ggf. Übernahme von weiteren Tätigkeiten und Sonderaufgaben der Gruppe Mitarbeit in Projekten Direkter Ansprechpartner für Fondsmanager, Kundenbetreuer, Wirtschaftsprüfer, Anleger und Behörden Anforderungen: Abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen, im Wertpapierbereich und/oder der Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel Interesse an Rechnungslegung, Buchhaltung und Steuerrecht Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Termindruck Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, auch in neue Themengebiete und Aufgabenstellungen Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick Service- und Teamorientierung Was wir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Kantinen vor Ort Sind Sie bereit für Neues? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bei. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks. Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wenden Sie sich bitte an: Peter Klotz, Tel.: 22910-3500, peter.klotz@lbbw-am.de oder Thomas Pyk, Tel.: 22910-3540, thomas.pyk@lbbw-am.de. Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Luana Mrsa, +4971112777656, luana.mrsa@lbbw.de.
Kunden- und Vertriebsassistenz mit fachlicher Teamverantwortung (m/w/d)
BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG - 70173, Stuttgart, DE
Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir als Privatbank anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, unabhängig und getreu unserem Motto: Ganz privat und sehr persönlich. Sie übernehmen die fachliche Führung und koordinieren das Team Vertriebsunterstützung. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Leiter Private Banking. Sie unterstützen unsere BeraterInnen und sind im Rahmen des "First-Level-Support" erste telefonische Ansprechperson für Kundenanliegen im klassischen Bankgeschäft. Sie beraten KundInnen bei technischen Anfragen im Bereich eBanking/eBrokerage sowie zum Kartengeschäft. Sie übernehmen die Unterlagenerstellung für die Vermögensverwaltung, die Anlageberatung und für das Online-Banking (Vermögensverwaltungsverträge, Konto- und Depoteröffnungsdokumente). Sie unterstützen das Beraterteam bei der Erstellung und dem Versand von Vermögensberichten. Sie führen administrative Tätigkeiten in bankbezogenen Anwendungen durch und pflegen Stammdaten. Sie führen Mailingaktionen und Kampagnen durch und aktualisieren die dazugehörigen Daten im Kundensystem. Sie koordinieren Beratungstermine und erledigen Korrespondenz jeglicher Art. Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortung im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklung Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Sie kommunizieren sicher und eloquent und überzeugen durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Erforderlich ist fundiertes Know-how in der Systemwelt von agreeBAP und WP2. Kenntnisse in InfrontAnwendungen sind wünschenswert. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. Sie überzeugen durch analytisches, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sehr sorgfältig zu arbeiten. Sie arbeiten gerne im Team und sind in hohem Maße flexibel. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d) | im Großraum Stuttgart - RefNr. S2
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
MVZ Praxis Gebiet: Stuttgart Arbeitgeber: Für einen guten Kunden - eine MVZ Praxis in Stuttgart - suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d). Das Klinikum liegt in einer schönen Naturlandschaft, die sich hervorragend für Ausflüge eignet. Durch die direkte Nähe zu Stuttgart und die gute Verkehrsanbindung kann man von den Vorteilen einer großen Stadt profitieren. Vor Ort haben Sie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie weiterführende Schulen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Praxis wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d) gesucht. In der Praxis finden sämtliche Vorsorgeuntersuchungen, unter anderem die Schwangerenvorsorge, statt. Ambulante Operationen stehen im Vordergrund, doch bei Bedarf werden auch stationäre Behandlungen in Zusammenarbeit mit einem Krankenhaus angeboten. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Durchführung von minimal-invasiven Operationen, wie Curettagen, aber auch chirurgische Eingriffe an der Brust sowie am äußeren Genital- und Scheidenbereich. Hierfür stehen modernste Technologien und Geräte zur Verfügung. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen gegeben! Ihre Aufgaben: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d) erwartet Sie: Patientenbetreuung Vorsorge ambulante Operationen Ihr Profil: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d) bringen Sie mit: Facharzttitel für Frauenheilkunde und Geburtshilfe fließende Sprachkenntnisse Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz Ihre Vorteile: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Praxis Stuttgart (m/w/d) profitieren Sie von: Strukturierte Einarbeitung engagiertes und sympathisches Team geregelte Arbeitszeiten Vergütung entsprechend Qualifikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S28864 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
IT Security Administrator/ IT-Sicherheitsadministrator (gn)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
IT Security Administrator/ IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Ihre Aufgaben: Wir machen IT, die Leben rettet! Bei uns haben Sie die Chance mit Ihrer Energie und Ihrem Können vielen Menschen zu helfen und das tagtäglich. Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs. Ein Job, der wirklich Sinn macht: starke MIT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses! Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen als IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: Direkte Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Infrastruktur sowie dem IT-Sicherheitsbeauftragten und aktives Mitgestalten der IT-Sicherheitsstrategie Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Managed SOC-Dienstleister zur Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle Administration und Betrieb der IT-Sicherheitslösungen (Qualys, Microsoft Defender und Sentinel) Erkennung, Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse (Security Events) in einer heterogenen IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Einführung moderner Technologien im Bereich IT-Security Definition und Steuerung von Reaktionsmaßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen Durchführung und Weiterentwicklung eines effektiven Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management) Planung und Durchführung von Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen und Penetrationstests Entwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur nachhaltigen IT-Sicherheit Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity – insbesondere in Bereichen wie: Penetration Testing und Threat Modeling Schwachstellen- und Risikoanalyse Security-by-Design und Attack Surface Reduction Netzwerktechnik und Betriebssysteme Sicherheitsprotokolle und Verschlüsselung Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld zu managen Idealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhaus-IT oder in einem Unternehmen mit KRITIS-Relevanz (BSI IT-Grundschutz) Wir bieten: Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche, mehr darüber erfahren Sie in unserem Video: https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/informationstechnik Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen, Rückhalt durch IT-Management und IT-Leitung Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Vollzeit-, Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z. B. