Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-224490 Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) . In dieser Funktion übernehmen Sie die Pflege und Verwaltung von Mandantenakten, erstellen Schriftsätze und juristische Dokumente, koordinieren Termine und Fristen und sind für die Abrechnung von Rechtsanwaltsgebühren verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Anwaltsteam zusammen und unterstützen bei der Optimierung interner Prozesse. Neben einer strukturierten Einarbeitung bietet unser Mandant einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Paket an Corporate Benefits in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer einladenden Atmosphäre Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung von Mandantenakten, Aktenablage sowie Prüfung, Archivierung und Verwaltung relevanter Dokumente und Beweismittel Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen und juristischen Dokumenten sowie Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Anwälten Koordination von Terminen, Überwachung von Fristen für Gerichtsverhandlungen sowie Organisation und Protokollierung von Besprechungen Abrechnung von Rechtsanwaltsgebühren, Verwaltung von Rechnungen und Unterstützung im administrativen Bereich Unterstützung des Anwaltsteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswesen oder Verwaltung Optimalerweise erste Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich des deutschen Rechtssystems sowie der rechtlichen Terminologie und Verfahrensweisen Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224490 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) für dynamisch wachsende SAP-Beratung - Perspektive Geschäft
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02331 Als Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung im Automotive/Manufacturing und des Vertriebs. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Manufacturing, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 50 SAP-Spezialisten und des Vertriebsteams Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Manufacturing / Automotive Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Manufacturing / Automotive Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse im Maschinenbau Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217083 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire ist eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven. Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Sie besitzen Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung? Sie geben Ihr Bestes für den Erfolg? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeitsplatz mit zukunftssicherer Ausrichtung und attraktiver Vergütung Ein eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance mit der Homeoffice-Möglichkeit Eine offene, familiäre und kreative Atmosphäre in einem motivierten Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung und Abwicklung von Bestellungen Einholung von Angeboten sowie die Durchführung von Angebotsvergleichen Kontrolle der Wareneingänge Prüfung und Freigabe von Rechnungen Verhandlung von Konditionen und Preisen Recherche und Pflege von Material- und Lieferantenstammdaten im Warenwirtschaftssystem Überwachung von Lieferterminen und Fristen Unterstützung bei der Kalkulation und Dokumentation neuer Waren Optimierung von diversen Prozessen Allgemeine Korrespondenz mit den Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217083 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - in Stuttgart gesucht!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Für ein etabliertes Unternehmen in Stuttgart suchen wir einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d), der unser Team verstärkt. Unser Kunde bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken nationalen und internationalen Netzwerk von kleinen, mittleren und großen Kunden. Wir schätzen die individuelle Unterstützung unserer Mitarbeitenden und fördern kontinuierliches Lernen und Entwicklung durch gezielte Re- und Upskilling-Initiativen. Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem innovativen und unterstützenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie internationalen Standards Verantwortlich für die laufende Finanzbuchhaltung und Kontenabstimmung Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und statistischen Meldungen Mitarbeit an Sonderprojekten und Prozessoptimierungen im Finanz- und Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um finanzielle Transparenz sicherzustellen Ihr Profil Abgeschlossenes postgraduales Studium im Bereich Finanzwesen oder verwandten Gebieten Zertifizierung als Bilanzbuchhalter(in) mit IHK-Abschluss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und internationalen Rechnungslegungsstandards Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Genauigkeit Ihre Vorteile Individuelle Unterstützung für jede(n) Mitarbeitende(n) zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Vernetzung sowohl national als auch international mit einer Vielzahl von Kunden Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsinitiativen zur Förderung der Karriere Ein solides monatliches Gehalt, das durch einen Tarifvertrag geregelt ist Vielseitige Arbeitsaufgaben, die Abwechslung und neue Herausforderungen bieten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Junior Consultant Projektmanagement (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Consultant Projektmanagement (w/m/d) Die Stellen sind unbefristet und werden in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Industrie-Großprojekten im Maschinen- und Anlagenbau Mitwirkung bei der Koordination von Projektteams, Lieferanten und