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Fahrradleasing mit "JobRad", etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711 / 278-32608 zur Verfügung.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Wir suchen dich als IT-Systemadministrator (m/w/d)! Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der du sowohl gefordert als auch gefördert wirst? Dann haben wir eine spannende Position für dich bei unserem Kunden im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen ist seit Jahren erfolgreich in der IT-Dienstleistungsbranche tätig und immer offen für innovative Themen. Möchtest du mehr über diese Stelle im Rahmen der Personalvermittlung erfahren? Dann schick uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns darauf, uns zeitnah mit dir auszutauschen! Deine Aufgaben Du bist im Fehlermanagement und in der Fehlerbehebung (2nd-Level-Support) aktiv und sorgst damit für eine reibungslose IT-Umgebung Proaktiv arbeitest du an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Sicherheitsinfrastruktur, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten Durch deine Teilnahme an der Rufbereitschaft stellst du sicher, dass Sicherheitsvorfälle schnell erkannt und behoben werden können Du kümmerst dich um die Installation, Wartung und Optimierung von Virtualisierung Plattformen sowie von Netzwerkkomponenten, Routern und Firewalls Mit deinem Blick auf die Systemleistung sorgst du dafür, dass Updates rechtzeitig durchgeführt werden, um maximale Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten Du erfasst und aktualisierst die IT-Landschaft kontinuierlich, um klare Prozesse und eine gute Nachverfolgbarkeit sicherzustellen Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Lösungen und trägst dazu bei, effektive IT-Konzepte umzusetzen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und bringst mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Du kennst dich mit Virtualisierungstechnologien aus und hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Storage und Backups Deine Expertise liegt in der Betreuung und Administration von Sicherheitssystemen, speziell bei Firewalls und Netzwerken Du arbeitest selbstständig, analytisch und lösungsorientiert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich aus Du hast Erfahrung mit Softwaremanagementsystemen, der Paketierung und Installation von Software auf Arbeitsplatzrechnern Deine Kenntnisse umfassen den Einsatz von PowerShell-Skripting, die Administration von Datenbanken sowie die Verwaltung von Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien Deine Benefits Regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Aktivitäten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Maßnahmen für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz Strukturiertes und effektives Onboarding Vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Maler und Lackierer (m/w/d)
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG - 70372, Stuttgart, DE
Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes. Zur Verstärkung unseres Malerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: MALER UND LACKIERER (m/w/d) IHRE AUFGABEN Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich Renovierarbeiten an Fassaden Fenstersanierungen Instandhaltungsarbeiten an Balkonen und Terrassen Winterdienst IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gewerk ist wünschenswert Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit WIR BIETEN Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Attraktive Sozialleistungen Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Fahrkostenzuschuss ÖPNV JobRad Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter personal@bgc.de einreichen. Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage (https://www.bgc.de/site/datenschutz) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.
Chefarzt (m/w/d) für Neurologie #17968
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein auf die Neurologie spezialisiertes Rehabilitationsklinikum Das Behandlungsspektrum umfasst Schlaganfälle, Morbus Parkinson, Multiple Sklerose, Schädel-Hirn-Trauma, Gangstörungen und Sturzneigung, Verletzungen des Rückenmarks und der Nervenwurzeln, kognitive Störungen, Anpassungsstörungen nach neurologischer Krankheit, neurochirurgische Eingriffe sowie Poliomyelitis Das Therapiezentrum verfügt über Praxen in den Bereichen Ergotherapie, Kindertherapie, Logopädie und Physiotherapie Mit modernsten Untersuchungs- und Behandlungsmethoden für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Rehabilitationswesen Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinische Expertise und Führungskompetenz durch selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln aus Freude an evidenzbasiertem Arbeiten rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine qualitativ hochwertige medizinische und rehabilitative Versorgung der Patienten/-innen in der ganztägigen neuerologischen Rehabilitation sowie in der Prävention und Nachsorge sicher Sie sind für die Einleitung und Überwachung der Therapie nach multimodalem Konzept verantwortlich Sie übernehmen die fachliche Betreuung, Beratung und Verantwortung der unterstellen Ärzte/-innen Sie führen Aufnahme-/Entlassuntersuchungen sowie Visiten durch Sie sind zusammen mit den Kollegen/-innen des Rehabilitationsmanagements für die Patientensteuerung und Belegungsplanung verantwortlich Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Weitreichende Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs. Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team "Projekte" steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team! In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT) Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.: Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe Wir erwarten: Sie qualifizieren sich mit: Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Vernetzungsstärke Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Wir bieten: Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur "Corporate Benefits", "JobRad", "Wellhub" etc. Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.
Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
an den Hauptstandorten Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag in einer Fachabteilung rund um die Vertragsverwaltung, die Schadensbearbeitung und Kundenbetreuung fundiert und praxisnah kennen. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen. eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast. zuverlässig und vertrauenswürdig bist. gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • vermögenswirksame Leistungen • Fahrtkostenzuschuss • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. zur Prüfungsvorbereitung Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • innerbetrieblicher Unterricht • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653 Für Wiesbaden: Stefan Börner, Tel. 0611-178 48399 Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Kassel: Claudia Schröder, Tel. 0561-7889 47937 Für Erfurt: Franziska Kügler, Tel. 0361-2241 46988 sv.de/ratings
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