Subunternehmern Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen, Fortschrittsberichten, Budgets und Risikobewertungen Mitarbeit bei der technischen Dokumentation, Reporting sowie bei Präsentationen für Projekt- und Kundentermine Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektmanagern in der operativen Projektarbeit und im PMO-Umfeld Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Einhaltung technischer sowie regulatorischer Standards Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld oder durch Praktika im Projektgeschäft, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Ambitionierte Persönlichkeit mit großem Interesse an komplexen Industrieprojekten Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise sowie vernetztes Denken Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit MS Project oder Primavera Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbedingten Reisen im In- und Ausland Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten deutschlandweit
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6776880 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
(Senior) Consultant Energie (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Stuttgart einen (Senior) Consultant Energie (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige Beratung und operative Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung industrieller Großprojekte im Energiebereich, z. B. Offshore Wind, Kraftwerke, Stromnetze, Industrieanlagen Einsatz moderner Projektmanagementmethoden und -tools Aufbau und Weiterentwicklung von Projektinfrastrukturen und -prozessen Steuerung und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter Übernahme von Aufgaben in einem oder mehreren der Schwerpunkte: o Technisches Projektmanagement: technische Projektplanung und Konzeption, Schnittstellenmanagement, Förderung der Projektumsetzung o Kommerzielles Projektmanagement: Budgetcontrolling, Vorbereitung der Rechnungslegung, Ausschreibungs- und Vertragsmanagement sowie aktive Mitwirkung bei Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten o Project Management Expert: Terminplanung- und Überwachung, Projektcontrolling- und Dokumentenmanagement, Reporting Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement industrieller Großprojekte, idealerweise im Energiesektor oder in der Beratung Ambitionierte Persönlichkeit mit Interesse an Großprojekten Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und vernetztes Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. IPMA-Zertifizierung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, wie z.B. unser dreitägiges Sommerfest Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, mögliches Eintrittsdatum) unter Angabe der Job ID 246814-OF an Olivia Fischer, E-Mail: olivia.fischer@buckstay.com
Senior Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 300 Mitarbeiter an sieben Standorten. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der das Betriebsteam verstärken soll. Aufgaben ● Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf bei Kunden in LAN, WAN und WLAN ● High Level Support im Cisco Datacenter- und Enterprise-Umfeld ● Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Security-Team Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung in der Arbeit mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Firewall-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung mindestens 60% Homeoffice möglich • Keine Reisetätigkeit Contact Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
IT-Projektmanager in Hamburg oder Stuttgart (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen ist mit seinen 1.800 Mitarbeitern seit 2009 als Wirtschaftsprüfer erfolgreich am Markt und deutschlandweit vertreten. Aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmens werden die Benefits aus Start-Up und internationalem Mittelständler deutlich. Freuen Sie sich auf viel Flexibilität, Freiraum und einen großartigen Teamzusammenhalt. Aufgaben Eigenständige Leitung und Strukturierung von IT-Projekten für interne Fachbereiche Planung, Steuerung und zeitliche Koordination projektbezogener Abläufe Schnittstellenfunktion zwischen IT, internen Auftraggebern und externen Partnern Überwachung der Zielerreichung entlang definierter Meilensteine sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Erstellung technischer Konzepte und umfassende Projektdokumentation zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung nach der Ausbildung in der Leitung technischer Projekte, insbesondere bei der Implementierung von IT-Lösungen wie ERP-Systemen oder mobilen Anwendungen Fundiertes Wissen in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden; einschlägige Zertifizierungen (z. B. nach IPMA, PMI, PRINCE2) von Vorteil Technisches Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwarearchitektur und moderne Systemlandschaften Ausgeprägtes Schnittstellenverständnis zwischen IT-Abteilungen und operativen Fachbereichen Stärken in analytischem Denken, strukturierter Arbeitsweise, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung und Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Wir bieten Stabile berufliche Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Unterstützung für Familien und das Dienstrad-Angebot Flexible Arbeitsgestaltung durch anpassbare Arbeitszeiten und regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Temporäres Arbeiten im EU-Ausland möglich – bis zu zwei Wochen im Jahr in Absprache mit der Führungskraft Monatliches Mobilitätsbudget Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem schnell wachsenden Beratungsunternehmen Spannendes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6777352 Beraterkontakt +49 1788005826
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